国有五大行2024年薪酬分配核心趋势 - 在行业“降本增效”背景下，国有五大行职工平均薪酬普遍增长，而高管层薪酬在严格落实限薪要求下呈现下降趋势，两者收入走势出现明显分化 [2][16] 员工人均薪酬情况 - 五大行员工人均年收入均实现上涨，交通银行以31.64万元的人均薪酬位居榜首，同比增长0.7% [3][17] - 中国银行人均薪酬为25.41万元，同比增长2.3%；农业银行为23.7万元，同比增长5.2% [3][17] - 建设银行人均薪酬为23.42万元，同比增长3.3%；工商银行为23.14万元，同比增长2.4% [3][17] - 农业银行员工规模最大，为45.52万人，其5.2%的人均薪酬涨幅也为五大行最高 [3][17] 员工创效能力与薪酬关联 - 薪酬提升与员工创效能力紧密相关，按2024年年报数据，人均创收前三名为交通银行（271.37万元）、中国银行（201.46万元）、建设银行（199.06万元） [4][18] - 人均创利前三名为交通银行（97.94万元）、建设银行（89.05万元）、工商银行（88.13万元） [4][18] - 农业银行在人均创收（156.26万元）和人均创利（62.03万元）上均位列五大行末位 [4][18] 高管薪酬结构变化 - 高管层薪酬呈现“业务骨干”薪酬高于“行政领导”的现象，以工商银行为例，高级业务总监宋建华、田枫林、熊燕（已离任）税前薪酬分别为147.46万元、146.70万元和132.37万元，高于董事长廖林（116.65万元）和行长刘珺（77.87万元） [5][19] - 建设银行年薪最高的高管为首席财务官生柳荣（148.31万元），显著高于董事长张金良（117.67万元）和行长张毅（89.31万元） [5][19] - 整体来看，五大行高级管理层2024年薪酬总额较2023年普遍下降，与监管“限薪令”及行业趋势保持一致 [5][19] 高管薪酬具体数据（部分） - 工商银行披露部分高管2024年税前报酬合计：行长刘珺77.87万元，副行长王景武106.61万元，高级业务总监宋建华147.46万元 [6] - 建设银行披露部分高管2024年税前报酬合计：行长张毅89.31万元，首席财务官生柳荣148.31万元，董事长张金良117.67万元 [7][22] - 农业银行披露部分高管2024年税前报酬合计：董事长谷澍115.28万元，行长王志恒67.38万元，副行长刘洪105.41万元 [8][23] - 中国银行披露部分高管2024年税前报酬合计：董事长葛海蛟116.35万元，行长张辉9.72万元，风险总监赵蓉140.62万元 [13][28] - 交通银行披露部分高管2024年税前报酬合计：副行长兼首席风险官钱斌106.74万元，董事会秘书何兆斌137.55万元，首席风险官刘建军137.60万元 [14][29]

FF301 股份發行人及根據《上市規則》第十九B章上市的香港預託證券發行人的證券變動月報表 截至月份: 2025年12月31日 狀態: 新提交 致：香港交易及結算所有限公司 公司名稱: 中國銀行股份有限公司(「本公司」) 呈交日期: 2026年1月5日 FF301 | | 法定/註冊股份數目 | | 面值 | | | 法定/註冊股本 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 上月底結存 | | 730,000,000 | RMB | 100 | RMB | 73,000,000,000 | | 增加 / 減少 (-) | | 0 | | | RMB | 0 | | 本月底結存 | | 730,000,000 | RMB | 100 | RMB | 73,000,000,000 | | 4. 股份分類 | 優先股 | 股份類別 | 其他類別 (請註明) | 於香港聯交所上市 (註1) | | 否 | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 證券代號 (如上市) | 360035 | 說明 | ...

FF301 股份發行人及根據《上市規則》第十九B章上市的香港預託證券發行人的證券變動月報表 截至月份: 2025年12月31日 狀態: 新提交 致：香港交易及結算所有限公司 公司名稱: 中國銀行股份有限公司(「本公司」) 呈交日期: 2026年1月5日 I. 法定/註冊股本變動 | 1. 股份分類 | 普通股 | 股份類別 | H | | 於香港聯交所上市 (註1) | | 是 | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 證券代號 (如上市) | 03988 | 說明 | H股 | | | | | | | | | 法定/註冊股份數目 | | | 面值 | | 法定/註冊股本 | | | 上月底結存 | | | 83,622,276,395 | RMB | | 1 RMB | | 83,622,276,395 | | 增加 / 減少 (-) | | | 0 | | | RMB | | 0 | | 本月底結存 | | | 83,622,276,395 | RMB | | 1 RMB | | 83,622,276,395 | 第 2 頁 ...

核心事件 - 黔西南金融监管分局于2025年12月26日核准了唐先雯中国银行兴义分行行长助理的任职资格 [1] 监管批复内容 - 核准唐先雯担任中国银行兴义分行行长助理的任职资格 [1] - 要求该核准人员自行政许可决定作出之日起3个月内到任 否则批复失效并由监管分局办理注销手续 [1] - 要求中国银行督促该核准人员持续学习法律法规 树立风险合规意识并忠实勤勉履职 [1] 公司后续要求 - 中国银行需要求核准任职资格人员严格遵守金融监管总局的监管规定 [1] - 中国银行需按要求及时向监管机构报告该人员的到任情况 [1] - 中国银行需督促该人员熟悉任职岗位职责 [1]

中国银行间市场交易商协会表示：近一段时间以来，中国银行间市场交易商协会（以下简称交易商协 会）在相关业务检查和自律调查过程中发现，部分机构内控缺失、合规风控流于形式，且一些机构未按 要求保存债券交易记录的问题较为普遍，严重阻碍还原交易真相，不利于有效监管和打击违法违规。针 对上述情形，交易商协会将加大对相关违规行为的惩戒力度。对存在以下问题的机构将从严从重处理， 根据具体违规行为的情节轻重给予相应自律处分，具体包括： 一、未按规定建立健全债券交易记录保 存相关内控制度； 二、合规风控流于形式，未有效落实债券交易记录保存相关内控制度； 三、债券交 易记录未按规定全程留痕； 四、对涉嫌严重违法违规的交易，无法提供完整交易记录还原交易真相； 五、其他违反债券交易记录保存相关要求的行为。 健全夯实内控，按要求完整、准确、全面保存交易 记录是债券市场的基本制度要求，也是市场参与者的重要义务，各市场参与者务必高度重视，切实提高 合规意识和履职水平。交易商协会将持续强化相关管理，促进市场健康有序发展。 ...

来源：中央纪委国家监委网站 据中央纪委国家监委驻中国银行纪检监察组、天津市纪委监委消息：中国银行浙江省分行党委书记、行 长程军涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委驻中国银行纪检监察组纪律审查和天津市监察 委员会监察调查。 ...

2025年银行业监管处罚总体趋势 - 2025年，央行、金融监管局、外管局等共针对银行机构及从业人员开出454张百万元以上的大额罚单，较上年增加58张，罚没金额较上年增幅接近100% [2][16] - 银行违规领域主要集中在信贷业务、反洗钱业务、内控制度等，其中反洗钱业务违规罚单数量增量最为突出，达894张，增幅达185.09% [2][16] 罚没金额超过2000万元的罚单分析（共12张） - 此金额区间的罚单最常见于传统业务（贷款、票据）的合规管理漏洞及监管数据报送问题，反映出基础业务风控和监管配合上的不足 [3][17] - 其他高频违规包括账户管理及反洗钱类违规，说明银行在客户身份识别、交易监测等环节存在缺陷 [3][17] - 具体案例包括：中国银行因公司治理、贷款、同业、票据等业务管理不审慎被罚9790万元；华夏银行因相关贷款、票据、同业等业务管理不审慎及监管数据报送不合规被罚8725万元；交通银行因违反账户管理、清算、反洗钱等11项规定被罚6807.41万元 [4][5][18] 罚没金额在1000万元至2000万元之间的罚单分析（共19张） - 此区间罚单的显著特点是股份制银行受罚数量最多，反映了其业务创新与合规管理之间的矛盾 [6] - 违规风险以合规操作类违规（账户、反洗钱）和业务管理类违规（互联网贷款、代销）为主，跨境业务外汇违规次之 [6][7] - 具体案例包括：平安银行因互联网贷款、代销等业务管理不审慎被罚1880万元；中国光大银行因违反账户管理、反洗钱等规定被罚1878.83万元；浙商银行上海分行因涉及信贷、跨境贷款、票据贸易背景审查等多项违规被罚1680万元 [8][21] 罚没金额在500万元至1000万元之间的罚单分析（共21张） - 此区间罚单主要集中在城商行、股份行、农商行 [10] - 违规类型中，反洗钱与客户身份识别是“重灾区”，信贷“三查”失职是传统顽疾，单家机构多领域交叉违规也较普遍 [10][24] - 具体案例包括：中国工商银行私人银行部因理财业务多项违规被罚950万元；北京农村商业银行因提供虚假统计资料、违反账户及反洗钱规定等被罚902.27万元；重庆三峡银行因内控管理不到位、贷款“三查”不尽职等被罚890万元 [11][25]

文章核心观点 - 《公开募集证券投资基金销售费用管理规定》于2025年1月1日正式实施，标志着公募基金行业历时两年多的费率改革全面落地 [2] - 该规定旨在降低投资者成本、提升投资者获得感，并推动行业从“卖方销售”向“买方服务”转型，构建高质量发展新生态 [2][4][8][11][16] 工商银行的响应与举措 - 公司将费率改革视为推动财富管理业务转型、提升核心竞争力的重要契机，致力于维护金融消费者根本利益 [4] - 公司通过多渠道（如手机银行App、网点）向投资者透明解读政策，保障知情权，并强化投教以引导长期投资、理性投资 [5] - 公司以提升客户盈利体验为导向，优化基金评价筛选体系，强化资产配置能力，提供个性化投资组合建议 [6] - 公司组织全行一线人员进行专题培训，确保准确传达政策变化 [5] 中国银行的响应与举措 - 公司认为新规是落实新“国九条”、深化行业改革、降低投资者成本的关键一步，标志着费率改革基本完成 [8] - 公司长期实行多项费率折扣，如固收与“固收+”产品全渠道申购一折、手机银行申购全产品六折，注重让利投资者 [9] - 公司注重服务体系建设，对外通过手机银行和财富号提供专业资讯，对内构建销售队伍培训体系以提升服务质量 [9] - 公司加大持有期产品推动力度，引导客户长期投资，并计划从合作机构管理、产品遴选等多方面优化客户全生命周期服务体系 [9] 交通银行的响应与举措 - 公司认为新规通过调降费率、优化收费结构切实降低投资者成本，有助于提升市场信任度和健康度 [11][12] - 公司早在2016年便率先在手机银行推出基金申购费率一折活动，2026年将继续坚持开展费率优惠活动 [12] - 公司认为新规中鼓励长期持有的条款（如持有超一年免销售服务费）与财富管理向“配置服务”转型的要求高度一致，将加速改变依赖“交易费”的旧模式 [13] - 公司近期在总行层面成立财富管理部，并启动“沃德财富万里行”活动，旨在加大投资者教育，落实金融为民 [13][14] 富国基金的行业影响分析 - 公司认为新规通过六大核心安排（如调降费用、优化赎回、鼓励长期持有等）践行“以投资者为本”理念，预计每年为投资者节省约300亿元 [16][17] - 费率改革使全行业销售费用整体降幅达34%，自2023年启动以来，三阶段累计每年向投资者让利超500亿元 [17][19] - 新规通过机制优化，扭转“重首发、轻持营”的旧逻辑，并引导资源投向提升个人投资者服务体验和权益类基金竞争力 [17] - 改革推动行业实现三大关键转变：从“规模”到“回报”的导向之变、鼓励“长期”的理念之变、以及行业生态之变 [18] - 全新搭建的行业直销服务平台（FISP）为基金管理人直销业务降本增效控风险，为优化客户体验打开新空间 [17]

核心政策与生效时间 - 自2026年1月1日起，数字人民币实名钱包余额将开始享有利息收益 [1] - 新一代数字人民币计量框架、管理体系、运行机制和生态体系将于2026年1月1日正式启动实施 [2] 计息规则与利率 - 数字人民币实名钱包余额将按照银行活期存款挂牌利率计付利息，计结息规则与活期存款一致 [1] - 当前几家大行的活期存款挂牌利率为0.05% [1] - 利息按季结付，每季末月的20日结息，21日入账 [1] - 未到结息日清户时，按清户日挂牌活期利率计息到清户前一日止 [1] 适用范围与钱包分类 - 计息政策仅适用于数字人民币实名钱包，即一类、二类、三类钱包 [1] - 数字人民币四类钱包为匿名钱包，其内的余额不计付利息 [1] 运营机构与政策框架 - 数字人民币指定运营机构目前共有10家，包括6家国有大行、2家股份制银行和2家互联网银行 [2] - 运营机构包括工商银行、农业银行、建设银行、中国银行、交通银行、邮储银行、招商银行、兴业银行、网商银行（支付宝）和微众银行（微信支付）[2] - 央行正在推进运营机构扩容工作 [2] - 银行机构为客户实名数字人民币钱包余额计付利息，需遵守存款利率定价自律约定 [2] - 银行可以对数字人民币钱包余额自主开展资产负债经营管理 [2] - 数字人民币钱包余额由存款保险依法提供与存款同等的安全保障 [2]

中国银行人事调整与战略 - 中国银行近期进行了海内外人事联动调整 宁夏分行新任“一把手”为张广华 原行长肖达调任陕西省分行行长 原海口副市长陈劲松接任中国银行巴西子行行长[1][3][4] - 此次人事调整体现出中国银行培养兼具国际视野与本土经验的复合型人才的战略思路[4] 新任宁夏分行行长张广华背景 - 张广华毕业于上海外国语大学葡萄牙语专业 属于小语种人才储备[3] - 其职业生涯早期（1996年至2001年）在中国银行澳门分行工作 专业背景与当地受葡萄牙影响的语境相契合[3] - 2011年调至中国银行（巴西）有限公司 该行是中国金融界在南美洲第一家授权经营的金融机构 张广华于2017年起担任该行行长 后当选巴西中资企业协会会长[3] - 在巴西任职期间 其带领分行服务中资企业及本地企业 促进当地经济发展[3] 宁夏分行近期业务表现 - 在前任行长肖达带领下 宁夏分行在绿色金融和业务创新方面取得显著进展[4] - 2023年宁夏分行投放绿色贷款55亿元 2024年增至92.49亿元 占宁夏银行业近半数绿色信贷份额[4] - 肖达主导落地了多项创新业务 包括宁夏首笔设备更新贷款（2024年）和房地产白名单项目贷款（2024年）[4]