销售渠道拓展 - 景顺长城基金管理有限公司自2025年12月29日起新增南京银行为旗下景顺长城创业板综指增强型证券投资基金的销售机构 [1] - 景顺长城基金管理有限公司自2025年12月29日起新增中信银行为旗下部分基金的销售机构 [7] 业务运营安排 - 因2025年12月31日为非港股通交易日，为保障基金平稳运作，公司决定对旗下部分基金自该日起暂停办理申购、赎回、转换与定期定额投资等业务，并自2026年1月5日起恢复办理 [5] - 新增销售渠道后，投资者可通过南京银行或中信银行办理申购、赎回、定期定额投资及转换等业务，具体业务规则、费率优惠及办理时间以销售机构的规定为准 [1][2][7][8] - 定期定额投资业务的具体办理规则和程序需遵循销售机构的有关规定 [2][8] - 基金转换业务需确认转出基金处于可赎回状态，转入基金处于可申购状态，并遵循销售机构的规定提交申请 [2][8] 产品风险提示 - 景顺长城纳斯达克科技市值加权交易型开放式指数证券投资基金（QDII，场内简称：纳指科技ETF，交易代码：159509）二级市场交易价格明显高于基金份额参考净值，出现较大幅度溢价 [11] - 为保护投资者利益，该基金将于2025年12月29日开市起至当日10:30停牌，若当日溢价幅度未有效回落，基金管理人有权申请盘中临时停牌或延长停牌时间 [11] - 该基金二级市场交易价格除受基金份额净值影响外，还会受到市场供求关系、系统性风险、流动性风险等其他因素的影响 [11]

核心观点 - 报告认为，风险底线牢固是银行股估值修复的基础，银行股仍处于确立风险底线的进程中，稳定的配置价值主导估值修复 [4][7] - 从长期角度看，金融供给侧改革加速，行业贷款和利润的市场份额向国有行和头部城商行集中 [4][7] - 基本面维度，2026年重点关注净息差企稳与零售风险压力，预计行业负债成本改善将推动净息差有望实现企稳，资产质量重点关注按揭等房抵类资产风险 [4][8] - 估值与资金面方面，目前银行股在PB-ROE视角下仍被显著低估，短期交易型资金流出不改变其配置价值，险资等配置型资金仍在持续加仓 [4][9] 经营周期与风险底线确立 - 银行股的估值周期围绕经营周期波动，2023年以来本轮周期的特征是宏观承压、息差收窄，但通过扩表、政策托底风险等方式维持业绩稳定 [7][19] - 风险底线确立的逻辑推动了国有行（类债资产）修复此前过低的估值，2026年市场预期息差企稳、资产质量总体稳定，但零售和房地产承压，银行业绩能维持平稳，ROE仍有下行压力 [7][19] - 重大风险底线的焦点已转向房抵类零售资产，包括净息差底线验证、房地产对公风险可能反弹（关注“金融16条”2026年底到期情况），以及房价下跌对按揭和个人经营贷的影响 [21] - 防风险、强监管、高质量发展是“十五五”金融工作的主线，决策层多次表态防风险仍是当前金融工作重点 [24] 中长期金融供给侧改革趋势 - 合并浪潮下银行业牌照数量加速收缩，2025年上半年减少数量已超过2024年全年，中小金融机构风险化解主要以合并重组方式开展 [26][28] - 牌照整合过程中，国有大行预计将肩负主导作用，部分优质有特色的中小银行也可能在合并中获得异地扩张机遇 [7][30] - 贷款市场份额向国有行和头部城商行集中，2022年以来两者成为信贷投放主力，贷款增量市场份额明显上升 [31] - 资本约束将成为供给侧改革的核心抓手，在ROE下行趋势中，资本是稀缺资源，国有行和头部优质中小银行将优先补充资本，弱资质银行面临缩表压力 [35] 2026年基本面展望：规模与息差 - **信贷规模**：预计2026年总贷款增速降至**5.5%**，增量同比少增约**1万亿元**，零售贷款（尤其是房贷）继续拖累增速 [8][40] - **结构分化**：大省优质城商行预计继续保持**10%~15%**的信贷高增速，市占率继续上升，结构依然以政府类对公业务为主 [8][43] - **净息差企稳**：预计2026年净息差有机会实现企稳，2025年第三季度部分银行息差已企稳，2026年负债成本将继续改善 [8][47] - **负债成本改善**：随着2022-2023年发行的三年期定期存款在2025-2026年陆续到期，叠加存款挂牌利率多次下调，预计2026年存款成本率下降空间达到**20BP~30BP** [8][47] - **资产端降幅收窄**：新发贷款利率的下限受到自律机制约束，资产端收益率降幅预计明显收窄，资产端调整充分的国有行和负债成本弹性高的中小银行净息差有望企稳 [8][47] 2026年业绩与资产质量展望 - **业绩增速**：预计上市银行2026年营收、利润增速小幅回升，主要驱动因素为利息净收入增速回升，非息净收入在高基数下预计下滑 [8][59] - **子板块分化**：国有行利息净收入增速预计转正；股份行扩表依然疲弱；城商行受益于息差企稳和高速扩表，利息净收入增速回升；农商行扩表偏弱 [59] - **零售风险压力**：资产质量需重点关注按揭等房抵类资产风险压力，尤其居民按揭贷款的“负资产压力” [8] - **风险可控**：由于历史持续还贷及初始杠杆率不高，预计目前银行按揭贷款贷款价值比（LTV）仍处于可控水平（普遍在**50%**以内） [8][76] - **风险转移**：以招商银行为例，零售风险压力正由信用卡（逾期率已连续三个季度回落）转向非信用卡零售贷款（房贷、小微贷、消费贷等，逾期率仍在上升） [66][68] 估值、资金面与投资建议 - **估值低估**：目前银行股在PB-ROE视角下仍被显著低估，尤其优质城商行ROE领先 [9] - **资金面波动**：2025年第三季度以来交易波动率放大，市场牛市情绪下，近两年交易“红利或防御风格”的活跃资金（如部分公募基金、中小保险、外资）流出，银行相关ETF及指数型基金年末持续净流出 [9] - **配置力量强劲**：险资等配置型资金持续加仓，核心驱动力包括：非标缺失带来的资产荒缺口、监管导向提升权益配置比例、中小保险会计准则切换 [9] - **配置方向**：大型保险正在向股息率和ROE更高的头部城商行下沉，中小保险积极寻求董事会席位 [9] - **个股推荐**：报告重点推荐杭州银行、南京银行、江苏银行等优质城商行，以及交通银行、招商银行等红利配置型资产，并建议关注齐鲁银行、苏州银行、宁波银行 [9][11]

公司人事变动 - 南京银行董事会收到业务总监徐腊梅提交的书面辞呈 [1] - 徐腊梅因到龄退休原因辞去公司业务总监职务 [1] - 公司董事会接受其辞呈 根据公司章程规定 辞任自辞职报告送达董事会时生效 [1]

公司人事变动 - 南京银行股份有限公司业务总监徐腊梅女士因到龄退休原因提交书面辞呈，辞去业务总监职务 [1]

（文章来源：证券日报） 证券日报网讯 12月26日，南京银行发布公告称，南京银行董事会收到业务总监徐腊梅女士提交的书面 辞呈，徐腊梅女士因到龄退休原因请求辞去本公司业务总监职务，辞任自2025年12月26日辞职报告送达 董事会时生效。 ...

（文章来源：证券日报） 证券日报网讯 12月26日，南京银行发布公告称，南京银行第十届董事会第十七次会议于2025年12月26 日现场召开，审议通过《关于聘任朱钢先生为南京银行股份有限公司首席合规官的议案》《关于聘任印 建军先生为南京银行股份有限公司业务总监的议案》。 ...

赛事概况 - 全球青年智能体应用场景创新创业总决赛于12月26日在南京雨花台区云密城开幕 [1] - 大赛由共青团江苏省委、南京大学指导，全球校园人工智能算法精英大赛组委会、共青团南京市委、中国(南京)软件谷管理委员会联合主办，南京银行与江苏省人工智能学会承办 [1] - 大赛以“科技赋发展青春创未来”为主题，以智能体应用场景创新为核心，旨在搭建全球青年创新创业精英的交流展示与合作共赢平台 [1] 赛事规模与进程 - 大赛自9月启动，吸引了来自国内外250所高校的738支团队以及42支企业团队参赛 [1] - 经过初赛、复赛筛选，最终有85支优秀团队晋级总决赛 [1] - 总决赛设置场景创新、场景创业、场景挑战三大核心赛道，聚焦学术创新与产业实际需求 [13] 主办方与支持方角色 - 江苏省人工智能学会秘书长房伟感谢共青团南京市委、软件谷管委会及南京银行对赛事提供的全方位支持 [1] - 南京银行承办此次赛事，是其助力青年创新、培育科创人才的具体实践 [3] - 南京银行未来将以赛事为契机，打造长效科创交流平台，为优秀智能体创新成果提供全周期金融服务，并搭建人才对接与成长支持平台 [3] 公司战略与业务发展 - 南京银行正推进以“云化、线上化、智能化”为核心的数字化转型 [3] - 公司通过多元产品与服务构建生态、提升效能，并高度重视金融科技人才引育，推行校企合作等计划 [3] - 公司将联动产业资源，为青年科创项目提供技术指导、创业孵化等全方位支持，助力成果落地转化与人才成长，为智能体产业发展注入金融活水 [3] 赛事管理与展望 - 赛事设有总裁判长（南京大学人工智能学院教授姜远）和总仲裁长（南京银行总行数字银行管理部总经理徐小锋），并设置宣誓环节以保障公平、公正、公开 [7][8] - 比赛全方位考查青年学子的算法创新能力、工程实践能力、创新思维能力和团队协作能力 [13] - 未来组委会将持续深化赛事品牌建设，优化赛事体系，结合行业前沿与产业需求迭代赛道，吸引更多国家和地区青年参与，推动全球青年在智能体领域的深度合作与协同创新 [13]

12月26日，南京银行（601009）发布公告，徐腊梅因到龄退休，请求辞去业务总监职务。截至本公告 日，徐腊梅持有本行股份5万股。 12月26日，南京银行（601009）发布公告，徐腊梅因到龄退休，请求辞去业务总监职务。截至本公告 日，徐腊梅持有本行股份5万股。 ...

文章核心观点 - 南京银行在“启航·2025金融峰会”上荣获第十四届金融界“金智奖”之“杰出高质量发展典范奖”，该奖项旨在表彰在服务国家战略与经济社会发展中表现卓越的银行机构 [1][3] - 南京银行凭借其稳健卓越的经营表现、对实体经济精准高效的金融服务、以及在可持续发展领域的突出综合表现获得认可 [3][4][6] 公司经营与财务表现 - 截至2025年三季度末，公司资产总额达2.96万亿元，较上年末增长14.31% [4] - 2025年三季度末，实现营业收入419.49亿元，归属于母公司股东的净利润180亿元，同比分别增长8.79%、8.06% [5] - 成本收入比降至23.27%，较上年末下降4.81个百分点，降本增效成效显著 [5] - 2025年中期实施每10股派送现金股利3.062元的分红方案，共计派发现金股利37.857亿元，占净利润的30%，在上市银行中维持较高分红水平 [6] 业务发展与实践 - 公司深度落实“五篇大文章”战略部署，在科技创新、绿色低碳等领域持续发力 [5] - 截至2025年三季度末，制造业中长期贷款余额较上年末增长31.56%，大幅跑赢行业平均增速 [5] - 公司聚焦普惠金融、养老金融、数字金融等民生领域，创新金融产品与服务模式 [5] - 零售金融资产规模（AUM）达9687亿元，较年初增长17.1% [5] 风险管理与公司治理 - 截至2025年三季度末，不良贷款率稳定在0.83%，拨备覆盖率高达313.22%，风险抵补能力充足 [6] - 关注类贷款占比同比下降0.14个百分点，风险前瞻性指标持续向好 [6] - 公司治理规范高效，股东回报稳定丰厚 [6] - 大股东南京高科、紫金信托及战略股东法国巴黎银行相继增持，彰显市场对其发展的长期信心 [6] 奖项背景与评价维度 - “金智奖”旨在树立高质量发展标杆，引导上市公司聚焦主业、持续创新、践行社会责任 [3] - 评选覆盖A股、港股及中概股超8000家企业，最终评选出近200家获奖企业 [3] - “杰出高质量发展典范奖”核心评价维度涵盖：精准对接实体经济信贷需求、深度落实“五篇大文章”战略部署、重点领域金融服务增速领跑行业、ESG综合表现与可持续发展能力突出 [3]

高管辞任 - 公司业务总监徐腊梅因到龄退休原因辞去职务，辞任自2025年12月26日辞职报告送达董事会时生效 [1] - 徐腊梅原定任期到期日为2027年1月8日，辞任后不在公司及其控股子公司任职，不存在未履行完毕的公开承诺 [2] 高管聘任 - 公司董事会同意聘任印建军为业务总监，任期自监管机构核准其任职资格之日起至第十届董事会届满之日止 [4][7] - 印建军出生于1968年，拥有中国建设银行及南京银行多地分支机构长期管理经验，现任南京银行南京分行党委书记、行长 [4] - 董事会同意聘任朱钢为公司首席合规官，任期自董事会通过之日起至第十届董事会届满之日止 [5] 董事会决议 - 公司第十届董事会第十七次会议于2025年12月26日以现场会议方式召开，应到有表决权董事10人，实到9人，1人委托投票 [5] - 关于聘任印建军为业务总监的议案获得全票通过，同意10票，弃权0票，反对0票 [6][7] - 关于聘任朱钢为首席合规官的议案获得全票通过，同意10票，弃权0票，反对0票 [5][6]