国货出海现状 - 中国跨境电商进出口规模持续快速增长，众多行业在海外市场份额逐步扩大 [1] - 2023年沪深北三地5356家境内上市公司中超过3300家具备海外业务，海外业务收入达8.5万亿元，同比增长4.35% [2] - 2024年上半年中国上市公司海外业务收入3.83万亿元，同比增长12.84%，增长率提升9.93个百分点，海外业务收入占比10.98% [2] 出海行业分布 - 出海行业从传统制造业、纺织业、家电业扩展到科技、新能源、生物医药、跨境电商等新兴领域 [4] - 科技领域华为、小米在全球智能手机和通信设备市场占据重要份额 [4] - 新能源行业比亚迪、宁德时代产品和技术在海外备受青睐 [4] - 跨境电商平台Shein、速卖通打破地域限制实现商品快速流通 [4] - 传统行业如江苏食品、眼镜、日化通过创新实现高质量出海 [4] 区域布局特点 - 同时布局欧美发达经济体和"一带一路"沿线国家及新兴市场 [5] - 中国汽车企业在欧洲建立研发中心、生产基地和销售网络 [5] - "一带一路"沿线国家基础设施建设需求旺盛，中国交建、三一重工参与众多项目 [5] - 东南亚、中东、非洲等新兴市场因人口红利和消费升级成为新热点 [5] 面临挑战 - 贸易保护主义导致高关税壁垒和反倾销调查 [6] - 地缘政治冲突影响海外投资和运营 [6] - 不同国家政策法规差异带来合规风险，如欧洲GDPR数据保护条例 [6] - 文化差异导致品牌传播和市场营销困难 [7] - 海外消费者对中国品牌存在刻板印象和认知度问题 [7] - 知识产权保护不足导致诉讼风险和技术被抄袭 [9] - 海外市场竞争激烈，渠道建设复杂 [11] - 国际化复合型人才短缺 [12] 海外媒体视角 - 路透社、彭博社等主流媒体关注中国企业在海外市场的发展 [13] - 认可中国企业在5G、人工智能、新能源等领域的创新能力 [14] - 德国《商报》指出"中国制造"品质提升，在汽车、机械工程等领域成为强劲对手 [14] - 部分媒体存在地缘政治偏见，将商业行为政治化 [15] - 欧盟拟对中国电动汽车加征关税时，部分媒体片面强调"补贴优势" [16] 出海策略 - 明确品牌定位与核心价值，如苹果公司的创新形象 [18] - 深入调研目标市场文化背景和消费习惯 [19] - 通过海外媒体发稿、社交媒体营销、KOL合作提升品牌知名度 [20] - 严格把控产品质量，加强研发投入 [21] - 建立本地化运营团队解决语言文化障碍 [22][23]

运营表现 - 25Q2特步主品牌零售销售同比低单位数增长 零售折扣水平为七至七五折 [1] - 25Q2索康尼零售同比增长超过20% [1] - 25H1特步主品牌零售销售同比中单位数增长 渠道库存周转4个月至4个半月 [1] - 25H1索康尼零售同比增长超过30% [1] 品牌营销与赞助 - 特步成为2025年世界田联接力赛官方赛事支持商 [1] - 特步成为第七届亚洲大学生三对三篮球锦标赛赛事指定装备赞助商 [1] - 特步体育代言人冯彬在亚洲田径锦标赛女子铁饼决赛中获得冠军 [1] - 特步冠军版跑鞋在2025杭州女子半程马拉松包揽赛会前三名 [2] - 特步助力选手在厦门 遵义 武汉马拉松赛事中获得冠军 [2] 产品与技术发展 - 索康尼举办年度大会发布新款TRIUMPH胜利23跑鞋 诠释"胜利 从容定义"品牌主题 [2] - 索康尼已发展为包含专业跑鞋 复古潮流跑鞋 通勤生活等全品类的跑鞋世家 [3] - TRIUMPH胜利系列从2003年至今23年技术迭代 从稳定后掌到全掌缓震性能 [3] 财务预测 - 预计25-27年收入分别为147亿人民币 158亿人民币 170亿人民币 [3] - 预计25-27年归母净利分别为13.6亿元 15.2亿人民币 16.9亿人民币 [3] - 预计25-27年EPS分别为0.49元 0.55元 0.61元 [3] - 对应PE分别为11x 10x 9x [3]

公司战略布局 - 公司正在筹划境外发行H股并在香港联交所上市 以深化全球化战略布局 增强境外融资能力 提升国际品牌形象及知名度 [1] - 公司已形成"机械制造+数字营销"双主业协同发展格局 数字营销领域建立整合营销平台 跻身国内领先梯队 机械制造板块为国内泵行业领先企业 并在全球智慧流体领域开拓发展空间 [1] - 公司为行业内最早开拓国际市场的泵业企业之一 构建全球化产业布局 在浙江温岭 湖南湘潭 辽宁大连及印尼等地设有现代化生产基地 品牌足迹遍布160多个国家及地区 [1] 赴港上市影响 - 赴港上市可增强境外融资能力 拓宽融资渠道 改善资本结构 获得资金支持以推动机械制造板块技术升级和全球化产业基地建设 优化数字营销平台 [2] - 赴港上市可显著提升公司在国际上的品牌形象与知名度 借助香港联交所平台 有利于吸引国际投资者与全球人才 [2] - 选择香港联交所体现公司从"走出去"向"融进去"的战略升级 机械制造业务有望与国际渠道 上下游资源 技术伙伴形成联动 数字营销板块有望更便捷连接跨国品牌与全球媒体生态 [2]

海外扩张进展 - 公司正式进军新加坡市场 首次落地即双店同开 分别选址SCAPE和Northpoint两大知名商场 [1] - 新加坡SCAPE门店开业当天平均等待时长超过2小时 杨枝甘露单品卖出超过1500杯 [1] - 海外门店总数已超过20家 其中韩国营业门店数超过10家 澳洲 西班牙等地也有布局 [2] 门店选址策略 - SCAPE门店位于以年轻潮流为定位的商场 毗邻滑板公园 是海外门店中外摆区面积最大的一家 [1] - Northpoint门店位于新加坡北部核心商业区 周边住宅密集 交通便利 [1] 品牌国际化优势 - 新加坡消费者对中国新茶饮品牌热情高涨 适逢中新建交35周年 [1] - 此前韩国市场布局提升了品牌在东南亚地区影响力 每年大量东南亚游客赴韩旅游接触过该品牌 [1] - 机构研报显示"一地一策"战略已在海外市场初步验证成功 [2] 市场反馈与增长潜力 - 新加坡消费者对品牌存在认知基础 有消费者表示去年在韩国旅游时曾体验过该品牌 [1] - 机构认为持续加快海外布局将推动"国内+海外"双驱动增长模型落地 [2]

公司荣誉与品牌影响力 - 贝泰妮集团入选香港首届世界品牌大会发布的"中国品牌国际化标杆100"榜单，彰显全球化布局与品牌影响力 [1] - 旗下核心品牌薇诺娜上榜工业和信息化部首批中国消费名品名单，获得国家级认可 [2] 全球化战略布局 - 公司在上海、昆明设立研发中心，并在法国巴黎、日本东京建立前沿实验室，促进国际研发合作 [1] - 2024年初泰国曼谷东南亚总部投入运营，加速区域市场拓展 [1] 研发与产品矩阵 - 依托云南特色植物资源，持续推出舒敏、抗衰等硬核科技成果 [1] - 主品牌薇诺娜持续升级，同时布局高端抗衰品牌瑷科缦、婴童功效护肤品牌薇诺娜宝贝，形成差异化产品矩阵 [1] 品牌发展目标 - 公司以"技术内生+市场外拓"双引擎推动中国皮肤健康科技品牌形象 [1] - 未来将深化全球化战略，加速技术转化与市场拓展，助力中国品牌高水平国际化 [2]

合作概况 - 361°与世界泳联签署2026-2029年全球合作伙伴协议，全面支持赛事装备与服务 [1] - 合作涵盖世界泳联旗下所有赛事及运动奖学金计划、"探索水上运动"计划等关键项目 [8] - 公司将为2025新加坡世锦赛、2027布达佩斯世锦赛及2029北京世锦赛提供专业装备支持 [13] 战略意义 - 世界泳联作为国际奥委会认可的最大体育单项组织之一，覆盖211个协会会员，合作显著提升品牌国际影响力 [4] - 合作标志着公司从区域赛事服务跃升为全球顶级体育组织合作伙伴，深化水上运动推广与市场拓展 [4][13] - 通过装备支持与公益项目结合，强化品牌安全、包容、持续参与水上运动的使命担当 [8] 国际化进程 - 公司拥有17年亚奥理事会合作经验，曾服务2016里约奥运会、五届亚运会及2025哈尔滨亚冬会 [11] - 此次合作是继2024多哈世锦赛首次合作后的全面升级，已获得世界泳联对装备服务的认可 [13] - 计划借助合作探索多国市场机会，提升全球品牌渗透率与行业地位 [13] 品牌技术实力 - 依托专业科技优势，为世界泳联工作人员、技术官员等提供全品类装备（服装/鞋/配件） [13] - 合作范围覆盖游泳、跳水、水球等专项青少年及世界杯赛事，展现全领域服务能力 [13] - 公司以"多一度热爱"精神推动全球水上运动发展，输出中国品牌活力 [13]

品牌大会概况 - 香港首届世界品牌大会于7月8日在香港会议展览中心举行 由国际品牌科学院 粤港澳大湾区企业家联盟 国际品牌网联合主办 [1] - 大会发布了《中国品牌国际化标杆100》榜单 涵盖能源 金融 科技 消费 制造等多个行业的知名企业 包括中国旭阳集团 国家电网 中国石化 京东 字节跳动 比亚迪 腾讯 华为 小米等 [1] - 香港特别行政区行政长官李家超 外交部驻港公署副特派员李永胜 全国政协常委蔡冠深等嘉宾出席活动 [3] 入选企业表现 - 中国旭阳集团入选《中国品牌国际化标杆100》榜单 显示公司在全球影响力显著提升 [1][6] - 旭阳国际总经理张力代表集团领奖 资本市场部总经理张力及市场管理部副总经理高新奇出席会议 [5][7] 政府及主办方表态 - 香港特首李家超指出 国家成功打造国际品牌有助于企业增值 推动经济发展 并提升社会创新文化 香港凭借"一国两制"优势可助力内地品牌全球化 [6] - 国际品牌科学院主席蔡冠深提出三大目标 包括申请香港为"世界品牌日"永久主办地 推动"世界品牌及知识产权交易会" 构建品牌检测认证体系 [6] 行业覆盖范围 - 榜单覆盖能源(国家电网 中国海油) 金融(工商银行 中国银行) 科技(华为 中兴 科大讯飞) 消费(茅台 伊利 蒙牛) 制造(比亚迪 格力 徐工)等多元领域 [1]

香港首届世界品牌大会 - 香港首届世界品牌大会在香港会议展览中心开幕，由国际品牌科学院、粤港澳大湾区企业家联盟等主办 [2] - 国际品牌科学院（IABS）落户香港仪式在大会期间举行 [2] - "中国品牌国际化标杆一百"榜单在大会期间揭榜 [2] 重要嘉宾与活动 - 香港特区行政长官李家超、外交部驻香港特别行政区特派员公署副特派员李永胜、全国政协常委蔡冠深等出席国际品牌科学院落户香港仪式 [2] - 嘉宾与"中国品牌国际化标杆一百"上榜企业部分代表合影 [4] - 香港特区行政长官李家超向蔡冠深颁发"国际品牌科学院董事会主席"委任状 [6] - 外交部驻香港特别行政区特派员公署副特派员李永胜向香港华丰国货有限公司董事长邱建新颁发"国际品牌科学院理事长"委任状 [8] 致辞与合作伙伴 - 香港特区行政长官李家超在大会上致辞 [10] - 全国政协常委蔡冠深致欢迎辞 [10] - 蔡冠深向国际品牌科学院战略合作伙伴中国银行（香港）有限公司代表颁发纪念品 [12] - 中国银行（香港）有限公司代表作为战略合作伙伴发言 [14]

国际化战略升级 - 五粮液通过"和美全球行"德国站活动与中国签证申请服务中心启动合作，构建"政务渠道+品牌输出"的独特国际化路径，创新"中国签证+白酒文化"联动模式 [1] - 合作将在全球多个核心签证中心系统化落地，构建五粮液品牌文化体验空间，利用签证中心精准触达和高点击率优势提升海外消费者对中国白酒的文化认同 [6] - 公司近年来以"和美全球行"为核心载体，在中国香港、日本东京、新加坡等地开设"五粮液大酒家"，并亮相APEC、博鳌亚洲论坛等国际盛会 [8] 品牌文化输出 - 五粮液作为中国白酒典型代表，传承千年酿造技艺，秉持"和合共生，美美与共"理念，致力于将东方醇美浓香传递给世界 [1] - 活动现场布置"和美瞬间"相框，展示国际活动高光时刻、不同年份产品及全球行打卡瞬间，搭建连接中外的文化桥梁 [2] - 公司董事长提出以酒为约、为窗、为媒的三重理念，让国际友人通过五粮液感受中国文化的智慧、生态之美和合作机遇 [4] 行业影响与评价 - 业内人士认为此次合作实现了文化传承与商业发展的和谐共生，为白酒行业国际化提供了可借鉴经验，是响应"一带一路"倡议的重要实践 [8] - 中国驻法兰克福副总领事评价五粮液是深度品味中国文化的载体，期待更多民族品牌以创新模式传播中国文化 [5] - 签证中心运营方认为合作是讲好中国故事的创新举措，将实现服务体验升级、文化传播深化和品牌价值共赢 [5] 未来发展计划 - 公司表示将继续深耕"和美全球行"战略IP，以文化为纽带、品质为基石，探索新模式开拓新范式 [8] - 计划加强与全球各界交流合作，推动中国白酒文化在世界舞台绽放光彩，促进中外文化交流互鉴 [8] - 近年来已与米其林指南、意大利金巴厘集团等跨界合作，推动白酒与文化、艺术、时尚等多元美学共生共荣 [8]

品牌建设总体目标 - 到2030年实现中央企业品牌价值大幅提升，到2035年形成一批管理先进、贡献卓越、价值引领、享誉全球的卓著品牌 [1] 品牌战略管理 - 推进品牌深度融入企业发展，加强品牌战略制定、实施、优化全过程管理，推动品牌战略与企业发展战略一体部署、同步实施 [1] - 完善品牌战略闭环管理，推进品牌深度融入企业发展 [1] 品牌目标管理 - 锻造品牌价值提升核心能力，强化创新赋能，打造一流品牌 [1] - 筑牢质量基石，培育优质品牌，厚植文化底蕴，建设特色品牌 [1] - 积极稳妥推进碳达峰碳中和，增强绿色低碳产品和服务供给，持续打造绿色品牌 [1] 品牌过程管理 - 强化品牌价值提升制度保障，加强品牌理念、架构、保护、声誉、传播以及体验六个方面的过程管理 [2] - 建立健全品牌授权准入、动态审核、清查退出机制，加大对擅用、滥用品牌行为的监测、识别和处罚力度 [2] - 注重战略性新兴产业、未来产业自有品牌商标注册，预防恶意商标抢注行为，常态化开展商标侵权监测 [2] 品牌资产管理 - 系统提升整体品牌价值，有效识别、科学评估品牌资产，推动品牌资产科学管理和有效运营 [2] - 梯次培育优质品牌资产，建立品牌资产增补退出机制，注重并购重组企业优质品牌资产的继承维护 [2] 品牌国际化 - 以高质量共建"一带一路"为重点，有梯度、有层次推进品牌国际化布局 [2] - 立足优势产业，加快向国际产业链供应链上下游延伸发展，高水平开展并购重组，引入全球优质品牌资产 [2] 组织保障措施 - 加大品牌建设专项资金投入，探索建立品牌投入与企业经营收入、利润水平相关联的投入机制 [3] - 加强品牌人才队伍建设，完善品牌人才引进、培养、考评、晋升机制 [3] - 探索搭建品牌管控一体化的数智系统 [3]