公司背景 - YOUNG财经从商业伦理视角关注商业世界，倡导帕累托最优的进化发展方式，支持市场公平和市场效率，提倡第三方监督的力量 [2] - 公司关注绿色、社群和公司治理，倡导包容、可持续发展理念 [2] - 期待共赢而没有人受损的永续繁荣 [2] 招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑，工作地点在北京西直门 [3] - 岗位要求本科以上学历，对企业和上市公司感兴趣，有较强职业精神 [3] - 主要职责包括企业和上市公司调研、访谈、报告撰写等 [3] - 提供五险一金，薪资面议 [3] - 应聘需发送简历至youngcaijing@163.com [3]

这是 万科A 首次出售A股库存股。 上述库存股来源于万科A2022年3月30日通过的《关于回购公司部分A股股份的议案》。回购结果 显示，公司以集中竞价方式共计回购公司A股7296万股，占目前公司总股本（含回购的股份数）的 0.61%，成交总金额12.92亿元，据计算，成交均价为17.70元/股。 这意味着，若仅以交易价格来测算，万科A目前出售A股库存股的价格只有当初回购时的37%，价 格不到当初回购时的"零头"。万科A首次出售2200万股库存股，就亏损约2.44亿元。 彼时万科A回购出于"维护公司价值及股东权益"，而此时"割肉"或是情非得已。万科A面临流动性 危机已是事实，纵使第一大股东深圳市地铁集团有限公司（下称"深铁集团"）力挺，万科A也无法 不想尽办法"自救"。 万科A2025年第一季度报告显示，截至报告期末，集团持有的货币资金为755.0亿元；有息负债合 计3658.7亿元；资产负债率为73.5%；一年内到期的非流动负债1329亿元。 作为第一大股东，深铁集团持续为万科A"输血"。今年以来，深铁集团已5次为万科A提供借款，合 计借款额接近150亿元。除此以外，深铁集团前期还受让万科A持有的红树湾物业开 ...

腾讯音乐拟议收购喜马拉雅控股 - 腾讯音乐娱乐集团与喜马拉雅控股及若干其他订约方订立并购协议及计划，拟议收购喜马拉雅 [1] - 收购对价包括三部分：12 6亿美元现金、不超过腾讯音乐总股数5 1986%的A类普通股、以及不超过总股数0 37%的A类普通股分批发行给创始股东 [1] - 喜马拉雅相关股东及雇员持股计划参与者持有的权益性证券将在交易交割时注销 [1] - 喜马拉雅将进行与交易有关的若干现有业务重组 [1]

深铁集团对万科的财务支持 - 深铁集团拟向万科提供不超过30亿元借款，利率2.34%，用于偿还公开市场债券本金与利息 [2] - 这是2025年以来深铁集团第五次向万科注资，累计金额达148.52亿元 [2] - 五次借款利率均为2.34%，用途均为偿还公开市场债券 [3] - 借款期限三年，每半年还款0.5%，最后一次还款97% [4] - 借款利率低于市场水平，体现大股东支持 [5] 万科与深铁集团的业务协同 - 深铁集团大比例参与认购中金印力REIT，支持深圳湾超级总部基地项目转让 [5] - 收购万科持有的红树湾项目49%收益权，帮助处置流动性较低资产 [5] - 万科泊寓与深铁置业签署租赁运营合作协议，深化住房租赁领域合作 [5] - 计划在轨道物流、TOD综合开发、商业运营等领域深度合作 [6] 万科2025年一季度经营状况 - 一季度营业收入379.9亿元，同比下降38.3% [7] - 房地产开发业务收入228亿元，同比下降51.1% [7] - 经营服务业务收入122.7亿元，同比增长12.1% [7] - 归属于上市公司股东的净亏损62.5亿元，去年同期亏损3.6亿元 [8] - 整体毛利率6.1%，同比下降4.7个百分点 [8] - 货币资金755亿元，有息负债3658.7亿元，资产负债率73.5% [8] - 一季度合同销售面积254万平方米，销售额349.2亿元，同比分别下降35.1%和39.8% [9] 王石与万科现状 - 王石表示正在尝试与万科决策层建立联系，为平稳过渡尽所能 [12] - 王石2017年辞去董事长职务，郁亮接任 [13] - 万科2024年销售额2460亿元，较2020年7041亿元大幅下降 [13] - 2024年底一年内到期有息负债1582.8亿元，货币资金882亿元 [16] - 2024年归母净利润亏损近500亿元，同比下降506.8% [16] 万科管理层变动 - 2025年1月深铁集团董事长辛杰接任万科董事会主席 [17] - 深圳国资高管入驻万科关键部门 [17] - 郁亮辞任董事会主席，负责战略和房地产宏观研究 [17] - 祝九胜辞去所有职务离开万科 [17]

招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑 负责企业和上市公司调研 访谈 报告撰写等工作 [1][3] - 工作地点位于北京西直门 提供五险一金 薪资面议 [3] - 应聘需发送简历至指定邮箱 youngcaijing@163.com [3] 岗位要求 - 学历要求本科以上 对企业和上市公司有浓厚兴趣 [3] - 需具备较强职业精神 能够胜任深度调研与内容产出 [3] 公司理念 - 关注商业伦理 倡导帕累托最优的进化发展方式 [2] - 支持市场公平与效率 强调第三方监督的作用 [2] - 提倡绿色 社群和公司治理 主张包容性可持续发展 [2]

京东外卖业务高调入局 - 2025年2月京东正式推出外卖业务，通过超百亿补贴、商家免佣等策略快速抢占市场，上线3个月日订单量突破2500万单[1][2] - 公司采取"全民补贴+爆品直降"策略，单日营销补贴高达8.3元/单，平均每单亏损12元，以日均1000万单计算每天烧掉1.2亿元[3] - 截至2025年5月，京东外卖已覆盖全国126个城市，入驻商家突破30万家，日订单量从100万迅速攀升至2500万[32][33][35] 财务表现与战略考量 - 2024年公司营收达1.16万亿元，日均进账超31亿元，2025年一季度营收3011亿元同比增长15.8%，归母净利润109亿元同比激增52.7%[3][6] - 外卖业务导致新业务经营亏损达13.27亿元，较上年同期接近翻倍，预计短期内将持续拖累集团利润[26][35] - 公司战略意图在于应对美团闪购等即时零售业务对核心电商的威胁，构建"全场景零售生态"增强用户粘性[28][36] 政策红利驱动增长 - 2024年家电以旧换新政策推动京东3C家电品类收入从二季度的-4.6%回升至三季度的+2.7%，四季度该板块收入达1741.5亿元同比增长15.8%[10][11] - 2025年政策加码后，京东手机销量环比增长200%，平板增长300%，智能手表增长100%，一季度3C家电收入1443亿元同比增长17.1%[14] - 公司自营模式占比超50%，配合全国2万家专卖店、120家城市旗舰店和20家MALL的线下网络，高效承接政策红利[18][19] 业务结构矛盾显现 - 公司POP商家GMV占比从2014年39%提升至2021年45%，但2024年服务收入增速首次跌至个位数，落后于商品收入增速[20][22] - 2025年一季度服务收入增速14%仍落后于商品收入的16.2%，显示自营与POP生态的结构性矛盾[24][25] - 物流业务营收469.7亿元同比增长11.5%，但经营利润仅1.5亿元微降0.22%，海外布局投入拖累利润[26]

公司招聘信息 - 招聘职位为财经编辑 负责企业和上市公司调研 访谈及报告撰写 [1][3] - 岗位要求本科以上学历 对企业和上市公司感兴趣 具备较强职业精神 [3] - 工作地点位于北京西直门 提供五险一金 薪资面议 [3] 公司定位与价值观 - 关注商业伦理视角 倡导帕累托最优的进化发展方式 [2] - 支持市场公平与效率 提倡第三方监督力量 [2] - 倡导包容可持续发展理念 聚焦绿色 社群及公司治理领域 [2]

公司简介 - 关注商业伦理视角的商业世界 倡导帕累托最优的进化发展方式 [2] - 支持市场公平和市场效率 提倡第三方监督的力量 [2] - 期待共赢而没有人受损的永续繁荣 [2] - 关注绿色、社群和公司治理 倡导包容、可持续发展理念 [2] 招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑 负责企业和上市公司调研、访谈、报告撰写等 [3] - 岗位要求本科以上学历 对企业和上市公司感兴趣 有较强职业精神 [3] - 工作地点位于北京西直门 提供五险一金 薪资面议 [3] - 应聘需发送简历至指定邮箱 youngcaijing@163.com [3]

娃哈哈集团管理变革与代工风波 - 宗馥莉接任后推动管理层大换血，宏胜集团高管全面接管娃哈哈集团常务副总、销售公司总经理等核心岗位[6] - 2024年起大部分员工被要求转签宏胜集团合同，拒绝者面临奖金削减和工资停发风险[6][7] - 公司回应称此为合规化改革阵痛，旨在建立现代化企业体系[7] - 今麦郎代工事件曝光后终止合作，承认存在多个代工厂但强调产品质量达标[3][4] - 15家关联工厂停工涉及前高管杜建英持股企业，引发员工维权[5] 体外公司体系与国资权益问题 - 娃哈哈集团仅占体系总资产15.67%，营收占比2.74%，净利润占比0.39%[11][12][13] - 200余家关联企业中仅16家为集团投资，且均为非控股状态[9] - 宏胜集团掌握体系1/3产能，享受生产优先级和利润分配倾斜[10] - 国有股东46%股权未实际收取转让款，1999-2022年累计未获分红约46亿元[20][23] - 销售渠道被宏胜系公司垄断，桶装水业务利润转移导致出厂价压缩68%[15][16][17] 商标与资产处置争议 - 宗馥莉试图将387件"娃哈哈"商标转移至其控股公司未果[18][19] - 宏胜集团申请"娃小哈"等新商标，释放品牌独立信号[19] - 2018年职工股以每股3元强制回购，较历年0.8元分红水平折价明显[25][27] - 回购程序被指违规，实际参会人数不足章程规定的三分之二[27] 产能与投资结构调整 - 2023年因市场需求变化启动代工模式，同步改造自有产能[6] - 宏胜集团逆势扩张，在广东河源投资10亿元建厂，武汉追加5亿元扩产[6] - 体外工厂网络覆盖全国，包括南京、天津、新疆等100余家生产基地[8][9]

公司背景 - YOUNG财经从商业伦理视角关注商业世界 倡导帕累托最优的进化发展方式 支持市场公平和市场效率 提倡第三方监督的力量 [2] - 公司关注绿色 社群和公司治理 倡导包容 可持续发展理念 [2] 招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑 工作地点在北京西直门 [3] - 岗位要求本科以上学历 对企业和上市公司感兴趣 有较强的职业精神 [3] - 主要职责包括企业和上市公司调研 访谈 报告撰写等 [3] - 公司提供五险一金 薪资面议 [3]