就业形势总体稳定 - 1至4月城镇新增就业稳步增长 城镇调查失业率均值低于调控目标 [1] - 中小微企业吸纳八成以上就业人数 其生产经营状况直接影响就业岗位数量和质量 [1] 稳就业政策效果显著 - 累计发放稳岗扩岗专项贷款超6400亿元 帮助稳定和扩大就业岗位530多万个 [1] - 一季度向58 8万户次企业发放稳岗资金35 2亿元 [1] 新就业形态持续涌现 - 滴滴网约车4月至5月底招募新司机超77万人 [1] - 快手计划未来3年培养网络主播等新兴岗位人才1000万名 [1] 企业培训助力员工成长 - 企业培训市场规模2025年将达近万亿元 [2] - 美的集团通过"三级培养体系"为员工提供多元培训课程和项目 [2] - 传化集团每年培养技能人才超3500人次 推动产业工人向工程师转型 [2] 国家职业技能培训行动 - "技能照亮前程"培训行动每年补贴职业技能培训1000万人次以上 [2]

分级分类、量身定制惠企服务，降低企业招聘、用人的制度性成本，有利于激发稳岗扩岗的内生动力 想青年所想，急青年所急，多些直击痛点、响应诉求的实招暖招 前不久，教育部等七部门联合印发通知，决定开展重点群体促就业"国聘行动"，推出各项务实举措促进 高校毕业生高质量充分就业。就业是最基本的民生，各地各部门如何创新举措，切实把通知要求落到实 处，为高校毕业生就业出更多实招暖招？近期，笔者到广东采访，当地的一些做法具有启发意义。 就业有补贴、创业有扶持、创新有资助、求职有住所、落户有补助……今年以来，广东实施"百万英才 汇南粤"行动计划，旨在吸纳100万高校毕业生来粤就业创业，为落实落细高校毕业生就业工作提供了有 益借鉴。 企业是吸纳高校毕业生就业的主渠道。提高企业稳岗扩岗的积极性，就业服务先要立足差异性，增强针 对性。例如，大型企业用人数量多、门类广，新项目落地之初难免遇到招工难，河源市一处产业园成立 服务专班，根据岗位需求"一企一策"组织专场招聘会，有效提升招聘时效。小微企业缺乏专人管理人力 资源，深圳市坪山区提供劳动关系托管服务，从指导入职手续到代管薪酬、社保，大幅减轻企业管理压 力。对初创企业而言，除了租金减免、 ...

高校毕业生就业支持 - 今年高校毕业生规模创新高 就业总量压力大且结构性矛盾突出 [1] - 人力资源社会保障部实施多项招聘活动 发布岗位超千万个 [1] - 针对未就业毕业生提供至少1次政策宣介 1次职业指导 3次岗位推荐及1次培训或见习机会 [1] - 聚焦困难毕业生开展结对帮扶 针对性提供3至5个岗位信息 [1] - 稳定公共部门岗位规模 推动"三支一扶""西部计划""特岗计划"招募高校毕业生 [1] - 开发科研助理岗位 实施百万就业见习岗位募集计划 [1] 农村劳动力就业保障 - 今年1月起持续开展春风行动 春暖农民工等活动 截至3月中旬累计举办5.6万场招聘活动 [1] - 深化东西部劳务协作 组建区域劳务协作联盟 扩围都市劳务协作圈 [1] - 深入实施防止返贫就业攻坚行动 全力稳住脱贫人口务工规模在3000万人以上 [1] 失业人员帮扶政策 - 开展失业人员集中帮扶行动 提供就业政策 培训项目 市场岗位等支持 [2] - 落实税收优惠减免 社会保险补贴 职业培训补贴等"两优惠三补贴"政策 [2] 企业支持措施 - 开展全国民营企业服务月活动 继续实施失业保险稳岗返还政策 [2] - 阶段性降低失业 工伤保险费率政策 一季度为企业减少成本456亿元 [2] - 向58.8万户次企业发放稳岗扩岗资金35.2亿元 [2] - 延续国有企业一次性增人增资政策实施期限 [2] - 设立稳岗扩岗专项贷款 小微企业最高授信额度提高到5000万元 [2] - 截至一季度末累计发放贷款超8000亿元 [2] 职业技能培训 - 实施"技能照亮前程"培训行动 聚焦农民工 离校未就业高校毕业生等群体 [2] - 在先进制造 现代服务 新职业等领域开展职业技能培训 [2]

百度校企合作与AI人才培养 - 百度构建实习与培养、入职与发展相结合的校企直通育人路径，通过"实习转正"形式让应届毕业生提前锁定校招名额[1] - 2024年百度吸引超过1.1万名人才加入，首次向应届生开放大模型算法工程师等核心岗位，87%的暑期实习岗位与AI相关[1] - 未来3年将向校园人才开放2.1万个实习岗位，持续提升实习生培养质量和转正率[2] 美团多元化就业生态 - 美团"春风送岗"行动通过专送站点兼职等模式拓宽就业渠道，2024年月均有单骑手达336万[3] - 平台实施超时免罚、暖心餐补贴等举措改善骑手工作环境，已帮助200余家外贸企业内销转型[3] - 2024年面向应届生提供超6000个岗位，通过数字化招聘形式参与100多所高校双选会[4] 拼多多平台经济带动就业 - 平台个人店铺数量达1136万家，带动就业店铺284万家，美甲师等灵活就业者月收入可达八九千元[6] - 启动"千亿扶持"计划，未来3年投入超1000亿元资源支持外贸企业转内销和稳定就业[6] - 东海县穿戴甲产业通过跨境电商创造就业机会，美甲师日产量达40-100副[6] 传化集团人才培育体系 - 创新"师带徒+轮岗+训战结合"校招模式，每年投入上亿元用于职工技能培训[7][8] - 传化技能学院年均培训超3500人次，推动蓝领工人向工程师转型[8] - 建立多通道职业发展体系，新员工通过一线轮岗快速适应业务需求[7] 美的集团年轻人才培养 - 搭建"集团-事业部-业务单位"三级培养体系，实施三年跟踪管理机制[10] - 2025年校招将提供2000余个岗位，覆盖研发技术等8类专业领域[10] - 数智化工厂为年轻人才提供发展平台，90后员工可快速晋升至管理岗位[9][10] 滴滴出行就业支持举措 - 2024年通过滴滴获得收入的司机达数百万，2024年4-5月新增司机超77万人[11] - 追加20亿元专项资金用于司机补贴和乘客优惠，优化供需两端生态[11] - 建立覆盖收入、权益、发展的司机保障体系，新手司机首月可获得数百元奖励[11] 快手兴农计划与就业创造 - "兴农计划"投入亿元现金资源扶持农产品商家，6个助农店铺年发货量达五六百万单[12] - 直播电商创造选品采购等新型就业岗位，帮助农户实现每斤农产品多增收5分钱[12] - 未来3年计划培养1000万名网络主播等数字职业技能人才[12] 皖能集团区域人才战略 - 2025年拟在西北地区提供近千个岗位，新疆地区解决400余人就业[14] - 通过校企协同重点吸纳能源、电力、人工智能等领域专业人才[14] - 建立入职集训营等全周期培养体系，90后员工可快速晋升至管理岗位[13][14]

人工智能赋能技能人才 - AI正在为汽车维修、数控技术、烹调厨师、家政等多行业技能人才赋能，例如粤菜厨师使用AI研究不同菜系菜谱，家政公司通过AI知识库缩短月嫂培训时长 [1] - 深圳市职业技能培训指导中心主任凌远强表示，AI普及将构建技能新生态，DeepSeek、元宝、IMA等产品已让普通人可使用AI [1] AI提升生产效率与培训 - 传化集团员工张海婴开发智能识别与分析系统，表单处理效率提升10倍以上，年节省1800小时 [2] - 传化集团开展AI培训覆盖12个领域58个场景，包括质检、办公、管理等，董事长徐冠巨强调AI必须与产业结合创造价值 [2] - 传化集团每年投入超1亿元用于职工技能培养，2024年人均学习时长75小时同比翻倍，近十年业务量增长5倍 [3] 企业推动AI与就业结合 - 福耀集团通过"福耀产业班"、高校合作等模式培养人才，2025年新增就业6750人，其中4963人为智能设备操作等新型岗位 [3] - 阿里巴巴、华为、百度、腾讯等企业以数字化手段推动青年就业，例如百度计划赋能500万AI技术型人才和500万应用型人才 [4][7] - 百度联合武汉市总工会推出"劳动者第二技能学习平台"，已覆盖武汉、山西等多地308万名职工 [7] AI重塑职业发展模式 - 腾讯AI培训师梁鹏指出AI正改变"师傅带徒弟"传统模式，例如月嫂培训通过算法优化提升效率 [5] - 百度企业社会责任部卢健表示AI技术应作为桥梁打破就业壁垒，促进AI公正转型 [8]

稳就业政策 - 国家相关部门正加快推出稳就业稳经济若干举措 大部分政策将在6月底前落地 [1] - 政策组合拳包括对企业扩岗支持 对个人就业补贴支持 对受关税影响企业提高失业保险稳岗返还比例 [2] - 稳就业政策是全方位 系统性的 对就业市场有重大推进作用 [2] 就业与消费关系 - 就业是居民收入根本 稳定工作带来持续收入进而促进消费能力 [1] - 消费作为经济增长重要引擎 动力来源于居民收入水平与消费信心 [1] - 提升就业为消费增长提供源头动力 消费提升关键在于居民收入增加 [1] 政策影响 - 稳就业政策犹如及时雨 为当前消费与经济提振注入活力与动能 [1] - 就业稳定将形成社会经济良性循环 带动消费市场和经济大局活跃 [2] - 稳就业是应对国际贸易复杂形势 实现经济高质量发展的重要战略 [2]

近段时间，不少知名企业纷纷宣布招聘计划。美团2025年春季校园招聘预计招募5000人；阿里巴巴今年 开放超过3000个实习岗位；美的集团今年预计将提供校招岗位2000余个…… 今年，全国高校应届毕业生规模预计达1222万人。如何稳住就业？作为就业的重要"蓄水池"，互联 网"大厂"等平台一直以来在稳就业方面发挥着独特的作用。记者了解到，当前，多方正发挥合力，千方 百计稳就业，有的公司在重点群体就业上发力，有的启动大规模就业计划。 在支持骑手高质量充分就业方面，自2023年起，美团便启动"春风送岗"行动，通过六大举措为骑手群体 提供全方位就业支持，同时创新推出"伯乐奖"激励、线上线下联动招聘、专送站点兼职模式等多元化就 业渠道。 "去年全年，月均有单骑手数量达336万人。"美团相关负责人告诉记者，去年全国范围内美团高频骑手 的月均收入在6650元至9344元之间，各地高频骑手平均收入仍然略高于当地居民平均收入。 不久前，腾讯启动"史上最大就业计划"，3年新增2.8万个校招岗位。"校招是腾讯最重要的人才来源之 一。"腾讯公司高级副总裁、首席人才官奚丹表示，在科技创新驱动发展的时代命题下，腾讯也在强化 对科技人才的前 ...

就业政策与成效 - 中共中央政治局会议强调稳就业是经济工作的首要任务 着力通过高质量发展应对外部不确定性 [1] - 2024年1-5月各部门密集推出就业支持政策 包括春风行动(农村劳动者)、17条高校毕业生就业举措、20条公共服务优化措施等 [1] - 4月全国城镇调查失业率降至5.1%(环比降0.1个百分点) 外来农业户籍劳动力失业率4.7% 16-24岁青年失业率连续2月下降 [1] 就业压力与结构性挑战 - 2024年应届高校毕业生达1222万人(历史新高) 需维持脱贫人口务工规模3000万人以上 [2] - 工资性收入占居民消费主要来源 就业稳定直接关联经济预期和消费动力 [2] - 广东实施"百万英才汇南粤"计划 海南完善"1+N"人才政策 显示地方政府加速青年人才储备 [2] 就业增长新动能 - 新产业(直播带货/跨境电商)和服务业(家政/养老)创造就业新空间 [3] - 城市地下管网改造等基建投资将带动就业 未来5年仅管道更新需求达60万公里 [3] - 中西部城镇化率提升空间大 农民工市民化可壮大中等收入群体并刺激区域消费 [2][3] 长期发展支撑 - 产业-教育-就业联动机制可适配新职业需求 [3] - 超大规模市场和完备产业链为就业提供蓄水池 [3]

就业政策框架 - 中央到地方持续出台就业政策组合拳释放岗位红利 [1] - 五部门提出20条举措构建全国就业公共服务一张网 [2] - 上海推出29项具体举措促进高校毕业生高质量就业 [4] 重点群体就业支持 - 三部门联合提出17条政策促进高校毕业生等青年就业创业 [1] - 健全重点群体就业帮扶机制纳入地方就业政策体系 [4] - 江苏宿迁出台人才新政16条构建全方位人才生态体系 [5] 产教融合与区域试点 - 在30个城市开展人力资源服务业与制造业融合发展试点 [2] - 探索产业升级与就业促进相互联动的新发展路径 [2] - 推动现代化产业体系与高质量就业协同发展格局 [2]

产业带动就业 - 华润怡宝（河源）万绿湖饮料有限公司去年新招技术人员130名，目前一期项目仍有20至30人岗位缺口，二期规划落地后岗位需求将持续增长 [2] - 河源市水经济产业园2024年引进亿元以上项目27个，新增用工人数约7000人，预计2025年新项目投产后新增就业岗位约1.2万个 [2] - 晋江市巧妈妈食品科技有限公司2024年前几个月产品销售和用工数量同比增长30%左右，公司现有员工300多人 [2] - 晋江鞋服、纺织、食品和建材等产业集群加速崛起，2024年一季度新增经营主体1.28万户，同比增长超37%，超34万户经营主体形成就业与产业良性互动 [3] 政策支持稳岗扩岗 - 河北石家庄耐力股份有限公司通过"人社惠企贷"享受2.9%利率优惠，节省数十万元利息，新增30个用工岗位 [4] - 2024年3月人社部新政策将小微企业最高授信额度由3000万元提高到5000万元并降低利率水平 [4] - 河北省前4个月发放"人社惠企贷"120亿元，帮助2896家企业实现稳岗扩岗促就业 [4] - 成都武侯区青年创业园为创业者提供免房租物业费支持，韩烨公司获得政府40万元奖励，目前带动50人就业，计划今明两年再吸纳10名高技术人才 [6] 技能培训提升就业 - 内蒙古呼和浩特由政府出资请培训机构免费培训劳动者，培训后6个月内签订一年以上劳动合同并缴纳社保的课时补贴上浮50% [7] - 深圳市水贝社区就业驿站开设24个AI技能应用课程，截至2月末累计开展"AI夜校"培训126期，培训3156人次 [8] - 成都机器人创新中心新兴产业相关专业人才培训已超12000人次，未来将在人工智能、大数据、云计算等领域共建智能制造人才培养生态圈 [8]