其中，《粤港澳大湾区内地九市要素市场化配置综合改革试点实施方案》共分为七大方面，22条内容， 试点范围包括广州、深圳、珠海、佛山、江门、肇庆、惠州、东莞、中山九市全域。 要素事关一个国家的经济禀赋，要素以什么样的方式进行配置决定了一个国家的经济活力。通常而言， 土地、劳动力、资本、技术构成传统的生产要素，而随着时代的发展，数据、算力、空域已成为当下不 可忽视的新型生产要素。 何谓要素市场化配置？简而言之，即要素价格由市场决定，谁应当拥有这些要素同样由市场来决定。 要素市场化配置综合改革，怎么改？简单来说，就是破除体制机制障碍，解决一批难点问题。具体来 看，不同的要素又有不同的重点。比如，技术要素方面，重点是解决科技成果转化等问题；土地要素方 面，重点是推动集约高效配置；数据要素方面，重点是解决数据价值实现和高效应用问题。 作为国家战略的重要承载区，粤港澳大湾区内地九市被纳入改革首批试点，既是对其发展基础与改革潜 力的高度认可，也赋予了其探索全国统一大市场建设路径的重大使命。 此次改革的核心目标是构建统一开放、竞争有序的要素市场体系。 众所周知，作为"一国两制三关税区"的特殊区域，大湾区要素流通面临的挑战尤为复 ...

全球已经进入以数字化生产力为主要标志的新阶段，数字贸易已经成为驱动全球经济增长的新引擎。9 月12日，在2025年服贸会数字贸易发展论坛上，与会嘉宾共话数字贸易发展新趋势。 中国国际投资促进会常务副会长兼秘书长周晓燕在致辞中表示，当前，全球正步入数字经济引领的深刻 变革时代，数字贸易作为数字经济的核心构成部分，在人工智能、区块链等前沿技术的强劲推动下，在 诸多领域实现创新突破。它不仅促使产业链、供应链与价值链加速深度融合，更为全球经济复苏进程提 供了源源不断的动力引擎。 在北京各区中，海淀区的数字经济和数字贸易发展势头正猛，彰显了科技创新引擎强大的驱动力。海淀 区人民政府党组成员、副区长马成芳介绍，海淀区作为北京国际科技创新中心核心区，始终勇立潮头， 是数字经济发展的排头兵和数字贸易创新的重要策源地。2024年海淀区数字经济核心产业增加值占地区 生产总值（GDP）比重达到53.1%，持续领跑全市、全国，充分彰显了数字经济作为区域高质量发展核 心引擎的强劲动力。 中国拥有超大的市场规模、良好的产业基础、丰富的应用场景，这些为中国企业在数字贸易领域发展提 供了良好条件。近年来，中国数字贸易发展驶入快车道，成为中国 ...

今世缘酒业股份有限公司表示通过本次节水诊断的精准"把脉"，为企业下一步实施水效提升提供了科学 有效的技术支撑，"减本增效"的节水效益将更加凸显。 (郭剑 刘超群 高明 陆保伟) 为进一步落实水利部和江苏省水利厅开展节水诊断公益服务的工作要求，推动用水企业水效提升，助力 用水企业"减本增效"，9月10日，江苏省水资源服务中心、江苏省节水医院到涟水县今世缘（603369） 酒业股份有限公司开展节水诊断公益服务。 本次诊断服务重点围绕酿造车间、灌装线、水处理中心等核心用水环节开展，对企业取水、用水、循环 处理及排放的全过程管理进行现场勘察，针对工艺节水技术改造、非常规水源利用、水资源循环利用体 系建设以及节水精细化管理措施进行潜力分析，并提出技术优化路径。 ...

沉寂已久的威马汽车宣布复活。 "大约是在6月开始复工，目前威马汽车设计·采购中心约有30~40人。这里的员工主要是采购、IT、人事等岗位，其中一些是威马汽车的老员工，有一些是新 招聘的员工，听说他们还在持续招人。"一位接近威马汽车的消息人士透露，威马温州生产基地也正在招聘。 记者从第三方招聘平台上发现，一家名为翔飞新能源汽车集团的公司正在"招兵买马"，其招聘地址主要为威马汽车设计·采购中心和威马汽车制造温州有限 公司，招聘的岗位覆盖了流程管理、产品企划总监、整车基地负责人、项目采购经理等。 9月12日，《每日经济新闻》记者先后探访了原威马汽车位于上海青浦区的两处主要办公地点。在沪青平公路旁的威马汽车设计 采购中心园区内，EX6 Plus、EX5-Z等车型静静停放，偶有三两员工出入办公楼，这里已在6月悄然复工。 而3公里之外，青浦区会恒路上的原威马汽车大厦，却仍是大门紧闭的模样，透过玻璃门能瞥见空荡荡的办公区和积灰的LOGO牌 "复活"初期的威马汽车，带有几分"冷热交织"的复杂感。而这一切变化的起点，要回溯到今年4月的一则法院裁定。今年4月3日，法院裁定批准了威马四公 司重整计划，并终止实质合并重整程序。神秘的 ...

顶层设计谋全局 该公司将"五转五增五提升"活动深度融入生产组织全链条，以"转认识、转观念、转机制、转方式、转 作风"为核心，构建"公司、区队、班组"三级联动管理体系，通过编制《"掘进效率提升年"活动实施方 案》，明确掘进提效路线图。为保障正常、均衡、稳定的生产秩序，该公司成立以矿长为组长的领导小 组，全面负责掘进提效相关工作。他们根据井下现场实际情况，消除以往重复低效、相互制约的工序环 节，采用"三八"工作制，每班迎头安排9名作业人员，将现场的正规循环、机电设备的维修维护、工序 上的穿插相统一，牢牢把握布局优化、支护优化、灾害治理、稳产高效的主动权，从设计源头上把好 关，为快速掘进提供保障。 "为提升掘进效率、保障生产有序推进，我们制定一系列针对性措施，不仅着眼于解决当下掘进上的实 际问题，更是把掘进、防冲、运输等专业力量进行有机结合，实现各工种无缝衔接，在一定程度上提高 了掘进作业效率。"生产技术部部长李敬忠说。 齐鲁晚报·齐鲁壹点 王保珠 通讯员 赵鹏 罗敬玉 面对煤炭行业发展新形势，山东能源鲁西矿业单县能源深入贯彻落实山东能源集团"五转五增五提升"活 动部署要求，聚焦掘进提效重点工作，以顶层设计为引领、 ...

【导读】华鑫证券公开招聘财富管理总部联席总经理/副总经理 9月12日，华鑫证券官网显示，公司正在公开招聘财富管理总部联席总经理/副总经理，岗位职责与任职 要求均紧密围绕财富管理业务升级展开。此外，近期华鑫证券还释放出投顾业务负责人、产品经理等多 个岗位。 9月8日，东兴证券宣布公开招聘首席经济学家。任职资格方面，要求应聘者拥有5年以上知名券商研究 所或公募基金公司等机构工作经验，担任研究团队的主要负责人或核心骨干。 6月17日，国盛金控（002670）发布公告称，为加强新国盛证券经营管理层建设，根据有关部署要求， 公司将公开选聘新国盛证券的总经理。 从岗位职责来看，华鑫证券财富管理总部联席总经理/副总经理需基于公司财富管理转型和发展战略， 负责财富管理业务的顶层设计与路径规划，制定并推动实施未来两到三年的业务发展目标与战略地图。 在团队架构与赋能方面，要主导业务线的组织架构设计与效能提升，打造一支融合前中后台（产品、投 顾、运营、风控等）的高协同、专业化团队；把关核心人才选拔，构建体系化的人才培养与赋能机制。 任职资格方面，要求候选人具备5年以上券商总部业务战略规划及落地经验，并拥有不少于3年的财富管 理团队 ...

科技"硬核"赋能 9月10日至14日，2025年服贸会在北京首钢园召开，体育服务专题展区在北京首钢园盛大开幕。作为北 京从"双奥之城"迈向"国际赛事名城"的关键节点盛会，本届服贸会体育服务专题展区以"赛事名城 链动 全球"为主题，吸引线下60余家企业、线上350余家企业及40余个国际机构参与，其中世界500强及行业 龙头，全方位呈现体育领域新技术、新业态与新成果。 在科技飞速发展的当下，大数据分析、AI训练系统等前沿技术持续发力，深度赋能体育产业，推动体 育产业向更高效、更精准、更具活力的方向迈进。 北京商报记者在现场注意到，橙狮体育带来了自主研发的首个AI网球运动影像产品"Smartshot"。橙狮体 育相关负责人表示，这套基于AI视觉算法的智慧网球场解决方案，通过两片标准网球场同比缩放搭建 真实打球场景，场地两端的高分辨率摄像头实时捕捉运动员挥拍动作与球速轨迹，中控机运用AI算法 实时处理数据，不仅能自动按回合生成视频供后续分析，还能为业余玩家提供堪比职业选手的数据分析 服务。 此外，中国联通首发的"FOLO福禄球"，融合AI动作捕捉、增强现实与体感交互等技术，借助抛物线算 法实现虚拟物体在真实空间的"真 ...

华尔街对Arista未来两年的利润率保持乐观，尤其是博通前景展望显示2026年起资本支出增速可能加 快，这为Arista增长放缓阶段提供了缓冲。然而，到2027年可能出现的增长放缓仍需被纳入评估。 智通财经APP获悉，周五，Arista Networks(ANET.US)跌超7%，5月以来累涨72%，现报141.93美元。消 息面上，尽管股价强势攀升，但一些分析师指出，Arista的估值已远高于历史平均水平，2027年可能出 现增长放缓的风险。当前市场风险/回报倾向下行，因此对于投资者而言，谨慎决策显得尤为重要。 ...

【导读】华鑫证券公开招聘财富管理总部联席总经理/副总经理 9月12日，华鑫证券官网显示，公司正在公开招聘财富管理总部联席总经理/副总经理，岗位职责与任职要求均紧密围绕财富管理业务升级展开。此外，近 期华鑫证券还释放出投顾业务负责人、产品经理等多个岗位。 市场化选才成行业趋势 近年来，券商正积极通过市场化招聘吸纳高素质人才，以优化公司治理结构、提升管理水平。 9月8日，东兴证券宣布公开招聘首席经济学家。任职资格方面，要求应聘者拥有5年以上知名券商研究所或公募基金公司等机构工作经验，担任研究团队 的主要负责人或核心骨干。 6月17日，国盛金控发布公告称，为加强新国盛证券经营管理层建设，根据有关部署要求，公司将公开选聘新国盛证券的总经理。 公开选聘财富管理业务部门负责人 从岗位职责来看，华鑫证券财富管理总部联席总经理/副总经理需基于公司财富管理转型和发展战略，负责财富管理业务的顶层设计与路径规划，制定并 推动实施未来两到三年的业务发展目标与战略地图。 在团队架构与赋能方面，要主导业务线的组织架构设计与效能提升，打造一支融合前中后台（产品、投顾、运营、风控等）的高协同、专业化团队；把关 核心人才选拔，构建体系化的人才 ...

对于此番调整，朱雀基金向记者回应称，公司陆续加大投研人员投入，在公司投研人员成熟之际，安排接管或者合管公募产品。总经理梁跃军依旧处于一 线投资岗位。 Wind数据显示，截至2025年二季度末，朱雀基金的公募管理规模为100.84亿元，自2023年7月以来尚未有新产品成立。 其中，主动权益基金（股票型+混合型）占主导地位，共有8只，合计规模为98.63亿元。总经理梁跃军名下管理产品规模占比约为六成。 【导读】朱雀基金总经理梁跃军已无独自管理的公募产品，公司回应：依旧处于一线投资岗位 9月12日，朱雀基金公告称，公司总经理梁跃军在管公募产品朱雀恒心一年持有增聘王一昊为基金经理。截至目前，梁跃军已无独自管理的公募基金。 对于此番调整，朱雀基金向记者回应称，总经理梁跃军依旧处于一线投资岗位。 梁跃军名下皆为共管产品 今日，朱雀基金公告称，公司总经理梁跃军在管公募产品朱雀恒心一年持有基金增聘王一昊为基金经理。日前，梁跃军卸任了另一只在管公募产品朱雀企 业优选，由基金经理陈飞接任，和郭涛共管。 截至目前，梁跃军已无独自管理的公募基金，其名下4只公募产品均为合管产品，规模合计59.95亿元。 | 序号 | 产品代码 | 产 ...