提名委员会组成 - 成员至少由3名董事组成，至少一名为不同性别，独立非执行董事占多数[5] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[5] 提名委员会任期 - 任期与董事会任期一致，届满连选可连任[5] 提名委员会职责 - 每年最少一次检讨董事会架构等[7] 独立非执行董事续任 - 任满9年续任需股东以独立决议案审议通过[10] 人员选任 - 董事等选任需提前一至两个月提候选人建议和材料[13] 会议相关 - 不定期开会，提前三天通知委员[16] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[16] - 可用书面传签方式召开，签字同意人数符合规定议案有效[17] - 表决方式为举手或投票，可通讯表决[17] - 委员可书面委托他人出席并表决，需提交授权委托书[17] - 必要时可邀请公司董事等出席[18] 其他 - 可聘请中介机构，费用公司支付[18] - 会议记录详细记录审议事项及决议，由董事会秘书保存[19] - 委员与议题有利害关系应回避表决[21] - 议事规则经董事会审议通过，上市之日起生效[23]

公司基本信息 - 公司于2013年11月成立，2023年11月以发起方式设立[7] - 2025年1月10日经中国证监会备案，5月8日在香港联交所主板挂牌上市[7] - 公司注册资本为人民币105,203,020元，法定代表人辞任需30日内确定新代表人[10] - 公司住所为上海市金山區朱涇鎮沈浦涇路28號一樓124室，邮政编码为201599[10] 股份发行与结构 - 公司由13名发起人发起设立，成立时总股本1亿股，上海璞海企业管理有限公司持股47,090,996股，占比47.0910%[18] - 2025年首次发行2,411,340股境外上市外资股（全额行使超额配售权前）[19] - 完成首次公开发行H股并全额行使超额配售权后，公司股份总数为105,203,020股，含45,776,294股非上市股份及59,426,726股H股[19] 股份交易与限制 - 公司董事、高级管理人员任职期间每年转让股份不得超其所持同一类别股份总数的25%，所持股份自公司股票上市交易之日起1年内不得转让，离职后半年内不得转让[30] - 公司持有5%以上股份的股东、董事、高级管理人员，买入后6个月内卖出或卖出后6个月内买入，所得收益归公司所有[31] - 公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起1年内不得转让[30] 股东权利与义务 - 连续180日以上单独或合计持有公司3%以上股份的股东可要求查阅公司会计账簿等，公司需15日内书面答复[40] - 股东对股东会、董事会决议召集程序等有异议，可在决议作出之日起60日内请求法院撤销[42] - 连续180日以上单独或合计持有公司1%以上股份的股东，可书面请求审核委员会等起诉违规董高人员[46] 股东会相关 - 年度股东会应于上一会计年度结束后6个月内举行，出现特定情形需在2个月内召开临时股东会[64] - 单独或合计持有公司有表决权股份总数10%以上的股东可书面请求召开临时股东会[64] - 股东会决议分为普通决议和特别决议，普通决议需出席股东所持表决权过半数通过，特别决议需三分之二以上通过[88] 董事会相关 - 董事会由7名董事组成，设董事长1人，职工代表董事1人，独立董事至少3人且不得少于董事会人数的三分之一[122] - 董事会每年至少召开四次会议，大约每季度一次，会议召开14日前书面通知全体董事[130] - 代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或审核委员会可提议召开临时董事会会议，董事长应在10日内召集和主持[130] 利润分配 - 公司分配当年税后利润时，应提取利润的10%列入法定公积金，法定公积金累计额为注册资本的50%以上可不提取[171] - 公司股东会对利润分配方案决议后，董事会须在股东会召开后2个月内完成股利派发[175] - 公司实施积极利润分配政策，可采取现金、股票或两者结合方式分配利润，现金分红优先，原则上每年至少分配一次[177][179] 财务报告与审计 - 公司需在会计年度结束之日起4个月内报送年度报告，前6个月结束之日起2个月内报送中期报告[170] - 公司应依照相关规定制定财务会计制度，并制作经审查验证的财务报告[170] - 公司聘用会计师事务所聘期1年，自本次年度股东会结束至下次年度股东会结束，可续聘[186] 公司变更 - 公司合并应自作出决议之日起10日内通知债权人，30日内公告[194] - 公司分立应自作出决议之日起10日内通知债权人，30日内公告[196] - 公司减少注册资本，需编制资产负债表及财产清单，自股东会决议之日起10日内通知债权人，并于30日内公告[199]

股东会信息 - 公司2025年第四次临时股东会于12月8日召开，议案获正式通过[3] - 临时股东会日期时，公司已发行股份总数为105,203,020股，含59,426,726股H股和45,776,294股境内未上市股份[5] - 出席临时股东会并投票的股东共持有94,697,575股有表决权股份，占已发行股份总数约90.01%[5] 议案审议 - 多项议案包括修订管理制度、利润分配、取消监事会等均获100%赞成通过[7][8][9] 股息分配 - 2025年中期股息每十股派现金股息人民币6.76元（含税），2026年2月4日支付[11] - 2025年12月16日至19日暂停办理股份过户登记以确定H股股东名单[12] 税务处理 - 向境外H股非居民企业、个人派发中期股息按不同规则代扣代缴所得税[13][14][15] 组织变更 - 自2025年12月8日起取消监事会，职权由董事会审计委员会行使，《监事会议事规则》废止[17] - 顾亮、许娜和陈芳芳不再担任公司监事职务[17] 人员结构 - 公告日期时，董事会成员包括4名执行董事和3名独立非执行董事[20]

股份数据 - 截至2025年11月底，H股法定/注册股份59,426,726股，面值1元，股本59,426,726元[1] - 截至2025年11月底，内资股法定/注册股份45,776,294股，面值1元，股本45,776,294元[1] - 2025年11月公司法定/注册股本总额105,203,020元[1] - 截至2025年11月底，H股已发行股份59,426,726股，库存股0[2] - 截至2025年11月底，内资股已发行股份45,776,294股，库存股0[2] - 2025年11月H股和内资股相关股份数目均无增减[1][2]

股价表现 - 港股市场新消费概念股沪上阿姨(2589HK)午后快速拉升 [1] - 股价大涨超15% [1] - 股价报112港元 [1]

股价表现 - 港股沪上阿姨午后持续拉升，一度涨超13% [2] - 股价现涨12% [2]

股价表现 - 午后股价飙升逾13%，截至发稿上涨9.05%至106港元，成交额达9762.99万港元 [1] 公司治理与激励 - 拟采纳为期十年的H股激励计划，计划上限为公司总股本的5%，旨在通过限制性股票激励核心人才 [1] 门店网络扩张 - 全国门店数量达10739家，与6月底的9436家相比，4个月内净增1303家新店 [1] - 公司持续优化门店结构，稳步开店，聚焦三线以下下沉市场，推动门店数量平稳增长和收入提升 [1] 产品与市场策略 - 公司持续探索副牌如更低价的茶瀑布，保持研发和推新速度，期内上新136款新品 [1] - 在北方市场竞争力明显，随着管理加强和门店调整，弱势市场有望逐步改善，具备向上潜力和弹性 [1]

股价表现 - 公司股价午后飙升逾13%，截至发稿时上涨9.05%，报106港元，成交额达9762.99万港元 [1] 公司治理与激励 - 公司拟采纳为期十年的H股全流通激励计划，计划上限为公司总股本的5%，旨在通过限制性股票激励核心人才 [1] 门店网络扩张 - 截至目前，公司品牌全国门店数量已达10739家，与6月底的9436家相比，在4个月内净增1303家新店 [1] 业务运营与战略 - 上半年公司持续优化门店结构，稳步开店，并聚焦于广大的三线以下下沉市场 [1] - 门店数量的平稳增长推动了公司收入提升 [1] - 公司持续探索其他副牌，如定位更低价的“茶瀑布”，并保持研发和推新速度，期内共上新136款新品 [1] - 公司在北方市场竞争力明显，随着管理加强和门店调整，弱势市场也有望逐步改善，具备向上潜力和弹性 [1]

港股新消费概念股市场表现 - 港股新消费概念股整体呈现持续下挫态势 [1] - 小鹏汽车股价下跌超过10% [1] - 沪上阿姨股价下跌接近4% [1] - 零跑汽车、老铺黄金、理想汽车、泡泡玛特等多只股票均下跌超过3% [1]

行业定义与分类 - 现制咖饮指以咖啡豆、咖啡粉为主要原料，搭配水、牛奶、奶精、糖浆等辅料，经现磨、现萃取等工艺现场制作，可即时饮用的咖啡饮品 [2] - 按制作工艺可分为意式咖啡、滴滤咖啡、冷萃咖啡、冰滴咖啡、虹吸咖啡等类型；按是否含奶可分为黑咖啡和奶咖；按温度可分为热饮和冷饮；按添加物不同可分为基础款和风味款 [2] 市场规模与增长 - 2024年现制咖饮行业市场规模达1177亿元，同比增长15.39% [1][8] - 咖啡消费者人数达4.17亿人，同比增长4.47% [7][8] - 截至2025年9月，现制咖饮门店数超过26万家，华东地区占比最大，高达35.9%，其次为华南地区，占23.2% [9] 行业发展历程 - 1999年星巴克在北京开设首家门店，将"第三空间"概念引入中国 [3] - 2010年后瑞幸等本土品牌兴起，推动咖啡从"高端饮品"走向大众消费 [3] - 近年来行业进入多元化发展阶段，产品创新不断，消费场景更加丰富，并呈现本土化、精品化、健康化趋势 [3] 产业链分析 - 上游主要包括咖啡豆等原材料供应商、餐饮设备供应商及包装材料供应商 [5] - 中游为现制咖饮品牌运营商，包括连锁品牌和独立品牌 [5] - 下游主要包括线下门店、外卖平台等销售渠道以及终端消费者 [5] - 2024年云南省咖啡豆产量达15.02万吨，占全国总产量比例超90% [7] 消费者画像 - 现制咖饮消费者以女性为主，占比达65.4% [8] - 以Z世代、Y世代消费者为主，占比超90%，其中Z世代消费者占比最大，达66.1% [8] - 消费者习惯从"尝鲜消费"转向"日常刚需"，消费动机从"提神功能"延伸至"风味体验""日常佐餐"等 [1][8] 行业竞争格局 - 2025年1-10月现制咖饮相关企业注册量达3.2万家，相关企业存量达16.1万家 [10] - 独立品牌约占60.5%，连锁品牌约占39.5% [10] - 市场竞争激烈，"价格战"愈演愈烈，部分品牌单杯价格降至5元以下 [11] - 2024年瑞幸咖啡门店总数达22340家，其中自营门店14591家，联营门店7749家 [11] 未来发展趋势 - 咖啡与茶饮、烘焙、轻食的融合将更加深入，提供一站式消费体验 [13] - 低糖、零卡糖、植物基奶制品等健康元素将得到更广泛应用 [13] - 功能性咖啡可能有更大发展空间 [13]