Workflow
申万宏源研究
icon
搜索文档
申万宏源2026年度博士后招聘
申万宏源研究· 2025-10-23 13:10
公司简介 - 公司为A+H股上市国有投资控股集团 以证券业务为核心 [2] - 公司全资子公司申万宏源证券是国内综合实力领先的大型证券公司 业务涵盖投资银行 财富管理 机构服务与投资管理等领域 [2] - 公司凭借雄厚的资本实力 广泛的品牌影响力和丰富的客户资源 稳居中国证券行业前列 [2] 博士后科研工作站 - 工作站于2008年经国家人力资源和社会保障部批准成立 是培养高层次优秀青年人才的重要平台 [3][4] - 工作站现面向海内外公开招收若干名2026年度博士后研究人员 [4] 博士后研究员基本条件 - 思想政治素质良好 无违法违纪行为 年龄一般在35周岁以下 身体健康 [7] - 近三年或即将在国内外获得博士学位者 能够全脱产从事研究工作 [7] - 英语读 写 听 译熟练 同等条件下复合专业背景者优先 [7] 研究方向与课题 - 研究方向包括强化政治文化引领 培育践行中国特色金融文化的路径研究 以及国有金融企业以高质量党建引领高质量发展路径研究 [6] - 研究方向涵盖高端装备与AI技术融合的商业化路径 绿色金融支持双碳目标的工具创新 [6][8] - 课题涉及人工智能在养老金融的应用 中国经济长期增长研究 代销金融产品优选与投顾赋能体系研究 [8] - 课题包括融资融券业务高股价操纵风险证券筛查与风险控制 股票市场微观结构建模与交易优化研究 [8] - 研究领域包含基于风险管理价值创造的证券公司大类资产配置及经济资本管理 机器学习模型在场外衍生品估值领域的应用 [8] - 研究方向有投行数字化转型与智能化应用 投行业务产业驱动研究 低利率环境下大类资产配置策略 [8][10] - 课题涉及生物医药技术创新和可及性理论研究 风格主题策略在基金产品配置上的应用 [9][10] - 研究领域包括数据治理在智能投研的应用实践 新材料与未来科技融合发展新趋势 [10] 报名要求 - 申请人可从公布的研究课题中任选一项进行申报 需于2025年10月31日前递交申请材料 [11] - 申请材料包括个人简历 两封专家推荐信 拟选课题研究计划书 博士论文目录和摘要 两篇学术代表作等 [11] - 报名材料仅接收电子版 需发送至指定邮箱 邮件主题和附件需按特定格式命名 [11][12]
网申最后1天!申万宏源研究2026届秋季校园招聘火热进行中!
申万宏源研究· 2025-09-30 09:05
公司背景与实力 - 公司为上海申银万国证券研究所有限公司(申万宏源研究),成立于1992年,隶属于申万宏源证券有限公司,是中国大陆成立早、规模大、具有独立法人资格的综合性证券研究咨询机构 [7] - 公司拥有超过300人的证券研究服务团队,聚焦研究千余家海内外重点上市公司 [7] - 研究服务涵盖宏观经济、行业公司、股票债券及衍生品投资策略、指数与产品设计、制度与发展等综合领域,同时包括产业研究和政策研究 [7] 人才培养与发展体系 - 公司提供最全面的培训课程体系,结合创新与传统双能力,并设有体系化分级进阶投研培训,以助力人才持续发展 [9] - 实施新生代员工导师带教制度,通过搭建平台补充现有培养机制,促进新人快速融入 [9][10] - 为员工提供多通道发展路径,包括“管理”与“专业”内部双通道,以及控股公司跨业务条线的发展机会 [10] 2026届校园招聘岗位 - 招聘岗位包括宏观、债券、策略分析师、金融工程分析师、股票分析师、市场分析师、申万指数技术全栈工程师以及产业研究院研究员(下设五个产业中心) [11] 2026届校园招聘流程与时间安排 - 网申截止日期为9月30日,笔试预计在10月12日进行(以实际通知为准),答辩与公示环节安排在11月至次年1月 [22] - 招聘对象为境内院校2026年1月1日至2026年7月31日毕业的学生,以及境外院校2025年5月1日至2026年7月31日毕业的学生,均以毕业证落款时间为准 [14]
【申万宏源策略】美股科技板块资金出现大幅流出——全球资产配置每周聚焦 (20250919-20250926)
申万宏源研究· 2025-09-29 09:56
美国经济数据与市场影响 - 美国第二季度GDP年化季率终值大幅上修至3.8%,高于此前3.3%的修正值,为2023年第三季度以来最强劲表现,主要得益于消费者支出意外强劲和进口下降 [2][8][9] - 强劲GDP增长显示美国经济韧性,同时冷却全球降息预期,导致商品涨幅靠前而亚太股市跌幅明显 [2][8][9] - 10年期美债收益率上行6个基点至4.20%,美元指数上行0.55%至98.2,布伦特原油上涨4.60%,COMEX黄金上涨2.83% [2][8][9] 全球资金流向 - 过去一周内资和外资均大幅流入中国股市,内资流入29.83亿美元,外资流入24.80亿美元 [3][8] - 海外主动基金流出2.19亿美元,而被动基金流入26.99亿美元,发达市场股市流入明显 [3][8] - 美国固收基金本周流入188.5亿美元,权益基金方面美国和中国分别流入82.6亿和54.8亿美元 [3][8][11] - 美股资金流出金融、通信和科技行业(科技板块流出43.3亿美元),中国股市科技板块流入35.5亿美元 [3][8][14] 估值与风险调整收益 - 欧美股市估值较高,标普500和德国DAX的PE分位数分别位于10年来的93.0%和89.5% [4][18] - 上证指数、恒生国企和恒生指数的PE分位数修复至50%以上,但绝对估值水平相比美国仍有空间 [4][18] - 巴西圣保罗、沪深300和上证指数的ERP分位数较高,中国股市具较好配置价值 [4][18] - 标普500风险调整后收益分位数由51%下降至49%,纳斯达克由48%下降至45%,沪深300从79%下降至76% [4] 期权市场与波动率 - 标普500认沽认购比例从1.02上升至1.19,显示资金态度边际谨慎和对冲需求上升 [5][8] - 沪深300看涨期权在4300-4600价位持仓量明显上升,4600以上价位变化不大,隐含波动率整体下降 [5][8] - 波动率结构呈现基准价位左侧稳定、右侧上升,期权市场对后市弹性呈现乐观态度 [5][8] 经济数据与降息预期 - 美国8月核心CPI保持平稳,PCE同比边际走强,新房和成屋销售同比走强 [6][8] - 中国8月规模以上工业企业利润同比由下降1.5%转为增长20.4%,装备制造业支撑有力 [6][8] - 美联储10月降息25个基点概率为89.8%(较上周91.9%下降),12月降息至3.5%-3.75%概率为65.1%(较上周78.6%下降) [6][8] 行业资金流向细分 - 美股资金流入房地产(0.8亿美元)、工业品(0.8亿美元)和医疗保健(0.1亿美元) [14] - 美股资金流出金融(-5.2亿美元)、通信(-13.4亿美元)和科技(-43.3亿美元) [14] - 中国股市资金流入科技(35.5亿美元)、金融(11.2亿美元)和消费(3.6亿美元) [14] - 中国股市资金流出基建(-0.1亿美元)、能源(-0.2亿美元)和房地产(-0.7亿美元) [14]
网申倒计时|申万宏源研究2026届秋季校园招聘火热进行中!
申万宏源研究· 2025-09-29 09:56
公司背景与规模 - 公司成立于1992年 是中国大陆成立早且规模大的独立法人综合性证券研究咨询机构 [7] - 隶属于申万宏源证券有限公司 拥有超300人的证券研究服务团队 [7] - 研究覆盖千余家海内外重点上市公司 涵盖宏观经济 行业公司 股票债券及衍生品投资策略 指数与产品设计 制度与发展等综合领域 [7] 人才培养体系 - 提供最全面的体系化分级进阶投研培训课程 包括创新与传统双能力体系 [9] - 实施新生代员工导师带教机制 搭建交流平台促进新人快速融入 [9][10] - 设立多维度定制培养课程 涵盖入职引导 投研方法论和金融顾问等全方位内容 [10] - 提供管理专业双通道内部发展路径及控股公司跨业务条线发展机会 [10] 招聘岗位与要求 - 招聘岗位包括宏观债券策略分析师 金融工程分析师 股票分析师 市场分析师 申万指数技术全栈工程师 产业研究院研究员(下设五个产业中心) [11] - 境内院校要求2026年1月1日至2026年7月31日毕业 境外院校要求2025年5月1日至2026年7月31日毕业 均以毕业证落款时间为准 [14] 招聘流程与时间安排 - 网申截止时间为9月30日 笔试预计于10月12日进行(以实际通知为准) [22] - 面试安排在10月 答辩环节在11月至次年1月 最终公示在次年1月 [22] - 应聘需通过官网注册完善简历后投递岗位 支持手机端扫码投递 [17][19]
2025,一直“在线”!
申万宏源研究· 2025-09-24 14:09
研究团队与理念 - 研究团队在2025年进行全面升级,推进研究框架体系重构和研究成果系统展示,秉持"研之有理、落地有声"的理念 [2] - 研究是在持续迭代中逼近真相的"久久为功"工作,强调永不停步的否定与重构,坚守研究为本、求真务实、勤勉服务、敬畏市场 [2][26] - 团队首席经济学家赵伟拥有经济学博士学历,担任中国证券业协会首席经济学家委员会委员等职务,2023年7月应邀参加李强总理经济形势座谈会 [4][5] 研究团队专业背景 - 宏观首席分析师拥有复旦大学经济学博士和曼彻斯特大学访问学者背景,曾任国金证券宏观首席分析师,在《金融研究》等权威期刊发表论文十余篇 [6][7] - 国内经济组主管屠强拥有上海财经大学金融硕士和FRM资格,7年宏观研究经验,担任中国财富管理50人论坛特邀研究员和中国人民银行调研机制专家 [10][11][16] - 研究团队成员涵盖经济学博士、金融硕士等多元学历背景,研究方向包括基本面研究、长期趋势思考、中国进出口、供应链研究等 [16][18][19] 2025年宏观经济研究焦点 - 2025年上半年全球宏观经济最大预期差是"美国例外论"被证伪,下半年关注关税谈判反复、滞胀预期验证和《美丽大法案》落地交织影响 [21] - 特朗普关税政策对物价和增长的影响一般在2-3个季度达峰,若美国失业率升至4.6%可能再次引发"衰退恐慌" [21] - 美元"大逆转"背景下的流动性冲击表现为美国多次出现"股债汇三杀",通胀压力是"股债汇三杀"的土壤 [22] 经济转型与政策研究 - 经济"三驾马车"从制造业向服务业切换,人均GDP1-3万美元、城镇化率70%、老龄化提速阶段服务业供需加快扩张 [28] - "反内卷"是转型新阶段的供给侧结构性改革,站位更高、覆盖面更广、协同性更强,涉及地方政府、企业、居民等多方主体 [31] - 政策着力点转向"以人为本",促消费政策强调居民收入增长与社会保障完善,制造业持续获政策倾斜以应对"关税冲击" [29] 研究服务与产品体系 - 提供四个系列共150+会议服务,涵盖从短期到长期、事件驱动到深度研究的全方位研究 [32] - "洞见"系列聚焦深度专题研究,针对市场核心主题或长期趋势进行系统阐述,已举办95期会议 [35][36] - "速见"系列专注于第一时间解读市场热点事件,提供快速、清晰的专业视角助力把握短期市场动向 [38][40]
【申万宏源研究】2026届秋季校园招聘火热进行中!
申万宏源研究· 2025-09-24 14:09
公司背景 - 公司成立于1992年 是中国大陆成立早且规模大的独立法人综合性证券研究咨询机构[7] - 公司拥有超300人的证券研究服务团队 聚焦研究千余家海内外重点上市公司[7] - 研究领域涵盖宏观经济 行业公司 股票债券及衍生品投资策略 指数与产品设计等综合投资研究[7] 人才培养体系 - 提供最全面的培训课程体系 包括体系化分级进阶投研培训[9] - 实行新生代员工导师带教制度 搭建交流平台促进新人快速融入[9][10] - 设置多维度全方位培养课程 包含入职引导 投研方法论和金融顾问等定制化内容[10] - 提供管理线与专业线双通道发展路径 并开放控股公司跨业务条线发展机会[10] 招聘岗位 - 招聘岗位包括宏观/债券/策略分析师 金融工程分析师 股票分析师 市场分析师等[11] - 增设申万指数技术全栈工程师及产业研究院研究员岗位(下设五个产业中心)[11] 候选人要求 - 境内院校要求2026年1月1日至2026年7月31日期间毕业(以毕业证时间为准)[14] - 境外院校要求2025年5月1日至2026年7月31日期间毕业(以毕业证时间为准)[14] 招聘流程 - 网申截止时间为9月30日 笔试预计于10月12日举行(以实际通知为准)[22] - 后续流程包含面试 答辩及公示环节 整体周期为11月至次年1月[22] - 候选人需通过官网注册完善简历后投递岗位 支持手机端扫码投递[17][19]
如何适应和推动数字经济发展
申万宏源研究· 2025-09-21 14:11
数字经济的区域竞争地位 - 数字经济正迅速崛起,成为新一轮区域发展分化和追赶的主战场[3] - 能否抓住数字经济发展机遇将在很大程度上影响未来二三十年的区域竞争地位[3] - 不同区域在数字基础设施覆盖、数据资源整合、平台型企业培育、数字产业体系建设等方面的发展差异日渐显现,这些差异正逐步成为重塑区域经济格局的决定性因素[3] 数字经济对经济形态的变革 - 当前经济形态正加速从过去以实物经济形态为主向实物经济、服务经济、数字经济三大形态并存转变,并且服务经济、数字经济的占比正在不断提升[4] - 实物经济以实物产品的生产、加工、流通为核心,主要依赖要素投入与规模化扩张[5] - 服务经济高度贴近人的多样化需求,依托人口集聚与商业环境的协同发展[5] - 数字经济以数据、算法、平台为核心要素,打破了传统产业的线性结构和地理边界,以更加扁平化、网络化、流量化的方式渗透到经济社会各个领域[5] 数字经济对地方政府工作的重塑要求 - 数字经济对地方的发展思路、治理模式和服务能力提出五大系统性重塑要求[6] - 数字经济的产业结构表现为"三段式",包括核心产业、转化平台、应用场景[6] - 数据成为连接生产、流通、消费的关键纽带,谁掌握了数据就掌握了产业发展的主动权[6] - 数字经济具有显著效率优势,是企业实现精细化管理和柔性生产的重要支撑[7] - 数字经济的贯通性、流动性与流量聚集性正在深刻重塑市场竞争结构[7] 数字经济的产业结构与布局策略 - 数字经济催生出以核心产业、转化平台和应用场景为主的"三段模式"[9] - "核心产业"和"转化平台"是数字经济的引擎,具备引领技术突破和产业演进的能力[9] - "应用场景"将成为更多地方发展数字经济可行的切入点,可立足自身禀赋在农业、工业、服务业等领域因地制宜打造数字化应用场景[10] - 对于数字经济基础较好的地区,建议以集群化思维统筹推进核心产业和转化平台建设[11] - 对于数字经济发展基础相对薄弱的基层地区,需要把发展重心放在数字技术和应用场景的结合上[12] 数据要素的区域差异化发展路径 - 数字资源的空间可转移特性显著拓展了区域发展的战略空间[13] - 交通枢纽城市、人流密集城市、算力调度中心城市以及能源枢纽等城市在数据采集和算力支撑等方面具备天然优势[13] - 数据资源匮乏地区可聚焦数据存储、处理、调用等环节精准发力,有机会实现"逆势突围"[13] - 在数据流量资源丰富的枢纽型城市,建议强化数字网络设施的共享利用,建设高标准的数据交易所和数据要素市场[14] - 在数据资源相对缺乏的地区,建议立足地方能源、生态环境、空间承载等特色优势,聚焦算力基础设施、数据存储服务等关键环节[14] 中小企业数字化转型策略 - 推动企业数字化,特别是中小企业的数字化,是地方政府推动区域经济数字化的核心抓手[15] - 相比技术突破路径,数字化改造路径更灵活、投入更低、见效更快,是当前大多数中小企业提升竞争力的现实选择[16] - 在推进中小企业数字化改造过程中,各地普遍面临资金、人力、技术储备等现实困难[16] - 建议遵循分类施策原则,明确重点行业和重点企业,制定差异化的推进策略和配套措施[16] - 可采取务实有效的"三步走"路径:提供数字化转型诊断服务、打造数字化改造典型案例、建立清晰有效的政策支持体系[17] 数字经济的监管挑战与创新 - 数据驱动型产业天然具有规模报酬递增、边际成本趋零和网络聚集效应等特性,强化了行业的自然垄断属性[18] - 平台通过掌握算法分配和流量分发机制,在定价过程中居于核心主导地位[18] - 数字经济催生了贯通型、多业态融合的平台生态,产业边界日益模糊[18] - 建议地方以平台为核心,以生态为对象,以场景为抓手,推动行业监管向生态治理转变[20] - 地方要加大数字监管基础设施建设,引入大数据、人工智能、区块链等新技术打造智能化监管平台[20] 政务数字化与治理现代化 - 政务数字化既是政府治理体系现代化的必然要求,更是推动经济运行机制和社会治理模式数字化转型的关键力量[21] - 在税收征管领域,借助大数据、电子发票、实时结算等手段能够实现交易行为的全过程记录与自动核验[21] - 在市场监管领域,运用物联网监测、算法识别、数据建模等技术可实现动态监测、风险预警和精准干预[21] - 建议实现数据、系统和平台的一体化整合,加快建设统一的政务云平台、数据中台和智慧城市操作系统[23] - 推动政府组织模式与运行机制的系统性变革,优化内部组织结构,推动扁平化、流程化、平台化治理模式建设[23] 数字经济发展现状与趋势 - "十四五"期间我国数字经济保持年均两位数增长,增加值占GDP的比重已攀升至四成[2] - 数字化程度的快速提升不仅重塑了产业结构,也在悄然改变经济运行和政府治理方式[2] - "十五五"时期我国数字经济将进入高质量发展的关键阶段[2] - 数字经济将成为"十五五"时期区域经济发展的重要分水岭[24]
地方如何打造区域比较优势?
申万宏源研究· 2025-09-21 14:11
文章核心观点 - 引导各地在"十五五"规划期间重点从区位优势、制度优势、市场优势和品牌优势四方面发力,挖掘和培育区域比较优势,推进区域差异化、特色化发展,以应对"内卷式"无序竞争,系统性提升城市能级和综合竞争力 [7][32] 深挖区位优势 - 区位优势的内涵随流量经济发展和区域战略推进而极大拓展,关键包括发挥城市群载体作用、抢占流量经济枢纽节点地位以及围绕沿海、沿边、沿江、沿线、沿带创新发展路径 [8] - 城市发展应主动对接区域战略和城市群规划,卫星城市可精准识别核心城市配套需求,例如岳池县打造"重庆研发+岳池制造"分工模式,承接重庆生物医药和智能装备产业溢出 [10] - 提升城市群内交通互联互通水平,构建1小时通勤圈、2小时商务链接圈,系统梳理跨区域"断头路",打通物流"最后一公里" [10] - 推动5G基站、数据中心等新型基础设施共建共享,建立统一工业互联网平台,促进信息流跨域流动 [11] - 从流量经济视角重塑区位优势,争取成为算力、物流、能源的中心节点,例如内蒙古乌兰察布市凭借低温和绿电资源构建算力高地,落地阿里巴巴、华为等大型算力中心项目 [12] - 顺应全球经贸格局变化挖掘新型区位优势,例如云南、广西可借RCEP深度链接东盟,新疆发挥"一带一路"核心区优势强化面向中亚、欧洲的贸易服务功能 [13] 深耕制度优势 - 制度优势是区域竞争中的重要软实力,体现在市场化、法治化、国际化营商环境建设,支持数字经济发展的软环境以及激发创新活力的文化软实力等方面 [15] - 加强诚信法治等软环境建设,可借鉴安徽省"政府履约践诺专项行动"经验,将招商引资承诺、惠企政策兑现纳入政府绩效考核和领导干部离任审计 [16] - 转变发展理念,多维度衡量企业价值,充分认识平台型、流量型、技术服务型企业的间接综合贡献,如就业创造、流量导入、知识溢出等 [17] - 优化市场监管,强化数字政务建设,推进惠企政策"免申即享"与区域经营"跨省通办",建立常态化政企沟通机制和"企业诉求闭环处理"体系 [17] - 根据新业态需求优化空间发展载体,加大"新业态空间适配性评估",盘活存量空间满足新业态发展需求 [18][19] - 创新对新经济新业态的市场监管模式,发挥大数据在企业信用分级分类精准监管中的作用,推进"链主企业责任清单"制建设 [19] - 厚植适配新经济的文化沃土,系统性挖掘、阐释、传播和转化本土优秀商业文化资源,例如安徽深耕徽商精神,推行"新时代商业精神弘扬工程" [19][20] 拓展市场优势 - 市场优势是激活区域经济动能的核心引擎,建议以消费、要素、产业三大市场为抓手,将消费流量转化为要素集聚动能和产业转型推力 [20] - 重视数字经济下商品流通的新机制,通过健全物流、通信网络打开本地消费空间,形成城乡互通的消费循环 [21] - 挖掘当地特色生态和文化资源开拓特色消费市场,例如江西余江通过直播电商成为全国知名眼镜消费中心,辽宁葫芦岛"源头工厂直播"模式年交易量占全国泳装市场的35% [22] - 深化要素市场化改革,盘活存量要素,推动传统要素新型化利用,例如通过产业用地弹性出让、集体经营性建设用地入市等制度创新实现空间集约利用 [23] - 大力推进数据、技术等新型要素市场发展,借鉴江苏省制定公共数据"有条件无偿使用""有条件有偿使用"定价原则,降低企业使用数据门槛 [23] - 发挥人才要素核心引领作用,把促进就业作为主要目标,建立新业态职业技能培训基地、试点"零工市场"、完善灵活就业社保参保机制 [24] - 推动"小而散"的传统产业升级为"专而强"的现代产业,例如四川资阳以"中国牙谷"为载体构建一体化产业链体系,隐形矫治器年产能占全球市场份额的1/8 [25] 强化品牌优势 - 城市品牌的核心价值在于精准传递城市独特价值主张,吸引适配的产业、人才与资本聚集 [27] - 精准定位城市品牌核心基因,加大对文化基因的解码力度,例如苏州、郑州推进"城市文化基因解码与品牌定位工程",浙江江山市以"中国村歌之乡"、河南温县以"太极拳发源地"打造超级IP [28] - 深挖文化禀赋打造沉浸式场景体验,将文化元素深度植入城市公共空间与生活场景,营造"处处有故事,时时可体验"的城市文化氛围 [28] - 融合产业优势培育品牌标识,例如四川宜宾市依托动力电池产业集群优势成为"动力电池之都" [29] - 构建精准化、互动化、长效化的城市品牌传播体系,探索"官方+自媒体+市民"的全域传播矩阵,借鉴西安推广"盛唐文化"的经验 [30] - 树立可持续的城市品牌管理理念,将"峰值客流承载能力与服务保障水平"纳入城市基础设施和公共服务规划建设,推动"网红流量"转化为"品牌留量" [31][32] - 构建城市品牌建设长效机制,明确专项规划、部门责任、专项资金,建立品牌建设效果评估体系,确保城市品牌建设久久为功 [32]
【申万宏源研究】2026届秋季校园招聘正式开始!
申万宏源研究· 2025-09-21 14:11
公司背景 - 公司成立于1992年 是中国大陆成立早 规模大 具有独立法人资格的综合性证券研究咨询机构[7] - 公司隶属于申万宏源证券有限公司 拥有超300人的证券研究服务团队 聚焦研究千余家海内外重点上市公司[7] - 公司开展涵盖宏观经济 行业公司 股票债券及衍生品投资策略 指数与产品设计 制度与发展等综合领域的投资研究 以及产业研究 政策研究[7] 人才培养体系 - 公司提供最全面的培训课程体系 包括创新与传统双能力体系化分级进阶投研培训[9] - 公司实施新生代员工导师带教机制 搭建平台补充现有培养机制[9] - 公司提供定制培养课程 包括入职引导 投研方法论和金融顾问等多维度全方位培养[10] - 公司为员工提供管理专业内部双通道发展机会 以及控股公司跨业务条线发展机会[10] 招聘岗位 - 公司招聘宏观债券策略分析师 金融工程分析师 股票分析师 市场分析师[11] - 公司招聘申万指数技术全栈工程师 产业研究院研究员[11] - 产业研究院下设五个产业中心[11] 招聘对象要求 - 境内院校要求2026年1月1日至2026年7月31日毕业 以毕业证落款时间为准[14] - 境外院校要求2025年5月1日至2026年7月31日毕业 以毕业证落款时间为准[14] 招聘流程 - 网申截止时间为9月30日 笔试预计10月12日举行[22] - 面试时间为10月 答辩时间为11月至次年1月 公示时间为次年1月[22] - 应聘需登录官网注册完善简历后投递岗位 手机端可通过扫描二维码投递[17][19]
【申万宏源策略】周度研究成果(9.8-9.14)
申万宏源研究· 2025-09-15 09:07
文章核心观点 - A股处于"牛市不怕等"阶段 基本面与资金流入处于双底部区域 后续只有继续磨底或改善两种可能 且改善条件越来越好[7] - 当前应聚焦结构牛行情 AI算力产业链催化延续 固态电池、储能、特斯拉机器人是产业纵深大且赔率高的方向 反内卷是结构牛向全面牛转化的关键结构[7] - 全球资金大幅流出美国股市 恒生科技领涨全球资产 美联储降息预期强化推动风险偏好提升[13][14][19] 一周回顾 大势研判 - 短期是性价比消化期、预期锚定切换期及新主线等待期 但科技产业趋势催化维持市场热度 产业趋势突破静态性价比约束是结构性行情走向极端的必要条件[7] - 港股在有新增产业催化阶段受益于龙头代表性高 美联储宽货币弱美元政策及"特朗普降息看涨期权"构成港股中期支撑因素[7] 行业比较 - 中证全指(剔除ST)PE为21.5倍处历史81%分位 上证50PE为11.9倍处64%分位 创业板指PE为42.3倍处39%分位 科创50PE达184.3倍处100%分位[10] - PE估值历史分位超85%的行业包括房地产、钢铁、建筑材料、电力设备(光伏设备)、国防军工、自动化设备、轻工制造、化学制药、计算机(IT服务、软件开发)[11] - PB估值历史分位超85%的行业为电子(半导体、消费电子) 无行业同时处于PE/PB历史15%分位以下[11] - 申万制造PB为4.9倍处历史95%分位 国证2000PB为2.7倍处65%分位 北证50PB为5.5倍处99%分位[12] 资产配置 - 全球资金大幅流出美国股市 恒生科技与恒生指数涨幅靠前 美国CPI符合预期而PPI走弱强化降息预期[13][14] - 8月中国创业板及沪深300领涨全球股市 港股回购金额达114.6亿港币环比上涨14%[19][20] 专题研究 中美海洋战略 - 海洋装备升级催生深海资源开发与海洋经济增值 涉及装备制造、涉海材料、海底传感器、海洋矿业、油气及化工业 重点关注国防军工、机械设备、基础化工、有色金属、石油化工行业[14] - 通过海外港口经营实现战略资源绑定 如吉大港、瓜达尔港、汉班托塔港加入一带一路 构建自主物流网络并延伸高端航运与海洋旅游产业 关注航运、港口、物流、旅游行业[15] - 海洋新能源开发与碳汇保护协同发展 海上风电装机加速 潮流能、波浪能、蓝碳核算持续发展 重点关注新能源光伏、电力设备、环保行业[16] 民企出海 - 中国成为第五次产业转移转出力量 民营企业为出海主力军 2024年私营企业出口额占全国64% 2023年非国企对外直接投资存量占比提升至48%[18] - 产业转移路线:纺织业由中国转向越南、孟加拉国 机械转向印度、越南、泰国 电子元器件转向马来西亚、菲律宾、越南[19] 要素市场化改革 - 国务院批复10个要素市场化配置综合改革试点 包括北京城市副中心、苏南重点城市、杭甬温、合肥都市圈等 试点期2年[22] - 技术要素改革居首位 推进技术协同创新、科技成果转化及知识产权保护 涵盖科研成果产权制度、转化服务体系与市场化机制[22] 电话会议 - 聚焦"牛市不怕等"阶段研判、三朵小花主题及金价突破新高的驱动逻辑与资金动向[23]