文章核心观点 北京市正通过深化产业化融合、加快职业化建设、加强规范化管理及提升数智化赋能，推动家政服务业从“粗放型”向“高质量”转型升级，以满足多样化、品质化的市场需求，并将其作为提升民生保障和扩大服务消费的重要领域 [1][2][3] 产业化融合 - 北京市制定发布《关于加快发展“家政+养老”服务模式的指导意见》，从七个方面建立常态化协作机制，推进“家政+养老”资源共享、优势互补的联动服务 [1] - 将家政服务进社区纳入重要民生实事任务，推动家政企业与100个社区对接入驻，嵌入社区活动中心、养老服务驿站等多种载体 [1] - 开展“一刻钟便民生活节——家政服务进社区”系列活动，组织美团、京东家政、58到家等150余家次企业深入社区，提供一站式便民服务 [2] 职业化建设 - 创新打造“北京家政”技能品牌，开发首批7项专项职业能力考核标准及配套培训教材，开展培训评价1万余人次 [2] - 与河北、河南、山西、内蒙古等10省区签订家政劳务协作协议，认定100余个培训输出基地，以扩大专业化人员培训输入渠道 [2] - 举办全市家政服务技能大赛，通过“以赛代训”、“以赛代评”提升家政人员服务质量 [2] 规范化管理 - 制定发布《北京市家政服务合同》示范文本，明确家政企业、服务人员、消费者三方权利义务，推动企业合规经营并减少矛盾纠纷 [2] - 发布《北京市家政服务员分类体检基本项目和标准(试行)》，细化四类岗位并设置相应体检项目以规范检查方法 [2] - 北京家政服务协会联合70余家重点家政平台和服务企业发布行业自律公约，以推动行业自治和引领诚信经营 [2] 数智化赋能 - 京东家政构建智能派单系统，根据用户需求、订单距离、履约动线等实现智能派单，并结合服务数据实时优化派单策略 [3] - 58到家应用“AI面试”、“AI营销”等技术，通过数字人对话自动生成图文视频简历，提升就职针对性和客户匹配效率，其获客能力较传统模式提高1.5倍 [3] - 行业整体正加快应用新技术、发展新模式以提升服务体验 [3] 未来规划与目标 - 2026年作为“十五五”规划开局之年，家政服务被定位为提升民生保障、扩大服务消费的重要领域 [3] - 北京市将加强政策支持和服务保障，聚焦新需求，加强专业化培训与规范化管理，扩大优质服务供给 [3] - 推动家政与养老、育幼服务深度融合，扩大家政服务进社区，提升服务便利度和市民获得感 [3] - 加快数智化创新，发展新业态、新模式、新场景，以引领行业转型升级和高质量发展 [3]

行业概览与市场地位 - 中国人力资源服务业是现代生产性服务业的重要支柱，年均服务约3亿人次劳动者，为超过5000万家次用人单位提供支持 [1] - 截至2024年底，全国各类人力资源服务机构数量达7.4万家，其中绝大部分是人员不足50人或营收低于500万元的中小机构 [2] - 制造业领域的人力资源服务占全行业服务总量近40% [6] 行业发展现状与挑战 - 行业已从传统招聘、派遣、猎头业务延伸至人力管理咨询、跨界资源协同等多元化、高附加值领域 [2] - 行业存在发展不平衡不充分、服务同质化问题，中西部地区在产业基础、技术投入上与东部存在差距 [2] - “内卷式”竞争导致行业整体利润率下滑，而高端人才寻访、测评等高价值服务供给不足 [2] 数字化转型与创新 - 大数据、人工智能、云计算已成为行业“标配” [2] - 破局关键在于数智化创新，例如中智集团推出以行业云为核心底座的人力资源数字化服务体系 [3] - “光眸”AI数字人智能招聘面试系统可利用国产大模型智能生成个性化面试题目，实现24小时不间断面试 [1][3] - 数字化平台旨在帮助行业内机构，尤其是中小企业，实现技术共享、业务互补，降低技术研发门槛与单一采购成本 [3] 国际化拓展与政策支持 - 人力资源服务业正迎来从“引进来”到“走出去”的发展阶段，“帮中企出海落地”成为重要增长点 [4] - 服务机构通过海外自建分支机构、投资并购等路径构建全球服务网络，提供从海外调研咨询到雇佣管理的一体化解决方案 [4] - 截至2025年10月，中国已与德国、韩国、吉尔吉斯斯坦等13个国家签署了双边社会保障协定，以解决“双重缴社保”问题，降低跨国企业人力成本 [5] - 有关部门被建议搭建合规平台并打造出海服务联盟，以整合人力、财税、法律等资源，为中资企业提供综合性出海服务 [4] 产业融合与政策引导 - 提高现代服务业与先进制造业融合发展水平是行业明确方向，人力资源服务对制造业转型升级至关重要 [6] - 人社部组织实施人力资源服务业创新发展行动计划，并遴选39个城市开展融合发展试点 [6] - 例如，内蒙古自治区连续3年给予110家重点产业链企业人才引育奖励支持共计2800万元 [6] - 人社部通过举办“国聘行动”等品牌活动，鼓励机构对接重大项目、重点企业，提供招聘对接、技能培训等服务，破解缺工难题 [7] - 支持人力资源服务机构围绕产业发展需求，积极参与产教评技能生态链建设，加大技能人才培养培训力度 [7]

公司近期荣誉与行业认可 - 数禾科技近期斩获2025第八届"新奖·年度数智化创新实践"奖项，以及第八届金禧奖"2025普惠金融优秀案例"与"2025卓越社会责任企业"多项殊荣 [1] - 这些荣誉印证了公司在数智化创新领域的实力，彰显了其深耕普惠金融、践行"金融向善"的责任担当，为行业树立了技术创新与社会价值融合发展的标杆 [1] 数智化技术创新与实践 - 公司凭借十载金融科技技术积淀，在历经4个月、由行业专家和学术学者多维度严格筛选的评选中，荣获"年度数智化创新实践"奖项 [1] - 公司成功落地国内外领先的通用大模型私有化部署，成为金融科技行业AI生态自主可控的关键落子，打破了外部技术依赖 [1] - 公司实现了大模型技术与信贷业务场景的精准适配，为信贷业务全流程智能化升级注入强劲动能 [1] 普惠金融业务成果 - 公司的数智创新以普惠金融为落点，针对小微企业"融资难、融资贵"及个人金融服务触达不充分等痛点展开 [2] - 公司依托核心产品还呗App，通过精准算法模型整合企业信息与行业数据，为20大类行业定制个性化授信流程 [2] - 公司已累计帮扶逾百万小微企业，提供信贷资金超千亿元，覆盖批发零售、住宿餐饮等关键行业 [2] - 服务延伸至欠发达地区，惠及城乡经济协同发展 [2] 企业社会责任实践 - 公司打造的"数盾计划"通过"千屏点亮百万家庭"等项目，联动多地反诈中心，以社区电梯媒体为载体普及反诈知识 [2] - 社会责任实践包括从重庆乡村的金融知识普及到福州社区的专家现场咨询，从定制反诈顺口溜守护老年群体到结合乡村振兴开展公益帮扶 [2] - 公司自2023年起开展"美好回音"公益行动，以"微小善举撬动善意循环"为核心理念，将实践升级为涵盖情感共鸣、物质支持与精神赋能的立体体系 [3] - 2025年，公司联动大理爱心小站在云南剑川县羊岑乡中心小学推出"乡村心理课堂"，通过派驻专业心理教师、开展互动陪伴活动、培训校内教师等机制，精准填补山区儿童心理服务空白，实现从"物质帮扶"到"精神守护"的跨越 [3] 未来发展方向 - 公司未来将继续以科技创新为引擎，深化AI工具与金融业务的融合应用，持续拓宽普惠金融服务边界 [3] - 公司将坚守"金融向善"初心，在服务实体经济、守护民生福祉的道路上持续深耕，为构建更健康、更普惠的金融生态贡献力量 [3]

公司近期荣誉 - 公司近期斩获2025第八届“新奖·年度数智化创新实践”奖项 [1] - 公司同时获得第八届金禧奖“2025普惠金融优秀案例”与“2025卓越社会责任企业”多项殊荣 [1] 数智化创新实践 - 公司凭借十载金融科技技术积淀获得“年度数智化创新实践”奖 该评选由行业专家、学术学者等组成的专业评审团历经4个月从技术创新性、业务赋能成效等多维度严格筛选 [1] - 公司成功落地国内外领先的通用大模型私有化部署 成为金融科技行业AI生态自主可控的关键落子 打破了外部技术依赖 [1] - 公司实现大模型技术与信贷业务场景的精准适配 为信贷业务全流程智能化升级注入强劲动能 [1] 普惠金融实践 - 公司的数智创新以普惠金融为落点 核心产品还呗App通过精准算法模型整合企业信息与行业数据 科学评估信用状况 为20大类行业定制个性化授信流程 [2] - 公司已累计帮扶逾百万小微企业 提供信贷资金超千亿元 覆盖批发零售、住宿餐饮等关键行业 [2] - 公司服务触角延伸至欠发达地区 让普惠金融惠及城乡 为城乡经济协同发展注入金融活水 [2] 社会责任实践 - 公司打造“数盾计划” 通过“千屏点亮百万家庭”等项目 联动多地反诈中心 以社区电梯媒体为载体普及反诈知识 [2] - 公司自2023年起开展“美好回音”公益行动 将社会责任实践升级为涵盖情感共鸣、物质支持与精神赋能的立体体系 [3] - 2025年 公司联动大理爱心小站在云南剑川县羊岑乡中心小学推出“乡村心理课堂” 通过派驻专业心理教师、开展互动陪伴活动、培训校内教师等长效机制 精准填补山区儿童心理服务空白 [3] 未来发展方向 - 公司未来将继续以科技创新为引擎 深化AI工具与金融业务的融合应用 持续拓宽普惠金融服务边界 [3] - 公司将继续坚守“金融向善”初心 在服务实体经济、守护民生福祉的道路上持续深耕 [3]

行业现状与发展 - 2025年以来，行业通过开通红色旅游专线、融合研学游与革命圣地打卡，并借助声光电等技术手段，以数智化方式将红色资源与现代文旅产业深度融合，持续提高资源开发与利用水平，推动红色文旅多元化发展[1] - 行业不断延伸红色文化产业链条，全方位传承红色基因，助推红色旅游实现全面、持续、快速发展[1] - 行业运用大数据、人工智能、虚拟现实等前沿技术增强红色文化的表现力、传播力与影响力，实现了从机制设计到实践创新的同向同行[1] - 智慧景区与沉浸式体验场景建设成效显著，增强现实(AR)/虚拟现实(VR)、全息投影等技术被广泛应用，大大增强了参观游览的互动性与感染力[1] - 部分革命纪念馆运用多媒体艺术装置再现峥嵘岁月，获得游客热烈反响[1] - 线上传播矩阵与智慧服务能力大幅提升，许多红色场馆开通线上展馆、云直播，并利用大数据分析游客偏好以提供个性化内容推荐[1] - 例如，中共一大纪念馆创新性打造“数字一大”项目，通过线上线下一体化设计，使观众收获穿越时空的真切体验[1] 行业现存问题 - 各地红色数字资源未能有效联通共享，标准体系尚不健全，制约了产业整体协同效能[2] - 技术与内容间关系定位不明，部分项目存在“为技术而技术”的倾向，对红色文化内涵、精神价值的阐释支撑不够[2] - 一些经营主体营销手段陈旧，不适应数智化时代信息传播需要[2] 未来发展建议与策略 - 行业需制定统一标准，打破“数据孤岛”，建立国家级红色资源数字化标准体系[3] - 鼓励支持以省或重要红色区域为单位，建设统一的红色文旅大数据中心，将区域内各级场馆、景区的数据接入平台，实现资源共享和业务协同[3] - 数智化创新的最终目的是更好地教育人、感染人、鼓舞人，开发主体需强调技术与内容的有机融合[3] - 建议建立党史专家、教育工作者与技术专家、运营团队联合开发的机制，确保技术的应用始终服务于红色精神内涵的阐释[3] - 在具体开发策略上，要聚焦“小而美”的深度挖掘，利用AR/VR、数字叙事等技术做深做透特定的文物资源[3] - 建议开发“故事线”驱动的探索式数字体验，实现游客对红色资源的沉浸式情感解读[3] - 经营主体需构建线上线下联动的营销矩阵，利用短视频、直播、社交媒体话题等线上渠道，持续输出优质的红色数字内容[4] - 建议开展线上打卡、知识竞赛、话题讨论等活动，将数智化体验的亮点作为核心卖点进行传播[4] - 行业应运用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术，加强红色文物的智能化保护、红色景区的智慧化运维[4] - 建议利用智能导览系统、虚拟现实体验等方式，增强互动性、参与性和体验性，为游客提供更加系统、丰富、深度的旅游体验[4]

公司近期荣誉与认可 - 公司凭借在技术创新、综合竞争力及社会责任等方面的卓越表现，再次入选“2025北京软件和信息技术服务综合实力百家企业” [1][7] - 公司同时入选“2025北京软件核心竞争力企业（平台赋能型）” [1][7] - 公司获得“2025北京软件和信息服务业企业社会责任治理水平AAA级认证” [1][5][7][10] 公司行业地位与历史 - 公司深耕行业27年，系列荣誉是对其发展的全面肯定 [1][7] - 公司彰显了其作为中国数智化创新标杆企业的引领地位 [1][7] 公司社会责任实践 - 2025年，公司助力乌兰毛都苏木勿布林嘎查完善环卫设施，推动垃圾分类与资源回收利用，以支持其乡村振兴战略 [5][10] - 该行动旨在提升当地清扫效率和质量，打造整洁优美的旅游环境，促进当地旅游产业发展 [5][10] 政府与行业认可 - 公司收到了来自北京市经济和信息化局的感谢信，对其2025年推动北京信息软件业实现新突破、支撑全球数字经济标杆城市建设所做的贡献表示敬意和感谢 [7][12] - 感谢信中对公司的专业实力与务实精神给予了高度赞赏 [7][12] 公司未来展望 - 公司未来将继续秉承创新精神，不断提升技术硬实力与服务软实力 [7][12] - 公司将推动技术与场景深度融合，为行业高质量发展注入更多动能，为客户创造更大价值 [7][12]

行业活动与奖项认可 - 第七届“2025金中环论坛暨金融机构榜颁奖典礼”在香港中环圆满落幕，该论坛由智通财经、香港中资证券业协会和新智基金网联合主办，并获多家权威金融机构战略合作支持 [1][3] - “金中环”评选历经七届沉淀，已成为金融业创新成果的权威标尺，其评选基于业务规模、项目质量、市场影响力等多维评审体系，获奖机构代表行业顶尖水准 [3] - 招银国际APP在评选中荣膺“年度最佳数智化创新APP”奖项，体现了行业对其数智化创新服务和实践成果的高度认可 [1][3] 公司背景与战略定位 - 招银国际是招商银行(03968)旗下的全资子公司 [3] - 招银国际APP以“专业能力成就全球机遇”为核心品牌指引，致力于以智能化重塑服务场景 [3] - 公司旨在通过金融科技推动行业数智化转型 [3] 产品功能与服务升级 - 招银国际APP焕新升级，打造了“4+1”智能服务体系，包括智能资讯、智能交易、智能投研、智能陪伴及尊享版，为客户提供从信息洞察到决策执行的全流程智能化金融解决方案 [3] - APP支持港股、美股、中华通、日股等多市场交易，并能满足公募、私募、债券、结构化等多元资产配置需求，是一站式财富管理服务平台 [4] 智能资讯功能细节 - 提供“大师持仓”动态追踪功能，例如展示沃伦·巴菲特的持仓组合，其中对特斯拉的持仓为408.920（单位未明确，疑似股价或持仓量） [5][6] - 提供“分析师目标价”可视化功能，例如展示某股票的最高、平均、最低目标价以及机构评级，其中Needham & Company于2025年7月20日给出“继续持有”评级，德意志银行给出“买入”评级，目标价440（货币单位未明确） [7][8][9] 智能交易功能细节 - 提供AI智能识别K线形态功能，可一键选股并进行技术分析 [10] - 上线全新数据指标并优化交易流程，例如新增“神奇九转”、“ARBR”、“KDJ”等技术指标 [12][13] - 提供智能形态分析，例如识别“突破上升 看涨”形态，历史上涨率为72.36%，平均涨幅为+6.35% [11] - 交易界面显示订单处理状态，例如阿里巴巴-W(09988.HK)买入订单待处理，订单价格158.400 [14] 智能陪伴功能细节 - 提供全周期投资陪伴服务，涵盖投前、投中、投后各阶段 [15] - 投前提供精选基金与买方投顾组合，例如“招银国际美元货币市场基金”显示+4.21%，“招银国际40/60基金”显示+10.21% [17] - 投中展示资产概览，例如某现金账户资产市值为14,766,819.55 HKD，其中公募资产为9,905,726.59 HKD，私募资产为1,146,110.96 HKD [17] - 投后提供持仓收益与事件提醒，例如“招商永隆月添利基金”持仓收益为+10,440.00 USD，并提示分红到账与到期提醒 [18] 智能投研功能细节 - 内置AI智能助手“i小招”，可深度解析个股，涵盖基本面、消息面、技术面、资金面及机构观点 [19] - 提供“AI长文一键总结”功能，可快速提炼长文核心信息，例如总结招商银行2025年第三季度财报 [19][20] - 财报总结显示，招商银行2025年第三季度非利息收入占比达57.16%，批发金融业务占41.78%，股东应占溢利微增0.52%，资产和负债分别增长8.49%和8.33% [20] 尊享版服务 - 提供尊享版服务，用户可通过“我的-设置-版本切换”进行升级 [21][22] - 尊享版提供深度定制的专属服务、全面升级的交互体验、更流畅的操作与更智能的响应，并搭配尊贵视觉主题 [22] - 界面显示尊享版用户资产概览，例如总资产14,766,819.55 HKD，其中股票持仓3,636,000.00 HKD [23][24]

会议概况 - 上海证券报与交通银行上海市分行联合主办“上证·大虹桥金融高质量发展大会”，主题为“时代新叙事，财富新未来”，超过300名来自政府部门、金融管理部门及各类金融机构的代表参会 [1] - 会议重点探讨了财富管理行业如何穿越经济周期、提升竞争力及支持实体经济发展等议题 [1] 银行理财行业动态 - 建设银行、交通银行、招商银行、平安银行、网商银行等12家银行荣获“年度银行财富管理品牌奖”，显示财富管理品牌矩阵持续扩容 [2] - 工银理财、农银理财、招银理财、浦银理财等14家专业理财子公司获得“年度资产管理奖”，展现了其在市场中的核心地位 [2] - 多家银行旗下团队或产品在投资管理、现金管理、固收、混合、权益及特色产品类别获奖，体现了银行理财在团队建设和产品运营方面的精细化布局 [2] 保险行业动态 - 友邦人寿、建信人寿、中国人寿、新华保险等6家机构获得“年度保险保障品牌奖” [4] - 平安资管、泰康资产、国寿资产、太保资产等8家机构斩获“年度保险资产管理品牌奖” [4] - 平安人寿、前海再保险、永诚保险等8家保险公司获得“年度保险服务奖” [4] - 太保产险、太平洋健康险、平安健康险、中再资产、安联资管等多家机构凭借旗下产品获得创新型、保障型、权益类、混合类、固收类及另类投资保险资管产品奖项 [4] - 中国人保、中国人寿、平安产险、平安养老险获得“年度保险企业社会责任奖” [4] 券商行业动态 - 中信证券、国泰海通、华泰证券等10家机构获评“全能财富管理机构奖”，成为行业综合实力标杆 [5] - 华安证券、华福证券、国联民生等10家机构荣获“新锐财富管理机构奖”，凸显行业新生力量崛起 [5] - 东吴证券、方正证券等10家机构获评“财富管理优强品牌奖” [5] - 国泰海通、东吴证券等多家机构凭借数智化转型和AI技术优势，获评“AI+财富机构奖”、“数智化创新奖”、“基金投顾奖”等细分领域奖项 [5] - 广发证券巫粤敏、中金财富吴显鏖、中国银河证券刘冰等行业领袖获评“财富管理领军人奖” [5] 行业评选与影响 - 大会揭晓了2025“上证鹰·金理财”榜单，评选覆盖银行理财、保险、券商等大资管核心赛道，通过量化指标从品牌实力、创新能力等多维度评选年度标杆 [2] - 该评选为行业发展树立了风向标，获奖机构将发挥示范引领作用，推动金融行业高质量发展 [5]

2025卓越竞争力金融论坛暨中国企业竞争力年会 - 活动主题为“新跨越 新征程”，聚焦于金融与企业的卓越竞争力 [1][23][25] - 活动包含主题演讲与圆桌对话等多种形式 [11][21] 活动参与方 - 主办方为《中国经营报》 [5][6][10] - 学术机构代表包括北京大学国家发展研究院副院长黄卓 [3] - 金融机构代表包括川财证券首席经济学家、中信信托、中国人寿、友邦人寿等 [21][22][31] - 科技企业代表包括宇信科技副总裁韩冬 [18] 核心讨论议题 - 探讨养老金融的跨越式发展，旨在助力高品质养老生活 [14] - 探讨金融如何赋能实体经济与新质生产力发展 [21] - 关注“一带一路”共建国家的投资指南及法律风险 [5] - 关注金融数智化创新，例如宇信科技的全链路赋能金融提质增效实践 [20] - 关注数据要素应用与场景建设，描绘智能未来新图景 [21] 活动产出 - 发布“2025卓越竞争力金融机构案例精选” [36][37][41] - 发布“2025中国企业竞争力”相关报告或榜单 [4][8][12]

公司业务与平台发展 - 南方电网互联网服务有限公司的赫兹运力团队凭借两项创新方案，获得2025中国物流与采购联合会两大赛事奖项 [1] - 赫兹运力平台构建了“智能调度—全程可视—精益管控”的物流管控体系，深度融合大数据、人工智能与物联网技术，实现对物资运输从需求到结算的全链路数字化管理 [1] - 截至目前，赫兹运力平台入驻供应商及承运商达4300余家，累计处理运单超400万单 [1] - 公司旗下除赫兹运力外，还有赫兹工程、赫兹能源云、赫兹乐购、赫兹商旅等平台协同发展，共同构筑覆盖供应链各关键环节的数字化服务矩阵 [1] 公司战略与行业影响 - 公司作为国企改革“科改企业”和南方电网“三商转型”的先行者，“十四五”以来以“建平台、筑机制、成生态”的系统性实践，将数智化创新深度融入电力产业强链补链全流程 [1] - 公司构建起覆盖电力全产业链的协同发展新生态，为电力产业高质量发展注入动能 [1] - 公司的数字化服务矩阵为电力供应链的稳定运行与效能提升提供支撑 [1]