来源：中国网 为探索AI、大数据与新媒体生态的融合发展路径，推动数智技术、网络与新媒体人才培养，11月8日， 由南宁市科技局、南宁理工学院主办，南宁理工学院大数据与人工智能学院、南宁理工学院科技处、南 宁理工学院新E代数智未来产业学院共同承办的"数智融媒·跨界共生"——AI与大数据重构新媒体生态论 坛在南宁理工学院成功举办。 本次论坛邀请了广西民族大学周永权教授、桂林电子科技大学朱晓姝教授、南宁师范大学黄发良教授、 广西师范大学魏文楷教授、广西财经学院黄名选教授、广西民族大学周卫副教授6位人工智能、大数据 和新媒体等领域的专家作学术报告。南宁理工学院董事长冯正垚、校长助理郑方兵、科技处副处长刘志 婷、艺术与传媒学院常务副院长陈广明、文理学院副院长庄杏湖、广西-东盟经济技术开发区经济发展 局潘俊星等领导应邀出席。大数据与人工智能学院领导和全体教师以及500多名学生代表参加了本次论 坛。论坛通过主题报告、案例解析等形式，围绕AI与大数据如何重构新媒体生态展开深度对话，为培 养新时代复合型人才与学科建设贡献了前沿智慧与实践方案。 会议伊始，冯正垚为论坛开幕致辞，并对与会的各位专家、嘉宾及师生代表表示诚挚欢迎与衷心感 ...

案件核心事实 - 犯罪团伙利用AI换脸技术突破电商平台人脸认证系统盗取用户账号 [1] - 该技术仅需用户一张静态照片即可生成动态视频效果以通过平台活体检测 [1] - 团伙业务涉及查询账号信息（最低500元）和店铺过户（最高5000元佣金） [14] - 累计涉及150余起盗号事件其中成功过户10余个账号团伙获利10余万元 [14] 犯罪手法与产业链 - 线上合谋形成完整产业链：王某提供闲置店铺隐私信息吴某承接订单张某负责技术兜底 [12] - 技术兜底者通过境外平台发布“AI换脸突破认证”广告并附带演示视频 [3][10] - 异常登录行为均指向贵州某地通过平台记录锁定150个异常账号地址 [10] 平台安全漏洞与影响 - 人脸信息具有唯一性和不可复制性被突破后安全性威胁远超密码或手机验证 [1] - 案例显示平台仅依据“扫脸”授权即完成手机换绑和店铺所有权转移 [9] - 受害者包括账号长期闲置用户（刘先生）和刚购买店铺的活跃用户（张女士花费1.7万余元） [5][7] 司法处置结果 - 2025年1月23日法院判决主犯张某有期徒刑三年两个月并处罚金三万元 [14] - 从犯吴某王某因非法获取计算机信息系统数据罪分别被判处有期徒刑三年缓刑四年 [14]

行业趋势与大会概况 - 2025消费电子创新大会汇聚全球20个国家和地区的近300家科技企业，聚焦智能终端、智能汽车、智能家园、数字健康与新技术五大领域，系统呈现从技术到场景的完整创新链路 [1] - 产业新风向由创新突破与生态构建驱动，诸多跨界实践体现了AI与场景的深度融合，反映出消费电子产业从“产品导向”到“生态构建”的跃迁 [1] 公司战略与愿景 - 公司正加速向全球领先的AI终端生态公司转型，期待携手全球合作伙伴共同构建开放、共创、共享的AI终端新生态 [1] - 在“阿尔法战略”指引下，公司通过“新体验、新连接、新模式”加码构建AI终端新生态，为端侧AI技术落地消费级市场按下“加速键” [3] - 公司立足深圳连接全球，从“中国荣耀”稳步迈向“世界荣耀”，体现了中国科技品牌在全球创新格局中日益提升的影响力 [3] - 公司践行“业务+品牌”双轮驱动策略，结合不同市场需求推动品牌策略，以建立可持续的全球品牌竞争优势 [12] 端侧AI技术与市场 - 与云侧AI相比，端侧AI在响应实时性、隐私安全性、个性化程度和网络独立性方面具有天然优势，正于手机、PC、可穿戴设备等终端快速渗透 [4] - 据预测，2023-2028年端侧AI市场规模复合年增长率将达58%，2028年市场规模将超过1.9万亿元 [4] - 公司推动硬件与服务生态重构，以人为中心，旨在让端侧AI真正走入“寻常百姓家” [4] 硬件创新与产品 - 在硬件层面，公司不仅让手机更“聪明”，还针对特定场景打造融合垂域场景与多模态AI的新型硬件产品 [4] - 在大会展出具备多角度悬停、平行视界等功能的折叠屏手机，并首次展出裸眼全息空间VR设备，该设备可灵活变身为桌面空中成像设备或车载悬浮显示终端，用户无需佩戴辅助器具即可获得“场景跃迁式”新体验 [4] 服务模式与平台支撑 - 在服务层面，公司构建了以场景化AI智能体驱动的新服务模式，通过AI主动感知用户行为与意图，驱动服务在多设备间无缝流转，实现“服务随人走” [5] - 硬件创新与服务模式的协同进化，正助推公司的端侧AI布局在智慧家居、智慧车联、运动健康等八大场景加速落地 [7] - 公司对原有HONOR Connect平台进行全面升级，推出HONOR AI Connect平台，新平台增设“原子化服务层”与“智慧化能力层”，生态合作伙伴的产品可通过AI Connect SDK快速接入 [7] - 平台为合作伙伴提供“多、快、好、省”的接入能力，合作伙伴无需重构复杂基础平台即可直接调用成熟的语音、视觉等多模态交互能力，其“即插即用”能力能让硬件快速焕发智慧生命力 [7] - 平台迭代提升了多设备互联效率，其深层价值在于通过智慧能力注入，推动设备从简单互联演进到深度互融，大幅降低了消费级AI硬件的落地门槛 [8] 生态战略与合作 - 公司提出开放共创“新模式”，其“1X3XN”生态战略以HONOR AI Connect平台为底座，为合作伙伴提供生态、渠道、技术与品牌赋能，携手N个产业集群伙伴进行AI垂域生态共创 [9] - 生态理念以“用户共创、产业共生、生态共荣”三大驱动力保障新模式高效落地 [9] - “用户共创”以用户真实需求为创新原点，公司通过启动“YOYO 许愿池”计划持续收集用户建议 [11] - “产业共生”聚焦生态价值重塑，公司不断扩大合作“朋友圈”，近期与阿里巴巴、比亚迪等国内头部厂商签署战略协议，并与高通等海外行业巨头深化合作，构建从满足用户需求、赋能企业发展到拉动产业链增长的完整价值链路 [11] - 在“生态共荣”方面，公司推出“荣耀远航计划”，为开发者伙伴提供包含营销基金、流量支持等高达20亿的激励资源，并打造“合作伙伴扶持计划”，提供IoT连接永久免费、AI行业最优定价等系列扶持政策 [11] - 目前公司的生态网络已在全球100多个国家和地区扎根，超过35万开发者、200多家生态合作伙伴共同参与打造以人为中心的AI终端新生态 [12]

行业转型趋势 - 在数智化浪潮与中企出海趋势推动下，人力资源管理正从传统模式向“人机协同”深刻转型 [1] - 企业面临跨国界、跨系统管理的复杂挑战，不再满足于分散式管理系统，迫切需要实现全球数据贯通、智能决策支持的一体化平台 [1] - AI正从操作、管理、战略三个层面重塑人力资源管理的本质 [4] “人机协同”技术架构 - 真正的“人机协同”是让机器具备理解人、辅助人、扩展人的能力，通过“数据底座+AI能力+智能中枢”的协同实现人类员工与数字员工的深度融合 [3] - 数据底座确保全链路数据可信与安全合规，为人机协同提供数据支撑 [3] - AI能力提供多模态智能支持与业务场景响应，实现所想即所得、推理有依据的智能化响应 [3] - 智能中枢作为人力资源管理统一调度的核心，将技术从执行工具升级为懂业务、能推理的战略合作伙伴 [3] AI重塑人力资源管理的具体层面 - 操作层中，AI实现招聘解析、薪酬核算等自动化处理，解放HR重复劳动，并通过智能应用提升全员服务体验 [4] - 管理层里，AI通过招聘筛选、个性化发展路径设计等，实现“一人一策”的精准管理 [4] - 战略层上，AI化身“虚拟CHO”，凭借人力规划、风险预警等功能提供精准决策支持，支撑企业科学决策 [4] - AI催生“人机混合团队”，为组织管理带来全新维度 [4] 公司产品解决方案 - 浪潮海岳HCM7.0以安全、敏捷、智能的三层业务架构，构建集基础平台、业务平台与管控决策于一体的企业级人力数智化平台 [5] - HCM7.0深度适配央国企“全员、全级次、全口径”监管要求，实现从薪酬核算、数据归集、智能校验到多模式上报的全流程线上化、穿透化管理 [5] - 产品深度融合薪酬业务与人事体系，内置国家标准，支持央国企各端动态扩展，助力企业高效合规、提质降本 [5] - HCM国际版以“一套平台、全球运营”为核心理念，深度融合国内领先实践与国际化特性，预置海外国家/地区包，具备多语言、多币种、多时区技术底座 [5] 中企出海挑战与机遇 - 中企出海面临多国法规合规、全球化运营复杂、海外数据分散三大挑战，但也蕴藏巨大市场机遇 [5] - HCM国际版通过矩阵式管控模型，在保障数据主权的前提下，实现全球人才精准配置与协同管理，为中企出海提供合规、高效的人力资源管理解决方案 [5]

公司人事变动 - 英特尔首席技术与人工智能官萨钦·卡蒂上任仅六个月后决定离职 [1] - 卡蒂将加入人工智能初创公司OpenAI，负责其AI基础设施的设计与构建 [1] - 卡蒂于2021年底加入英特尔，长期主导公司在AI软件与专用芯片领域的研发布局，并在今年4月晋升为首席技术与人工智能官 [5] - 卡蒂的离职成为英特尔今年内第二位出走的人工智能高管，此前负责数据中心与AI业务的贾斯汀·霍塔德已于春季离任 [5] - 英特尔首席执行官陈立武将接管公司的人工智能业务 [5] - 英特尔任命前高级副总裁、谷歌高管克雷格·巴拉特加入董事会以强化技术决策层 [5] 公司战略与影响 - 卡蒂被视为英特尔对抗英伟达与AMD的关键人物 [5] - 此次变动标志着英特尔在争夺高端人工智能人才方面再度受挫 [1] - 此次变动为英特尔本已承压的AI战略增添不确定性 [1] - 英特尔表示人工智能仍然是公司最重要的战略优先事项之一，将继续专注于在新兴AI工作负载中执行技术和产品路线图 [5] 行业与相关公司动态 - OpenAI总裁兼联合创始人格雷格·布罗克曼确认卡蒂将设计和构建公司的计算基础设施 [5] - OpenAI是一家估值达5000亿美元的初创公司 [5] - OpenAI承诺将在未来八年投入约1.4万亿美元用于AI基础设施建设 [5]

高管离职事件 - 特斯拉两款主力车型Model Y和Cybertruck的项目负责人于本周日相继宣布离职 [1] - Model Y整车项目经理埃马纽埃尔·拉马基亚与Cybertruck项目负责人西达恩特·阿瓦斯蒂均在特斯拉任职约八年 [1] - 此次同日离开标志着公司在核心产品线上再度流失关键高管 [1] 离职高管背景与贡献 - 拉马基亚自2018年加入特斯拉，过去四年多全面负责Model Y在全球多座工厂的新产品导入、量产爬坡及国际市场上市 [4] - 拉马基亚被内部视为推动Model Y成为全球最畅销车型的核心人物 [4] - 阿瓦斯蒂以实习生身份于八年前加入特斯拉，先后参与Model 3、Cybertruck及最新Model 3改款项目，在Cybertruck量产过程中发挥关键作用 [4] 公司高管流动趋势 - 特斯拉近期高管流动频繁，过去一年内已有数位资深项目经理离职，包括Model 3上市负责人丹尼尔·霍和S/X整车项目监管者张勇等 [4] - 随着公司战略重心向自动驾驶出租车、AI芯片与机器人倾斜，关键产品项目经理持续流失 [4] - Model Y与Cybertruck两大销量支柱项目同时换帅，为特斯拉后续产品节奏增添不确定性 [4]

来源：环球网 知情人士透露，研发中的功能包括离线地图、图片传输与第三方接入等。 外媒称，苹果自2022年起先后推出"紧急SOS""道路救援""离线短信"等卫星服务，目前仍对所有用户免 费开放。若新功能按计划落地，将显著扩展iPhone的使用场景，覆盖徒步、远洋、远程办公等长尾需 求。（青云） 【环球网科技综合报道】11月11日消息，据cnet援引彭博社报道称，苹果公司正悄然推进一系列新的卫 星连接功能，旨在让iPhone和部分Apple Watch在脱离蜂窝网络的环境下也能完成更多高阶任务。 ...

公司运营与法律风险 - 台积电美国厂前员工贝纳多提起法律诉讼 指控公司因其协助针对台积电的集体诉讼而进行报复性开除 [1][3] - 该员工指控台积电工作环境充满恶意 存在偏袒东亚员工的现象 并遭受霸凌和冷嘲热讽 [1][3] - 诉讼规模日益扩大 原告从最初的13人增至17人 指控文件超过160页 内容涵盖歧视 职场报复及工作安全缺失等多项指控 [3] 公司内部管理问题 - 贝纳多自述于2021年进入公司 其主管缺乏人力资源经验且态度恶劣 后被调至仅用中文沟通的团队 需同事翻译 [3] - 同事将其错误用邮件群发给所有人 主管未提供训练或指导 出错即发警告信 并于2024年底警告其不改善将被开除 [3] - 尽管向公司高层投诉 但内部调查认定指控不成立 问题未被重视 [3] 公司官方回应与投资背景 - 台积电向美国媒体表示 不会对诉讼发表公开评论 并称对亚利桑那工厂团队感到自豪 遵守所有劳动法规 致力于提供安全 友善和包容的工作场所 [3] - 台积电此前宣布扩大对美国的投资 [4]

政策目标与规模 - 到2027年底全国建成2800万个充电设施，提供超3亿千瓦公共充电容量，满足超过8000万辆电动汽车充电需求 [2] - 截至2025年9月底充电设施总数达1806.3万个，同比增长54.5%，可保障4000万辆新能源汽车充电需求 [3] 充电网络建设重点 - 城市地区将建设“快充为主、慢充为辅、大功率充电为补充”的公共充电网络，到2027年底新增160万个直流充电枪，其中包含10万个大功率充电枪 [3] - 高速公路将新建改建4万个60千瓦以上“超快结合”充电枪，除高寒高海拔地区外实现服务区充电能力全覆盖 [3] - 农村地区将在未建公共充电站的乡镇至少新增1.4万个直流充电枪，实现公共充电设施全面覆盖 [3] - 新建居住区固定车位100%建设或预留充电设施，到2027年底打造1000个“统建统服”试点小区 [4] 市场格局与民营经济参与 - 截至2025年9月底全国前10大充电运营商中民营企业占比达8成，其运营的公共充电桩数量占比高达70.7% [6] - 充电运营商数量已从早年的十余家激增至3万家以上，形成“头部引领、小微补充”的多元发展格局 [6] - 《行动方案》落地实施将拉动充电设施设备制造和建设投资超2000亿元，其中充电设备投资约1000亿元 [6] 技术创新与产业升级 - 全国大功率充电设施已超3.7万台，实现“充电十分钟，续航300+”的高效补能体验 [7] - 目前已有17个省份开展车网互动规模化应用试点，聚合资源1943万千瓦，建成双向充放电桩3832个 [9] - 到2027年底计划新增双向充放电设施超5000个，反向放电量超2000万千瓦时 [9] 当前设施状况与挑战 - 农村地区公共充电设施覆盖率不足5%，城市核心区、高速服务区大功率充电桩占比偏低 [3] - 公共充电设施平均功率仅44.4千瓦，难以满足快速补能需求 [3]

协议终止与业务影响 - 因Sonder Holdings Inc违约 万豪国际已终止与Sonder的许可协议[1] - Sonder旗下酒店不再隶属于Marriott Bonvoy忠诚度计划 且无法通过万豪官方渠道进行新预订[1] - 万豪国际将联系通过其官方渠道直接预订的宾客以满足需求 通过第三方在线旅行社预订的宾客需联系相应平台[1] 公司运营规模 - 万豪国际总部位于美国马里兰州贝塞斯达 在纳斯达克上市 股票代码为MAR[2] - 截至2025年9月30日 公司在全球143个国家和地区拥有超过9,700家酒店[2] - 公司运营涵盖30多个顶尖品牌 通过自主经营、特许经营及授权许可模式管理酒店、住宅等住宿资产[2]