紫金矿业(601899)
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有色ETF鹏华(159880)涨超1.2%,有色金属整体上涨
搜狐财经· 2026-01-15 10:05
有色金属市场行情 - 消息面上,有色金属期货价格普遍上涨,沪锡涨超9%,沪镍涨超5%,沪银涨超4% [1] - LME期铜收涨24美元,报13188美元/吨 LME期锌收涨74美元,报3276美元/吨 LME期铅收涨17美元,报2078美元/吨 [1] - LME期镍收涨1013美元,涨幅将近5.73%,报18694美元/吨 LME期锡收涨3934美元,涨幅超过7.94%,报53462美元/吨 [1] - LME期铝收跌12美元,报3186美元/吨 LME期钴收平,报56290美元/吨 [1] 行业指数与个股表现 - 截至2026年1月15日 09:36,国证有色金属行业指数(399395)强势上涨1.55% [1] - 成分股华友钴业上涨7.20%,锡业股份上涨5.32%,中稀有色上涨4.97%,驰宏锌锗、赣锋锂业等个股跟涨 [1] - 有色ETF鹏华(159880)上涨1.28%,冲击5连涨,最新价报2.22元 [1] 机构观点与驱动因素 - 中信建投证券指出,国际局势紧张,驱动避险资金及央行对黄金的配置继续,强化贵金属牛市格局 [1] - 全球资源的供应安全,驱使各国及各生产环节抬升合意库存以应对潜在的供应中断风险,金属资源的战略地位得以提升,助力商品价格和权益端估值进一步走高 [1] 相关指数与ETF信息 - 有色ETF鹏华紧密跟踪国证有色金属行业指数,该指数选取归属于有色金属行业的规模和流动性突出的50只证券作为样本,反映了沪深北交易所有色金属行业上市公司的整体收益表现 [2] - 截至2025年12月31日,国证有色金属行业指数(399395)前十大权重股分别为紫金矿业、洛阳钼业、北方稀土、华友钴业、中国铝业、赣锋锂业、云铝股份、山东黄金、中金黄金、天齐锂业,前十大权重股合计占比51.65% [2] - 有色ETF鹏华(159880)设有场外联接基金,代码分别为A:021296;C:021297;I:022886 [3]
黄金价格屡创新高 涉矿企业表现亮眼 零售企业业绩承压
金融时报· 2026-01-15 09:40
文章核心观点 - 2026年初国际金价屡创新高,带动上游矿产开采企业2025年业绩大幅增长,但下游零售企业业绩普遍承压,多数机构对2026年金价走势仍持乐观态度 [1][4][5] 上游矿业业绩表现 - 赤峰黄金预计2025年归母净利润为30亿元至32亿元,同比增长70%到81%,扣非净利润为29.7亿元至31.7亿元,同比增长75%到86%,主要因黄金产量约14.4吨及销售价格同比上升约49% [2] - 紫金矿业预计2025年归母净利润约510亿元至520亿元,同比增加约59%至62%,主要受产量提升与价格上涨驱动,矿产金约90吨,矿产铜约109万吨,矿产银约437吨,当量碳酸锂约2.5万吨 [2][3] - 招金黄金2025年前三季度营业收入3.4亿元,同比增长119.51%,归母净利润8216.05万元,同比增长191.20% [3] - 山东黄金2025年三季度营业收入837.8亿元,同比上升25.0%,归母净利润39.6亿元,同比上升91.5% [3] - 2025年国际金价全年累计涨幅超70%,从年初每盎司2600美元升至年底每盎司4500美元,涉矿企业凭借价格与产量双重驱动业绩普遍大幅增长 [3] 下游零售业绩表现 - 老凤祥2025年前三季度营业收入480亿元,同比下降8.71%,归母净利润14.38亿元,同比下降19.05%,其中珠宝首饰营收约380亿元,同比下降11.51% [4] - 周大生2025年前三季度营收约67.72亿元,同比下降37.35%,归母净利润约8.82亿元,同比增长3.13% [4] - 黄金珠宝属可选消费品,价格弹性较高,金价上涨可能导致实际销量因消费抑制而下滑,出现“量缩价涨”致总营收减少 [4] 机构对金价展望 - 多数机构对2026年金价走势较为乐观,认为推动上涨的核心主线未逆转,长期结构性支撑稳固 [5] - 世界黄金协会预计投资需求尤其是黄金ETF配置将继续扮演关键驱动力 [6] - 高盛集团认为各国央行购金需求结构性强劲,美联储降息带来周期性支撑,将共同推动金价上涨 [7] - 有券商认为黄金上涨确定性较大,主要来自美国货币和财政双宽松预期及经济滞胀压力难以短时间消退 [7]
紫金矿业(02899) - 董事会提名与薪酬委员会工作细则


2026-01-14 22:41
委员会组成与选举 - 提名与薪酬委员会由六名董事组成,独立董事占四名[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名,董事会选举产生[5] - 设主任委员、副主任委员各一名,由独立董事担任,选举后报董事会批准[6] 任期与薪酬确定 - 委员会任期与董事会任期一致,委员任期届满可连选连任[7] - 根据多方面因素确定绩效薪酬总额并分配[10] 会议与通知 - 每年至少召开一次定期会议,审查上年度考评、薪酬激励执行情况等[22] - 定期会议提前七天、临时会议提前三天用电子邮件通知委员[23] 办事机构与方案审议 - 人力资源部为委员会下设办事机构,提供公司经营等资料[6] - 提名方案提交董事会审议决定[13] - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议通过,高管薪酬计划提交董事会审议通过[13] 会议要求与记录保存 - 会议需三分之二以上委员出席方可举行,决议须全体委员过半数通过[29] - 委员连续两次不出席会议且不委托他人行使职权,委员会可提请董事会更换[29] - 会议记录保存期限不少于10年[31] 工作细则与职责 - 工作细则未尽事宜或与相关规定不一致时,按有关法律等执行[35] - 工作细则自董事会审议通过之日起生效,修改时亦同[37] - 就公司董事及高管全体薪酬政策及架构向董事会提建议[40] - 因应董事会方针及目标检讨及批准管理层薪酬建议[40] - 至少每年检讨董事会架构、人数及组成并提变动建议[41] - 物色合适董事人选并挑选被提名人士出任或提建议[41] - 评核独立非执行董事的独立性[41]
紫金矿业(02899) - 董事会审计与监督委员会工作细则


2026-01-14 22:39
委员会组成与产生 - 审计与监督委员会由六名董事组成,五名独立董事,一名负责内部监督的执行董事[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名,由董事会选举产生[4] 会议安排 - 定期会议每年至少召开四次,每季度一次,临时会议由特定人员提议召开[18] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行,决议须经全体委员过半数通过[18] - 年度财务报告审计工作会议每年度至少安排两次[24] - 至少每年与公司核数师开会两次[33] 工作流程 - 审计监察部年初汇报上年度总结和本年度计划[4] - 审议事项包括披露财务会计报告等,行使监事会法定职权[7][8] - 对相关财务报告、内外部审计等事项提审议意见[15][16] - 会议记录由审计监察部保存至少十年[21] - 审计完成后召开会议审议并将意见提交董事会[28] - 督促年审会计师提交报告,书面记录督促情况并签字确认[24] - 提交年度财务报告时,提交年审会计师总结报告及续聘或改聘意见[25] 会计师事务所处理 - 续聘下一年度年审会计师事务所,评价后提交董事会、股东会审议[25] - 改聘下一年度年审会计师事务所,沟通评价后提交审议,记录沟通情况[25] 其他 - 计划财务部协调与年审会计师沟通[25] - 工作细则与法规不一致时按法规执行[27] - 工作细则“以上”含本数,“过”不含本数[28] - 工作细则自董事会审议通过生效,修改亦同[29] - 工作细则由董事会负责解释[30]
紫金矿业(02899) - 董事会提名与薪酬委员会工作细则


2026-01-14 22:02
提名与薪酬委员会组成 - 委员会由六名董事组成,四名是独立董事[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名,董事会选举产生[5] - 设主任和副主任委员各一名,由独立董事担任,委员内选举并报董事会批准[6] 提名与薪酬委员会运作 - 每年至少召开一次定期会议,审查上年度考评和薪酬激励方案执行情况[22] - 定期会议提前七天、临时会议提前三天用电子邮件通知委员[23] - 会议需三分之二以上委员出席方可举行,决议须全体委员过半数通过,反对赞成票相等时主任委员多一票[29] - 会议记录保存期限不少于10年[31] 提名与薪酬委员会职责 - 根据多因素确定绩效薪酬总额并分配[9] - 职责包括拟定选聘标准、制定薪酬政策、进行绩效考评等[8] - 提名方案提交董事会审议,董事薪酬计划经董事会同意后提交股东会审议[13] - 向董事会报告董事、高管考核评价及薪酬等情况[14] 公司薪酬与架构相关工作 - 就董事及高级管理人员全体薪酬政策及架构向董事会提建议[40] - 因应企业方针及目标检讨及批准管理层薪酬建议[40] - 向董事会建议个别执行董事及高级管理人员薪酬待遇[40] - 考虑同类公司薪酬等因素[40] - 检讨及批准向执行董事及高级管理人员支付的赔偿[40] - 至少每年检讨董事会架构、人数及组成并提变动建议[41] - 物色合适董事人选并向董事会提建议[41]
紫金矿业(02899)拟开展套期保值业务
智通财经网· 2026-01-14 21:18
公司公告核心内容 - 紫金矿业发布公告,宣布将开展套期保值业务 [1] 业务目的与范围 - 开展套期保值业务旨在降低大宗商品市场价格波动对公司及子公司生产经营的不利影响 [1] - 业务目的包括防范利率和汇率风险 [1] - 公司将利用金融工具的套期保值功能来提升防御风险能力,确保稳健经营 [1] 具体操作标的 - 套期保值业务将针对与生产经营业务相关的产品及原材料进行 [1] - 业务也将针对公司的外汇风险敞口择机开展 [1]
紫金矿业(02899.HK)拟开展2026年度套期保值业务
格隆汇· 2026-01-14 21:16
公司套期保值业务概述 - 为降低大宗商品市场价格波动及利率汇率风险对公司及子公司生产经营的不利影响 公司利用金融工具开展套期保值业务以提升防御风险能力并确保稳健经营 [1] 套期保值规模与敞口管理 - 冶炼加工类企业通过套期保值锁定利润 未保值部分实行敞口限额管理 其中铜和锌的敞口数量不超过企业全系统已生成价格总量的25% 金和银的敞口数量不超过50% [1] - 贸易类企业原则上套期保值头寸与货物作价敞口数量匹配 如有敞口 其上限不超过授权额度 具体敞口数量由公司金融委员会在董事会授权额度内确定 [1] - 矿山类企业根据矿产品年度计划产量进行套期保值 集团矿产品(铜、锌、金、银)套期保值最大持仓量为年度计划产量的5% [1] - 碳酸锂的套期保值最大持仓量由公司金融委员会在董事会的权限范围内根据市场情况另行确定 [1] 外汇风险管理 - 对于集团非记账本位币的资产和负债错币种产生的外汇会计敞口 以及因并购、分红、采购等有明确收付计划的外汇交易需求 董事会授权公司金融委员会依照总外汇敞口动态调整套期保值规模 [2] - 外汇衍生品交易持仓金额不得超过实际外汇敞口 [2]
紫金矿业拟开展套期保值业务
智通财经· 2026-01-14 21:13
公司公告核心内容 - 紫金矿业发布公告,宣布将开展套期保值业务 [1] 业务目的与范围 - 开展套期保值业务旨在降低大宗商品市场价格波动对公司及子公司生产经营的不利影响 [1] - 业务目的包括防范利率和汇率风险 [1] - 公司将对生产经营业务相关的产品及原材料、外汇风险敞口择机开展套期保值业务 [1] 预期效果 - 公司利用金融工具的套期保值功能以提升防御风险能力 [1] - 该举措旨在确保公司实现稳健经营 [1]
紫金矿业(02899) - 董事会执行与投资委员会工作细则


2026-01-14 21:13
委员会组成与任期 - 执行与投资委员会由公司执行董事组成,主任委员由董事长担任,任期与董事会一致[6] 委员会职责 - 检查股东会、董事会决议执行情况[8] - 审核公司经营计划并报董事会批准[9] - 制定公司重要规章制度[10] - 决定公司重要机构设置[11] 决策权限 - 对外等各类投资金额有不同额度限制[13] - 审议资产处置等授权额度为董事会50%以内,预算外单笔捐赠授权审核额度50万以内[13] 会议规则 - 会议召开前三天通知,紧急可临时召集[16] - 需三分之二以上委员出席,投资事项需全体委员三分之二以上表决通过,其他过半数通过[17][19] 细则生效与解释 - 工作细则自董事会审议通过生效,由董事会负责解释[25][26]
紫金矿业(02899) - 关於2026年度委托理财的公告


2026-01-14 21:10
理财额度 - 公司委托理财额度单日余额最高不超100亿元,占净资产7.15%[4] - 紫金财务公司委托理财额度单日余额最高不超20亿元,占净资产1.43%[7] 理财安排 - 额度期限自董事会审议通过日起12个月内有效[5][9] - 2026年1月14日会议审议通过理财业务议案[11] 风险管控 - 制定办法防范风险、规范业务[13] - 建立台账管理并定期报告[14] 理财风险 - 委托理财存在多种风险,收益不确定[16]