绿的谐波(688017)

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绿的谐波:关于选举第三届监事会职工代表监事的公告
2024-09-13 17:26
监事会换届 - 公司第二届监事会任期于2024年届满[1] - 2024年9月13日召开第一次职工代表大会[1] - 选举陈志华担任第三届监事会职工代表监事[1] - 第三届监事会由三名监事组成,任期三年[1] 新监事信息 - 陈志华1981年出生,大专学历[5] - 曾在丰田合成、马尼托瓦克任职,现担任绿的谐波数据中心主任及公司监事[5]
绿的谐波:关于延长2022年度向特定对象发行A股股票股东大会决议有效期及授权有效期的公告
2024-09-13 17:26
股票发行 - 2022年度发行A股股票原决议及授权有效期为2022年11月15日至2023年11月14日[2] - 2023年7月6日收到上交所审核通过意见,待证监会注册[3] - 2023年将发行有效期延至2024年10月22日[4] - 2024年6月28日获证监会同意注册批复,12个月有效[4] - 2024年9月13日拟延有效期至2025年6月27日,待股东大会审议[5]
绿的谐波:绿的谐波公司章程
2024-09-13 17:26
苏州绿的谐波传动科技股份有限公司 章 程 二〇二四年九月 | œ | | --- | | 第一章 总 | 则 | 1 | | --- | --- | --- | | 第二章 | 经营宗旨和范围 | 2 | | 第三章 | 股份 | 3 | | 第四章 | 股东和股东大会 | 7 | | 第五章 | 董事会 | 26 | | 第六章 | 总经理及其他高级管理人员 | 34 | | 第七章 | 监事会 | 36 | | 第八章 | 财务会计制度、利润分配和审计 | 39 | | 第九章 | 通知、公告 | 44 | | 第十章 | 合并、分立、增资、减资、解散和清算 | 46 | | 第十一章 | 修改章程 | 50 | | 第十二章 | 附则 | 50 | 苏州绿的谐波传动科技股份有限公司章程 第一章 总 则 第一条 为维护公司、股东和债权人的合法权益,规范公司的组织和行为,根据《中 华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民共和国证券法》(以 下简称"《证券法》")、《上市公司章程指引》(以下简称"《章程指引》")和其 他有关规定制订本章程。 第二条 公司系依照《公司法》和其他有关规定由有限责 ...
绿的谐波:绿的谐波关于使用部分暂时闲置募集资金进行现金管理的公告
2024-09-13 17:26
证券代码:688017 证券简称:绿的谐波 公告编号:2024-035 苏州绿的谐波传动科技股份有限公司 关于使用部分暂时闲置募集资金进行现金管理的公告 (二)投资额度及期限 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 苏州绿的谐波传动科技股份有限公司(以下简称"公司")于 2024 年 9 月 13 日召开了第二届董事会第十八次会议及第二届监事会第十八次会议,审议通 过了《关于使用部分暂时闲置募集资金进行现金管理的议案》,同意公司在保证 不影响募集资金投资项目实施、确保募集资金安全的前提下,使用最高不超过人 民币 14,000 万元暂时闲置募集资金进行现金管理,用于购买安全性高、流动性 好、有保本约定的投资产品(包括但不限于结构性存款、协议存款、通知存款、 定期存款、大额存单、收益凭证等)。在上述额度范围内,资金可以滚动使用, 使用期限自公司董事会、监事会审议通过之日起 12 个月内有效。公司董事会授 权公司管理层及工作人员根据实际情况办理相关事宜并签署相关文件,具体事项 由公司总经理负责组织实施。 一、募集资金基本 ...
绿的谐波:董事会提名委员会关于第三届董事会独立董事候选人的审查意见
2024-09-13 17:26
董事会提名 - 公司第二届董事会提名委员会审查第三届董事会独立董事候选人议案[1] - 同意提名李刚、吴应宇、陈殿生为第三届董事会独立董事候选人[1] - 该议案将提交公司第二届董事会第十八次会议审议[1] 候选人情况 - 三位候选人无不得担任科创板上市公司董事等多种不良情形[1] - 吴应宇为会计专业人士[1]
绿的谐波:独立董事关于第二届董事会第十八次会议相关事项的独立意见
2024-09-13 17:26
融资相关 - 公司拟延长2022年度向特定对象发行A股股票股东大会决议有效期[2] - 公司提请延长授权董事会办理向特定对象发行A股股票相关事项有效期[3] 资金管理 - 公司拟用不超14000万元闲置募集资金现金管理[4]
绿的谐波:2024年上半年业绩承压,坚定看好人形发展带来增量空间
江海证券· 2024-09-12 14:09
报告公司投资评级 - 公司维持"增持"评级,目标价67.5元 [1] 报告的核心观点 公司2024年上半年业绩承压 - 2024年上半年实现营业总收入1.72亿元,同比+0.49%;实现归母净利润0.37亿元,同比-27.69% [1] - 归母净利润下滑主要系期间费用支出增长明显所致 [1] 公司持续加大研发投入,新产品逐步登录市场 - 2024年上半年研发费用0.25亿元,同比+16.79% [1] - 新增23个发明专利、14个实用新型专利,总计拥有境外专利6项、国内专利160项 [1] - 新产品如高端精密数控转台、液压打磨头等已逐步登录市场 [1] 积极拓展海外市场,人形机器人商业化带来发展机遇 - 公司积极参加国内外行业展会,提升品牌知名度和影响力 [1] - 人形机器人商业化加速,对谐波减速器需求将大幅增加,公司有望充分受益 [1] 财务预测 - 预计公司2024-2026年营收分别为4.10/4.96/6.05亿元,归母净利润分别为0.76/1.02/1.27亿元 [3] - 对应当前股价63.99元,PE分别为143/106/85倍 [1]
绿的谐波:2024年中报点评:营收基本持平,未来发展可期
国元证券· 2024-09-06 12:00
报告公司投资评级 - 维持"增持"评级 [5] 报告的核心观点 下游需求不景气导致短期承压,不改长期发展趋势 - 2024H1公司营收基本持平,净利润下滑,主要系下游工业机器人、智能机器人市场面临较大压力 [2] - 公司期间费用支出增长较多拖累净利润水平 [2] 智能机器人快速发展,带动谐波减速器需求增长 - 预计到2026年全球人形机器人在服务机器人中的渗透率有望达3.5%,市场规模超20亿美元 [3] - 人形机器人的发展为谐波减速器带来新的机遇,公司积极拥抱智能化、数字化浪潮 [3] 优化产品结构,机电一体化产品广泛拓展新场景 - 公司持续推动技术创新和产品升级,针对客户产品特性创新开发更合理的机电一体化解决方案 [4] 财务数据和盈利预测 - 预计公司2024-2026年营收分别为4.10/5.11/6.90亿元,归母净利0.94/1.13/1.47亿元 [5] - 对应EPS分别为0.56/0.67/0.87元/股,PE分别116/96/74倍 [5]
绿的谐波:关于实际控制人增持公司股份计划实施完成的公告
2024-09-05 16:48
证券代码:688017 证券简称:绿的谐波 公告编号:2024-030 关于实际控制人增持公司股份计划实施完成的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 重要内容提示: 一、增持主体的基本情况 | 姓名 | 职务 | 持股数量(股) | 持股比例(%) | | --- | --- | --- | --- | | 左昱昱 | 董事长 | 34,382,636 | 20.38 | 增持计划主要内容:基于对公司未来发展的信心以及对公司长期投资价值的 认可,同时为了进一步增强投资者信心,维护公司及全体股东的利益,促进 公司持续、稳定、健康发展,苏州绿的谐波传动科技股份有限公司(以下简 称"公司")实际控制人、董事长左昱昱先生以及实际控制人、副董事长左 晶先生(以下统称"增持主体")计划自 2024 年 7 月 19 日起 3 个月内,通 过上海证券交易所交易系统允许的方式(包括但不限于集中竞价和大宗交易) 增持公司股份,落实 "提质增效重回报"行动方案,二位合计增持金额不 低于人民币 500 万元且不超过人民币 1, ...
绿的谐波:关于实际控制人增持公司股份计划实施完成的公告
2024-09-05 16:15
证券代码:688017 证券简称:绿的谐波 公告编号:2024-030 苏州绿的谐波传动科技股份有限公司 关于实际控制人增持公司股份计划实施完成的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 重要内容提示: 一、增持主体的基本情况 (一)增持主体的名称: | 姓名 | 职务 | 持股数量(股) | 持股比例(%) | | --- | --- | --- | --- | | 左昱昱 | 董事长 | 34,382,636 | 20.38 | 增持计划主要内容:基于对公司未来发展的信心以及对公司长期投资价值的 认可,同时为了进一步增强投资者信心,维护公司及全体股东的利益,促进 公司持续、稳定、健康发展,苏州绿的谐波传动科技股份有限公司(以下简 称"公司")实际控制人、董事长左昱昱先生以及实际控制人、副董事长左 晶先生(以下统称"增持主体")计划自 2024 年 7 月 19 日起 3 个月内,通 过上海证券交易所交易系统允许的方式(包括但不限于集中竞价和大宗交易) 增持公司股份,落实 "提质增效重回报"行动方案,二位合 ...