公司战略与愿景 - 公司坚定推进“开放式、平台化、国际化”核心战略，打开了全新的发展格局 [2] - 公司平台更加开放，积极汇聚海内外智慧，视野迈向全球，深入挖掘跨市场机遇 [2] - 公司以“东方智慧、马拉松毅力”为理念，深耕产业研究，把握时代脉络，致力于为客户资产的稳健增长与价值跃升保驾护航 [2][7] 公司业务与产品发展 - 公司成功构建了多投资经理制度下的基金产品风格矩阵，能更精准地匹配客户独特的风险偏好与收益目标，实现投资服务的个性化与精细化 [2] - 公司目前拥有多策略、多产品和多位不同风格的投资经理矩阵，精准匹配全球投资人的个性化需求 [5][10] - 公司股东于2008年在香港平行注册了资产管理公司，持有香港证监会资产管理类第九号牌照，分别管理大陆、香港和新加坡三类基金 [5][10] 公司历史与定位 - 公司核心团队创建于2004年，是中国本土价值投资领域最早的探索者和实践者之一 [3][10] - 公司是一家具有全球投研视野、服务全球投资人、将深度价值投资视为根本的平台型资产管理公司 [3][10] - 经过二十多年投研体系的打磨和人才队伍的建设，公司形成了持续进化、特点鲜明的价值投资体系 [5][10] 团队与运营架构 - 公司打造了教育背景、实业背景、国际化视野、金融从业及实战经验等多维复合型精英投研团队 [5][10] - 公司核心投资研究团队人员具备二十年以上的专业经验，为投资者提供长期的专业投资服务 [5][11] - 公司总部位于深圳，并在上海、香港设立办公地点，实现三地办公 [5][10]

市场整体表现 - 农历乙巳蛇年A股市场整体量价齐升，录得近年来较完美表现 [1] - 蛇年交易周期内主要指数全线上涨，上证指数累计上涨25.58%，深证成指上涨38.84%，创业板指大涨58.73% [1] - 中证2000指数累计涨幅达50.39%，中证500指数上涨48.49%，中证1000指数上涨40.35% [1] 行业板块表现 - 行业板块呈现普涨格局，有色金属板块表现一骑绝尘，累计涨幅超过100% [3] - 国防军工板块涨幅接近八成，通信、电力设备、电子、机械设备、建筑材料、基础化工、轻工制造、建筑装饰等板块涨幅均超过五成 [3] - 银行板块表现较弱，累计涨幅不足10%，食品饮料、非银金融、交通运输、社会服务、商贸零售等板块表现相对滞后 [3] 个股表现 - 蛇年交易周期内超过4600只A股上涨，占全部A股近九成，其中逾700只A股实现股价翻倍 [5] - 上纬新材、天普股份、嘉美包装、ST亚振、宏和科技、鼎泰高科、飞沃科技、*ST宇顺、胜通能源等个股累计涨幅超过500% [5] - 超捷股份、翔鹭钨业、芯原股份、中钨高新、锋龙股份、炬光科技、永鼎股份、东芯股份、菲林格尔、臻镭科技、亚翔集成、腾景科技、顺灏股份、源杰科技、长飞光纤、德才股份、致尚科技、华盛锂电等个股累计涨幅超过400% [5] - 部分风险警示类股票跌幅惨烈，*ST奥维、*ST岩石、*ST汇科、*ST长药、*ST立方、*ST云创、ST葫芦娃、*ST精伦、*ST万方、ST新动力等股票累计跌幅超过50% [5] 机构观点与展望 - 机构研究报告认为A股估值处于历史合理区间，政策面释放积极信号，宏观经济复苏基础不断夯实，市场中长期向好趋势未变 [6] - 展望未来，随着利好因素落地发酵，A股有望逐步摆脱短期波动，迎来企稳回升的积极态势 [6] - 操作层面建议保持理性判断，合理控制仓位，采取均衡配置策略，聚焦基本面扎实、盈利确定性高的核心资产及景气度抬升的成长赛道 [6] - 有观点认为马年投资机会与风险并存，应坚持价值投资底线，从公司基本面出发进行判断 [7]

中国经济高质量转型提速 - 2026年中国经济稳中向好、韧性十足，正从规模扩张向质量提升全面转型 [5][12] - 支撑转型的核心逻辑在于中国拥有全球最完备的产业链体系、持续释放的工程师红利以及广阔的内需市场 [5][12] - 技术创新与产业升级是驱动经济增长的核心引擎 [5][12] AI时代新五朵金花引领增长 - 结构性机会集中在具备技术突破潜力、符合国家战略导向的赛道，即“AI时代新五朵金花”：半导体、AI应用、新能源、机器人、AI+创新药 [6][13] - 半导体领域，国产替代与技术迭代形成双重共振，正迎来“从追赶到并跑”的关键期 [6][13] - AI应用处于爆发初期，大模型与行业场景深度融合，重塑各行业生产效率与商业模式，手握数据、算力优势的企业将持续领跑 [6][13] - 新能源行业告别无序“内卷”进入“质胜”阶段，作为AI时代能源底座，全球绿色转型需求将持续滋养优质龙头 [6][13] - 机器人产业实现“从0到1”突破，AI与硬件制造深度融合推动商业化落地提速，成为缓解劳动力短缺、提升生产精准度的重要抓手 [6][13] - AI+创新药行业历经调整后，本土企业研发实力跻身全球前列，从“me-too”向“first-in-class”转型，出海进程加速带动价值重估 [6][13] - 这五大领域是中国产业超越的核心载体，也是2026年经济高质量增长的关键发力点 [6][13] 产业驱动结构性牛市与投资策略 - 当前市场呈现的牛市特征是产业升级与经济转型催生的结构性牛市，而非资金推动的短期泡沫 [7][14] - 核心逻辑是顺应技术趋势、具备核心竞争力的企业，在基本面持续改善支撑下，估值逐步回归合理区间 [7][14] - 展望2026年，中国资本市场将延续“结构性行情为主、整体稳中向好”的演绎逻辑 [7][14] - 资金进一步向优质赛道、优质企业集中，头部效应愈发明显 [7][14] - 宏观经济稳步复苏、居民财富向权益市场转移的长期趋势，以及外资对中国优质资产的持续配置，为资本市场提供了充足的流动性支撑 [7][14] - 投资应秉持“攻守兼备、以攻为主”的核心思路 [7][14] - “守”是坚守价值投资本质，以“垄断、稀缺、永续现金流”为核心标准，筛选基本面扎实、估值合理的优质企业 [7][14] - “攻”是顺应产业趋势，积极布局高成长潜力的核心赛道，把握技术创新与产业升级带来的超额收益机会 [7][14] - 通过实地调研超五百家上市公司的实践验证，真正的超额收益来自企业成长带来的价值提升，而非短期市场波动 [7][14]

公司管理层变动 - 泉果基金任命创始合伙人李云亮为新任总经理 此前由董事长任莉代行总经理职务[1] - 公司同时聘任创始合伙人兼副总经理姜荷泽兼任财务负责人 孙媛担任合规负责人和风控负责人 姚钟骁担任公司副总经理[1][3] - 此次调整实现了公司管理层团队的平稳更替 与现任副总经理韦海菁共同组成新的高管团队[1] 新任总经理背景与职责 - 新任总经理李云亮是公司创始股东及核心管理层之一 自公司2022年2月成立起即担任合规负责人、风控负责人兼首席信息官[2] - 李云亮深度参与了公司治理结构搭建、合规风控体系构建及金融科技能力建设的全过程[2] - 履新后 李云亮将全面负责公司日常经营管理 整合提升投资研究、投资者服务、合规风控与运营管理等职能板块的协同效能[2] 公司发展战略与理念 - 公司未来将继续秉承价值投资和长期投资理念 始终将投资者利益放在首位[2] - 公司将以打造差异化、特色化的产品与服务矩阵为核心抓手 通过优化产品供给、加强投资者陪伴与逆周期服务来提升投资者获得感与满意度[2] - 公司将深化人工智能、大数据等前沿技术在投研决策与全面风险管理中的融合应用 力求创造长期可持续的良好回报[2] 公司人才梯队与治理机制 - 公司已建立起覆盖权益投资、固收投资、行业研究、宏观策略、量化跟踪、财务分析等方面的立体化专家型投研团队[4] - 公司形成了老将、中生代、新生代的人才梯队 例如赵诣和刚登峰作为中生代代表已升任总经理助理并分别兼任公募投资部和研究部负责人[4] - 公司同步启动员工持股计划 通过股权纽带将股东、新任管理层与核心员工的长期利益深度绑定 构成了面向长期可持续发展的制度性安排[4] - 公司董事长任莉强调 公司通过员工持股平台等长效激励机制提升核心团队的稳定性和自主创造性 并注重团队内部的专业互补与协同合力[4] 公司基本情况 - 泉果基金成立于2022年2月 是经中国证监会批准的全国性公募基金管理公司 注册地位于上海 注册资本为1亿元人民币[2] - 公司是著名的“个人系”公募 由王国斌、任莉、姜荷泽、李云亮、韦海菁等从业人士共同创立[2]

公司管理层变动 - 泉果基金公告创始合伙人李云亮成为新一任总经理，接替此前代行职务的董事长任莉，公司实现了管理层的平稳更替 [1][2] - 公司同时聘任创始合伙人、副总经理姜荷泽兼任财务负责人，孙媛担任合规负责人和风控负责人，姚钟骁担任副总经理，与现任副总经理韦海菁共同组成高管团队 [2][5] 新任总经理背景与职责 - 新任总经理李云亮是公司创始股东及核心管理层，自公司2022年2月成立起即担任合规负责人、风控负责人兼首席信息官，深度参与公司治理结构、合规风控体系及金融科技能力建设 [4] - 履新后李云亮将全面负责公司日常经营管理，整合提升投资研究、投资者服务、合规风控与运营管理等板块的协同效能 [4] - 李云亮表示未来将继续秉承价值投资和长期投资理念，以打造差异化、特色化的产品与服务矩阵为核心，优化产品供给、加强投资者陪伴与逆周期服务，并深化人工智能、大数据在投研与风控中的应用 [4] 公司基本情况 - 泉果基金成立于2022年2月，是经中国证监会批准的全国性公募基金管理公司，注册于上海，注册资本为1亿元人民币 [4] - 公司是著名的“个人系”公募，由王国斌、任莉、姜荷泽、李云亮、韦海菁等从业人士共同创立 [4] 人才梯队与激励机制 - 公司已建立起覆盖权益投资、固收投资、行业研究、宏观策略、量化跟踪、财务分析等方面的立体化专家型投研团队，形成老将、中生代、新生代的人才梯队 [6] - 此前赵诣和刚登峰作为中生代代表已升任总经理助理，分别兼任公募投资部和研究部负责人 [6] - 公司同步启动员工持股计划，将股东、新任管理层与核心员工的长期利益深度绑定，构成面向长期可持续发展的制度性安排 [6] - 董事长任莉曾阐述通过员工持股平台等长效激励机制提升核心团队稳定性和自主创造性的人才观，强调团队专业互补与协同的重要性 [7]

公司战略与品牌合作 - 公司官宣成为意大利足球甲级联赛官方合作伙伴 通过Haier-Cam等创新技术提升品牌曝光 加速全球高端市场拓展 [1] - 公司发布2026年战略 聚焦“用户中心科技生态” [1] - 子公司卡奥斯和海尔新能源推进上市进程 [1] 财务表现与股东回报 - 2025年前三季度营收2340.54亿元 同比增长15.31% 归母净利润173.73亿元 同比增长14.64% [1][3] - 公司连续5年利润增速超10% [1] - 公司计划将2025-2026年度分红比例提升至50% [1] - 截至2026年1月底 公司累计股份回购约12.01亿元 [1] 运营与市场表现 - 2025年1-9月公司毛利率微升至27.2% 经营现金流174.91亿元 与净利润匹配 盈利质量稳健 [3] - 海外市场贡献超50%收入 新兴市场如南亚 中东非增速达25%-60% [3] - 公司在泰国市场表现强劲 空调份额连续四年第一 泰国工厂投产助力海外布局 [1] 股票市场表现 - 截至2026年2月13日 公司股价收于25.70元 单日跌幅0.73% 近5日累计下跌1.42% [2] - 技术面显示股价接近支撑位25.65元 布林带上轨压力位26.54元 MACD指标呈弱反弹信号 [2] - 所属白色家电板块同期下跌0.69% 大盘上证指数跌1.26% [2] 机构观点与估值 - 机构基于巴菲特价值投资标准分析 认为公司生意模式易懂 护城河坚固（如品牌壁垒和全球化布局） 现金流充沛 [4] - 公司PE（TTM）约10.4倍 处于历史低位 机构综合目标价33.13元 上行空间28.91% [4] - 增长驱动来自高端化 海外扩张及政策红利 机构盈利预测显示2025年净利润同比预增13.21% [4]

公司核心人事变动 - 泉果基金于2026年2月13日官宣新任总经理、财务负责人、副总经理等管理层人选 [1][3] - 公司创始合伙人李云亮由合规负责人、风控负责人转任总经理，董事长任莉不再代任总经理职务 [1] - 新任财务负责人由创始合伙人、副总经理姜荷泽（原文亦作“麦何泽”）出任 [3][4] - 新任合规负责人、风控负责人由公司合规稽核部总经理孙媛出任 [4] - 新任副总经理由公司渠道发展部总经理兼互联网金融部总经理姚钟骁出任 [4] 新任总经理背景 - 新任总经理李云亮拥有丰富的资管机构管理经验，履历包括重庆证监局副调研员、西南证券资管部总经理、金鹰基金副总经理及督察长、东方证券资管合规负责人及首席风险官等 [1][3] - 李云亮于2022年3月加入泉果基金，是公司创始股东及核心管理层，深度参与了公司治理结构搭建、合规风控体系构建及金融科技能力建设的全过程 [1][4] - 李云亮学历为博士研究生，持有基金从业资格 [3] - 履新后，李云亮将全面负责公司日常经营管理，整合提升投资研究、投资者服务、合规风控、运营管理等职能板块的协同效能 [4] 其他新任高管背景 - 新任财务负责人姜荷泽（麦何泽）曾任东方证券研究员、东方基金研究总监、东方证券资管总经理助理等职，于2022年3月加入泉果基金 [3][5] - 新任合规负责人孙媛曾任东方证券资管渠道发展部区域经理、合规与风险管理部总经理助理等职，于2022年2月加入泉果基金 [5] - 新任副总经理姚钟骁曾任招商银行基金产品经理、东方证券资管渠道发展部业务总监，于2022年3月加入泉果基金 [5] 公司发展战略与治理 - 公司表示将继续秉承价值投资和长期投资理念，以投资者利益为首位 [4] - 未来将以打造差异化、特色化的产品与服务矩阵为核心，优化产品供给，加强投资者陪伴与逆周期服务 [4] - 公司将深化人工智能、大数据等前沿技术在投研决策与全面风险管理中的融合应用 [4] - 此次管理层调整与同步启动的员工持股计划形成治理协同，旨在通过股权纽带将股东、管理层与核心员工的长期利益深度绑定，构成长期可持续发展的制度性安排 [6] 公司业务现状 - 截至2025年末，泉果基金旗下共有7只公募产品，包括泉果旭源三年持有、泉果思源三年持有等，合计管理规模为197.08亿元 [6] - 基金经理赵诣、刚登峰此前已升任公司总经理助理，并分别兼任公募投资部、研究部负责人 [6]

核心人事任命 - 泉果基金于2月14日公告，任命创始合伙人李云亮为公司新任总经理，全面负责公司日常经营管理工作 [1][3] - 此次任命前，公司总经理职务由董事长任莉代行，此次调整意味着管理层实现了平稳更替 [1][3] - 公司同时聘任创始合伙人、副总经理姜荷泽兼任财务负责人，孙媛担任合规和风控负责人，姚钟骁担任副总经理，高管团队进一步壮大 [1][7] 新任总经理背景与职责 - 新任总经理李云亮是公司创始股东之一，自公司成立起即担任合规负责人、风控负责人兼首席信息官，拥有丰富的资管机构管理经验 [3] - 李云亮深度参与了公司治理结构搭建、合规风控体系构建及金融科技能力建设的全过程 [3] - 履新后，其职责是整合提升公司在投资研究、投资者服务、合规风控与运营管理等职能板块的协同效能，以促进长期稳健发展 [3] 公司发展战略与理念 - 公司未来将继续秉承价值投资和长期投资理念，始终将投资者利益放在首位 [3] - 公司将以打造差异化、特色化的产品与服务矩阵为核心，通过优化产品供给、加强投资者陪伴与逆周期服务来提升投资者获得感 [3] - 公司将深化人工智能、大数据等前沿技术在投研决策与全面风险管理中的融合应用，力求创造长期、可持续的良好回报 [3] 公司基本情况与规模 - 泉果基金成立于2022年2月8日，注册于上海，注册资本为1亿元人民币 [5] - 公司发起股东为王国斌、任莉、姜荷泽、李云亮，平均从业年限超过24年 [5] - 截至2025年四季度末，公司旗下公募基金规模为174.51亿元，其中混合型基金规模为173.93亿元 [5] 人才梯队与团队建设 - 公司核心职能板块已形成由中生代骨干力量承担关键职责的人才梯队结构 [6] - 此前，赵诣和刚登峰作为中生代代表已升任总经理助理，分别兼任公募投资部和研究部负责人 [7] - 经过4年建设，公司已建立起覆盖权益投资、固收投资、行业研究、宏观策略、量化跟踪、财务分析等方面的立体化专家型投研团队，形成老将、中生代、新生代的人才梯队 [7] 治理结构与激励机制 - 公司同步启动了员工持股计划，与本次管理层调整形成有效治理协同，旨在通过股权纽带将股东、新任管理层与核心员工的长期利益深度绑定 [7][8] - 此举被视为面向长期可持续发展的制度性安排，有助于向市场传递公司推行长期战略的信心，并稳固核心团队、激发合力 [8] - 董事长任莉认为，团队内部的专业互补、彼此协同、形成合力与个体优秀同样重要，公司致力于构建多元、丰富、平衡的生态 [8] 行业观点与影响 - 业内人士认为，此次由内部长期共事、理念相通的核心管理层接棒，有助于无缝衔接公司的文化底蕴与战略蓝图，避免因高管变更可能带来的决策波动 [8] - 在“人与制度”的双重保障下，公司有望进一步凝聚共识，将管理团队的稳定高效转化为战略执行力，从而开启高质量发展的新阶段 [8]

高毅资产美股持仓（2025年四季度） - 截至2025年末，高毅资产海外基金共持有13只美股，总市值约6.83亿美元（折合人民币约47亿元）[1][9] - 持仓行业分布：消费品行业公司5家，通讯服务行业公司4家[1][9] - 持仓动向：新进2只标的，加仓5只，减仓2只，4只持股不变[1][9] - 第一大重仓股为华住，持股市值约2.43亿美元，占美股总持仓约36%，该股在2025年四季度涨幅超20%[1][9] - 第二大重仓股为拼多多，持股市值约2.22亿美元，占美股总持仓约33%，四季度持股数增加47.17%[1][9] - 其他重点持仓：持股市值9414万美元的通讯服务股（占组合14%）在四季度上涨28.84%[1][9]，持股市值3409万美元的非日常生活消费品股（占组合5%）在四季度上涨11.23%[1][9] 高毅资产A股持仓（2025年三季度末） - 截至2025年三季度末，高毅资产旗下产品重仓18家A股公司，合计持股市值约235.74亿元[4][12] - 持仓动向：新进3家公司，加仓3家，减仓10家，2家持股保持不变[4][12] - 基金经理持仓风格：邓晓峰持股集中在有色金属和电子行业，冯柳持股集中在食品饮料、化工和医药生物行业[4][12] - 第一大重仓股为海康威视，冯柳管理的基金持股市值超88亿元，位列公司第四大流通股东，持股占流通股3.06%[5][13] - 第二大重仓股为紫金矿业，邓晓峰重仓，2025年三季度末持股市值超53亿元，该股2025年前三季度涨幅超99%，2025年10月至2026年2月13日又涨超28%[6][14] - 邓晓峰自2019年二季度开始持有紫金矿业，当时股价低于3元，持股已满6年，公司股价在2026年1月最高点超40元[6][14] 高毅资产近期A股调研活动 - 截至2026年2月13日近一个月，高毅资产共调研了26家A股公司[7][15] - 调研公司行业分布：机械设备行业公司占8家[7][15] - 重点调研公司：月内2次调研海安集团[7][15]，1月30日调研网宿科技，该公司在AI算力需求驱动下近一个月涨幅超85%[7][15] 高毅资产公司概况 - 公司成立于2013年，聚焦基本面研究和产业研究，践行长期投资、价值投资和责任投资[2][10] - 核心团队：邱国鹭任董事长，邓晓峰任首席投资官，卓利伟任首席研究官，孙庆瑞、冯柳、吴任昊为合伙人及资深基金经理，韩海峰为合伙人及研究总监[2][10] - 投研团队超过60人，6位资深基金经理平均证券从业经验超过20年，基金管理经验超过15年[2][10] - 公司及6位基金经理职业生涯共获得31座金牛奖，公司展业10年中共获得18座金牛奖[2][10] - 公司是国内少有的千亿规模私募[4][12]

“既要又要”投资心态的不可行性分析 - 文章核心观点：在投资中追求“既要又要”的复合型目标是违背市场客观规律的，这种心态源于对资本市场认知不足，最终往往导致投资失败，正如建文帝在靖难之役中因“既要胜利又要不背骂名”的指令而最终败北一样 [3][4][10] 历史案例类比 - 以明朝靖难之役为例，建文帝朱允炆下达“毋使负杀叔父名”的诏书，导致前线将士在战场上不敢伤害燕王朱棣，多次错失结束战争的良机，最终改变了战争结局 [1][2][8] - 具体战例中，夹河之战时朱棣仅率十几骑误入南军阵营，但因皇帝诏令，南军将士“不敢发一矢”，使其从容脱身，这直接体现了矛盾指令在实战中的灾难性后果 [2][7] 债券投资中的“既要又要” - 债券投资本具有收益低、波动小的特点，但部分投资者既想要波动小，又想要收益高 [3][9] - 为迎合此需求，资本市场设计出一些产品，如“债券加多点儿杠杆再来点股票”，但这些产品往往无法真正同时满足两种相悖的目标 [3][9] 价值投资中的“既要又要” - 许多投资者仰慕沃伦·巴菲特的长期业绩，但在执行价值投资时却提出矛盾要求：既要长期业绩，又要能跟上短期市场热点；既要赚取长期价值增长，又不想承受短期波动 [3][9] - 文章质疑这种“既要又要”在价值投资中的可行性，并指出如果可行，巴菲特本人理应会采用此类策略 [3][9] 基金投资中的“既要又要” - 许多基金投资者既要求基金经理能创造长期超额收益，又要求其能抓住每一个市场热点，一旦基金短期表现落后便考虑赎回 [4][9] - 文章指出，一个坚持自身投资理念的基金经理难以每次都迎合市场波动，而试图跟上每次波动的基金经理则难以保持独立的投资理念 [4][10] 金融产品的幻象与历史教训 - 资本市场屡见不鲜的“既要又要”需求，催生了众多看似能完美满足这些需求的金融设计和产品 [4][10] - 历史事实反复证明“既要又要”无法被真正满足，所谓的满足只是金融工具创造的幻象，例如2008年波及全球的某些衍生品，以及某些看似“收益特别高、风险特别小”的雪球产品 [4][10] - 这种投资指令的根源在于投资者对资本市场规律缺乏清晰认知，错误地认为提出要求即可得到满足，最终导致投资难以成功 [4][10]