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环球问策|浪潮海岳HCM赵双喜:AI驱动下,人机协同正在重构人力资源管理
环球网资讯· 2025-11-11 17:20
行业转型趋势 - 在数智化浪潮与中企出海趋势推动下,人力资源管理正从传统模式向“人机协同”深刻转型 [1] - 企业面临跨国界、跨系统管理的复杂挑战,不再满足于分散式管理系统,迫切需要实现全球数据贯通、智能决策支持的一体化平台 [1] - AI正从操作、管理、战略三个层面重塑人力资源管理的本质 [4] “人机协同”技术架构 - 真正的“人机协同”是让机器具备理解人、辅助人、扩展人的能力,通过“数据底座+AI能力+智能中枢”的协同实现人类员工与数字员工的深度融合 [3] - 数据底座确保全链路数据可信与安全合规,为人机协同提供数据支撑 [3] - AI能力提供多模态智能支持与业务场景响应,实现所想即所得、推理有依据的智能化响应 [3] - 智能中枢作为人力资源管理统一调度的核心,将技术从执行工具升级为懂业务、能推理的战略合作伙伴 [3] AI重塑人力资源管理的具体层面 - 操作层中,AI实现招聘解析、薪酬核算等自动化处理,解放HR重复劳动,并通过智能应用提升全员服务体验 [4] - 管理层里,AI通过招聘筛选、个性化发展路径设计等,实现“一人一策”的精准管理 [4] - 战略层上,AI化身“虚拟CHO”,凭借人力规划、风险预警等功能提供精准决策支持,支撑企业科学决策 [4] - AI催生“人机混合团队”,为组织管理带来全新维度 [4] 公司产品解决方案 - 浪潮海岳HCM7.0以安全、敏捷、智能的三层业务架构,构建集基础平台、业务平台与管控决策于一体的企业级人力数智化平台 [5] - HCM7.0深度适配央国企“全员、全级次、全口径”监管要求,实现从薪酬核算、数据归集、智能校验到多模式上报的全流程线上化、穿透化管理 [5] - 产品深度融合薪酬业务与人事体系,内置国家标准,支持央国企各端动态扩展,助力企业高效合规、提质降本 [5] - HCM国际版以“一套平台、全球运营”为核心理念,深度融合国内领先实践与国际化特性,预置海外国家/地区包,具备多语言、多币种、多时区技术底座 [5] 中企出海挑战与机遇 - 中企出海面临多国法规合规、全球化运营复杂、海外数据分散三大挑战,但也蕴藏巨大市场机遇 [5] - HCM国际版通过矩阵式管控模型,在保障数据主权的前提下,实现全球人才精准配置与协同管理,为中企出海提供合规、高效的人力资源管理解决方案 [5]
英特尔核心高管持续流失:首席AI主管入职六月后转投OpenAI
环球网资讯· 2025-11-11 17:00
公司人事变动 - 英特尔首席技术与人工智能官萨钦·卡蒂上任仅六个月后决定离职 [1] - 卡蒂将加入人工智能初创公司OpenAI,负责其AI基础设施的设计与构建 [1] - 卡蒂于2021年底加入英特尔,长期主导公司在AI软件与专用芯片领域的研发布局,并在今年4月晋升为首席技术与人工智能官 [5] - 卡蒂的离职成为英特尔今年内第二位出走的人工智能高管,此前负责数据中心与AI业务的贾斯汀·霍塔德已于春季离任 [5] - 英特尔首席执行官陈立武将接管公司的人工智能业务 [5] - 英特尔任命前高级副总裁、谷歌高管克雷格·巴拉特加入董事会以强化技术决策层 [5] 公司战略与影响 - 卡蒂被视为英特尔对抗英伟达与AMD的关键人物 [5] - 此次变动标志着英特尔在争夺高端人工智能人才方面再度受挫 [1] - 此次变动为英特尔本已承压的AI战略增添不确定性 [1] - 英特尔表示人工智能仍然是公司最重要的战略优先事项之一,将继续专注于在新兴AI工作负载中执行技术和产品路线图 [5] 行业与相关公司动态 - OpenAI总裁兼联合创始人格雷格·布罗克曼确认卡蒂将设计和构建公司的计算基础设施 [5] - OpenAI是一家估值达5000亿美元的初创公司 [5] - OpenAI承诺将在未来八年投入约1.4万亿美元用于AI基础设施建设 [5]
特斯拉再失核心干将:Model Y与Cybertruck负责人宣布离职
环球网资讯· 2025-11-11 17:00
高管离职事件 - 特斯拉两款主力车型Model Y和Cybertruck的项目负责人于本周日相继宣布离职 [1] - Model Y整车项目经理埃马纽埃尔·拉马基亚与Cybertruck项目负责人西达恩特·阿瓦斯蒂均在特斯拉任职约八年 [1] - 此次同日离开标志着公司在核心产品线上再度流失关键高管 [1] 离职高管背景与贡献 - 拉马基亚自2018年加入特斯拉,过去四年多全面负责Model Y在全球多座工厂的新产品导入、量产爬坡及国际市场上市 [4] - 拉马基亚被内部视为推动Model Y成为全球最畅销车型的核心人物 [4] - 阿瓦斯蒂以实习生身份于八年前加入特斯拉,先后参与Model 3、Cybertruck及最新Model 3改款项目,在Cybertruck量产过程中发挥关键作用 [4] 公司高管流动趋势 - 特斯拉近期高管流动频繁,过去一年内已有数位资深项目经理离职,包括Model 3上市负责人丹尼尔·霍和S/X整车项目监管者张勇等 [4] - 随着公司战略重心向自动驾驶出租车、AI芯片与机器人倾斜,关键产品项目经理持续流失 [4] - Model Y与Cybertruck两大销量支柱项目同时换帅,为特斯拉后续产品节奏增添不确定性 [4]
苹果加速扩张卫星生态:计划为iPhone研发新的卫星功能
环球网资讯· 2025-11-11 17:00
公司动态 - 苹果公司正悄然推进一系列新的卫星连接功能,旨在让iPhone和部分Apple Watch在脱离蜂窝网络的环境下也能完成更多高阶任务 [1] - 研发中的新功能包括离线地图、图片传输与第三方接入等 [2] - 苹果自2022年起已先后推出“紧急SOS”、“道路救援”、“离线短信”等卫星服务,目前仍对所有用户免费开放 [2] 产品与市场影响 - 若新功能按计划落地,将显著扩展iPhone的使用场景 [2] - 新功能旨在覆盖徒步、远洋、远程办公等长尾需求 [2]
台媒:台积电在美国又被告,前员工指控被报复性开除、霸凌
环球网资讯· 2025-11-11 16:41
公司运营与法律风险 - 台积电美国厂前员工贝纳多提起法律诉讼 指控公司因其协助针对台积电的集体诉讼而进行报复性开除 [1][3] - 该员工指控台积电工作环境充满恶意 存在偏袒东亚员工的现象 并遭受霸凌和冷嘲热讽 [1][3] - 诉讼规模日益扩大 原告从最初的13人增至17人 指控文件超过160页 内容涵盖歧视 职场报复及工作安全缺失等多项指控 [3] 公司内部管理问题 - 贝纳多自述于2021年进入公司 其主管缺乏人力资源经验且态度恶劣 后被调至仅用中文沟通的团队 需同事翻译 [3] - 同事将其错误用邮件群发给所有人 主管未提供训练或指导 出错即发警告信 并于2024年底警告其不改善将被开除 [3] - 尽管向公司高层投诉 但内部调查认定指控不成立 问题未被重视 [3] 公司官方回应与投资背景 - 台积电向美国媒体表示 不会对诉讼发表公开评论 并称对亚利桑那工厂团队感到自豪 遵守所有劳动法规 致力于提供安全 友善和包容的工作场所 [3] - 台积电此前宣布扩大对美国的投资 [4]
“三年倍增”强充电 新能源汽车产业基底更牢
环球网资讯· 2025-11-11 15:55
政策目标与规模 - 到2027年底全国建成2800万个充电设施,提供超3亿千瓦公共充电容量,满足超过8000万辆电动汽车充电需求 [2] - 截至2025年9月底充电设施总数达1806.3万个,同比增长54.5%,可保障4000万辆新能源汽车充电需求 [3] 充电网络建设重点 - 城市地区将建设“快充为主、慢充为辅、大功率充电为补充”的公共充电网络,到2027年底新增160万个直流充电枪,其中包含10万个大功率充电枪 [3] - 高速公路将新建改建4万个60千瓦以上“超快结合”充电枪,除高寒高海拔地区外实现服务区充电能力全覆盖 [3] - 农村地区将在未建公共充电站的乡镇至少新增1.4万个直流充电枪,实现公共充电设施全面覆盖 [3] - 新建居住区固定车位100%建设或预留充电设施,到2027年底打造1000个“统建统服”试点小区 [4] 市场格局与民营经济参与 - 截至2025年9月底全国前10大充电运营商中民营企业占比达8成,其运营的公共充电桩数量占比高达70.7% [6] - 充电运营商数量已从早年的十余家激增至3万家以上,形成“头部引领、小微补充”的多元发展格局 [6] - 《行动方案》落地实施将拉动充电设施设备制造和建设投资超2000亿元,其中充电设备投资约1000亿元 [6] 技术创新与产业升级 - 全国大功率充电设施已超3.7万台,实现“充电十分钟,续航300+”的高效补能体验 [7] - 目前已有17个省份开展车网互动规模化应用试点,聚合资源1943万千瓦,建成双向充放电桩3832个 [9] - 到2027年底计划新增双向充放电设施超5000个,反向放电量超2000万千瓦时 [9] 当前设施状况与挑战 - 农村地区公共充电设施覆盖率不足5%,城市核心区、高速服务区大功率充电桩占比偏低 [3] - 公共充电设施平均功率仅44.4千瓦,难以满足快速补能需求 [3]
Marriott International宣布终止与Sonder的协议
环球网资讯· 2025-11-11 15:17
协议终止与业务影响 - 因Sonder Holdings Inc违约 万豪国际已终止与Sonder的许可协议[1] - Sonder旗下酒店不再隶属于Marriott Bonvoy忠诚度计划 且无法通过万豪官方渠道进行新预订[1] - 万豪国际将联系通过其官方渠道直接预订的宾客以满足需求 通过第三方在线旅行社预订的宾客需联系相应平台[1] 公司运营规模 - 万豪国际总部位于美国马里兰州贝塞斯达 在纳斯达克上市 股票代码为MAR[2] - 截至2025年9月30日 公司在全球143个国家和地区拥有超过9,700家酒店[2] - 公司运营涵盖30多个顶尖品牌 通过自主经营、特许经营及授权许可模式管理酒店、住宅等住宿资产[2]
近期可能出现极光,各位极光爱好者,做好准备了吗
环球网资讯· 2025-11-11 15:16
太阳活动概况 - 近期太阳连续爆发,编号12474的活动区已多次出现X级大耀斑 [1] - 北京时间11月10日17时19分左右,该活动区再次出现强度达X1.2级的耀斑,并持续至18时19分逐渐减弱 [1] 日冕物质抛射(CME)与地磁影响 - 伴随耀斑X射线流量下降,大量携带太阳磁场能量的物质被释放,此集中喷发过程称为日冕物质抛射(CME) [4] - 根据CME的喷发区域、强度、速度及与地球的相对位置关系,可判断其是否会命中地球以及引发地磁活动的时间和强度 [4] 地磁暴预报与极光观测 - 国家空间天气监测预警中心预报,受多个CME影响,预计11-12日可能出现中等到大地磁暴,13日可能出现小地磁暴 [6] - 只要天气条件允许,此次地磁活动将使我国北方不少地区有机会观测到极光 [6]
销量疲软引发战略调整:苹果大幅推迟iPhone Air 2发布计划
环球网资讯· 2025-11-11 11:19
产品战略调整 - 苹果公司决定推迟下一代iPhone Air机型的发布,原定于2026年秋季的发布日程已被移除且未提供新时间表 [1][3] - 该举措标志着苹果在产品线战略上做出重大调整 [1] - 苹果仍保留在未来重启该系列的可能性,或在2027年春季对iPhone Air进行重新设计,并与iPhone 18及iPhone 18e一同推出第二代产品 [4] 市场表现与决策因素 - 推迟决策的关键因素是当前一代iPhone Air的市场销量表现未达预期 [3] - 尽管项目未完全取消,部分工程团队仍在推进相关工作,但项目前景已变得不明朗 [3] 产品规格信息 - iPhone Air 2的设计目标是在前代基础上进一步减轻机身重量,同时配备更大容量电池 [3] - 计划引入已在iPhone 17 Pro上首发的VC均热板散热系统,并可能升级至双摄像头配置以提升影像能力 [3] - 该机型原计划与iPhone 18 Pro系列及iPhone Fold同期亮相 [3] 供应链影响 - 主要代工伙伴富士康已拆除了除一条半以外的全部iPhone Air生产线,预计将于本月底彻底停止该机型生产 [3] - 另一合作伙伴立讯精密则已于10月底结束相关生产任务 [3] - 此次调整已引发供应链连锁反应 [1]
2025数字信任生态合作大会举办
环球网资讯· 2025-11-11 11:19
大会核心主题 - 2025数字信任生态合作大会在上海徐汇区举办 主题为“智链筑基 信任领航” [1] 数字信任的重要性与定义 - 数字经济深度融合经济社会发展 构建数字信任体系对保障数据安全可信流通、促进数据要素市场有序发展至关重要 [1] - 数字信任是人际、制度与技术信任的有机融合 核心在于通过技术促进合作与价值流通 已成为数字经济发展的基石 [2] - 数字信任通过融合区块链、数字身份、隐私增强等技术 构建“身份—规则—过程—结果”可信的闭环体系 是加速数据流通、增强跨域协作的关键支撑 [2] 关键技术支撑 - 数字信任体系以数字身份、区块链、隐私保护等技术为支撑 [1] - 量子密码算法、区块链、物联网、数字身份、隐私增强等技术加速演进 [2] - 信任即服务、数字内容溯源证真、新型支付协议与金融服务模式引起广泛关注 具有巨大发展空间 [2] 行业标准与产业生态建设 - 中国通信标准化协会数字信任技术标准推进委员会已开展大量研究工作 通过制定标准、编制报告、组织研讨会推动技术创新与产业合作 [1] - 协会未来将强化政策与标准衔接 增加有效标准供给 并深化国际交流合作 [1] - 中国信通院发布《数字信任发展报告》 推动星火·链网基础设施建设 开展可信区块链评测服务 形成大量研究成果 [2] - 中国信通院发布《数字信任产业全景图(2025)》 梳理了区块链、数字身份、隐私保护等关键技术的产业生态 [3] - 中国信通院解读《数字信任系列国际标准》 介绍了数字信任相关的国际标准研制现状 [3] 未来合作与展望 - 中国信通院将持续深化与徐汇区战略合作 与产业各方携手共建开放、协同、共赢的数字信任新生态 [2]