2025年中国国民经济运行核心数据与特征 - 全年国内生产总值首次跃上140万亿元新台阶，达到1401879亿元，按不变价格计算，比上年增长5.0% [1][2] - 经济展现出“向新而行”的鲜明特征，在消费、投资、出口等领域均有呈现 [1][7] 经济增长态势与结构 - 全年GDP增速5.0%达成年度目标，但季度增速呈波动下行走势：一季度增长5.4%，二季度增长5.2%，三季度增长4.8%，四季度增长4.5% [2] - 经济增长的支撑因素包括：逆周期调节力度加大、宏观政策全面发力；以高技术制造业为代表的新质生产力领域增速明显领先；出口展现出很强韧性 [3] - 中国经济已连续三年保持5%以上的增长水平，初步显现出“L型转换”过程中企稳的发展态势 [9] 工业与制造业表现 - 全年全国规模以上工业增加值比上年增长5.9% [4] - 制造业增加值连续16年稳居世界首位，2025年制造业增长6.4%，增速显著高于采矿业（5.6%）和电力、热力、燃气及水生产和供应业（2.3%） [5] - 装备制造业增加值增长9.2%，高技术制造业增加值增长9.4%，增速分别快于规模以上工业3.3、3.5个百分点 [4] - 规模以上装备制造业、高技术制造业增加值占规模以上工业增加值的比重分别达到36.8%和17.1% [4] - 在41个工业大类行业中，有36个行业实现增长，增长面达87.8% [6] “向新而行”的具体体现 - **研发与创新**：研发经费投入强度达2.8%，比上年提高0.11个百分点，首次超过OECD国家平均水平 [7] - **数字与绿色制造**：规模以上数字产品制造业增加值比上年增长9.3%，服务器、工业机器人产量高速增长；新能源汽车国内新车销量占比超过50%，产销量连续11年位居全球第一 [7][8] - **消费新增长点**：银发经济、冰雪经济、首发经济等持续升温，成为新的消费增长点 [1][8] - **高技术投资**：高技术产业中，信息服务业投资增长28.4%，航空、航天器及设备制造业投资增长16.9% [8] - **出口结构优化**：全年货物进出口总额454687亿元，比上年增长3.8%，其中高技术产品出口增长13.2%，逆势上扬 [8] 消费与内需市场 - 全年社会消费品零售总额突破50万亿元，比上年增长3.7%，消费压舱石作用凸显 [8] - 线上消费增长较快，网上零售额比上年增长8.6%，无人值守店、仓储会员店等新零售模式零售额保持两位数增长 [8] 2026年展望与建议 - 预计2026年外需对经济增长的拉动力会相应减弱，政策强调“坚持内需主导，建设强大国内市场” [9] - 伴随更加积极有为的宏观政策持续加力，预计2026年消费将进一步提速，投资会止跌回稳 [9] - 应对宏观经济下行压力需“两条腿走路”：一是加快以高技术制造业为代表的新质生产力领域发展；二是稳定房地产市场政策切实加力 [10]

核心财务预测 - 公司预计2025年归属于上市公司股东的净利润为27,289.67万元至29,108.98万元，同比增长50.00%至60.00% [1] - 公司预计2025年扣除非经常性损益后的净利润为23,989.67万元至25,808.98万元，同比增长49.98%至61.35% [1] 包装业务表现 - 消费市场持续复苏带动下游客户包装需求稳步增长 [1] - 公司与快消品细分领域行业龙头企业保持长期战略合作 [1] - 公司通过集团化精细管理，运营和资源利用效率不断提高，盈利能力显著提升 [1] 跨境社交电商业务表现 - 公司坚持技术驱动，持续践行创新赋能，不断完善供应链管控系统 [1] - 公司保持高水平的数字化运营能力 [1] - 公司继续深化销售区域拓展及业务模式复制，营收规模与利润实现较大幅度增长，促进整体业绩提升 [1]

文章核心观点 - 京东集团凭借1.15万亿元的全年营收，超越阿里巴巴和华为，成为中国最大的民营企业，其成功源于独特的重资产、重员工投入模式以及在新兴业务如健康领域的领先布局 [1][3][5] 登顶之路：数字见证辉煌 - 京东2024年全年营收达到11588亿元，超越阿里巴巴的9847亿元和华为的8600亿元，成为中国唯一营收超万亿的民营企业 [1][3][5] - 公司拥有庞大的实体网络，包括3600座智能仓库，仓储面积达3200万平方米（相当于4500个足球场），90%订单可实现“当日达”或“次日达” [7] - 公司坚持雇佣大量正式员工，员工总数达67万人，2024年人力成本支出为1161亿元，并为员工提供包括全额社保、无息住房贷款（最高100万元，基金池规模10亿元）、子女教育补贴、重病救助基金等全面福利 [1][7] - 高投入的员工福利转化为高执行力，例如双11期间快递员人均日行3万步，“当日达”履约率达到99% [9] 京东健康：万亿版图中的“第二曲线” - 京东健康2024年总收入为582亿元，同比增长8.6%，净利润率达8.2%，成为集团重要利润增长点 [10] - 京东健康年净利润突破24.4亿元，接近集团总利润的四分之一，远超竞争对手阿里健康2023财年5.33亿元的净利润 [17] - 公司通过引入“消尿酸”等新锐健康单品取得成功，该单品半年营收突破千万元，临床试验显示能在3个月内降低尿酸21% [14][15] - 京东健康的成功得益于其吸引高净值客户的能力，年收入50万及以上家庭中，77%的电商购买行为发生在京东 [12] - 服务能力持续强化：“京东买药秒送”覆盖全国18个重点城市，接入超3000家医保定点药房，最快9分钟送达，医保个账支付功能已服务超1亿用户，降低购药成本20%以上 [17] - 技术投入显著：自主研发的“京医千询”医疗大模型在MedBench评测中以96.1分位列榜首，已应用于在线问诊等场景，日均服务患者超49万人次 [19] 中国民企上演“地球突围”大戏 - 中国民营企业整体实力强劲，去年500强民企总营收达41万亿元 [21] - 华为十年研发投入累计达1.1万亿元，推动5G技术成为“中国名片” [21] - 京东物流网络覆盖中国30万个村落，助力乡村振兴 [21] - 国家政策支持民营企业，包括减税降费超万亿元、放宽市场准入门槛、鼓励技术攻坚等 [23]

2025年中国消费市场表现与2026年展望 - 2025年服务消费成为经济运行的重要亮点，全年服务零售额同比增长5.5%，增速逐月加快，且快于商品零售额增速1.7个百分点[1] - 最终消费支出对经济增长的贡献率达到52%，比上年贡献率提高5个百分点，是经济增长的主动力和稳定锚[1] - 居民消费结构持续优化，服务性消费支出占居民人均消费支出的比重为46.1%，消费模式正从商品消费为主向商品和服务消费并重转变[1] 消费结构细分与增长动力 - 线上消费保持较快增长，2025年网上零售额同比增长8.6%，其中实物商品网上零售额增长5.2%，占社会消费品零售总额比重为26.1%[2] - 新零售模式（如无人值守店、仓储会员店）零售额保持两位数增长，绿色消费稳步成长，新能源汽车产销量连续11年全球第一[2] - 商品零售额同比增长3.8%，比上年加快0.6个百分点，粮油食品等基本生活类及体育娱乐用品等升级类商品消费增势良好[2] - 消费品以旧换新政策效果显著，推动限额以上单位文化办公用品类、家具类、家用电器和音像器材类商品零售额分别实现17.3%、14.6%、11%的两位数增长[2] - 银发经济、冰雪经济、首发经济以及文化、旅游、娱乐、赛事等细分领域持续升温，成为新的消费增长点[1][2] 2026年消费增长支撑因素 - 超大规模市场与消费升级潜力是基础支撑，促消费政策将继续显效，包括深入实施提振消费专项行动和制定城乡居民增收计划[3] - 以旧换新政策继续实施，第一批625亿元超长期特别国债资金已提前下达，清理消费领域不合理限制措施逐步推进，政策落地将形成支撑[3] - 全国统一大市场建设、新技术应用、沉浸式体验式消费场景培育以及消费者权益保护加强，将共同优化环境、增加供给并释放更大消费潜力[3]

阿里巴巴集团业务进展 - 公司CEO发布新年家书 肯定年内几场"大仗"成果显著 [2] - 淘宝闪购业务实现破局逆袭 [2] - 吃住行游购大消费服务体系加速成型 [2] - 高德扫街榜促进线下服务业发展 [2] - 千问APP公测一周下载量突破1000万次 [2] - 上述成果被视为阿里生态协同的化学反应 显示AI带来升级和更多可能 [2] 自动驾驶商业化与国际化 - 萝卜快跑与阿联酋AutoGo合作 在阿布扎比启动面向公众的全无人驾驶商业化运营 [3] - 当地居民和游客可通过AutoGo App呼叫萝卜快跑全无人驾驶车辆 [3] - 服务率先从亚斯岛开始 计划逐步拓展至阿布扎比更多区域 [3] - 这是萝卜快跑首次在海外推出面向公众的全无人驾驶出行服务 [3] - 此举标志着中国无人驾驶技术在商业化与国际化进程中迈出关键一步 [3] 京东本地生活业务动态 - 公司将发力自提外卖业务 于1月18日开启促销活动 [4] - 促销活动中部分自提食品价格低至0.01元 [4] - 消费者可通过京东App"秒送"频道参与活动 到店自提可减1元 [4] B站内容生态数据 - 公司公布新一届百大UP主名单 [5] - 2025年用户观看百大UP主内容的总时长超过830亿分钟 [5] - 百大UP主平均每支视频被观看超过2.5亿分钟 [5] 万达商管人事变动 - 珠海万达商管近期发生人事任命 [6] - 任命许粉接替黄德炜担任公司首席执行官 [6] - 任命陈琦为公司首席运营官 许粉不再担任首席运营官 [6] - 黄德炜不再担任首席执行官 [6]

出海四小龙动态 - TikTok Shop推出“美通墨”跨境计划，以美国仓库直邮墨西哥为核心模式，预计2024年4月上线，面向符合条件的美国站和中国站卖家开放，要求店铺近期服务评分不低于3.5分 [4] - TikTok Shop在试点阶段将男装、女装、箱包、眼镜、手表、宠物用品、家居日用品及3C电器等列为“开放类目” [5][6] - Temu在阿联酋推出“本地卖家计划”，该“本对本”模式现已覆盖全球30多个国家和地区，旨在利用本地库存提升配送效率与购物体验 [7][8] - 根据Similarweb 2026年1月数据，Temu在阿联酋Android平台购物应用中排名最高，Mordor Intelligence报告显示阿联酋电子商务市场2025年规模预计约为122.8亿美元 [9][10] 大公司动向 - 追觅科技创始人俞浩回应“打造全球首个百万亿美元公司”争议，称这是其未来二十年的目标，并透露公司目前拥有近4万名员工，其中研发管理人员1.8万余人，且公司成立至今累计盈利 [12] - 萝卜快跑在阿联酋阿布扎比启动面向公众的全无人驾驶商业化运营，服务覆盖全球22座城市，累计订单量突破1700万单，并计划于2026年初在英国伦敦开启服务 [17] - 福特汽车正与比亚迪洽谈电池采购合作，方案可能涉及福特在美国以外地区的整车工厂使用比亚迪电池，以支持其混动车型战略 [18][19] - 福特2023年第四季度混动车型销量同比增长18%，达到约55000辆，公司计划到2030年使全球销量约一半来自混动、增程和纯电车型 [20][22] - MiniMax宣布开源其面向Coding Agent的评测集OctoCodingBench，中信建投研报预测其2025-2027年营收将保持90%以上高速增长，Non-GAAP毛利率有望提升至55% [24] 海外大公司/大事件 - 美光科技将以18亿美元现金收购力积电的铜锣P5晶圆厂厂房及设施，以提升DRAM产能，预计交易于2026年第二季度完成，并从2027年下半年开始显著提高产量 [26][27] - 苹果与谷歌达成多年期AI合作协议，将采用谷歌Gemini大模型作为下一代苹果基础模型的底层支撑，苹果拟每年向谷歌支付约10亿美元技术许可费用 [30] - 特斯拉CEO马斯克表示，特斯拉AI5芯片已接近设计完成，AI6芯片研发已开始，目标是将芯片迭代周期缩短至9个月，AI5将提升自动驾驶系统数据处理能力 [33] - 谷歌DeepMind CEO德米斯·哈萨比斯表示，中国的人工智能模型可能仅落后美国几个月，中国AI模型能力已更接近美国水平 [35][36]

文章核心观点 - 日照市出台《关于促进高质量充分就业的若干措施》 将就业优先战略确立为城市未来发展的核心战略和提升城市竞争力的关键 旨在通过一系列具体措施实现就业“质效提升、总量合理增长” 为经济社会发展提供坚实保障 [3][4] 政策总体目标与战略定位 - **明确中长期量化目标**：到2030年 每年城镇新增就业2.6万人以上 新增高技能劳动者3万人以上 到2035年基本形成高质量充分就业局面 [4] - **确立就业优先核心战略**：将就业优先战略作为未来发展的核心战略以及提升城市竞争力的关键一招 统筹抓好稳就业、稳企业、稳市场、稳预期 [3] - **构建就业友好型发展方式**：把高质量充分就业纳入经济和社会发展规划 健全就业影响评估机制 把吸纳就业能力作为评价企业的重要标准 [3][4] 产业与就业协同发展措施 - **依托产业发展创造岗位**：重点围绕传统优势产业转型升级、发展新产业、深入实施乡村振兴战略等挖掘和创造就业岗位 [4] - **培育新兴就业增长点**：支持培育发展电子商务、数据标注、低空经济、银发经济、民宿旅游等产业 以提升就业承载力和吸引力 [6] - **促进劳动力要素优化配置**：建立“企业用工需求”“登记失业人员”等四张清单 采取“线上+线下”模式促进供需高效匹配 [4] - **激励企业稳岗拓岗**：研究出台表扬吸纳就业先进企业等激励措施 引导企业更好履行社会责任 支持制造业、服务业等吸纳就业容量大的行业和龙头企业发展 [6] 就业公共服务与技能提升体系 - **完善就业服务基础设施**：支持建设青年就业创业赋能中心 升级打造就业驿站 推行“数智就业”服务模式以提升信息化水平 [5] - **强化人力资源服务供给**：实施人力资源服务业高质量发展系列行动 扩大人力资源服务供给 [5] - **推动技能人才发展与评价改革**：推动职业资格、职业技能等级与相应职称、学历双向比照认定 大力推行重点群体职业技能培训 [5] - **促进产教融合与精准培养**：动态发布重点产业急需紧缺技能人才需求 引导职业院校和技工院校优化专业设置 开展“订单式”联合培养技能人才 [6] 重点群体就业保障与当前工作部署 - **保障重点群体就业**：稳定高校毕业生、农民工和就业困难人员等重点群体就业 优化全周期就业创业指导 推动就业服务下沉基层 [6] - **把握关键时间窗口**：紧盯春节前后劳动力转移就业窗口期 策划组织各类招聘活动以推动人员岗位精准匹配 [6] - **强化就业监测与预警**：实施市级劳动力调查制度 建立高质量充分就业统计监测体系 对职业院校及专业就业状况实行“红黄绿”亮灯分类提醒 [4][5] - **维护劳动者合法权益**：着力做好岁末年初治理欠薪工作 保障好农民工等重点群体工资支付 [6] 政策背景与实施基础 - **就业形势稳中向好**：“十四五”期间 全市年均实现城镇新增就业3万人左右 2025年全市城镇新增就业2.83万人 完成年度计划2.6万人的109% [3] - **获得省级认可**：日照市作为两个市之一在全省高校毕业生等青年就业创业工作会议上作了典型发言 五莲县被评为山东省高质量充分就业县建设单位 [3] - **面临持续挑战**：当前全市稳增长、稳就业压力依然较大 需求多样化、产业智能化、人口老龄化、就业多元化等因素叠加 推动高质量充分就业仍需持续努力 [3]

活动概况 - 2026年深圳网上年货节于1月16日正式启动，活动将持续至3月4日，主题为“暖冬嘉年华 年货合家欢” [1] - 活动旨在打造特色鲜明、内容丰富的促消费活动，为市民提供线上消费盛宴，便利年货置办 [1] 活动内容与形式 - 活动围绕“国潮狂欢新春购”、“品质好物焕新购”、“新型消费畅享购”、“环球优品国际购”四大主题板块展开 [3] - 联动全市各大电商平台、品牌企业及线下商户，开展N场形式新颖、内容丰富的消费活动，营造“全城乐购、玩逛新春”的节日消费氛围 [3] - 活动围绕以旧换新、新春消费、新型消费、数字服务等市场热点需求，推出系列实惠便民的促销活动 [3] - 启动仪式现场设置了“品质年货好物展”，包含深圳手信首发首秀、京东智能科技产品、八马茶业年货等展示区，提供沉浸式产品体验与消费新场景 [3] 活动意义与定位 - 本届网上年货节是深圳市2026年首场大型线上重点促消费活动 [3] - 活动是深圳落实提振消费专项行动部署的重要举措，旨在展现深圳在新消费、新体验、新模式上的探索与创新活力 [3]

电商退货机制与运费险的演变及影响 - 运费险于2010年推出，旨在降低消费者退换货成本，初期有效提升了购买率[2] - 发展至今，运费险推高了退货率，增加了商家和保险公司的经营压力[2] - 消费者购物习惯从“精挑细选”转向“先买后退”，“买五件退四件”成为常态[1] 高退货率对商家造成的经营压力 - 服装行业正常退货率在20%到30%之间，开通运费险后，有店铺退货率从2024年的40%升至2025年的50%[9] - 当前电商平台退货率普遍在60%左右，销售到账率仅为30%左右，与三四年前60%的到账率形成巨大反差[9] - 服装行业每笔退货订单成本约15元，假设客单价200元、退货率40%，每销售1000万元损失高达30万元以上[9] - 高退货率导致成本转嫁，当退货率达50%时，一个成交用户需承担另一个退货用户的成本；达70%时需承担两个退货用户的成本，形成恶性循环[10] 被滥用的退货规则与欺诈行为 - 存在“试穿即退”等违背诚信原则的行为，如学生购买40件演出服使用后退货，乐队演出后退货西装[3] - 有买家在半年内购买106部手机并退货77部，法院认定其行为不合理地增加了企业和社会成本[5] - 出现专业骗保团伙，如上海警方破获的保险诈骗案，抓获13人，涉案金额300余万元，通过虚构交易、伪造物流信息骗取运费险理赔[6] - 有消费者利用“仅退款”功能和调换快递面单进行诈骗，如刘某用6个账号半年内操作225个订单，造成商家损失超5万元[11][12] - 部分消费者会谎称商品存在质量问题并伪造凭证以获取退款[12] 各方提出的破局与治理建议 - 国家市场监督管理总局表示将持续开展网络市场监管专项行动，包括督促平台全面取消“仅退款”、解除“强制运费险”等不合理限制[14] - 专家建议调整运费险为分地区动态确定赔付标准，运用AI和大数据监控实际运费变化[15] - 建议商家提供合作快递名录，采用货到付运费方式接收退货，并将运费险被保险人改为商家而非买家[15] - 平台应细化“商品完好”标准并按品类明确，对高价值商品进行强制提示[16] - 呼吁电商平台打破“信息孤岛”，共享不良行为账号信息，并加强平台与保险公司的监控与沟通机制以共同打击欺诈[15][16] - 治理需制度完善、技术防控与诚信意识回归三者形成合力[16]

公司业务动态 - 京东将发力自提外卖业务 [2] - 公司计划于1月18日开启相关促销活动 [2] - 促销活动中部分自提食品价格低至0.01元 [2]