公司简介 - YOUNG财经从商业伦理视角关注商业世界，倡导帕累托最优的进化发展方式，支持市场公平和市场效率，提倡第三方监督的力量 [2] - 公司期待共赢而没有人受损的永续繁荣，关注绿色、社群和公司治理，倡导包容、可持续发展理念 [2] 招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑，主要职责包括企业和上市公司调研、访谈、报告撰写等 [3] - 岗位要求本科以上学历，对企业和上市公司感兴趣，且有较强的职业精神 [3] - 工作地点位于北京西直门，提供五险一金，薪资面议 [3] - 应聘者需发送简历至指定邮箱 youngcaijing@163.com [3]

会议概况 - 国务院反垄断反不正当竞争委员会专家咨询组于2025年5月21日在京召开全体会议 [1] - 市场监管总局党组书记、局长及委员会副主任罗文出席会议并提出工作要求 [1] - 市场监管总局党组成员、副局长孟扬出席会议并讲话 [1] - 总局反垄断总监王铁汉主持会议 专家咨询组组长王利明和4位专家代表发言 [2] 会议核心要求与工作方向 - 专家咨询组需牢牢把握正确政治方向 聚焦公平竞争治理领域新问题新挑战 [1] - 需开展前瞻性针对性研究 为委员会科学决策提供有力支撑 [1] - 工作目标是构建全国统一大市场 推动高质量发展 [1] 重点任务部署 - 需紧紧围绕委员会工作部署 紧扣加快构建全国统一大市场任务 [1] - 需综合整治“内卷式”竞争 [1] - 需加强竞争监管执法 [1] - 专家咨询组需主动担当、积极作为 更好履行其职责 [1] - 最终目标是提升公平竞争治理能力 维护公平竞争市场秩序 [1]

公司招聘信息 - YOUNG财经正在招聘财经编辑数名 [1] - 工作地点位于北京西直门 [3] - 提供五险一金 薪资面议 [3] 公司定位与价值观 - 从商业伦理视角关注商业世界 倡导帕累托最优的进化发展方式 [2] - 支持市场公平和市场效率 提倡第三方监督的力量 [2] - 关注绿色 社群和公司治理 倡导包容 可持续发展理念 [2] 岗位要求与职责 - 要求本科以上学历 对企业和上市公司感兴趣 [3] - 需具备较强职业精神 [3] - 主要职责包括企业和上市公司调研 访谈 报告撰写等 [3] 应聘方式 - 欢迎发送简历至邮箱youngcaijing@163.com [3]

公司简介 - 专注于商业伦理视角的商业世界观察 倡导帕累托最优的进化发展方式 [2] - 支持市场公平与效率 提倡第三方监督机制以实现共赢的永续繁荣 [2] - 关注绿色经济、社群关系及公司治理(ESG) 倡导包容性与可持续发展理念 [2] 招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑 需负责企业及上市公司调研、访谈及报告撰写 [3] - 岗位要求本科以上学历 对企业和上市公司有研究兴趣 [3] - 工作地点位于北京西直门 提供五险一金 薪资面议 [3]

万达广场资产出售交易 - 大连万达集团计划出售48家目标公司100%股权给由太盟珠海、高和丰德、腾讯控股、京东潘达及阳光人寿等组成的合营企业，交易金额或达500亿元 [1] - 交易资金结构包括：太盟主导投资50亿元认购基金次级份额，国有大行银团提供300亿元贷款授信，剩余150亿元通过夹层融资募集 [1] - 交易完成后，万达商管将继续负责这些广场的运营，但所有权转移至合营企业，预计2025年下半年完成交割 [1] 交易参与方背景 - 腾讯控股和京东曾在2018年以340亿元入股万达商业，分别持股4.12%和2.06% [2] - 阳光人寿等险资机构过去两年多次接盘万达广场项目，协助缓解万达债务压力 [2] - 腾讯控股在万达流动性危机期间扮演关键角色，例如促成上海儒意影视以22.62亿元收购北京万达投资49%股权 [2] 万达集团财务状况 - 王健林于2025年5月8日新增一起涉及大连万达商管约3亿元股权的冻结事件，冻结期限至2027年5月7日 [2] - 北京万达文化产业集团3月18日新增80亿元股权冻结信息，冻结期限三年 [3] - 此次500亿元交易资金将显著缓解大连万达集团的流动性压力 [1] 交易项目分析 - 出售的48个项目区域分布与业态组合差异较大，年化回报率预计在6%-8%之间 [1] - 次级融资与夹层安排的偿付优先级较低，若回报不及预期可能对投资方造成财务压力 [1]

监管约谈与问题通报 - 四川天府新区市场监管局于5月22日依法约谈了“京东外卖”平台 [1] - 监管方通报了前期专项检查情况 指出平台存在部分商家公示经营场所图片与实际线下门店不符的问题 [1] - 平台存在部分商家超范围经营的问题 [1] - 平台存在部分商家进行低价低质竞争 从而扰乱市场秩序的问题 [1] 监管要求与平台整改 - 监管要求“京东外卖”平台严肃整改现有问题 并举一反三加强自查自纠 做到立查立改 [1] - 监管要求平台严格落实主体责任 主动履行社会责任 加强内部管理 依法诚信经营 公平有序竞争 [1] - 监管要求平台切实维护消费者 平台内经营者和外卖骑手的合法权益 促进网络餐饮规范安全有序发展 [1] - “京东外卖”西南区域负责人表示将引以为戒 严厉惩戒违规商家 [2] - 平台表示将进一步加强商家资质审查和信息审核 [2] - 平台表示将积极推进“明厨亮灶”等工作 以提升平台外卖食品安全管理水平 [2] 后续监管动向 - 四川天府新区市场监管局下一步将持续开展平台外卖食品安全监督检查工作 [3] - 监管将以线上监测与线下检查相结合的方式持续夯实食品安全防线 [3]

行业观点 - 电动车行业需要健康发展 不能过度被资本裹挟 任何商业都需要有利润和造血能力才能持续发展 [3][4] - 部分主机厂过度追求市值和股价 在资本运作上投入过多精力 [5] - 汽车产业存在类似"恒大"的风险 产业安全受到严重威胁 [6] 行业现状 - 纯电车亏损严重 无法形成商业闭环 资本已获利退出 行业仍在赔钱卖车 [7] - 电动车不应完全替代其他能源 需找到适合场景 国家仍在支持燃油车发展 [9] 政策建议 - 新能源补贴应服务于行业健康发展 该退出的应及时退出 [8] - 国家应支持汽车产业健康发展 避免多年心血付诸东流 [6] 发展战略 - 汽车强国需为全球市场提供全动力出行解决方案 技术需解决用户实际问题 [10] - 电动车发展需结合场景需求 而非全面替代其他能源形式 [9]

公司背景 - YOUNG财经从商业伦理视角关注商业世界，倡导帕累托最优的进化发展方式，支持市场公平和市场效率，提倡第三方监督的力量 [2] - 公司关注绿色、社群和公司治理，倡导包容、可持续发展理念 [2] 招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑，主要职责包括企业和上市公司调研、访谈、报告撰写等 [3] - 岗位要求本科以上学历，对企业和上市公司感兴趣，有较强的职业精神 [3] - 工作地点位于北京西直门，提供五险一金，薪资面议 [3] - 应聘者需发送简历至 youngcaijing@163.com [3]

公司背景与定位 - 从商业伦理视角关注商业世界，倡导帕累托最优的进化发展方式 [2] - 支持市场公平和市场效率，提倡第三方监督的力量 [2] - 关注绿色、社群和公司治理，倡导包容、可持续发展理念 [2] 招聘岗位详情 - 招聘职位：财经编辑，负责企业和上市公司调研、访谈、报告撰写等 [3] - 学历要求：本科以上 [3] - 职业要求：对企业和上市公司感兴趣，有较强的职业精神 [3] - 工作地点：北京西直门 [3] - 福利待遇：五险一金，薪资面议 [3] - 应聘方式：发送简历至 youngcaijing@163.com [3]

算法推荐治理专项行动 - 中央网信办针对算法推荐乱象开展"清朗·网络平台算法典型问题治理"专项行动，重点治理低俗信息推荐、"信息茧房"、观点极化等问题[1] - 重点平台签署"算法向善"南宁宣言，完善内容审核机制，公开算法规则原理，开发"茧房评估""一键破茧"等创新功能[1] - 抖音、小红书、微博、快手、微信视频号、哔哩哔哩等平台系统性优化算法功能，涉及正能量内容加权、用户自主选择权、内容多样性等核心环节[2] 平台算法优化措施 算法透明度提升 - 抖音开设"安全与信任中心"网站并举办开放日活动，阐释推荐逻辑和干预机制[2] - 微博公示热搜上榜规则和数据规则，上线热度标签标示推动因素[2] - 微信视频号发布《一图读懂微信视频号算法推荐》《算法破茧系列》等通俗解释材料[2] "信息茧房"破解 - 抖音升级"使用管理助手"，以可视化形式呈现用户浏览内容[2] - 小红书设置"内容偏好评估与调节"和"探索更多"功能[2] - 快手通过正能量算法增加对"正向""有用""温暖""信任"内容的挖掘和推荐[2] 内容审核机制 - 微信视频号完善"好友推荐"和"算法推荐"双重机制，迭代升级识别打击模型[2] - 抖音推出热点当事人核实机制，防止摆拍造假、仿冒蹭热等恶意传播行为[2] 用户赋权功能 - 快手提供精细的兴趣偏好管理功能，用户可调节不同内容推送强度[2] - 微博设置不感兴趣、不看此博主、内容质量差等多种负反馈选项[2] 治理成效与展望 - 重点平台算法治理取得一定成效，但仍存在功能使用效果不显著、推荐内容质量不够高等问题[3] - 算法治理是长期系统性工程，网信部门将开展常态化巡查，督导平台持续优化算法机制和管理规则[4]