业绩概况 - FY2025Q1实现营收19.23亿元（yoy+12.9%），略超业绩指引，经调整净利润7.64亿元（yoy+43.9%）[1] - 预计2025Q2营收20.5~20.8亿元（yoy+6.9%~8.5%），春节后招聘市场稳步复苏，全年现金收款改善有望推动后续季度持续增长[1] 用户与市场表现 - 2025Q1月均MAU达5760万（yoy+23.6%，qoq+9.3%），付费企业客户640万（yoy+12.3%，qoq+4.9%）创历史新高[1] - B端在线招聘服务营收19.01亿元（yoy+12.9%），小微企业收入贡献创新高，C端其他服务营收2190万元（yoy+11.2%）[1] - 蓝领用户占比超45%，蓝领企业招聘收入占比提升至39%以上，低线城市收入贡献提升3PCTs至23%以上[3] 盈利与费用控制 - 2025Q1毛利率83.84%（yoy+1.18PCTs），销售/研发/管理费用率分别为25.54%/22.02%/13.80%（yoy-8.46/-5.42/-2.07PCTs）[2] - 净利率26.63%（yoy+12.44PCTs），经调整净利率39.72%（yoy+8.57PCTs），AI赋能降本增效显著[2][3] 市场趋势与AI应用 - 2025年1-4月平均新增职位同比增长17%-19%，付费率环比提升，白领及大型企业需求有序复苏[3] - AI面试机器人上线，搜索结果AI解释逻辑功能推出，B端简历投递服务使用企业数量增长30%，智能招聘助手成果达成率提升25%[3]

报告公司投资评级 - 维持“买入”评级 [1][3] 报告的核心观点 - 多个行业招聘需求呈现积极信号，蓝领/低线/小企业收入贡献继续提升，看好公司在这些市场用户增长和渗透率提升驱动整体收入增长 [3] - 费用管控较佳，盈利能力继续提升，看好公司通过提高获客效率及AI降本增效实现利润稳健释放 [3] - 继续看好公司在在线招聘领域的竞争优势，积极布局AI业务有望打开业务长期想象空间，维持公司2025 - 2027年Non - GAAP净利润预测33/41/48亿元，对应PE为17/14/12x，看好公司长期发展 [3] 根据相关目录分别进行总结 财务数据 - 2023 - 2027年营业总收入分别为59.52亿元、73.56亿元、81.05亿元、95.28亿元、102.89亿元，同比分别增长31.94%、23.58%、10.18%、17.56%、7.99% [1][9] - 2023 - 2027年归母净利润分别为10.99亿元、15.85亿元、23.70亿元、31.60亿元、38.41亿元，同比分别增长924.97%、44.16%、49.58%、33.32%、21.54% [1][9] - 2023 - 2027年Non - GAAP净利润分别为21.56亿元、27.11亿元、33.32亿元、41.13亿元、47.86亿元，同比分别增长169.71%、25.72%、22.94%、23.42%、16.36% [1][9] - 2023 - 2027年经调整EPS分别为4.71元/ADS、5.92元/ADS、7.27元/ADS、8.98元/ADS、10.45元/ADS [1][9] - 2023 - 2027年Non - GAAP PE分别为25.84、20.55、16.72、13.55、11.64 [1][9] 招聘市场情况 - 春节后服务业蓝领招聘需求环比持续回暖，制造业招聘需求有韧性，4月新增职位数同比保持增长，白领招聘需求企稳回升，广告等行业增速领跑 [3] - 25Q1蓝领业务收入贡献提升至超39%，新增用户中蓝领群体占比超45%，制造业增长最快；三线及以下城市用户收入贡献同比提升3pct至超23%，小微企业收入占比创历史新高 [3] - 25Q1公司实现营业收入19.2亿元，同比增长12.9%，经调整净利润7.6亿元，同比增长43.9%，均好于彭博一致预期，预计25Q2总收入20.5 - 20.8亿元，同比增长6.9% - 8.5% [8] - 1 - 4月累计新增完善用户超1500万人，Q1 APP端平均认证MAU同比增长24%，3月接近6500万人，人均求职成果量同环比均上涨 [8] - 截至2025/3/31的12个月里，付费企业客户总数达638万，同比增长12.3%，1 - 4月平均新增发布职位数同比涨17%，Q1现金收款同比增速环比增长，预计Q2该趋势延续 [8] 费用与盈利情况 - 25Q1公司毛利率同比提升1.2pct达84%；销售费用率同比减少8.5pct，管理/研发费用率同比分别减少2.1pct/5.4pct，维持2025年经调整运营利润30亿元指引 [3] 市场数据 - 收盘价17.41美元，一年最低/最高价12.85/20.81美元，市净率3.61倍，流通股市值68.04亿美元，总市值77.35亿美元 [6] 基础数据 - 每股净资产17.31元/ADS，资产负债率22.22%，总股本9.16亿股，流通股7.82亿股 [7]

报告公司投资评级 - 维持“买入”评级 [1][3] 报告的核心观点 - 多个行业招聘需求呈现积极信号，蓝领/低线/小企业收入贡献继续提升，看好公司在这些市场用户增长和渗透率提升驱动整体收入增长 [3] - 费用管控较佳，盈利能力继续提升，看好公司通过提高获客效率及AI降本增效实现利润稳健释放 [3] - 看好公司在在线招聘领域的竞争优势，积极布局AI业务有望打开业务长期想象空间，维持公司2025 - 2027年Non - GAAP净利润预测33/41/48亿元，对应PE为17/14/12x，看好公司长期发展 [3] 根据相关目录分别进行总结 盈利预测与估值 |指标|2023A|2024A|2025E|2026E|2027E| |----|----|----|----|----|----| |营业总收入（百万元）|5,952.03|7,355.68|8,104.59|9,527.95|10,289.15| |同比（%）|31.94|23.58|10.18|17.56|7.99| |归母净利润（百万元）|1,099.23|1,584.66|2,370.40|3,160.20|3,841.02| |同比（%）|924.97|44.16|49.58|33.32|21.54| |Non - GAAP净利润（百万元）|2,156.19|2,710.71|3,332.42|4,113.02|4,785.90| |同比（%）|169.71|25.72|22.94|23.42|16.36| |经调整EPS（元/ADS）|4.71|5.92|7.27|8.98|10.45| |PE（Non - GAAP）|25.84|20.55|16.72|13.55|11.64| [1] 市场数据 |指标|数值| |----|----| |收盘价(美元)|17.41| |一年最低/最高价|12.85/20.81| |市净率(倍)|3.61| |流通股市值(百万美元)|6,803.53| |总市值(百万美元)|7,734.86| [6] 基础数据 |指标|数值| |----|----| |每股净资产(元,ADS)|17.31| |资产负债率(%,LF)|22.22| |总股本(百万股)|916.15| |流通股(百万股)|781.57| [7] 25Q1业绩情况 - 实现营业收入19.2亿元，同比增长12.9%，落在公司指引区间上限；经调整净利润7.6亿元，同比增长43.9%，收入利润均好于彭博一致预期 [8] - 预计25Q2总收入将在20.5 - 20.8亿元，同比增长6.9%至8.5% [8] 招聘需求情况 - 招聘需求逐渐回暖，Q1现金收款同比增速环比改善 [8] - 1到4月累计新增完善用户超过1500万人，Q1 APP端平均认证MAU同比增长24%，3月接近6500万人，且人均求职成果量同环比均保持上涨 [8] - 春节以来平台在企业端招聘需求保持恢复态势，截至2025/3/31的12个月里，付费企业客户总数达638万，同比增长12.3%，1到4月平均新增发布职位数同比涨17% [8] 三大财务预测表 |指标|2024A|2025E|2026E|2027E| |----|----|----|----|----| |资产负债表相关（百万元）| | | | | |流动资产|15,100|16,732|20,585|24,767| |现金及现金等价物|2,553|3,151|5,924|9,064| |应收账款及票据|41|45|53|57| |存货|3|3|3|3| |其他流动资产|12,504|13,533|14,604|15,642| |非流动资产|4,210|5,017|5,041|5,059| |固定资产|1,734|1,751|1,766|1,779| |商誉及无形资产|562|577|586|592| |长期投资|0|0|0|0| |其他长期投资|1,915|1,915|1,915|1,915| |其他非流动资产|0|774|774|774| |资产总计|19,311|21,749|25,625|29,826| |流动负债|4,192|4,320|5,074|5,479| |短期借款|0|0|0|0| |应付账款及票据|111|106|120|129| |其他|4,081|4,214|4,955|5,350| |非流动负债|156|124|124|124| |长期借款|0|0|0|0| |其他|156|124|124|124| |负债合计|4,348|4,444|5,198|5,604| |股本|1|1|1|1| |少数股东权益|95|68|31|-14| |归属母公司股东权益|14,867|17,237|20,396|24,236| |负债和股东权益|19,311|21,749|25,625|29,826| |利润表相关（百万元）| | | | | |营业总收入|7,356|8,105|9,528|10,289| |营业成本|1,240|1,267|1,437|1,549| |销售费用|2,073|1,922|2,031|2,168| |管理费用|1,094|1,099|1,237|1,311| |研发费用|1,816|1,740|1,936|2,063| |其他费用|0|0|0|0| |经营利润|1,133|2,077|2,887|3,199| |利息收入|625|600|693|1,185| |利息支出|0|0|0|0| |其他收益|74|27|30|30| |利润总额|1,833|2,704|3,611|4,414| |所得税|266|362|487|618| |净利润|1,567|2,343|3,123|3,796| |少数股东损益|-18|-28|-37|-45| |归属母公司净利润|1,585|2,370|3,160|3,841| |EBIT|1,207|2,104|2,918|3,229| |EBITDA|1,667|2,672|3,494|3,811| |Non - GAAP净利润|2,711|3,332|4,113|4,786| |主要财务比率| | | | | |调整后每股收益(元/ADS)|5.92|7.27|8.98|10.45| |每股净资产(元)|16.52|18.81|22.26|26.45| |发行在外股份(百万股)|916.15|916.15|916.15|916.15| |ROIC(%)|7.27|11.30|13.38|12.44| |ROE(%)|10.66|13.75|15.49|15.85| |毛利率(%)|83.15|84.36|84.92|84.95| |销售净利率(%)|21.54|29.25|33.17|37.33| |资产负债率(%)|22.52|20.43|20.29|18.79| |收入增长率(%)|23.58|10.18|17.56|7.99| |净利润增长率(%)|44.16|49.58|33.32|21.54| |Non - GAAP P/E|20.55|16.72|13.55|11.64| |P/B|3.68|3.23|2.73|2.30| |EV/EBITDA|12.39|9.84|7.13|6.12| |现金流量表相关（百万元）| | | | | |经营活动现金流|3,542|2,977|4,344|4,710| |投资活动现金流|-2,017|-2,378|-1,570|-1,570| |筹资活动现金流|-1,461|0|0|0| |现金净增加额|80|598|2,773|3,140| |折旧和摊销|460|567|576|582| |资本开支|-666|-600|-600|-600| |营运资本变动|-121|94|675|363| [9]

报告公司投资评级 - 维持“买入”评级 [1][3] 报告的核心观点 - 多个行业招聘需求呈现积极信号，蓝领/低线/小企业收入贡献继续提升，看好公司在这些市场用户增长和渗透率提升驱动整体收入增长 [3] - 费用管控较佳，盈利能力继续提升，看好公司通过提高获客效率及AI降本增效实现利润稳健释放 [3] - 继续看好公司在在线招聘领域的竞争优势，积极布局AI业务有望打开业务长期想象空间，维持公司2025 - 2027年Non - GAAP净利润预测33/41/48亿元，对应PE为17/14/12x，看好公司长期发展 [3] 根据相关目录分别进行总结 业绩情况 - 2025Q1公司实现营业收入19.2亿元，同比增长12.9%，落在公司指引区间上限；经调整净利润7.6亿元，同比增长43.9%；收入利润均好于彭博一致预期；预计25Q2总收入将在20.5 - 20.8亿元，同比增长6.9%至8.5% [8] 招聘需求情况 - 春节后服务业蓝领招聘需求环比持续回暖，制造业招聘需求有韧性，4月新增职位数同比保持增长，白领招聘需求企稳回升，广告等行业增速领跑 [3] - 1到4月公司累计新增完善用户超1500万人，Q1 APP端平均认证MAU同比增长24%，3月接近6500万人，且人均求职成果量同环比均上涨 [8] - 春节以来平台企业端招聘需求保持恢复态势，截至2025/3/31的12个月里，付费企业客户总数达638万，同比增长12.3%，1到4月平均新增发布职位数同比涨17% [8] 业务贡献情况 - 25Q1蓝领业务收入贡献提升至超39%，主要受蓝领用户增长驱动，新增用户中蓝领群体占比超45%，其中制造业增长最快 [3] - 三线及以下城市用户收入贡献同比提升3pct至超23%，小微企业所贡献的收入占比同期创历史新高 [3] 费用及盈利情况 - 25Q1公司毛利率同比提升1.2pct达84%；销售费用率同比减少8.5pct，管理/研发费用率同比分别减少2.1pct/5.4pct [3] - 公司维持2025年经调整运营利润30亿元指引 [3] 盈利预测 |项目|2023A|2024A|2025E|2026E|2027E| | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | |营业总收入（百万元）|5,952.03|7,355.68|8,104.59|9,527.95|10,289.15| |同比（%）|31.94|23.58|10.18|17.56|7.99| |归母净利润（百万元）|1,099.23|1,584.66|2,370.40|3,160.20|3,841.02| |同比（%）|924.97|44.16|49.58|33.32|21.54| |Non - GAAP净利润（百万元）|2,156.19|2,710.71|3,332.42|4,113.02|4,785.90| |同比（%）|169.71|25.72|22.94|23.42|16.36| |经调整EPS（元/ADS）|4.71|5.92|7.27|8.98|10.45| |PE（Non - GAAP）|25.84|20.55|16.72|13.55|11.64| [1] 财务比率预测 |项目|2024A|2025E|2026E|2027E| | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | |调整后每股收益(元/ADS)|5.92|7.27|8.98|10.45| |每股净资产(元)|16.52|18.81|22.26|26.45| |ROIC(%)|7.27|11.30|13.38|12.44| |ROE(%)|10.66|13.75|15.49|15.85| |毛利率(%)|83.15|84.36|84.92|84.95| |销售净利率(%)|21.54|29.25|33.17|37.33| |资产负债率(%)|22.52|20.43|20.29|18.79| |收入增长率(%)|23.58|10.18|17.56|7.99| |净利润增长率(%)|44.16|49.58|33.32|21.54| |Non - GAAP P/E|20.55|16.72|13.55|11.64| |P/B|3.68|3.23|2.73|2.30| |EV/EBITDA|12.39|9.84|7.13|6.12| [9]

财务表现 - 2025年第一季度营收19.23亿元，同比上涨12.9%，超出预期上限 [1][2] - 净利润5.12亿元，同比大幅上涨111.9% [9] - 经调整后营业利润6.9亿元 [9] - 销售和营销费用4.91亿元，同比下降15%，占收入比26%，较上年同期下降8个百分点 [9] - 研发费用同比下降9%，一般行政费用同比下降2% [9] 用户与客户数据 - 2025年第一季度平均月活跃用户数（MAU）5760万，同比增长23.6% [1][6] - 2025年1-4月累计新增完善用户超过1500万 [6] - 截至2025年3月31日止的十二个月内，付费企业客户数640万，同比上涨12.3% [1][2] - 春节后至今，单个用户达成数量同环比均保持上涨 [1] 增量市场拓展 - 蓝领收入占比提升至39%，新增用户中蓝领群体占比超过45% [2] - 三线及以下城市收入贡献同比提升3个百分点至超过23% [2] - 小微企业（雇员规模100人以下）收入占比创同期历史新高 [2] - 2021-2024年蓝领用户数年复合增长率（CAGR）达36.7% [2] 产品与技术优化 - 针对蓝领用户推出"极速约面"功能，缩短面试邀约至秒级 [5] - "地图找工作"功能每日覆盖百万级求职者，显示附近岗位及通勤时间 [5] - "海螺优选"入驻企业数、在线职位数、覆盖求职者数同环比稳健增长 [5] AI技术应用 - 招聘端AI agent服务提升匹配精准度，使用该功能的招聘者达成效率提升25% [10] - 求职端AI工具提供个性化搜索、模拟面试等服务 [10] - 自研"南北阁"模型在知识融合、多Agent协作等方向获国际顶级学术会议认可 [10] - 入选大摩"中国AI 60"榜单，成为AI应用层代表企业 [11] 行业地位 - MAU规模持续上涨，领先地位与优势逐步扩大 [6][7] - 双边网络效应与品牌效应提升获客效率，用户增长未伴随营销费用增加 [9]

报告公司投资评级 - 维持“买入”评级 [3] 报告的核心观点 - 2025春节后招聘市场稳步复苏，全年现金收款改善有望推动后续季度持续复苏，预计2025 - 2027年经调整净利润分别为33.1/35.9/39.8亿元，同比+21.9%/+8.6%/+10.9% [1][3] 业绩概况 - FY2025Q1实现营收19.23亿元（yoy+12.9%），略超此前业绩指引；经调整净利润7.64亿元（yoy+43.9%） [1] - 预计2025Q2将实现营收20.5 - 20.8亿元，同比增长6.9% - 8.5% [1] - 2025Q1月均MAU 5760万（yoy+23.6%，qoq+9.3%），截至2025Q1付费企业客户达640万（yoy+12.3%，qoq+4.9%），再创历史新高 [1] - 2025Q1面向B端的在线招聘服务营收实现19.01亿元（yoy+12.9%），面向C端的其他服务业务实现营收2190万元（yoy+11.2%） [1] 盈利水平 - 2025Q1毛利率达83.84%（yoy+1.18PCTs），销售/研发/管理费用率分别为25.54%/22.02%/13.80%，同比-8.46/-5.42/-2.07PCTs [2] - 净利率提升至26.63%（yoy+12.44PCTs），经调整净利率为39.72%（yoy+8.57PCTs） [2] 市场渗透与服务升级 - 新增用户中蓝领占比超45%，推动蓝领企业招聘收入占比提升至39%以上，低线城市用户收入贡献提升3PCTs至23%以上 [3] - 2025春节后1 - 4月平均新增职位同比增长17% - 19%，付费率环比提升，白领及大型企业需求有序复苏 [3] - 2C端AI面试机器人正式上线，并上线搜索结果AI解释逻辑功能；2B端简历投递服务使用企业数量增长30%，智能招聘助手成果达成率提升25% [3] 财务指标预测 | 财务指标 | 2023A | 2024A | 2025E | 2026E | 2027E | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 营业收入（百万元） | 5,952 | 7,356 | 8,344 | 9,585 | 11,126 | | 增长率yoy（%） | 31.9 | 23.6 | 13.4 | 14.9 | 16.1 | | 经调整净利润（百万元） | 2,156 | 2711 | 3305 | 3589 | 3979 | | 增长率yoy（%） | 169.7 | 25.7 | 21.9 | 8.6 | 10.9 | | EPS最新摊薄（元/股） | 1.20 | 1.73 | 2.41 | 2.72 | 3.14 | | 净资产收益率（%） | 8.2 | 10.7 | 12.9 | 12.7 | 12.8 | | P/E（倍） | 55.1 | 38.2 | 27.5 | 24.3 | 21.0 | | P/B（倍） | 4.5 | 4.1 | 3.5 | 3.1 | 2.7 | [4] 股票信息 - 行业：专业服务 - 05月23日收盘价（港元）：66.10 - 总市值（百万港元）：60,557.75 - 总股本（百万股）：916.15 - 自由流通股（%）：99.66 - 30日日均成交量（百万股）：0.01 [5] 财务报表和主要财务比率 资产负债表（百万元） | 会计年度 | 2023A | 2024A | 2025E | 2026E | 2027E | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 流动资产 | 13,373 | 15,100 | 17,549 | 21,344 | 25,420 | | 现金 | 2,473 | 2,553 | 3,051 | 4,481 | 6,342 | | 应收票据及应收账款 | 17 | 41 | 35 | 40 | 46 | | 其他应收款 | 447 | 376 | 459 | 527 | 612 | | 存货 | 0 | 3 | 3 | 3 | 3 | | 其他流动资产 | 10,437 | 12,128 | 14,001 | 16,293 | 18,416 | | 非流动资产 | 4,567 | 4,210 | 5,044 | 4,512 | 4,276 | | 长期投资 | 2,473 | 1,915 | 2,338 | 2,234 | 2,479 | | 固定资产 | 1,793 | 1,734 | 1,367 | 935 | 447 | | 无形资产 | 296 | 562 | 565 | 569 | 576 | | 其他非流动资产 | 4 | 0 | 774 | 774 | 774 | | 资产总计 | 17,940 | 19,311 | 22,593 | 25,856 | 29,696 | | 流动负债 | 4,357 | 4,192 | 5,303 | 6,080 | 7,044 | | 应付票据及应付账款 | 629 | 111 | 297 | 329 | 369 | | 其他流动负债 | 3,728 | 4,081 | 5,007 | 5,751 | 6,676 | | 非流动负债 | 154 | 156 | 124 | 124 | 124 | | 负债合计 | 4,511 | 4,348 | 5,427 | 6,205 | 7,169 | | 少数股东权益 | 0 | 95 | 94 | 93 | 92 | | 股本 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | | 资本公积 | 13,010 | 15,332 | 17,535 | 20,023 | 22,901 | | 留存收益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 归属母公司股东权益 | 13,429 | 14,867 | 17,071 | 19,559 | 22,436 | | 负债和股东权益 | 17,940 | 19,311 | 22,593 | 25,856 | 29,696 | [9] 利润表（百万元） | 会计年度 | 2023A | 2024A | 2025E | 2026E | 2027E | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 营业收入 | 5,952 | 7,356 | 8,344 | 9,585 | 11,126 | | 营业成本 | 1,060 | 1,240 | 1,364 | 1,514 | 1,695 | | 营业税金及附加 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 营业费用 | 1,991 | 2,073 | 2,177 | 2,503 | 2,879 | | 管理费用 | 812 | 0 | 1,152 | 1,294 | 1,502 | | 研发费用 | 1,544 | 1,816 | 1,907 | 2,193 | 2,521 | | 财务费用 | -607 | -625 | -666 | -639 | -619 | | 资产减值损失 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 其他收益 | 69 | 74 | 92 | 105 | 122 | | 公允价值变动收益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 投资净收益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 资产处置收益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 营业利润 | 546 | 1,133 | 1,746 | 2,082 | 2,529 | | 营业外收入 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 营业外支出 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 利润总额 | 1,222 | 1,833 | 2,504 | 2,826 | 3,269 | | 所得税 | 123 | 266 | 300 | 339 | 392 | | 净利润 | 1,099 | 1,567 | 2,203 | 2,487 | 2,877 | | 少数股东损益 | 0 | -18 | -1 | -1 | -1 | | 归属母公司净利润 | 1,099 | 1,585 | 2,205 | 2,489 | 2,879 | | EBITDA | 1,043 | 1,894 | 2,201 | 2,616 | 3,131 | | EPS（元） | 1.20 | 1.73 | 2.41 | 2.72 | 3.14 | [9] 现金流量表（百万元） | 会计年度 | 2023A | 2024A | 2025E | 2026E | 2027E | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 经营活动现金流 | 3,047 | 3,542 | 3,509 | 3,514 | 4,107 | | 净利润 | 1,099 | 1,585 | 2,205 | 2,489 | 2,879 | | 折旧摊销 | 428 | 686 | 363 | 429 | 480 | | 财务费用 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 投资损失 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 营运资金变动 | 738 | 146 | 1,034 | 704 | 872 | | 其他经营现金流 | 782 | 1,125 | -93 | -107 | -124 | | 投资活动现金流 | -9,939 | -2,017 | -3,010 | -2,083 | -2,245 | | 资本支出 | -956 | -856 | 0 | 0 | 0 | | 长期投资 | -2,473 | 559 | -423 | 103 | -244 | | 其他投资现金流 | -6,510 | -1,719 | -2,587 | -2,186 | -2,001 | | 筹资活动现金流 | -417 | -1,461 | 0 | 0 | 0 | | 短期借款 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 长期借款 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | 普通股增加 | 146 | -1,461 | 0 | 0 | 0 | | 资本公积增加 | 1,146 | 2,322 | 2,204 | 2,488 | 2,878 | | 其他筹资现金流 | -1,709 | -2,322 | -2,204 | -2,488 | -2,878 | | 现金净增加额 | -7,279 | 80 | 498 | 1,430 | 1,861 | [9] 主要财务比率 | 会计年度 | 2023A | 2024A | 2025E | 2026E | 2027E | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 成长能力 | | | | | | | 营业收入(%) | 31.9 | 23.6 | 13.4 | 14.9 | 16.1 | | 营业利润(%) | 470.9 | 107.7 | 54.1 | 19.2 | 21.5 | | 归属于母公司净利润(%) | 925.0 | 44.2 | 39.1 | 12.9 | 15.7 | | 获利能力 | | | | | | | 毛利率(%) | 82.2 | 83.1 | 83.7 | 84.2 | 84.8 | | 净利率(%) | 18.5 | 21.5 | 26.4 | 26.0 | 25.9 | | ROE(%) | 8.2 | 10.7 | 12.9 | 12.7 | 12.8 | | ROIC(%) | 4.1 | 6.9 | 9.4 | 9.8 | 10.4 | | 偿债能力 | | | | | | | 资产负债率(%) | 25.1 | 22.5 | 24.0 | 24.0 | 24.1 | | 净负债比率(%) | -18.4 | -17.1 | -17.8 | -22.8 | -28.2 | | 流动比率 | 3.1 | 3.6 | 3.3 | 3.5 | 3.6 | | 速动比率 | 3.1 | 3.6 | 3.3 | 3.5 | 3.6 | | 营运能力 | | | | | | | 总资产周转率 | 0.4 | 0.4 | 0.4 | 0.4 | 0.4 | | 应收账款周转率 | 447.7 | 256.1 | 221.1 | 256.6 | 257.9 | | 应付账款周转率 | 2.6 | 3.4 | 6.7 | 4.8 | 4.9 | | 每股指标（元） | | | | | | |

报告公司投资评级 - 维持“买入”评级 [3] 报告的核心观点 - 2025春节后招聘市场稳步复苏，全年现金收款改善有望推动后续季度持续复苏，预计2025 - 2027年经调整净利润分别为33.1/35.9/39.8亿元，同比+21.9%/+8.6%/+10.9% [1][3] 报告各部分总结 业绩概况 - FY2025Q1营收19.23亿元（yoy+12.9%），略超业绩指引；经调整净利润7.64亿元（yoy+43.9%） [1] - 预计2025Q2营收20.5 - 20.8亿元，同比增长6.9% - 8.5% [1] 用户与业务营收 - 2025Q1月均MAU 5760万（yoy+23.6%，qoq+9.3%），截至2025Q1付费企业客户达640万（yoy+12.3%，qoq+4.9%） [1] - 2025Q1面向B端在线招聘服务营收19.01亿元（yoy+12.9%），小微企业收入贡献创历史新高；面向C端其他服务业务营收2190万元（yoy+11.2%） [1] 盈利水平 - 2025Q1毛利率达83.84%（yoy+1.18PCTs），销售/研发/管理费用率分别为25.54%/22.02%/13.80%，同比-8.46/-5.42/-2.07PCTs [2] - 净利率提升至26.63%（yoy+12.44PCTs），经调整净利率为39.72%（yoy+8.57PCTs） [2] 市场与服务 - 新增用户中蓝领占比超45%，蓝领企业招聘收入占比提升至39%以上，低线城市用户收入贡献提升3PCTs至23%以上 [3] - 2025年1 - 4月平均新增职位同比增长17% - 19%，付费率环比提升，白领及大型企业需求有序复苏 [3] - 2C端AI面试机器人上线，上线搜索结果AI解释逻辑功能；2B端简历投递服务使用企业数量增长30%，智能招聘助手成果达成率提升25% [3] 财务指标预测 | 财务指标 | 2023A | 2024A | 2025E | 2026E | 2027E | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 营业收入（百万元） | 5,952 | 7,356 | 8,344 | 9,585 | 11,126 | | 增长率yoy（%） | 31.9 | 23.6 | 13.4 | 14.9 | 16.1 | | 经调整净利润（百万元） | 2,156 | 2711 | 3305 | 3589 | 3979 | | 增长率yoy（%） | 169.7 | 25.7 | 21.9 | 8.6 | 10.9 | | EPS最新摊薄（元/股） | 1.20 | 1.73 | 2.41 | 2.72 | 3.14 | | 净资产收益率（%） | 8.2 | 10.7 | 12.9 | 12.7 | 12.8 | | P/E（倍） | 55.1 | 38.2 | 27.5 | 24.3 | 21.0 | | P/B（倍） | 4.5 | 4.1 | 3.5 | 3.1 | 2.7 | [4] 股票信息 - 行业：专业服务 [5] - 05月23日收盘价（港元）：66.10 [5] - 总市值（百万港元）：60,557.75 [5] - 总股本（百万股）：916.15 [5] - 自由流通股（%）：99.66 [5] - 30日日均成交量（百万股）：0.01 [5]

业绩总结 - 2025年第一季度的收入为19.23亿人民币，同比增长12.9%[30] - 2025年第一季度的调整后净收入为7.64亿人民币，同比增长43.9%[12] - 2025年第一季度的调整后净利润率为39.7%[15] - 2025年第一季度的调整后营业收入为6.92亿人民币[37] - 2025年第一季度的调整后营业利润率为36.0%[37] 用户数据 - 2025年第一季度的平均月活跃用户（MAU）为5760万，同比增长23.6%[12] 现金流与资产 - 2025年第一季度的经营现金流为10.03亿人民币[41] - 截至2025年3月31日，现金及现金等价物为27.90亿人民币[50] - 2025年第一季度的总资产为203.88亿人民币[50] - 2025年第一季度的总股东权益为158.57亿人民币[50]

在线招聘行业现状 - 招聘平台存在双向困境：求职者投递简历后回复率低（不足5%），企业匹配不到合适人才，平台通过付费机制"两头吃" [1][2] - 平台盈利模式依赖信息不对称：企业发布岗位需支付98-2000元费用，求职者付费会员权益效果有限 [1][4] - 大量"僵尸岗位"存在：企业为避免重复付费保留已招满岗位，加剧求职者匹配难度 [2] 平台收费机制 - 猎聘简历定制服务按工作年限收费：1-5年398元，5-10年498元，10-15年698元，15年以上898元 [4][6] - 前程无忧VIP服务38-108元/14天，提供简历置顶、优先沟通权益 [5] - 智联招聘VIP会员78元/月，宣称简历曝光量从11.4%升至41.2%，HR回复率从31%升至55% [5] 用户行为数据 - 求职者李林案例：BOSS直聘沟通295家企业仅14家回复（4.7%），最终仅3家进入后续流程 [2] - 企业端数据：普通行政岗一周收200+简历，部分岗位（如销售、主播）因待遇问题难以招人 [12] 行业结构性问题 - 供需错配现象突出：热门岗位竞争激烈，冷门岗位吸引力不足 [11][12] - 平台营收结构：BOSS直聘99%收入来自企业端付费（岗位发布/曝光/猎聘服务） [11] - 中小企业困境：无推广预算的企业职位易被海量信息淹没 [9] 社会影响 - 寒门学子受冲击：10%-15%家庭经济困难大学生因资源有限在就业中处于劣势 [7] - 数字鸿沟加剧：无力承担增值服务的求职者可能错失机会，形成"二次剥削" [9] 专家观点 - 平台需超越撮合工具定位：应优化算法模型、识别供需冷热点、引导理性预期 [10][12] - 结构性矛盾非平台单方面造成：但需承担提升连接效率的责任 [11][12]

报告公司投资评级 - 维持“买入”评级，目标价为 23.11 美元 [1][4][6][11] 报告的核心观点 - 公司 25Q1 财报收入略超预测且盈利稳定兑现，若宏观情况稳定，基于产品竞争力有望显著受益 [1] - 招聘需求逐步回暖，蓝领占比提升，现金收款好转，公司指引 25Q2 收入基本符合预期 [2] - 费用率进一步降低，盈利能力持续兑现，25 年持续降本增效利润率有望提升 [3] - 春节后招聘需求稳定增长，小幅上修 FY25 - FY27 收入和调整后归母净利润预测，维持目标价和“买入”评级 [4][11] 各部分总结 财务表现 - 25Q1 实现收入 19.23 亿元，略超华泰预测（19.1 亿元），yoy + 12.9%；经调整净利润 6.92 亿元（华泰预测 6.17 亿元），yoy + 76.2% [1] - 25Q1 MAU 为 5760 万，同比增长 23.6%；企业付费用户数为 640 万（yoy + 12.3%），环比增长 4.9% [2] - 新增用户中蓝领群体占比超 45%，带动收入占比提升至 39%以上；25Q1 实现现金收款 21.8 亿元（Q4 增速为 + 3.17%），yoy + 6.3% [2] - 25Q1 公司毛利率 83.8%（yoy + 1.1pct），销售费用率为 25.5%，同比下降 8.5pct，管理和研发费用率分别为 13.8%、22%（yoy - 2.1pct / - 5.4pct） [3] - 25Q1 公司实现调整经营利润 6.92 亿元（华泰预测为 6.17 亿元），对应利润率为 36% [3] 盈利预测 - 小幅上修 FY25 - FY27 收入预测至 81.8/93.8/106.7 亿元（原预测 81.5/93.4/106.2 亿元），上修调整后归母净利润预测至 33.2/35/39.6 亿元（原预测 32.2/34.7/37.8 亿元） [4][11] 估值 - 基于 DCF 估值法，维持参数假设，永续增长假设 3%，WACC 为 8.95%，对应目标价为 23.11 美元（前值 22.71 美元） [4][11] 经营预测指标与估值 |会计年度|2023|2024|2025E|2026E|2027E| |----|----|----|----|----|----| |营业收入（人民币百万）|5,952|7,356|8,185|9,380|10,668| |+/-%|31.94|23.58|11.27|14.61|13.73| |归母净利润（人民币百万）|1,099|1,585|2,327|2,615|3,165| |+/-%|924.96|44.16|46.82|12.38|21.06| |归母净利润（调整后，人民币百万）|2,156|2,728|3,319|3,496|3,958| |+/-%|169.71|26.53|21.65|5.33|13.23| |EPS（调整后，人民币，最新摊薄）|4.88|6.18|7.52|7.92|8.97| |PE（调整后，倍）|26.37|20.84|17.13|16.26|14.36| |PB（倍）|18.04|16.19|13.99|12.14|10.47| |ROE（调整后，%）|17.20|19.22|20.57|18.76|18.37| |EV EBITDA（倍）|57.39|25.61|16.60|14.27|11.43|[10] 基本数据 - 目标价 23.11 美元，收盘价（截至 5 月 21 日）17.90 美元，市值 7,904 百万美元，6 个月平均日成交额 73.81 百万美元，52 周价格范围 10.57 - 22.74 美元，BVPS 4.69 美元 [7]