文章核心观点 - 人力资源行业普遍存在追求“快速搞定”的工作模式，这导致从业者容易陷入“行动者陷阱”，即依赖习惯给出机械式回应，从而剥夺他人的学习机会并限制自身向战略角色转型[1][2] - 过度的“外部输入”，包括“信息内耗”和“需求过载”，迫使人力资源从业者陷入高速执行的漩涡，导致其“不敢慢、不能慢”，缺乏战略思考与深度干预的空间[3][4][6] - 为了跳出陷阱、实现从执行者到战略伙伴的蜕变，人力资源从业者需要掌握对“外部输入”的主动权，并通过一系列行动策略主动“慢下来”，进行深度思考与规划[7][10][11] 人力资源行业的工作模式与陷阱 - 行业默认要求“快”，以应对紧急招聘、冲突调解、提升人效等需求，使工作处于“时刻在线、即刻解决”的模式，推崇“快速搞定”[2] - 节奏过快易使从业者陷入“行动者陷阱”，表现为依靠习惯给出机械式回应或未经深思提出解决方案，这剥夺了他人的学习成长机会，并使从业者自身局限于“双手角色”而非“战略角色”[1][2] - 真正有价值的决策和成果源于“慢下来”的深入思考、规划与调整，但从业者的日程表中预留用于思考或反思的时间常被会议和紧急任务侵占[2] 导致“不敢慢、不能慢”的外部压力 - “信息内耗”指为了信息而获取信息，导致时间浪费并侵蚀信任，具体表现包括盲目设计员工调研而不思考数据转化、被动执行组织变革而不评估员工影响、跟风引入管理工具而忽略文化适配等[4] - “信息内耗”源于对“错失恐惧症”的恐惧，即害怕遗漏关键信息，导致被邮箱未读邮件、工作群刷屏消息、排满的会议等超量信息裹挟，对微小变化过度反应[4] - AI技术全面渗透职场加剧了“淘汰恐惧症”，“外部输入”叠加技术变革与行业动荡的压力，迫使从业者疯狂学习科技应用、跟进合规新规，却无暇思考这些输入是否真正契合组织需求[5] - “需求过载”主要有两种形式：一是添加无效任务，如调查、培训和信息收集“泛滥”，收集数据后不采取行动或不反馈结果，形成“只输入，无闭环”的干扰[5][6]；二是让人力资源充当“矛盾信使”，被迫为领导层的战略调整或变革决策进行解释、辩护并承受员工情绪冲击[6] - “信息内耗”从认知层面消耗精力，“需求过载”从执行层面挤压空间，共同导致从业者疲于奔命，害怕放慢脚步会跟不上信息迭代、满足不了组织与员工需求[6] 实现“慢下来”的方法与策略 - 掌握对“外部输入”方式的主动权，借鉴“慢媒体”概念，即不反数字化，但以较慢节奏消费数字媒体，通过深度阅读促进深度思考[7][8][9] - 主动选择“慢媒体”如图书、公众号文章、播客来丰富学习方式，并增加“慢节奏”的与他人及自我的对话以深化思考[9] - 主动创造“安静时刻”，例如每周预留固定时间复盘招聘趋势、员工反馈等核心数据，用“人力资源日志”记录经验，并摒弃无后续行动的调查、长期未优化的旧流程等无效忙碌[10] - 以深度倾听重建信任，定期举办无评判的开放对话，用开放性问题引导员工表达并预留充分阐述空间，同时建立反馈闭环，明确告知反馈使用方式[10] - 在高压环境中尝试“正念练习”，如每天花5-10分钟冥想或深呼吸，为创新“留白”，每周安排不被打扰的创意思考时间，或设置办公室“安静空间”[10] - 回归以人为本的核心，系统性地解决问题，整合员工调研、离职访谈等多渠道信息以识别反复出现的痛点，在设计方案前反思是否契合组织文化，优先推进如职业发展通道构建等创造长期价值的工作[10] - 通过上述行动从被动执行转向主动规划，在“慢下来”的思考中实现从“执行者”到“战略伙伴”的蜕变，达成组织、员工与自我发展的多赢[11]

广州市2025年宏观经济数据总览 - 2025年全市地区生产总值（GDP）为32039.46亿元，按不变价格计算同比增长4.0% [2] - 第一产业增加值317.02亿元，增长3.3% [2] - 第二产业增加值7710.27亿元，增长1.6% [2] - 第三产业增加值24012.17亿元，增长4.8% [2] 工业运行情况 - 2025年全市规模以上工业实现增加值同比增长1.2% [2] - 三大支柱产业中，汽车制造业同比下降1.6%，但降幅较前三季度收窄1.0个百分点 [2] - 汽车制造业中的新能源汽车产能加快释放，全年产量同比增长21.6% [2] - 电子产品制造业增长1.4% [2] - 石油化工制造业增长4.1% [2] 服务业发展态势 - 2025年1-11月，全市规模以上营利性服务业营业收入同比增长10.1% [2] - 互联网、软件和信息技术服务业营业收入增长9.3% [2] - 人力资源服务业增长11.9% [2] - 广告业增长22.5% [2] - 咨询与调查行业增长35.0% [2] - 文化艺术业营业收入增长25.7% [2] - 体育业营业收入增长11.9% [2] - 旅行社及相关服务业增长10.2% [2] - 休闲观光活动增长5.2% [2] 内需与外贸表现 - 全年社会消费品零售总额11032.38亿元，同比增长5.5%，增速在国内主要城市中保持领先 [3] - 全年进出口规模超1.2万亿元，创历史新高，同比增长10.4% [3] - 其中，出口突破8000亿元，同比增长17.8%，增速居广东省首位 [3] 固定资产投资结构 - 2025年全市完成固定资产投资同比下降6.7% [3] - 房地产开发投资同比下降2.8% [3] - 基础设施投资同比下降5.9% [3] - 水上运输业投资增长15.9% [3] - 航空运输业投资增长16.1% [3] - 工业技改投资增长3.0% [3] - 汽车零配件投资增长10.1% [3] - 航空航天器及设备制造业投资增长60.6% [3] - 研发设计服务投资增长29.5% [3] 官方总结与未来方向 - 官方表示，2025年广州经济在复杂严峻的外部环境和内部结构调整压力下顶压前行，产业转型升级 [3] - 当前经济运行仍面临困难，工业生产处于低位复苏阶段，有效投资增长后劲需进一步强化 [3] - 下一阶段将以需求牵引拓市场、项目招储固支撑、科技创新强引领、产业焕新增动能，巩固经济回升向好势头 [3]

公司融资与战略合作 - 北京才多对信息技术有限公司（TTC）完成A轮千万美元级融资，由厚雪资本领投，百度战略投资 [1] - 融资将用于强化AI大模型与Agent技术研发、升级“小麦招聘”产品体验、深化AI及硬科技赛道人才服务团队建设 [1] - 此次融资标志着公司正式融入百度生态 [1] 公司业务与产品 - 公司聚焦AI及前沿科技赛道，围绕“AI+猎头”模式，为企业提供关键人才解决方案 [2] - 核心产品“小麦招聘”将顶尖猎头的判断逻辑与行业知识解码为结构化模型，赋能AI Agent，实现求职招聘全链路智能化 [2] - 产品上线仅4个月，已获得百度“文心杯”一等奖、量子位“AI 100创新产品”、创业北京“创业创新大赛”等多个行业奖项 [2] 公司经营业绩 - 2025年公司累计服务超千家AI领域科技企业及头部大厂，推荐岗位达数万次 [4] - 2025年公司年营收同比增长超50% [4] 公司团队背景 - 创始人兼CEO肖玛峰Max拥有17年高端猎头行业经验，曾参与打造国内领先的中高端猎头品牌 [2] - 联合创始人兼CTO宁辽原具备微软（美国）及字节跳动技术背景，长期深耕AI架构与模型落地 [2] 投资方观点 - 厚雪资本认为在AI时代人才是终极的基础设施，TTC帮助企业科学地组合与迁移关键人才，其“AI赋能顾问”与“平台直接连接”的双轨模式是对传统招聘痛点的革新 [5] - 百度认为TTC将顶尖猎头的专业服务能力重构为原生AI Agent，让高效精准的人才匹配从高端服务变成可广泛触达的智能基础，百度战略投资并开放生态资源旨在加速AI原生能力在人力资源领域的深度渗透 [5] 公司使命与展望 - 公司秉持“用科技（AI）高效连接人才与机会”的使命，致力于深化AI技术与人才服务的融合 [5]

公司融资与战略发展 - 北京才多对信息技术有限公司（True Talents Connect，TTC）完成A轮千万美元级融资，由厚雪资本领投，百度战略投资 [1] - 融资资金将用于强化AI大模型与Agent技术研发、升级“小麦招聘”产品体验、深化AI及硬科技赛道人才服务专业团队建设 [1] - 此次融资标志着公司正式融入百度生态的新阶段 [1] 公司产品与市场表现 - 公司核心产品为AI Agent产品“小麦招聘”，该产品将顶尖猎头的判断逻辑与行业知识解码为结构化模型，赋能AI Agent，实现求职招聘全链路智能化 [2] - 产品上线仅4个月，已获得百度“文心杯”创业大赛一等奖、量子位“AI 100 创新产品”、创业北京“创业创新大赛”等多个行业奖项 [2] - 2025年公司累计服务超千家AI领域科技企业及头部大厂，推荐岗位达数万次，年营收同比增长超50% [4] 公司业务模式与团队 - 公司聚焦AI及前沿科技赛道，围绕“AI+猎头”模式，为企业提供关键人才解决方案，致力于用科技高效连接人才与机会 [1] - 公司采用“AI赋能顾问”与“平台直接连接”的双轨模式 [4] - 创始人兼CEO肖玛峰拥有17年高端猎头行业经验，联合创始人兼CTO宁辽原具备微软及字节跳动技术背景，长期深耕AI架构与模型落地 [1] 投资方观点与行业展望 - 厚雪资本认为在AI时代，人才是终极的基础设施，公司业务帮助企业科学地组合与迁移关键人才，产生“1+1>11”的创造力 [4] - 百度认为公司是将AI内化为原生能力在人力资源行业的出色实践者，将顶尖猎头专业服务能力重构为原生AI Agent，使高效精准的人才匹配从高端服务变为可广泛触达的智能基础 [4] - 百度战略投资并开放生态资源，旨在与公司携手加速AI原生能力在人力资源领域的深度渗透，将智能红利转化为人才红利与社会红利 [4]

报告行业投资评级 - 行业投资评级为“优于大市” [1][3][5][28] 报告核心观点 - 社会服务板块估值有望在国家扩大内需政策支持下持续修复 [3][28] - 银发经济领域政策与市场动态活跃，企业加速布局 [2][17] - 春运启幕叠加“超长假期”，出行需求有望集中释放 [2][20] - 连锁餐饮业态IPO活跃，部分公司传递积极运营信号 [2][21] 板块复盘总结 - 报告期内（2026年1月12日-1月26日），消费者服务板块上涨1.52%，跑赢沪深300指数2.71个百分点 [1][12] - 国信社服板块涨幅居前的股票包括：同道猎聘（26.86%）、科锐国际（17.50%）、众信旅游（15.91%）、九毛九（14.44%）、九华旅游（14.23%） [1][15][16] - 跌幅居前的股票包括：携程集团-S（-18.63%）、华图山鼎（-11.55%）、中国东方教育（-5.46%） [15][16] 行业与公司动态总结 银发经济 - 民政部等八部门联合印发《关于培育养老服务经营主体 促进银发经济发展的若干措施》 [2][17] - 中国旅游集团推出康养旅游品牌“中旅好时光”，并成立全国康养旅居联盟，目标2026年在银发旅游方面服务超百万老年人 [2][17] - 新东方开办“退休俱乐部”，以轻资产模式为50至75岁群体提供本地兴趣课程与社交活动 [2][18] 出行与免税 - 2026年春运期间，全国民航旅客运输量预计达约9500万人次，同比增长约5.3% [2][20] - 海南自贸港迎来封关后首个春运，预计发送旅客2236.8万人次，同比增长5.3% [2][19] - 中国中免拟以不超过3.95亿美元现金收购DFS集团大中华区旅游零售业务，以强化港澳高端免税市场布局 [2][19] 餐饮连锁 - 古茗茶饮在2025年超额完成全年净开3000家门店的目标，总门店数增至13000家，并计划2026年净开约3000家门店 [2][21] - 袁记食品集团递交港股招股书，2025年前9个月经调整净利润为1.92亿元，同比增长31%，全球门店数达4266家 [2][21] - 九毛九公告显示，其旗下品牌“太二”在中国内地的同店日均销售额在2025年第四季度已实现同比转正 [2][24] 教育人力 - BOSS直聘报告显示，2025年AI相关岗位月均新发职位数同比增长74%，其中AI工程师岗位需求激增317% [2][22] - 教育部发布通知，强调完善和规范职教高考制度，探索对职业技能大赛成绩、等级证书的合理使用 [2][23] 上市公司公告 - 海底捞公告苟轶群辞任执行董事及首席执行官，将负责推动集团管理流程智能化与自动化 [24] - 金陵饭店预计2025年归母净利润为5500万元到6350万元，同比增长65.37%到90.93% [25] 港股通持股梳理 - 报告期内，蜜雪集团港股通持股比例增加0.86个百分点至20.36%，古茗持股比例增加0.02个百分点至30.97% [3][27] - 持股比例下降的包括：海底捞（减0.60个百分点至27.66%）、天立国际控股（减6.68个百分点至55.87%）、中国东方教育（减2.05个百分点至35.30%） [3][27] 投资建议与重点公司 - 当前建议配置标的包括：中国中免、古茗、锅圈、华住集团-S、携程集团-S、首旅酒店、华图山鼎等 [3][28] - 中线优选标的列表包含中国中免、美团-W、蜜雪集团、携程集团-S、海底捞等约30家公司 [3][28] - 重点公司盈利预测示例： - 亚朵（ATAT.O）：2026年预测EPS为15.19元，预测PE为17.25倍 [4] - 携程集团-S（9961.HK）：2026年预测EPS为30.42元，预测PE为14.31倍 [4] - 中国中免（601888.SH）：2026年预测EPS为2.28元，预测PE为40.93倍 [4]

行业投资评级 - 维持社会服务行业“优于大市”评级 [1][3][5][28] 核心观点 - 社会服务板块估值有望在国家扩大内需政策支持下持续修复 [3][28] - 业界正加速布局银发经济，政策与市场动态活跃 [1][2][17] - 春运启幕叠加“超长假期”，出行需求有望集中释放 [1][2][20] 板块复盘总结 - 报告期内（2026年1月12日至1月26日），消费者服务板块上涨1.52%，跑赢沪深300指数2.71个百分点 [1][12] - 国信社服板块涨幅居前的股票包括：同道猎聘（+26.86%）、科锐国际（+17.50%）、众信旅游（+15.91%）、九毛九（+14.44%）、九华旅游（+14.23%）[1][15][16] - 跌幅居前的股票包括：携程集团-S（-18.63%）、华图山鼎（-11.55%）、中国东方教育（-5.46%）[15][16] 行业与公司动态总结 - **银发经济**：民政部等八部门联合印发政策培育养老服务经营主体 [2][17]；中旅集团推出康养旅游品牌“中旅好时光”并成立全国康养旅居联盟，目标2026年服务超百万老年人 [2][17]；新东方开办“退休俱乐部”，以轻资产模式提供老年兴趣课程 [2][18] - **出行与免税**：2026年春运期间，全国民航旅客运输量预计约9500万人次，同比增长约5.3% [2][20]；海南自贸港封关后首个春运预计发送旅客2236.8万人次，同比增长5.3% [2][19]；中国中免拟以不超过3.95亿美元收购DFS集团大中华区旅游零售业务 [2][19] - **餐饮连锁**：古茗2025年超额完成净开3000家门店目标，总门店数达13000家，计划2026年净开约3000家门店 [2][21]；袁记食品递交港股招股书，2025年前9个月经调整净利润1.92亿元，同比增长31% [2][21]；九毛九旗下太二品牌在中国内地的同店日销售额在2025年第四季度已转正 [2][24] - **教育人力**：BOSS直聘报告显示，2025年AI相关岗位月均新发职位数同比增长74%，AI工程师岗位需求激增317% [2][22]；教育部发布通知，强调完善和规范“文化素质+职业技能”的职教高考制度 [2][23] - **公司公告**：海底捞首席执行官苟轶群辞任，将负责集团智能化与自动化规划 [24]；金陵饭店预计2025年归母净利润为5500万元至6350万元，同比增长65.37%至90.93% [25] 港股通持股梳理 - 报告期内，社服港股核心标的获增持的有：蜜雪集团（持股比例增0.86个百分点至20.36%）、古茗（持股比例增0.02个百分点至30.97%）[3][27] - 持股比例下降的有：海底捞（减0.60个百分点至27.66%）、天立国际控股（减6.68个百分点至55.87%）、茶百道（减0.71个百分点至21.50%）[3][27] 投资建议与重点公司 - 当前建议配置标的包括：中国中免、古茗、锅圈、华住集团-S、携程集团-S、首旅酒店、华图山鼎等 [3][28] - 中线优选标的列表涵盖免税、酒店、餐饮、旅游、教育、人力资源等多个细分领域龙头公司 [3][28] - 重点公司盈利预测示例：亚朵2026年预测EPS为15.19元，对应PE为17.25倍；携程集团-S 2026年预测EPS为30.42元，对应PE为14.31倍；中国中免2026年预测EPS为2.28元，对应PE为40.93倍 [4]

文章核心观点 - 贵州省黔南州都匀市通过兑现多项省级和州级财政奖补资金，直接支持当地服务业企业，旨在培育壮大经营主体并推动服务业高质量发展 [1] 政策与资金支持 - 都匀市多家企业近期收到了省、州多项奖补资金的到账通知，资金由省、州财政直接拨付至企业账户，实现全程直达快享 [1] - 涉及的奖补资金包括2025年贵州省大数据发展专项资金、2024年创业人才一次性生活补助支持经费、2025年第一批省级现代服务业专项资金投资、黔南州在库企业奖励专项资金及2025年州级大数据产业扶持资金 [1] 受益企业与行业 - 获得奖补资金的企业共计31家，涵盖物流、人力资源、数字技术、商贸服务、科技研发等多个服务业领域 [1] - 此次奖补是对企业自身创新能力与成长潜力的体现，也彰显了都匀市在优化创新生态、激发市场主体活力方面取得的显著成效 [1] 地方政府举措 - 都匀市始终把培育壮大市场经营主体作为推动经济高质量发展的重要抓手 [1] - 当地通过强化政策引导、优化营商环境、加强企业服务，以助力企业稳步成长和创新发展 [1] - 黔南州此前召开了全州培育壮大经营主体推动服务业高质量发展大会，并向2025年省级、州级服务业企业代表现场兑现了有关政策奖励 [1]

基金业绩概览 - 2025年第四季度基金利润为2516.53万元，加权平均基金份额本期利润为0.0497元 [3] - 第四季度基金净值增长率为1.61%，截至四季度末基金规模为13.64亿元 [3] - 截至1月21日，中欧养老混合A近一年复权单位净值增长率为19.56%，单位净值为3.163元 [3] 相对业绩与风险指标 - 近一年复权单位净值增长率为19.55%，在183只同类可比基金中排名164 [4] - 近三年复权单位净值增长率为-2.46%，在176只同类可比基金中排名143 [4] - 近三年夏普比率为0.3，在176只同类可比基金中排名141 [9] - 近三年最大回撤为41.7%，在177只同类可比基金中排名139，单季度最大回撤出现在2022年一季度，为19.7% [11] 短期业绩与仓位 - 近三个月复权单位净值增长率为9.28%，在185只同类可比基金中排名82 [4] - 近半年复权单位净值增长率为8.43%，在185只同类可比基金中排名159 [4] - 近三年平均股票仓位为87.6%，与同类平均仓位87.64%相近，2025年三季度末达到最高仓位93.4% [14] 基金经理与产品线 - 基金经理许文星管理的5只基金近一年均为正收益 [3] - 截至1月22日，其管理的中欧创业板两年混合A近一年复权单位净值增长率最高，达34.78% [3] 投资策略与方向 - 投资策略将延续并深化当前主线：坚定立足估值安全边际，聚焦基本面稳健、行业地位领先且具备盈利回升潜力的内需相关资产 [3] - 策略将继续规避叙事宏大但商业模型不清晰、估值透支乐观预期的热门赛道 [3] - 重点关注四个方向：受益于国内产业升级与标准提升的专业技术服务领域；行业集中度持续提升、龙头具备强大现金流生成能力的现代服务业；虽与地产链相关但已逆势增长、具备品牌和渠道优势的消费品行业；经历行业出清、估值极端低位且基本面出现拐点的周期性子行业 [4] 持仓特征 - 基金持股集中度较高，近2年前十大重仓股集中度长期超过60% [17] - 截至2025年四季度末，基金十大重仓股为中国汽研、晨光股份、招商积余、宋城演艺、安井食品、北京人力、北新建材、顾家家居、伊利股份、首旅酒店 [17]

文章核心观点 - 罗湖区发布2026年区委一号文件 系统提出构建“3+3+4现代化产业体系”和创建“三力三区”的战略蓝图 旨在推动老城区产业转型升级和高质量发展 [1] 现代化产业体系 - **巩固提升三大优势产业**：金融领域持续打造红岭新兴金融产业带 巩固蔡屋围金融中心 打造笋岗VC/PE集聚区 发展金融科技、私募基金、创新保险等新兴金融及养老、供应链、黄金等特色金融 引领数字人民币等改革 [2] - **巩固提升三大优势产业**：商贸领域推动批发零售平台化、数智化 实施消费品牌荟聚和培育计划 扩大汽车、家电、家装等传统消费 做强智能家居、智能穿戴等新兴消费 [2] - **巩固提升三大优势产业**：专业服务领域以楼宇经济为抓手 推动数字广告、管理咨询和法律、会计、人力资源、科技服务集聚发展 [2] - **做优擦亮三大特色产业**：黄金珠宝领域打造交易、消费、设计、专业服务四大中心和总部集聚地 擦亮“中国宝都、深圳水贝”招牌 [3] - **做优擦亮三大特色产业**：旅游服务领域促进文商旅深度融合 全年贯穿消费活动 推出“一程多站”旅游新产品 创新文旅消费场景 [3] - **做优擦亮三大特色产业**：现代物流领域支持企业运用数字技术提升效率 支持跨境电商、跨境物流企业推进海外仓、海外物流中心建设 拓展全球网络 [3] - **抢位发展四大新兴产业**：软信和人工智能领域抓住AI和OR风口 深入推进“人工智能+”行动 加快建设笋岗-清水河鸿蒙生态集聚区 落地开源鸿蒙生态应用创新中心 打造鸿蒙学校、医院、银行 [4] - **抢位发展四大新兴产业**：生命健康领域重点瞄准高端医疗器械和“AI+医疗” 落地更多生态型企业 建设全球一次性内窥镜研发生产基地 组建口腔专科联盟 打造“湾区牙谷” [4] - **抢位发展四大新兴产业**：安全节能环保领域创新罗湖特色应用场景 加快节能降碳改造 支持国家级平台技术研发应用 [4] - **抢位发展四大新兴产业**：空天领域完善软硬件基础设施 推进空天技术用于城市治理与民生服务 培育新兴消费场景 落地低空场景创新示范中心 [4] 五大经济形态 - **培育壮大五大经济形态**：包括总部经济、平台经济、口岸经济、楼宇经济和首发经济 旨在构建以现代服务业为主导、轻量型先进制造业为补充、传统优势产业为基底、新兴产业为新动能的产业新格局 [5] - **做强总部经济**：扩大规模、提升能级、创新模式 [6] - **做大平台经济**：提升商贸流通平台、培育新型消费平台、发力产业互联网平台 [6] - **做旺口岸经济**：依托罗湖、文锦渡、莲塘三大口岸 打造“流量城区” 强化深港产业融通 [6] - **做优楼宇经济**：提升产业集聚度、运营服务水平和楼宇品质 [6] - **做活首发经济**：加强首发品牌引育、创新首发场景应用、打造“首发来罗”IP 旨在抢夺消费潮流话语权 重塑商业标杆地位 [6] 支撑与保障体系 - **强化企业服务**：健全“项目落地、孵化培育、扶持壮大”全周期企业服务体系 构建优质企业梯度培育体系 分类分档推出政策 强化重点企业上市辅导 建设出海孵化基地 优化“企事速办”机制 在5个街道试点建设产业社区“一站式”服务综合体 [7] - **强化要素保障**：打造符合产业方向的优质孵化器、加速器 大抓资金资本运作 将“投担债保”融合的金融优势转化为创新生态“长板” 定期发布“场景机会”“场景能力”清单 招募“场景服务合伙人” 大力推进语料中心、边缘数据中心建设 计划围绕高商业价值领域逐步开放数据资源 [7] 战略意义与前瞻布局 - 罗湖的产业新蓝图系统回答了“老城区如何发展现代产业”的命题 在巩固传统优势的同时大胆切入人工智能、生命健康、空天技术等前沿领域 并将新技术与原有商业、消费、口岸优势结合以催生新业态、新场景 [8] - 从打造鸿蒙生态集聚区到开放城市数据资源 从发展口岸经济到培育首发IP 谋划既立足实际又展现了拥抱数字经济与开放经济的决心 是一次以产业体系现代化驱动城区整体能级跃升的主动进击 [8]

"引工+稳产"，企业补贴新加码。首次明确企业吸纳就业补贴：吸纳200名以上2025年度初次来扬州就业 的外省户籍人员，且在扬州市连续参加失业保险6个月以上的企业，给予吸纳就业补贴500元/人，最高 可达80万元。首次给予企业跨省招聘专项补助：春节期间，企业和人力资源机构随人社部门赴省外参加 劳务协作现场招聘活动的，每次可获3000元/家补助，降低外出引工成本。首次对企业稳产项目推进发 放补贴：春节假期加班加点生产、2026年一季度工业开票和产值同比增速均超10%的工业企业，以及春 节假期不停工、符合条件的制造业项目，可获得属地政府最高20万元一次性补贴，稳产有奖更有劲，项 目建设有保障。 "内联+外招"劳务对接再升级，发布分板块引工清单：2026年1月底前开展"访企拓岗"专项行动，逐一走 访产业重大项目、重点用工企业，分板块形成引工需求清单并组织系列招聘，让企业招工不盲目、求职 者找岗更高效。开展跨省供需对接会：2026年1月至3月，依托市级以上人力资源服务产业园，邀请省外 重点劳务基地、职技校及人社部门来扬州，与本地企业、人力资源机构面对面对接合作，拓宽引工渠 道。 中新网扬州1月20日电 (徐珊珊 袁志鹏 ...