来源：环球网 该助手具备跨应用执行任务的能力，例如"总结艾米丽发来的最后一封邮件""把我儿子接下来的五场棒 球比赛添加到日历"等。同时，它还能帮助用户记录重要信息，像"记住我把车停在4层27号位""提醒下 班后买日用品"等。 此外，谷歌对去年推出的Circle to Search（圈选搜索）功能进行了升级。如今，用户通过圈选、高亮、 涂鸦或点击屏幕内容进行搜索时，会直接调用AI Mode的深度推理能力。搜索结果将呈现AI概览，用户 若想追问，可点击"通过AI Mode深入了解"，无需切换应用。 谷歌还简化了在Google Lens中使用AI Mode的流程，目前安卓和iOS系统的谷歌应用程序均已支持该功 能。值得一提的是，用户在手机上玩游戏时也能使用"圈子搜索"功能，例如识别新角色或找到制胜策 略。 【环球网科技综合报道】7月10日消息，谷歌近日宣布计划在未来几周内，将Gemini人工智能助手引入 运行Wear OS 4及更新系统的智能手表，涉及Pixel、三星、OPPO、一加和小米等多个品牌。此举是谷歌 用Gemini全面取代Google Assistant计划的重要一步。 用户可通过多种方式启动该功能，包 ...

历下区产业发展概况 - 历下区重点发展电子信息与现代医药两大产业集群，2024年软件产业规模达800亿元，同比增长15%以上 [1] - 山东人工智能产业园、明湖国际信创产业园已吸引瑞泉电子、泰华智慧等150余家企业入驻，信创产业获评山东省"雁阵型"产业集群 [1] - 全区累计建成5G基站近8000个，实现深度覆盖，并规划建设400P算力的济南市人工智能计算中心 [1] 科金信息公司核心能力 - 定位为"先进数字化建设运营商"，聚焦新型基建、人工智能、一网统管等领域，拥有37项软件著作权、4项专利及3项ISO认证 [2] - 核心产品包括"一网统管"AI中台（入选济南市数字化绿色化协同转型案例）、信创云解决方案（获评山东省信创优秀解决方案） [2] - 济南人工智能计算中心采用全栈国产化技术，首期100P算力已运营，集成DeepSeek大模型开发7大AI应用助手 [4] 数字化解决方案与成果 - 构建"一云、两网格、五专题、N场景"运营体系，区级智慧管理平台接入11个市区系统，汇聚1530万条数据，覆盖5大领域 [6] - 自研"科信云仓"产品通过模块化设计实现企业成本降低30%、效率提升40%，应用于智慧园区等多业态场景 [6] - 开发"经济大脑""智慧CBD"等20余个政务标杆场景，提供城市体征监测、应急指挥调度等服务 [6] 数据资产与区域经济赋能 - 推出"科信数仓"数据中台及"米均效应"管理服务平台，集成政务、经济、民生多源数据 [8] - 企业注册信息查询产品上架济南公共数据运营平台，为市场主体提供高效数据支持 [4] 未来发展规划 - 探索智慧城管无人驾驶等前沿技术，优化算力中心运营并推动国产化算力服务全省企业 [10] - 加强政企协作拓展数字化场景创新，通过新型基建和数据要素市场化配置赋能数字济南建设 [10]

人才争夺 - Meta为吸引苹果基础模型团队负责人庞若鸣提出超过2亿美元的薪酬方案 [1] - 庞若鸣在苹果领导约100人的团队，负责开发大型语言模型，是Apple Intelligence及其他AI功能的重要基础 [1] - 苹果公司内部难以给出如此高额的AI相关人才薪酬，该薪酬仅次于苹果CEO蒂姆・库克的水平 [3] 薪酬结构 - Meta超级智能团队成员的薪酬标准一致，包括前GitHub首席执行官纳特・弗里德曼及AI初创公司创始人丹尼尔・格罗斯 [3] - 薪酬构成包括基本工资、签约奖金和Meta股份，其中股份是最重要组成部分 [3] - 若应聘者需放弃初创公司股权，签约奖金可能更高以弥补机会成本 [3] - 股份支付与Meta股票在特定年份至少增长一定比例的特定指标相关联 [4] 团队背景 - Meta超级智能团队致力于研发能够完成与人类同等或更优任务的AI系统 [3] - 通过持有亚历克斯andr・王公司49%的股份（价值143亿美元），将其任命为首席AI官 [3] - 薪酬方案大部分与绩效目标挂钩，需多年忠诚服务方可逐步解锁 [3] - 新员工合同期限可能超过常规的四年股票归属期 [4] 行业对比 - 超级智能团队的薪酬堪称全球企业职位中最高的，超过全球主要银行CEO的薪酬 [3]

最近有社招的同学面到了HR环节，最终因为变现不是很出色被筛下来了，很可惜！今天，我们不谈技术， 就分享下在自驾面试中，HR这个环节应该怎么面？ 3）性格上：乐观积极，团队意识，情绪稳定（合作舒服点） 自驾领域，HR最想考察的是什么？ 4）抗压能力：抗压，失败了敢于重头再来 5）沟通合作能力：大局为重，积极沟通，敢于表达自己的观点 hr 最想要的人就是：稳定，忠诚，容易合作，善于沟通！ 态度良好，负责。 HR面试常问的问题有哪些？ 1）沟通，综合能力判断： 我们沟通下来，HR最看重的无外乎以下几点： 1）稳定性：工作稳定，工作负责（不要1年一次跳槽，你就是能力再强，也不敢要） 2）思维上：逻辑和推演能力，临场反应能力（聪明，情商高） 请做一个简单的自我介绍。关键点：谦逊，自信，建议总分结构，逻辑清晰，优势突出。 介绍一下你的优点和缺点。 关键点： 真诚，谦虚，不要过多，褒义中带贬义，沟通上还需加强，技术上爱 钻牛角尖等。 2）稳定性类问题： 你为什么离开上家公司。关键点： 不说不稳定，不要仇视上家公司，从客观的原因分析，最好是被动的。 找工作看中的点。关键点： 往应聘公司特点上靠，成长，机会。 为什么要来我们公 ...

论坛概况 - 第九届 AI&FOF 投资创新发展论坛将于2025年7月18日在上海浦东丽思卡尔顿酒店举办，主题为"智算未来·量化跃迁" [1] - 论坛由排排网集团与世纪证券联合主办，银河期货、国联期货、私募排排网、公募排排网协办 [1] - 论坛聚焦AI技术在FOF投资领域的应用，探讨资产配置、风险管理等环节的智能化趋势 [1] 主办方与支持机构 - 世纪证券成立于1990年，总部位于深圳前海，是国有控股全牌照证券公司，业务涵盖财富管理、资产管理、投行和投资交易四大板块 [2] - 公募排排网是持牌公募基金销售平台，代销超过6500只公募基金，与80余家机构合作，累计服务320万投资者 [3] 论坛内容与嘉宾 - 论坛邀请世纪证券资产配置团队负责人吴贤敏、倍漾量化创始人冯霁、蒙玺投资创始人李骧等业界专家发表主题演讲 [3] - 设置两场圆桌对话，参与嘉宾包括鸣石基金高级副总裁蔡贤、艾方资产董事长蒋锴、非凸科技CTO李佐凡等12位行业领袖 [4] - 特别安排"优质私募基金资金闭门交流会"，组织15家机构投资人与30家私募机构进行6轮一对一对接 [4] 行业趋势 - AI技术尤其是大模型的突破性进展正在加速金融投资领域的智能化转型 [1] - 论坛旨在推动AI与FOF投资的深度融合，探索量化策略优化和精准资产配置的新路径 [1][4]

越过"实验室Demo"阶段，成为具身智能商业化落地的标杆。 本文为IPO早知道原创 作者｜ Stone Jin 微信公众号｜ipozaozhidao 据 IPO早知道消息， 跨维（深圳）智能数字科技有限公司 日前完成 数亿元 A1&A2轮融资，投资机 构包括领投方成都科创投、洪泰基金，及天鹰资本、四川院士基金、南山战新投、一村淞灵、探元创 投等知名机构，老股东联想创投等持续加码。 跨维智能创始人贾奎教授表示 ： "跨维智能将进一步加大在技术研发与产品创新方面的投入，在技 术研发方面，公司基于 Engine-driven Sim2Real VLA的创新范式 ，重点打造引擎驱动的具身智 能模型底座，持续优化 Sim2Real 技术体系，提升模型的通用性与泛化能力，为具身智能的发展提 供更强大的技术支撑。同时，跨维智能将 加速 X-Wiz 具身大脑的迭代升级 ，拓展其在多机器人协 作、复杂任务执行等方面的应用能力。在产品端，公司将 基于现有 DexForce W1等人形机器人产 品 ，不断拓展应用场景，丰富产品阵列，推出更多满足行业需求的解决方案。通过持续创新与迭 代，跨维智能朝着实现通用具身智能和通用物理世界智能 ...

具身智能技术商业化进展 - 智元机器人自研的A2-W通用具身机器人在富临精工绵阳工厂完成三小时直播展示，上岗一个月内实现两班制、单班搬运800余个周转箱，作业期间0失误[2] - A2-W具备多模态感知与动态避障功能，可实时识别人员、周转箱及障碍物，自主规划路径并调整作业，双臂协作抓取不同尺寸/重量物体，异常时自主纠错[2] - 该演示标志着具身智能技术从实验室走向产线，从概念验证迈向商业化落地的重要里程碑[2] 制造业痛点与人形机器人价值 - 制造业面临招工难、用工贵、产线柔性化需求高等挑战，传统工业机器人适应性差，人形机器人凭借类人形态和自主决策能力成为解决方案[4] - 富临精工工程部主任指出A2-W在抗干扰、纠错能力和非标操作适应性上远超传统设备，可替代人类完成重复性/高危工作[4] - 智元机器人已在柔性制造、交互服务等五大领域展开商用，A2-W覆盖搬运/分拣/组装等工种，实现小批量部署[4] 行业商业化前景与规划 - 智元机器人预计未来1-2年加速本体与算法迭代，推动通用具身机器人在工业场景规模化应用[4] - 安努智能将构建全维度工程化数据采集体系，通过模型化部署实现商业化，称此次直播为"全球具身行业商业化一大步"[4] - 人形机器人有望成为工厂标配，与人类协同推动制造业向高效/柔性/智能化发展[4] 技术能力与产品迭代 - A2-W展示高精度操作能力，可自主识别并调整姿态抓取不规范码放的托盘料箱[2] - 智元机器人旗下远征A2为全球首个同时拥有中美欧认证的人形机器人[9] - 智元灵犀X2机器人最新研发进展包括主动交互能力全面升级[9]

影石创新在十年时间里迅速成为全球最受欢迎的智能影像品牌之一，背后离不开对技术和 市场趋势的精准把握。 本文为IPO早知道原创 作者｜ Stone Jin 微信公众号｜ipozaozhidao 据 IPO早知道消息， 启明创投合伙人叶冠泰与影石创新创始人兼董事长刘靖康日前在启明创投两场 内部会议上系统地围绕产品线成长价值的判断、新品获得市场青睐的原因、 AI+智能时代的挑战与机 遇、消费电子创新企业的出海经验等展开讨论。 刘靖康强调，企业需要通过持续的技术创新来解决用户真正未被满足的需求，并将盈利投入下一轮研 发，形成创新驱动发展的良性循环。 他也分享了影石创新在产品开发方面的经验 ——选择已有市场 需求但存在痛点的领域，重点关注高毛利市场的技术突破机会。 刘靖康建议选择出海的创业企业坚 持高端产品定位，确保产品完全成熟再推向市场，并指出运营效率和专利的重要性。 叶冠泰分享了对智能影像行业发展的观察。 他指出，早在 10年前当业内多数企业仍处于跟风模仿阶 段时，影石创新就选择了原创产品的研发路线。 他强调，企业应当专注创新研发，通过持续打磨产 品来确保其真正满足用户需求。 研发真正满足需求的优质技术及产品 让原 ...

贝瑞德担任大众（中国）董事长兼首席执行官3年来，带领中国团队积极转型，并于2025年迎来"交付之年"。今年上海车展，标志着集团正式开启战略 成果的"交付模式"：大众汽车品牌全球首秀3款概念车型ID. ERA、ID. EVO和ID. AURA，呈现专为中国客户打造的全新设计语言和创新科技；奥迪品牌基于 PPE平台的全新纯电动车型A6L e-tron，以及全新AUDI品牌首款量产车型奥迪E5 Sportback同时全球首次亮相，两款车型均搭载一系列创新技术，包括先进 的辅助驾驶功能。大众汽车集团专为中国复杂多样路况量身打造的高级驾驶辅助系统正式发布。该系统由集团旗下软件公司CARIAD与地平线的合资公司酷 睿程（CARIZON）研发，由AI赋能、具有自主学习能力，能够为驾驶者提供高度拟人化、多场景覆盖、并以安全为先的驾驶辅助体验。这一自主研发的系 统，彰显了大众汽车集团在竞争激烈的中国市场上的技术实力，以及在中国高级驾驶辅助领域的领先地位。该系统将在今年率先搭载于一款面向中国市场的 大众品牌新车型，并计划于明年起进一步应用到基于CMP平台（Compact Main Platform）开发的全新智能网联车型，满足更 ...

行业动态 - IDC首次将"资金业务解决方案"作为独立领域纳入评估体系 [1] - 2024年金融市场业务系统自主化改造需求迫切 工行 建行等大行已初步实现自研 [2] - 未来3-5年国产系统有望在交易管理 风险控制等关键领域实现更大范围自主可控 [2] 公司表现 - 凯美瑞德在IDC报告"资金业务解决方案"市场份额中斩获第一 [1] - 公司核心团队拥有二十余年行业深耕经验 聚焦金融市场业务核心痛点 [2] - 自主研发的VIVA系统深度融合人工智能技术 构建金融市场AI场景应用体系 [2] 产品与技术 - 公司打造国内首套自主可控的"资金交易与风险管理系统" [2] - 产品矩阵覆盖数据底座 业务中台 场景应用 包括资金交易 风险管理 监管合规等核心场景 [2] - 提供一站式 端到端的资金业务系统数字化转型解决方案 [2] 市场认可 - IDC市场份额榜首体现公司产品技术实力 市场领导地位及客户服务能力 [3] - 公司将持续投入研发创新 助力银行业数字化转型与自主可控目标实现 [3]