文章核心观点 - 星巴克股票略低于餐饮行业平均水平但高于更广泛板块，近三月涨幅可观技术指标向好，新CEO带来积极影响，产品创新推动客流量，但面临中国市场复苏慢、利润率压力等挑战，长期投资者或有机会，新投资者可待更明显复苏信号 [1][3][11] 股票表现 - 星巴克股票交易价格略低于Zacks餐饮行业，远期12个月市盈率为24.79倍，略低于行业平均的24.97倍，但高于零售批发板块的23.96倍和标准普尔500指数的21.86倍 [1] - 过去三个月，星巴克股价飙升25.2%，跑赢餐饮行业的10.9%和标准普尔500指数的4.7%，也超过麦当劳的19.2%，而Chipotle Mexican Grill下跌7.3%，百胜餐饮上涨4.2% [1] - 技术指标显示星巴克股票持续强劲表现，股价高于50日和200日移动平均线，表明上涨势头强劲和价格稳定 [3] 领导因素 - 星巴克近期股价上涨很大程度归因于新CEO Brian Niccol的任命，他曾成功带领Chipotle实现重大转机，其在技术、自动化和客户参与方面的专业知识适合星巴克发展需求，战略重点有望提升运营效率和客户体验 [5] 扩张情况 - 公司持续扩张以推动增长，2020 - 2023财年分别新增1400、1173、1120和2327家净新店，2024财年第一、二、三季度分别开设549、364和526家净新店，截至2024年6月30日全球门店总数达39477家，其中52%为公司运营店，48%为加盟店，2024财年管理层预计全球门店增长约6% [6] 运营改善 - 公司专注运营卓越，再创新计划带来显著改善，2024财年第三季度窗口外取餐时间同比改善，客户服务中心关于长订单时间的来电减少近50%，移动订单支付和配送正常运行率达99% [7] 产品创新 - 第三季度公司因强大创新的产品阵容和有效营销策略推动门店客流量增长，冷饮料占比同比上升1%，占该季度饮料销售额的76%，新的夏日浆果星冰乐珍珠版和改良冰咖啡受客户欢迎，冷浓缩咖啡产品同比增长4% [8] - 公司将在未来两年继续扩大产品管线并加快创新，鉴于能量饮料受欢迎，在美国门店推出新的手工冰能量饮料 [8] - 第四季度公司预计产品供应和针对性营销活动将吸引更多客户，增强与新老顾客的互动 [9] 面临挑战 - 星巴克在中国市场复苏缓慢，面临来自注重性价比竞争对手的激烈竞争，2024财年第三季度全球同店销售额同比下降3%，主要因交易量下降5%，尽管平均客单价上涨2%，北美和国际销售额分别下降2%和7%，预计这些挑战将持续，2024年全球和美国同店销售额预计低个位数下降至持平，中国同店销售额预计下降12% [10] - 2024财年第三季度公司调整后运营利润率降至16.7%，较上年下降70个基点，主要因员工投资和促销活动成本上升，部分损失通过定价策略和更好的门店效率得到弥补 [10]

文章核心观点 公司推出新饮品有望成标志性产品，虽近年业绩有波动但有扩张机会和竞争优势，新CEO有改善计划，若关键指标提升，股票有长期上涨潜力 [1][4][10] 产品相关 - 公司新增山核桃脆燕麦拿铁饮品，有山核桃派风味，能唤起感恩节怀旧感，有望成标志性产品 [1] 股价相关 - 公司当前股价约95美元，2021年7月曾达约126美元，考虑营收、净利润率和市盈率倍数，存在股价翻倍可能 [2] - 过去3年公司股票表现不佳，2021、2022、2023年回报率分别为11%、 -13%、 -1%，逊于标准普尔500指数，公司估值修订为每股97美元 [3] - 尼科尔上任后市场对公司期望高，当前市盈率约26倍，基于2025年每股收益3.95美元的预期市盈率为24.2倍，低于过去几年 [9] - 假设2023 - 2027年营收增长约1.26倍，利润率从2023年的11.5%增至2026年的21%，到2027年底每股收益达8.29美元，若投资者给予23倍市盈率，股价可达约190美元 [10] 营收与利润相关 - 公司营收从2021年的290亿美元增至2023年的360亿美元，但2024财年迄今销售受打击，第三季度总销售额同比下降1%至91亿美元，全球同店销售额下降3%，美国同店交易量下降6%，通胀压力是业绩不佳重要原因 [4] - 公司净利润率从2021年的超14%降至2022年的约10%，2023年增至约11.5%，第三季度净利润率为11.6%（同比下降90个基点），每股收益同比下降6%至0.93美元，市场预计利润率最终会恢复并扩大 [5] 公司优势相关 - 公司是全球最大咖啡连锁店，全球近39500家门店，北美超18000家，第三季度净开新店526家，预计到2030年在100个市场有55000家门店，75%扩张在美国以外，中国市场重要 [6] - 咖啡业务适合重复购买，行业进步慢，公司有品牌、奖励计划、店内体验和即饮饮料等竞争优势，截至6月30日美国90天活跃奖励会员达3380万，同比增长7%，毛利率约67%，能承受成本上涨并提价 [7] 公司计划相关 - 前Chipotle首席执行官布莱恩·尼科尔本月接任公司新CEO，其扭亏计划集中在美国业务，包括为咖啡师提供工具、按时提供高品质食品饮料、提升客户体验和讲述公司故事 [8]

文章核心观点 星巴克将在多数高端咖啡馆停售意大利烘焙食品品牌Princi的产品，该决定在现任CEO上任前已做出，公司将继续为美国门店提供高品质手工食品，并在东京和米兰的门店与Princi合作 [1][4] 星巴克与Princi合作情况 - 2016年星巴克在时任CEO舒尔茨带领下与Princi合作，在纽约、西雅图、东京和芝加哥的臻选烘焙工坊引入其烘焙食品 [2] - 两年后公司在西雅图臻选烘焙工坊开设第一家独立的Princi烘焙店 [2] - Princi品牌产品将继续在东京11家星巴克臻选店和米兰烘焙工坊销售 [2] 星巴克发展历程与规划 - 布鲁克林出生的舒尔茨将星巴克从西雅图的小连锁店发展成在86个国家拥有超38000家门店的全球巨头 [4] - 舒尔茨受意大利咖啡馆文化启发构想星巴克，曾设想开设超1000家独立Princi门店和超1000家销售珍稀咖啡、鸡尾酒和菜肴的高端臻选门店 [6] 星巴克管理层变动 - 舒尔茨三次卸任星巴克CEO，最后一次在2023年3月，由拉克什曼·纳拉西姆汉接任 [8] - 纳拉西姆汉任期内星巴克销售下滑、利润下降、股价表现不佳，公司任命曾在塔可钟和Chipotle担任高管的布赖恩·尼科尔为新CEO [8] 产品调整情况 - 星巴克将逐步在美国和中国的8家烘焙工坊和臻选店菜单中淘汰Princi系列糕点和烘焙食品，但未给出具体时间表 [1] - 烘焙工坊和臻选店将继续销售非Princi品牌的三明治、羊角面包等食品 [1]

文章核心观点 - 格罗斯律师事务所通知星巴克股东参与集体诉讼，因星巴克2024财年第二季度业绩不佳致股价大跌 [1] 分组1：集体诉讼相关信息 - 鼓励在2023年11月2日至2024年4月30日购买星巴克股票的股东联系律所，申请首席原告任命并非参与赔偿的必要条件 [1] - 集体诉讼登记截止日期为2024年10月28日，股东可通过指定链接登记信息 [2] - 登记后将被纳入投资组合监控软件以获取案件进展更新，申请成为首席原告的截止日期为2024年10月28日，参与案件无成本和义务 [2] 分组2：星巴克业绩情况 - 2024年4月30日盘后，星巴克公布2024财年第二季度财报，全球门店销售额下降4%，客流量下降7%，新收入下降2%至86亿美元 [1] - 星巴克下调2024财年业绩指引，称受中国市场复苏慢和竞争激烈影响 [1] 分组3：股价表现 - 2024年4月30日星巴克收盘价为每股88.49美元，5月1日股价跌至每股74.44美元，单日跌幅超15% [1] 分组4：律所信息 - 格罗斯律师事务所是全国知名的集体诉讼律所，致力于保护因欺诈等受损投资者的权利，确保公司合规经营 [3] - 律所联系方式为纽约市西38街15号12楼，邮箱[email protected]，电话(646) 453 - 8903 [3]

文章核心观点 Faruqi & Faruqi律所调查针对星巴克的潜在索赔，提醒投资者10月28日2024年截止日期可申请担任联邦证券集体诉讼的首席原告，鼓励损失超10万美元的投资者联系讨论法律权利 [1][2] 律所信息 - Faruqi & Faruqi是领先的全国性证券律师事务所，在纽约、宾夕法尼亚、加利福尼亚和佐治亚设有办事处，自1995年成立以来已为投资者追回数亿美元 [2] 诉讼指控 - 投诉称公司向投资者提供大量积极声明，同时传播重大虚假和误导性声明，或隐瞒与星巴克重塑战略相关的重大不利事实 [3] 业绩情况 - 2024年第二财季，全球门店销售额下降4%，客流量下降7%，新收入下降2%至86亿美元，公司还下调2024财年业绩指引，将结果归因于中国市场复苏慢和激烈竞争 [4] 股价表现 - 2024年4月30日收盘价88.49美元/股，5月1日跌至74.44美元/股，单日跌幅超15% [5] 首席原告相关 - 法院指定的首席原告是在集体寻求的救济中拥有最大经济利益、能代表集体成员的投资者，可选择申请担任或不作为缺席集体成员，不影响分享赔偿 [5] 联系方式 - 鼓励有星巴克相关信息者联系律所，了解集体诉讼可访问网站或致电合伙人Josh Wilson [6]

文章核心观点 星巴克CEO表示公司将与代表咖啡师的工会真诚谈判以达成劳工协议，双方正协商集体谈判框架，工会推动公平排班、合理工资及种族和性别平等 [1] 星巴克与工会谈判情况 - 星巴克CEO回应工会谈判代表团信件，承诺与工会及代表员工积极建设性且真诚地谈判 [1] - 双方正协商作为个别门店与公司集体谈判协议基础的框架，工会推动公平排班、合理工资及种族和性别平等 [1] - 工会致信称很多客户关注谈判结果及达成基础协议 [2] 星巴克工会发展历程 - 三年前星巴克咖啡师开始在工人联合工会组织下工会化，两年半里公司试图遏制工会发展，引发多方面冲突 [2] - 六个月前双方在调解解决工会社交媒体帖子引发的诉讼后同意共同寻求前进道路 [2] 星巴克CEO背景及工会代表情况 - 星巴克CEO尼科尔几周前加入公司，此前担任Chipotle墨西哥烧烤首席执行官时仅密歇根州兰辛一家门店成功工会化 [3] - 去年Chipotle因工人试图工会化关闭缅因州奥古斯塔一家门店，同意支付前员工24万美元和解，该公司否认有不当行为 [3] - 工人联合工会代表星巴克美国超490家咖啡馆及超10500名员工，公司在美国有超16700家门店，超半数为公司自有 [3]

NEW YORK, Sept. 24, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- WHY: Rosen Law Firm, a global investor rights law firm, reminds purchasers of securities of Starbucks Corporation (NASDAQ: SBUX) between November 2, 2023 and April 30, 2024, both dates inclusive (the “Class Period”), of the important October 28, 2024 lead plaintiff deadline. SO WHAT: If you purchased Starbucks securities during the Class Period you may be entitled to compensation without payment of any out of pocket fees or costs through a contingency fee arrang ...

公司介绍 - 公司为Proactive，其金融新闻和在线广播团队为全球投资受众提供快速、易获取、信息丰富且可操作的商业和金融新闻内容，所有内容由经验丰富且合格的新闻记者团队独立制作 [1] - 公司新闻团队遍布全球主要金融和投资中心，在伦敦、纽约、多伦多、温哥华、悉尼和珀斯设有办事处和工作室 [2] 人员介绍 - Angela Harmantas是Proactive的编辑，有超15年北美股票市场报道经验，尤其关注初级资源股，曾为多家领先行业出版物从多个国家进行报道，此前从事投资者关系工作并为瑞典政府领导加拿大的外国直接投资项目 [1] 业务范围 - 公司是中小型股市场专家，也会让社区了解蓝筹公司、大宗商品和更广泛的投资故事，内容能吸引积极的个人投资者 [2] - 团队提供涵盖市场的新闻和独特见解，包括但不限于生物技术和制药、采矿和自然资源、电池金属、石油和天然气、加密货币以及新兴数字和电动汽车技术 [2] 技术应用 - 公司积极采用技术，人类内容创作者经验丰富，团队可使用技术辅助和优化工作流程 [2] - 公司偶尔会使用自动化和软件工具，包括生成式AI，但所有发布内容均由人工编辑和创作，符合内容制作和搜索引擎优化的最佳实践 [3]

NEW YORK, Sept. 24, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- The Gross Law Firm issues the following notice to shareholders of Starbucks Corporation (NASDAQ: SBUX). Shareholders who purchased shares of SBUX during the class period listed are encouraged to contact the firm regarding possible lead plaintiff appointment. Appointment as lead plaintiff is not required to partake in any recovery. CONTACT US HERE: https://securitiesclasslaw.com/securities/starbucks-loss-submission-form/?id=104526&from=3 CLASS PERIOD: November 2, ...

文章核心观点 - 星巴克近期在股价和管理层方面经历重大变化，股价上涨 [1] 分组1：投资者情况 - 投资者专注于高质量和成长型公司，也关注高初始股息和低估值股票 [1] - 投资者使用EVA框架和常规会计指标进行投资分析 [1] - 投资者试图在分红股和高成长低分红股之间实现投资组合平衡 [1] - 投资者有8年股票投资经验，成功投资多于失败投资 [1] - 投资者的投资组合中包含无股息但有成长和分红潜力的公司 [1]