钉钉AI表格的核心定位 - 钉钉发布全新AI表格，旨在打造AI时代的新应用入口，将传统表格进化为"AI数据库"和"AI新应用的入口"[3][5] - AI成为表格的原生能力，每个单元格既是AI触发点也是智能工作流开端，实现业务数据与AI的深度融合[5] - 核心逻辑是通过AI与企业高价值业务数据结合，让数据流动并创造价值[5] AI表格的三大核心功能 - AI原生字段与多模态内容生成：内置80+AI字段模板，可自动处理新增数据，支持文本、图片、音视频等多模态内容生成，千量级任务处理时间从数天缩短至1小时[6] - 数据分析"零门槛"化：用户通过自然语言指令即可自动生成公式或可视化图表，将表格变为"业务数据驾驶舱"[7] - AI驱动自动化流程：通过设定触发条件与执行动作，AI可自动通知负责人或创建待办事项，实现7x24小时流程自动化[9] 表格即文档的创新突破 - 打破传统表格局限，首次实现文档与数据表深度融合，每行记录可作为独立文档自由编辑[11] - 在直播电商达人管理中，单元格可展开为完整达人主页，包含代表作、历史数据等详细信息[11] - 在商品库存管理中，商品名称单元格可展示详情页，包含图片视频、供应商信息等全貌信息[12] - 实现结构化数据与非结构化信息的无缝融合，使"用一张表管理公司"成为可能[13] 行业应用实践效果 - 电商运营：跨平台消费者评价分析时间从3天缩短至10分钟，实现DSR数据可视化与差评预警[14] - 物流报修：申通快递工单管理系统上线首月实现74.6%工单"当日清零"[15] - 物资管理：重庆江北机场通过AI表格实现库存实时监控与智能补货预测[15] - 大促协同：森马旗下品牌618期间实现多渠道协同作战，销量与效率翻倍增长[15] 战略意义与市场影响 - 标志AI应用形态从单一对话窗口向融入企业全流程的系统级应用跃升[16] - 通过免费基础用量降低企业AI应用门槛[17] - 重新定义人与AI的协作关系，推动工作协同平台创新[18]

股价表现与交易数据 - 信雅达今日股价下跌2 94% 全天换手率39 11% 成交额37 10亿元 振幅10 18% [2] - 沪股通净卖出1 03亿元 营业部席位合计净买入4135 35万元 [2] - 上交所公开信息显示该股因日换手率达39 11%上榜 [2] - 近半年该股累计上榜龙虎榜8次 上榜次日股价平均跌1 55% 上榜后5日平均跌10 94% [2] 资金流向 - 今日主力资金净流出5 05亿元 其中特大单净流出2 93亿元 大单资金净流出2 12亿元 [2] - 近5日主力资金净流出1 44亿元 [2] 龙虎榜交易明细 - 上榜的前五大买卖营业部合计成交5 91亿元 买入成交额2 65亿元 卖出成交额3 26亿元 合计净卖出6160 62万元 [2] - 沪股通为第一大买入营业部及第一大卖出营业部 买入金额6402 07万元 卖出金额1 67亿元 合计净卖出1 03亿元 [2] - 买二至买五营业部分别为中国国际金融上海分公司(5693 04万元)、中信证券上海分公司(5337 36万元)、东方财富拉萨金融城南环路营业部(4789 48万元)、国元证券无锡学前街营业部(4266 92万元) [3] - 卖二至卖五营业部分别为华鑫证券上海光复路营业部(4535 98万元)、瑞银证券上海浦东新区营业部(4527 23万元)、广发证券杭州富春路营业部(3611 94万元)、华源证券武汉分公司(3276 30万元) [3][4] 融资融券数据 - 最新两融余额6 29亿元 其中融资余额6 29亿元 融券余额30 59万元 [3] - 近5日融资余额增加1388 40万元 增幅2 26% 融券余额增加4 52万元 增幅17 35% [3] 财务数据 - 一季度公司实现营业收入4 02亿元 同比增长5 61% 净利润-4981 27万元 [3]

微软裁员与AI战略 - 微软宣布裁员9000多人，Xbox团队受影响最严重[1][7] - 裁员背景与AI战略直接相关，公司正将资源向AI项目倾斜[5][6] - Xbox部门出现大规模结构调整，包括游戏取消、服务关闭及工作室关闭[7] AI工具的双重角色 - Xbox高管建议被裁员工使用Copilot、ChatGPT等AI工具缓解情绪焦虑[2][3][9] - 提供具体AI提示词模板，涵盖职业规划、简历优化、人脉拓展等场景[16] - 争议点在于AI既是裁员推手又被推荐为情感支持工具，被批"残酷且讽刺"[22][24] 行业争议与员工反馈 - 社交媒体强烈质疑AI心理安慰的可行性，认为可能导致认知脱离现实[25] - 核心矛盾在于企业将员工关怀责任转嫁给AI工具，暴露管理缺位[27] - 员工实际需求显示人际支持（如被裁同事互助）比AI反馈更具共情力[31] 高管行为与舆论反应 - 发帖高管拥有13年微软任职经历，但迅速删除争议内容[20] - 建议内容包含具体指标导向的求职指导（如30天职业恢复计划）[16] - 网友批评该行为象征大公司在裁员潮中的责任逃避[19][21]

公司业绩预告 - 预计2025年上半年归属于母公司所有者的净利润亏损4622 71万元至3235 9万元 [1] - 预计2025年上半年归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润亏损6393 12万元至5006 3万元 [1]

据华尔街日报：甲甲骨文(ORCL.N)为联邦机构降低了软件和云服务的价格。 ...

报告行业投资评级 - 看好丨维持 [7] 报告的核心观点 - 坚定看好新一轮金融创新周期开启，随着传统金融与区块链技术持续融合，有望推动金融市场创新发展，重塑市场格局；建议关注具有发币资格、在区块链等关键技术有积累、有相关牌照的企业以及金融 IT 相关标的 [6][49] - 上周计算机板块小幅回调，稳定币/RWA/金融 IT 概念活跃；国家数据局等印发数据流通交易合同示范文本，央行发布 CIPS 新规，带来数据流通和跨境支付投资机遇 [2][4] 根据相关目录分别总结 上周复盘：计算机板块小幅下跌 - 计算机板块上周走势：大盘上涨，上证综指报收 3472.32 点，涨 1.40%；计算机板块回调，跌 1.14%，在长江一级行业排第 32 位，两市成交额占比 9.78% [4][12] - 热点板块及个股：稳定币/RWA/金融 IT 题材活跃；正元智慧、京北方等涨幅居前 [16] 新规：上周关键词 合同示范文本印发，数据流通交易有望提速 - 国家数据局、市场监管总局联合印发数据流通交易合同示范文本，聚焦 4 类典型场景，约定通用条款并针对性安排，有望解决效率难题，加速数据要素市场化流通 [19][21] - 北京等试验区有望率先落地应用场景，降低交易成本，提升 30%效率；数据要素产业或进入落地阶段，建议关注相关企业 [26] 央行发布 CIPS 新规，关注跨境支付投资机遇 - 央行发布《人民币跨境支付系统业务规则（征求意见稿）》，完善规定推动 CIPS 业务发展和功能升级；CIPS 业务随人民币国际化扩大，2024 年业务量和金额同比增长 [27] - CIPS 历经两期建设，正开拓市场，有望推广报文系统，降低依赖 SWIFT 风险；覆盖范围扩展，全球化进程加速 [29][32] - 新规推动 CIPS 体系完善，建议关注跨境支付产业链及平台标的 [37] 重点推荐：金融 IT - Robinhood 在欧盟上线股票代币化产品，可交易超 200 只美股及 ETF，计划拓展至未上市公司股票 [38] - RWA 融合区块链与传统金融，解决传统资产交易难题；市场规模扩张，预计 2025 年末达 500 亿美元，2030 年超 2 万亿美元 [41][43] - 近期 RWA 等金融创新落地，建议关注相关企业和金融 IT 标的 [49]

公司高管减持 - 捷安高科监事杜艳齐于2025年7月4日通过竞价交易减持28 72万股 成交均价10 88元 变动金额312 47万元 减持后持股数为732 45万股 [1] - 杜艳齐自2002年起任职于公司 现任监事会主席兼审计部部长 历任设计中心总监 运营中心总监 董事长助理等职 [1] 主营业务构成 - 公司2024年轨道交通仿真实训系统收入3 03亿元 占比78 98% 为主要收入来源 [1] - 安全作业仿真实训系统收入3867 05万元 占比10 07% 船舶装备领域仿真产品收入2460 43万元 占比6 41% [1] - 技术服务收入1439 09万元 占比3 75% 其他补充收入301 24万元 占比0 78% [1] 历史股东交易记录 - 2024年2月7日董事宋阳增持2 16万股 均价8 29元 金额17 91万元 [2] - 同日高管马亚王配偶通过集中竞价增持76 95万股 均价8 46元 金额651万元 [2] - 2023年10月高管张安全通过盘后定价减持30 6万股 均价20 66元 金额632 2万元 [2] - 同期郑乐观通过大宗交易减持54 4万股 均价17 63元 金额959 07万元 [2] 公司市值 - 捷安高科最新总市值为22 38亿元 [3]

主要指数月度走势 - 沪深300指数收盘3936.08点，上涨95.85点，涨幅2.50%，日均成交量14191百万股，日均成交金额2610亿元 [12] - 中证500指数表现最佳，涨幅4.31%，收盘5915.39点，上涨244.32点 [12] - 上证指数涨幅2.90%，收盘3444.43点，日均成交金额5096亿元 [12] - 深证成指涨幅4.23%，收盘10465.12点，日均成交金额7962亿元 [12] - 中证红利指数表现最弱，下跌0.65%，收盘5410.26点 [12] 主要指数权重股表现 - 沪深300前三大权重股：贵州茅台(权重4.74%)下跌1.62%，宁德时代(权重3.27%)上涨7.99%，中国平安(权重2.84%)上涨5.07% [12][13] - 中证800前三大权重股：贵州茅台(权重3.52%)下跌1.62%，宁德时代(权重2.43%)上涨7.99%，中国平安(权重2.11%)上涨5.07% [12][13] - 上证指数前三大权重股：贵州茅台(权重3.67%)下跌1.62%，工商银行(权重3.66%)上涨0.86%，农业银行(权重3.39%)上涨2.03% [12][13] 行业表现 - 信息技术行业表现最佳，沪深300信息技术指数上涨6.70%，中证800信息技术指数上涨7.51% [17][20] - 金融行业表现强劲，沪深300金融指数上涨5.94%，上证指数金融板块上涨6.40% [17][20] - 主要消费行业表现最弱，沪深300主要消费指数下跌5.71%，上证指数主要消费板块下跌5.90% [17][20] - 通信服务行业分化明显，沪深300通信服务指数上涨11.26%，但上证180通信服务指数下跌2.39% [17][20] 个股表现 - 涨幅最大个股：影石创新上涨256.34%，华之杰上涨188.63%，海阳科技上涨174.00% [14] - 跌幅最大个股：退市九有下跌84.38%，退市鹏博下跌77.42%，退市锦港下跌57.14% [16] - 成交额最高个股：东方财富成交1832亿元，工商银行成交435亿元，农业银行成交423亿元 [18] - 换手率最高个股：信达证券换手率196.40%，国轩高科换手率110.17%，新易盛换手率109.38% [18] 债券市场表现 - 中证10+债指数涨幅1.28%，久期16.02年，到期收益率1.985% [20] - 中证国债指数涨幅0.57%，久期8.15年，到期收益率1.586% [20] - 中证企业债指数涨幅0.43%，久期3.92年，到期收益率2.026% [20] - 中证短融指数涨幅0.15%，久期0.28年，到期收益率1.801% [20] 行业权重分布 - 沪深300金融行业权重最大，占比26.62%，信息技术行业占比13.49%，主要消费行业占比9.72% [17] - 中证800原材料行业权重8.97%，工业行业权重18.39%，医药卫生行业权重7.06% [17] - 上证380工业行业权重最高，占比24.93%，信息技术行业权重15.70%，医药卫生行业权重10.01% [17]

股票期权激励计划终止 - 公司终止2025年股票期权激励计划并注销全部未行权期权，涉及1,200万份期权和130名激励对象 [1] - 终止原因为会计师事务所出具无法表示意见的2024年度审计报告及否定意见的内控审计报告，导致公司不符合激励计划实施条件 [1] - 配套的考核管理办法等文件同步终止实施 [1] 注销执行情况 - 股票期权注销手续已于2025年7月4日经中国结算深圳分公司审核完成 [2] - 本次注销不改变公司现有股本结构 [2] 决策程序 - 终止议案经第五届董事会第二十四次会议及监事会第二十三次会议审议通过 [1] - 详细内容参见2025年6月7日披露的编号2025-060公告 [2]

成都运达科技股份有限公司 第二章 人员组成 （二○二五年七月七日公司第五届董事会第十九次会议审议通过） 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全公司非独立董事及高级管理人员的考核和薪酬管 理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国 证券法》《上市公司独立董事管理办法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易 所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创 业板上市公司规范运作》《成都运达科技股份有限公司章程》（以下简称《公司 章程》）及其他有关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本制度。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责制定公 司董事（非独立董事）及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查 公司董事（非独立董事）及高级管理人员的薪酬政策与方案等事宜，对董事会负 责。 第三条 本制度所称非独立董事是指在公司支取薪酬的，非担任独立董事职 务的董事，高级管理人员根据《公司章程》确定。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体 董事的三分之一以上提名，并由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设主任 ...