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成都市郫都区:锚定“十五五”新坐标 “锦绣郫都”书写奋进答卷
四川日报· 2026-01-14 06:01
郫都区“十四五”发展成就与“十五五”规划蓝图 - 经济总量跨越两个百亿级台阶 科创新城建设成型成势 城乡居民收入持续增长 群众生活品质稳步提高 获评“天府旅游特色县” [2] - 锚定“科创高地、锦绣郫都”目标 聚力提升智造能级、增强科创动能、打响文创品牌、提高功能品质 推动经济实现质的有效提升和量的合理增长 加快建设具有全国影响力的成都西部现代化新城 [2] - “十五五”主要目标包括经济实力迈上新台阶 科技创新迸发新活力 城乡融合发展实现新突破 改革开放释放新动能 社会文明建设取得新成就 人民生活品质呈现新气象 美丽郫都建设取得新进展 社会治理水平达到新高度 [9] 现代化产业体系构建与特色产业发展 - 深入实施“立园满园”行动 加快构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系 [3] - 四川成都郫都高新技术产业园区2025年成功签约东莞巧特智能制造等19个重大产业项目 项目总投资153.26亿元 园区已形成以电子信息、绿色食品、装备制造和新材料为主导的产业集群 [3] - 成都影视城“拍在成都”实景片场投运9个月累计吸引400余个剧组拍摄 已汇聚10余家“影视川军” 吸引600余家影视文创企业入驻 上百部优质影视作品在此诞生 [4] - 持续优化高新技术产业园区“一园四片”及成都影视城“核心区+集中区+协同区”空间格局 全面提升园区发展能级 [4] - 瞄准新型显示、电子材料与元器件、微波射频等主攻方向 深入实施延链补链强链行动 建强电磁空间安全产业集群 [4] - 聚力发展以“郫县豆瓣”为核心的复合调味品、休闲食品产业 深化“川菜川造”工业化行动 [4] - 构建完善氢能“制加储运用”全产业链 加快建设“绿色氢都” [4] - 培育壮大新兴产业 抢占商业航天等新赛道 推动形成更多新的经济增长点 [4] 科技创新动能与新质生产力培育 - 推动科技创新和产业创新深度融合 持续激发全域科技创新动能 [5] - 2025年10月西南交通大学郫都先进制造科创园项目启动建设 后续将与数百家领军企业共建联合研究中心和中试研发平台 构建产教融合新形态 [5] - 成都佳驰电子科技股份有限公司为校地合作成果就地转化的院士项目 其新一代电波暗室及电磁测控业务订单已超1.2亿元 [6] - 2025年郫都区围绕电子信息、智能制造等领域开展成果对接系列活动16场 发布高校科技成果清单537项 收集企业需求及供给清单53项 达成校企合作技术攻关7项 [6] - 深化环高校经济圈建设 高效运营科技成果转化中心、人才培养基地、逆向创新孵化基地 推动校地企融合发展 [7] - 分类实施企业培育计划 推进领军企业、专精特新企业、高新技术企业、科技型中小企业梯度发展 引育百亿级企业 [7] - 加速科技成果转化应用 定期发布场景应用清单、技术需求清单 鼓励企业参与“揭榜挂帅” [7] - 推行科技成果“先使用后付费” 实施科教协同育人行动和知识产权保护行动 [7] 民生福祉提升与城市建设 - “十四五”时期深入推进“幸福美好生活十大工程” 群众获得感幸福感安全感持续提升 [8] - 打造“产业+职业+实践”三维课程体系 建设30个大学生见习基地 延伸“蓉易就业”服务半径 [8] - 建成59.3万平方米的清水河生态艺术公园 世界科幻公园融合古蜀韵味与科幻元素 [8] - 推进农村人居环境整治 农村生活污水治理率达100% 黑臭水体动态清零 100个川西林盘获保护修复 [9] - 2025年9月以来实施道路和交安设施“微治理”项目62个 系统性消除安全隐患 [9] - 推进“优教郫都”建设 通过新建、改扩建学校增加学位供给 优质教育资源覆盖面持续拓展 [9] - “健康郫都”建设稳步推进 医疗卫生服务体系不断完善 三甲医院数量在成都各区(市)县中位居前列 [9] - 2026年将扎实推进稳就业促增收 提升民生服务保障水平 丰富扩大优质文化服务供给 持续改善城市生态质量 [9]
打造更多“四川样板成都经验”
四川日报· 2026-01-14 05:59
□四川日报全媒体记者王成栋 熊晓雨 试点目标 ●破解三大难题: 为啥试? 国家有部署,四川和成都有需要 "国家有部署,四川和成都有需要。"谈及试点背景,省发展改革委副主任梁武湖介绍,对四川和 成都而言,需要用改革破解现实发展中的新挑战新难题,拓展经济发展新空间、激发经济发展内 生动力。 "成都于去年10月启动深化空间规划与土地政策改革支撑新产业新业态发展试点。背景之一,就是 当前规划土地管理方式已难以匹配新产业新业态快速发展的需求。"成都市规划和自然资源局总规 划师胡双梅说。 要素流动不畅、配置效率不高、协同能力不足 ●承担三大任务: 为培育新质生产力构建要素供给新路径为超大城市转型探索要素配置新路径为区域协调发展打造 要素驱动新路径 试点举措 ●充分发挥省级综合统筹、协调指导、评估问效作用,更好发挥市级组织实施、大胆创新、差异 探索作用,谋划一批牵引性强的综合性改革任务,实施一批可感可及的小切口改革项目,提炼打 造更多要素市场化配置"四川样板、成都经验" ●成都将聚焦技术、劳动力、土地等重点领域发力,围绕生物医药、低空经济等特色优势产业, 谋划一系列"要素集成供给"改革举措 去年9月,成都等10地入选国家要 ...
从零起步引进培育新产业,用时不到五个月 研究定位,图谱导航 自贡精准招商出新招
四川日报· 2026-01-13 15:19
自贡先进医疗器械产业园项目启动 - 自贡先进医疗器械产业园暨博辉瑞进“自贡创新生产基地”项目正式启动,规划面积60余公顷,标志着该新兴产业园进入实质性建设阶段[3] - 该项目从构想到招引,再到政策、基金、园区载体陆续到位,用时不到五个月,对自贡而言是一次新的突破[3] 产业选择与决策逻辑 - 自贡创发集团组建产业研究院,系统梳理生物医药、新材料、电子信息等新赛道,并与本地产业生态进行比对[4] - 相比生物医药,先进医疗器械项目被认为投资周期和额度更可控,成功率更高[5] - 自贡拥有9家三级甲等医疗卫生机构,能为企业提供宝贵的临床试验与应用场景,这是选择该赛道的重要考量[5] - 经自贡市相关部门研究确定,先进医疗器械产业成为该市招商引资重点之一[6] 创新招商引资模式 - 招商团队制定了明确的“大市场、大应用、大创新、大平台”四大遴选标准,并锁定解决实际临床问题、技术具有足够先进性和壁垒的三类以上先进医疗器械项目[7] - 绘制了详细的产业链图谱,明确从上游原材料到下游应用终端的每个生产环节及对应的龙头企业,并标注了已落户和正在对接的企业[4][7] - 招商团队按图索骥,主动对接产业链各环节的龙头企业,并先瞄准3至5家头部企业重点推进[7][8] - 成立服务专班,协调全市各部门协同发力,打出一套招引“组合拳”[8] 配套支持与落地成果 - 配套措施包括:规划用地60余公顷的产业园、出台涵盖取证支持及临床应用等全周期的产业政策、设立规模达10亿元的医疗器械专项基金[8] - 招商策略并非简单地给钱给地,而是聚焦企业关键需求,如产品注册证与生产场地绑定的行业特殊性,并明确有利于产品推广的医院资源[8] - 目前,一个三类医疗器械项目已率先招引落地,另有4家企业正在与自贡深入谈判[8] - 园区计划在2至3年内提升“自贡先进医疗器械”品牌影响力[8] 模式推广与未来应用 - 自贡正尝试形成一套从主动寻找赛道到产业生态培育的可复制招商新模式,并已通过基金招商、认知招商等方式成功招引沃兰特、九识智能等一批优质项目[9] - 产业研究院参与产业优化提升,例如对全市144家规上工业企业进行“地毯式”走访,梳理需求,为本地企业与新引进产业链企业“牵线”,或为有意上市企业提供服务[9] - 该模式在自贡各地逐步推广,例如荣县选派招商引资干部赴产业研究院挂职学习,并组织产业沙龙、创办《荣县产研》期刊等[9] - 该模式被认为是轻量化的,核心是研究能力与资源整合,而非资产投入,适合中小城市借鉴,关键在于“借力外部智慧”与“激活内部合力”[10] - 当前,自贡正基于其“千年盐都”的地下含锂卤水资源,科学评估锂电产业的发展路径,并探索以专业产业园为载体延链补链强链的新路径[10]
四川开年首场国际赛事落地泸州 “一拳”能否打出赛事经济“全年红”
四川日报· 2026-01-13 15:19
文章核心观点 - 四川省泸州市正通过积极引进和举办国际级、国家级体育赛事,大力发展“赛事经济”,旨在将其作为推动文旅商融合、建设区域消费中心城市、实现经济“全年红”的重要引擎 [1][3][4][6] 赛事举办概况与规模 - 第三届亚洲综合格斗锦标赛于1月9日至11日在泸州举行,这是该亚洲顶级赛事首次落地中国,共有21个国家和地区超300名参赛人员,规模创历届之最 [1] - 2025年全年,泸州举办国际级赛事3场、国家级赛事5场、省级赛事12场,办赛规模及数量均创历史新高 [4] - 系列赛事带动餐饮、住宿、交通、零售等服务业消费超过7亿元 [4] 泸州发展赛事经济的优势与基础 - 具备竞技体育人才基础,例如体操“奥运五金王”邹凯和巴黎奥运会自由式小轮车冠军邓雅文均为泸州人,当前有110多名国家队和省队运动员从泸州走出 [2] - 拥有现代化体育场馆硬件,如泸州奥林匹克体育公园、体育生态园等,为承接国际赛事提供坚实舞台 [2] - 泸州通江达海、历史悠久、会展资源丰富,为发展赛事经济提供了独特优势 [6] - 当地工业基础扎实,在化工产业、增材制造等方面具备优势,为发展体育用品制造业提供了产业融合潜力 [7] 政府政策与战略布局 - 2024年8月,泸州发布扶持政策,对举办赛事活动的组织单次给予最高200万元激励 [4] - 泸州市委提出推进文旅商深度融合发展,高质量建设区域消费中心城市,全力打造“体育+旅游”、“体育+文化”等潮玩业态 [3] - 泸州正在形成以国际赛事为头部引领,以国省级“三大球”赛事为腰部支撑,以匹克球等新兴赛事为未来储备的赛事发展新格局 [4] - 未来计划积极培育体育竞赛表演市场,完善大型体育赛事的市场开发和运作模式,并着力培育壮大体育企业,引进知名体育用品制造及代工企业 [7] 具体实践与融合案例 - 2025年,除大型赛事外,泸州还深耕小赛道,加速培育匹克球运动,举办了2025“李宁-泸州银行杯”全国匹克球冠军邀请赛等活动 [4] - 探索“赛事+演艺”双轮驱动模式,例如2025年国庆中秋档,“音乐节+川超”活动接续举办,涌入15万年轻乐迷和球迷,其中省外观众占比超50%,全网传播量达6亿次以上 [7] - 专家建议泸州与成渝及内江、宜宾等周边城市合作,共同推出跨城赛事旅游线路,以放大赛事经济的辐射范围 [6] - 建议利用参赛运动员的影响力和粉丝经济,通过他们的宣传展现泸州的美食美景,进一步推广城市形象 [6] 赛事的长远意义与目标 - 举办亚洲综合格斗锦标赛旨在推动综合格斗运动在中国进一步普及,并获得经验以推广至全国乃至亚洲 [1][5] - 发展赛事经济被视为泸州在文旅资源丰富的四川省中发挥自身优势、实现差异化发展的一条重要路径 [6] - 最终目标是借助赛事经济“一拳”打出消费“全年红”,并打开建设区域消费中心城市的新局面 [1][6]
四川推动省属事业单位公务用车信息化管理 不再纸质派单 平台调度派遣
四川日报· 2026-01-13 11:51
省机关事务管理局相关负责人介绍,与机关单位不同,省属事业单位类别众多、类型复杂、经费来 源多样、车辆使用场景各异,传统的公务用车使用制度是各单位自行派遣,缺乏统一高效的网络管理平 台,无论是各单位自身还是省机关事务管理局,都无法实时了解掌握车辆使用情况,很难对其进行精准 监管。纳入信息化管理后,这一问题将得到解决。 据介绍,公务用车信息化管理主要分两步:一是各单位在平台上传车辆车身照片、行驶证、资产卡 片扫描件,并完成车载定位终端安装;二是省机关事务管理局将为每家单位配备平台账号,由各事业单 位自行负责本单位的车辆派遣使用审批和管理,工作人员用车时登录平台提交申请,审批通过后,系统 将派车信息发送到申请人手机上。用车申请、审批及车辆派遣、运行轨迹等都将在系统留痕,如果车辆 行程异常,系统会发出预警提示,避免违规用车情况。 上述负责人介绍,下一步,省机关事务管理局将督促各省属事业单位履行主体责任,建立健全与平 台相适应的公务用车调度派遣、安全管理、驾驶员考核等机制,高效保障必要的公务出行需求,并加大 监督检查力度,坚决杜绝违规配备使用公务用车问题。(记者 樊邦平) 省属事业单位公务用车将同机关单位一样,不再实行 ...
巡河记 奔腾吧 赤水河
四川日报· 2026-01-13 08:25
泸州市合江县赤水河与长江交汇处(资料图)。李贵平 摄(C视觉) 三十年 泸州市合江县农业综合行政执法大队渔政中队的长江上游珍稀特有鱼类标本展示区。记者 昙昊 摄 ●三代人持续观测、记录、研究,积累大量珍贵的一手数据与标本,见证赤水河的生态变迁。最近五年的监 测显示,长江鲟、胭脂鱼、岩原鲤等珍稀物种的出现频率显著提升,长江鲟在赤水河首次实现自然产卵与孵化, 迈出野外种群重建的关键一步 十年 ●2017年,赤水河启动全流域禁渔。通过发展产业、务工就业、公益岗位、扶持创业、困难帮扶等"五个一 批"措施,绝大多数退捕渔民实现"退得出、稳得住、有保障"的平稳转型 五年 ●2021年5月,川滇黔三省人大常委会同步审议通过《关于加强赤水河流域共同保护的决定》及各自保护条 例,开了中国地方流域共同立法的先河。协同立法带动自下而上的实践融合,让保护工作真正落实到"最后一公 里" 鸡鸣三省之地,赤水河穿过群山峡谷,一路奔腾注入长江。 作为整个长江流域最早实施禁渔的河流,赤水河全面禁渔已进入第十个年头。在赤水河入川第一村——泸州 市叙永县水潦乡海涯村,60岁的村民范永龙每天都会沿着河岸走一走。十年间,从捕鱼能手到护鱼员,范永龙的 ...
四川2025年12月CPI同比上涨0.2% 呈现低位温和回升态势
四川日报· 2026-01-13 08:25
四川CPI整体态势 - 2025年12月四川居民消费价格指数环比下降0.1%,同比上涨0.2%,涨幅比上月扩大0.1个百分点,呈现低位温和回升态势 [1] - 扣除食品和能源价格的核心CPI同比上涨0.9%,涨幅与上月持平,已连续10个月保持上涨态势 [2] - 核心CPI处于较高水平主要受服务价格同比上涨0.9%拉动,价格运行的积极因素逐步累积显现 [2] 食品价格表现 - 2025年12月猪肉价格同比下降16.6%,环比下降0.8%,呈现旺季不旺特征 [1] - 猪价持续下行主要因行业产能过剩,整体供给宽松,但终端需求平淡 [1] - 从多家上市猪企销售数据看,12月生猪出栏量环比上升,行业整体仍处于底部运行阶段 [1] - 鲜菜价格环比下降1.0%,鲜果价格环比微涨0.2% [2] 工业消费品价格表现 - 随着提振消费政策效果持续显现,叠加元旦节前消费需求增加,通信工具、文娱耐用消费品、家用器具等价格不同程度上涨 [1][2] - 平板电脑价格环比上涨3.5%,台式计算机价格环比上涨3.3% [2] - 热水器价格环比上涨4.2%,洗衣机价格环比上涨2.9% [2]
这款机器人,开箱即可“上岗”
四川日报· 2026-01-13 05:40
公司技术与产品 - 睿芯行是一家专注于工业自主移动机器人控制器研发生产的高科技企业,由电子科技大学和西南交通大学教授团队联合创办[3] - 公司于2025年6月推出全球首个免训练工业具身拣选机器人,旨在解决传统机器人训练和设备成本高的痛点[3] - 公司研发的ADA-Grasp工业具身抓取技术融合了视觉语言动作大模型与类人脑自适应学习能力,使机器人面对新零件时无需繁琐训练即可开箱上岗[4] - 该技术使千元级成本的低精度3D相机能达到与数万元高精度相机相媲美的抓取精度,大幅降低了使用成本[4] - 2025年底,睿芯行与中力股份联合发布了3款工业具身拣选机器人系列产品及仓储拣选一体化柔性具身方案[5] - 方案包含飞箱机器人、具身拣选机器人和具身配送机器人协同工作,实现高效准确的零件拣选与配送流程[5] - 公司创造了可实时切换机械臂末端的具身智能拣选站,能通过视觉识别多种零件并选择夹爪、气吸等不同末端执行器进行高效抓取[5] - 公司发布了千台级集群机器人调度系统,集智能任务分配、实时路径规划、交通管理于一体,支持在复杂动态环境中高效调度上千台机器人[6] 市场应用与反响 - 睿芯行与中力股份联合打造的工业具身拣选机器人系列产品已实现全球首发,并在国内外多个知名公司落地应用[2] - 产品“免训练上岗”的特点使其使用成本大幅降低,市场反响良好[2]
德阳:提升开放平台能级,增强外贸活力 工业重镇做好开放必答题
四川日报· 2026-01-12 14:47
路径 ●做强开放平台,夯实发展支撑 ●畅通开放通道,提升枢纽功能 中欧(亚)班列成都集结中心德阳辅港纳入全省中欧班列集结中心核心枢纽。德阳经开区党群工作部供图 方向 ●要提高对外开放水平,加快物流港开放门户建设,打造高能级开放平台,拓宽吸引外资渠道 ●壮大开放主体,拓展合作空间 1月6日,德阳国际铁路物流港海关监管中心完成首单出口业务——10个集装箱瓷砖在此装车启运,发往老 挝。该中心的投运,是德阳提升开放平台能级、增强外贸活力的举措之一。 在不久前召开的德阳市委九届十二次全会上,"开放"一词被提及7次。全会提出,要提高对外开放水平,加快 物流港开放门户建设,打造高能级开放平台,拓宽吸引外资渠道。 在成渝地区双城经济圈建设等多重机遇叠加下,德阳的开放,已不是一道"选择题",而是一道"必答题"。面 向"十五五"开局,这座以装备制造立市的工业重镇,该如何迈向更高水平的开放? 为何"必答" 支柱产业迎来出海窗口期 在全球能源转型与产业链重塑背景下,德阳高端能源装备、材料化工等支柱产业,正迎来走向世界的出海窗 口期。 在绵竹新市化工园区,龙佰四川钛业生产线一派繁忙。机械臂舞动,袋装钛白粉有序码垛。去年1月至9月, 该 ...
解企业之渴安人才之心 南充一百一十五名人才“带编”扎根生产线
四川日报· 2026-01-12 14:47
政策背景与核心机制 - 文章核心观点:南充市为破解企业高层次人才招引难题与事业单位人才资源错配矛盾,创新推出“带编入企”政策,即让人才“编制在事业单位、服务在企业单位”,以“编制吸引力”为企业引进急需人才,并促进人才实践成长[1] - “十五五”规划建议提出以创新能力、质量、实效、贡献为导向,深化人才评价等改革,畅通高校、科研院所、企业人才交流通道[1] - “带编入企”政策旨在加强人才协作、优化结构并促进区域协调发展,激发创新创造活力[1] 市场痛点与政策起源 - 传统制造业企业转型急需高端人才,但受限于薪资待遇等市场手段,难以满足需求[2] - 企业认为缺乏稳定的“编制”身份保障,导致难以留住招进来的高层次人才[2] - 事业单位招聘中,许多拥有专业背景的高层次人才从事行政工作,导致专业特长难以发挥,形成人才资源错配[2] - 为破解“编制引力”与“产业需求”间的矛盾,“带编入企”政策应运而生[3] 政策实施与推广 - 2023年,南充阆中率先试点“带编入企”,首批2名高层次人才派驻保宁醋、张飞牛肉2家食品加工企业[4] - 2025年,《南充市“带编入企”人才管理服务办法》正式出台,建立市、县两级产业人才编制周转池,政策在全市推广[4] - 政策以3年为一个服务周期,期满后人才可自主选择“脱编留企”或“回岗任职”[4] 实施成效与案例 - 2025年,南充累计推动115名硕士研究生或副高职称人才进驻103户重点企业[5] - 案例:摩兰科技公司的“带编入企”人员唐煜到岗未满3个月,帮助公司将大板玻璃切割效率从每小时200件提升至230件,产品优良率达99.5%[5] - 案例:四川省南部永生化工(集团)有限责任公司对“带编入企”人员刘康的表现满意,并计划安排其轮岗以助力产业升级[5] - “带编入企”人才成为政府与企业间的桥梁,能帮助企业更高效对接政府资源,并发现企业真实需求[5] - 案例:首位“带编入企”人才王璞(硕士研究生)在张飞牛肉公司服务3年后,计划回到编制单位阆中经开区管委会,从政策制定端促进政企合作[6] 面临的挑战与未来计划 - 挑战包括人才选拔的精准性,需确保人才专业对口且具备解决实际问题的能力[6] - 挑战涉及跨体系考核标准与方式的创新,以及知识产权归属、竞业限制等法律问题需进一步明确[7] - 南充新一轮计划已在筹备,已精准识别2026年度“带编入企”岗位110个,涉及机械工程、材料科学与工程、电子信息等9大专业类别[7]