公司概况 - 新道科技成立于2011年，总部位于三亚，专注教育科技和教学服务，面向本科院校、职业院校提供数智化人才培养解决方案 [2] - 公司已在新三板挂牌，入选海南上市企业后备库一级库，是软件信息行业龙头企业 [3] - 拥有各类专利及著作权超过180项 [3] 业务范围 - 主要产品包括智能沙盘实验室、大模型训推一体化平台、"Econ-MGT"经济学学科大模型、"精智"工业互联网数智工厂实训平台等 [2] - 产品主要用于教学支撑，帮助教师传递知识，培养学生的能力和技能 [3] - 业务分为工科业务、商科业务和企培社培业务三大方向 [4] 市场覆盖 - 与全国超过5900所本科院校、职业院校及社会机构合作 [3] - 合作院校包括国内超84%的本科院校和89%的高职院校 [4] - 联合培养学员超过780万人 [3] - 在海南累计产值超30亿元 [3] 发展战略 - 倡导产教融合，已与近500所院校联合开设产业学院 [3] - 2020年开始推进数智化人才培养，扩展至数字经济、数字金融和供应链管理等学科 [4] - 积极推进教育国际化，满足中资出海企业人才需求 [5] - 参与国家主导的教育项目，如与柬华应用科技大学校企合作 [5] 经营成果 - 成立14年来营收保持稳定增长 [4] - 金融EPR沙盘课程占海南科技职业大学相关课程的70% [2] - 与湖南科技大学连续合作19年，教师被评为全国模范教师 [5] 区域布局 - 在全国设有29家分公司 [4] - 选择三亚作为总部，受益于海南自贸港建设优惠政策 [4] - 通过海南省级数智财经商贸现代产业学院为海南产教融合注入新力量 [3][4]

人才政策升级 - 高淳区发布《关于进一步优化重点支持应用型人才的若干措施(试行)》，形成覆盖引才、育才、用才、留才全链条的"2 0版本"政策矩阵 [1] - 新措施从优化支持范围、校地合作、引育机制、服务质效四个方面提出10条具体措施，将低空经济、人工智能、软件信息等战略性新兴产业与"4+2"主导产业纳入支持范围 [1] - 人才来淳创办企业可享受最高100万元项目资助和150万元贷款贴息 [1] 校地合作与产业融合 - 高淳区人民政府与南京农业大学签订服务乡村振兴合作协议，覆盖农业科技研发、成果转化、人才培养、乡村振兴等领域 [2] - 高淳经济开发区与南京农业大学食品科技学院签订战略合作框架协议 [2] - 全区坚持"政策引才、平台聚才、生态留才"，推动人才链、教育链、产业链、创新链深度融合 [2] 人才引进成效 - 截至今年4月，全区集聚国家级人才1人，引进培育省、市、区级人才403人，应用型人才总量突破6万人 [2] - 依托"紫金山英才 高淳计划"，累计资助高层次创新创业项目人才165人次，人才企业总营收超20亿元，带动就业2000余人 [2]

公司业绩与财务表现 - 2024年公司实现营业收入37274.03万元 归属于上市公司股东的净利润1453.97万元 [1] - 公司实现了重整后的稳定过渡 [1] 公司战略与未来发展 - 公司将通过分条线管理推进业务板块稳健运营 [1] - 提高软件信息服务业务的综合服务能力 聚焦AI和大模型技术发展 [1] - 优化黄金珠宝业务管理 零售业务板块深度整合 [1] - 规范公司治理 持续提高治理水平 重视投资者关系建设 加强市值管理 [1] - 在组织架构、业务条线、管理方式等方面进行积极调整 明确未来发展路径 [1] 收购与战略转型 - 2024年启动收购北京开科唯识技术股份有限公司 兑现向科技技术方向转型发展的战略规划 [1] - 2025年4月完成收购交割 开科唯识纳入上市公司合并报表 [1] - 借助国资背景和海淀区资源优势 开启从黄金珠宝行业向软件信息领域战略转型的关键一步 [2] 行业与收购标的 - 金融行业数字化转型浪潮中 开科唯识成为推动金融领域智能化升级的重要力量 [2] - 开科唯识以大模型和大数据技术为核心 围绕金融场景构建多种智能化解决方案 [2]

通过"百日攻坚"专项行动，2024年全年招引落地科创项目27个，其中10亿元项目1个，实现创新成果与 产业需求精准对接。 厚植人才沃土 作为淮安市"创新之核"建设的核心引擎承载区，淮安经济技术开发区科教产业发展办公室紧扣《江苏省 加快生产性服务业高质量发展行动方案(2025—2027年)》要求，以党建引领、产业布局、创新生态、人 才强基"四轮驱动"，系统推进科技服务、软件信息等领域突破升级，为全省生产性服务业高质量发展提 供可借鉴的实践样本。 锻造红色引擎 激活创新内生动力 坚持高质量党建引领科技创新，以组织力赋能创新力。淮安市经开区通过成立软件园党群服务中心，实 现35家企业党组织覆盖约505名党员，构建"组织建在链上、服务沉到一线"的立体化党建网络。 淮安经开区推动易云科技创新打造"易云E红"等党建品牌，依托"科创大讲堂""送学进企业"等活动强化 思想引领，推动党组织与企业管理层"交叉任职"，将党建目标与产业发展目标同频共振。其中，江苏捷 达交通工程集团等企业以"支部建在项目上"为抓手，实现党建与业务齐头并进，形成"红色动能"驱动高 质量发展的生动实践。 构筑创新矩阵 释放产业聚变效应 瞄准新型材料、生物 ...