慕思股份(001323)

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2023年年报及2024年一季报点评:24Q1业绩高增,盈利能力持续提升
民生证券· 2024-04-29 07:30
业绩总结 - 慕思股份2023年实现营收/归母净利润分别为55.79亿元和8.02亿元,同比-4.03%和+13.25%[1] - 公司23年毛利率为50.29%,净利率为14.38%,现金流净额为19.35亿元,同比增长199%[2] - 预计公司2024-2026年归母净利润分别为9.03/10.22/11.68亿元,对应PE为14X/13X/11X[4] 产品销售 - 23年床垫/床架/沙发/床品/其他收入分别为25.81/16.66/4.34/3.29/5.07亿元,同比下降5.39%-6.29%[2] 未来展望 - 慕思股份2026年预计营业总收入将达849.9亿元,较2023年增长52.1%[6] - 2026年预计净利润率为13.75%,ROE为18.58%[6] - 公司2026年预计现金比率为1.48,资产负债率为35.73%[6]
24Q1经营修复,看好未来品类&渠道布局
中国银河· 2024-04-28 22:01
业绩总结 - 公司在2023年实现营收55.79亿元,同比下降4.03%[1] - 公司2024年一季度实现营收12.01亿元,同比增长25.5%[1] - 公司2023年综合毛利率为50.29%,同比增长3.82%[1] - 公司2026年ROE预计为21.24%[7] 用户数据 - 公司经销/电商/直供/直营渠道分别实现41.64/10.31/1.82/1.48亿元[2] 未来展望 - 公司预计2024/25/26年基本每股收益分别为2.23/2.54/2.92元,对应PE为15X/13X/11X,维持“推荐”评级[3] - 公司预测2026年营业收入将达到8457.62百万元,较2023年增长51.7%[7] - 2026年净利润预计为1167.01百万元,净利率为13.80%[7] - 评级标准包括推荐、中性和回避三个等级,根据相对基准指数涨幅来确定[11] - 推荐等级要求相对基准指数涨幅在10%以上,中性等级在-5%至10%之间,回避等级要求相对基准指数跌幅在5%以上[11]
2023盈利提升,2024多品类、全渠道布局
中泰证券· 2024-04-28 14:02
业绩总结 - 2023年,慕思股份实现营收55.8亿元,同比-4.03%[2] - 2023年,公司经营活动产生的现金流量净额为19.35亿元,同比+199%[3] - 2024年一季度,慕思股份实现营收12.01亿元,同比+25.5%[4] - 公司盈利能力持续提升,2023年销售毛利率为50.29%[7] - 2024Q1销售毛利率为50.15%[7] 用户数据 - 公司通过套系销售推动客单提升,加速发展大家居业务[8] - 公司电商渠道拓展卓有成效,经销维持正增长[10] 未来展望 - 公司是国内品牌床垫龙头,市占率有望进一步提升[12] - 公司致力全渠道、多品类布局,预计实现收入64.34、74.05、83.94亿元,同比增长15.3%、15.1%、13.4%[12] 新产品和新技术研发 - 公司重点打通V6整装大家居产品[8] 市场扩张和并购 - 本公司及其关联机构可能持有报告中涉及公司的证券并进行交易[21] 其他新策略 - 公司是国内品牌床垫龙头,维持“买入”评级[12] - 风险提示包括市场竞争加剧、经销商管理风险、原材料价格波动、渠道拓展不及预期等[13]
慕思股份:2024年员工持股计划管理办法
2024-04-27 01:41
员工持股计划资金与股份 - 员工持股计划拟筹集资金总额上限为9768.00万元,每份份额1.00元[15] - 截至2024年3月31日,公司累计回购股份6568034股,占总股本1.64%,支付资金205469541.03元[16] - 员工持股计划拟持标的股票不超600.00万股,约占草案公布日股本总额1.50%[17] - 公司全部有效期内员工持股计划所持股票总数累计不超股本总额10%[17] - 单个员工通过全部有效期内员工持股计划所获股份权益对应股票总数累计不超股本总额1%[17] 员工持股计划价格与时间安排 - 员工持股计划购买股票价格为16.28元/股,不低于草案公布前1个交易日公司股票交易均价的50%(16.25元/股)[18] - 员工持股计划购买股票价格不低于草案公布前60个交易日公司股票交易均价的50%(15.72元/股)[18] - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告相关内容[10] - 公司召开审议员工持股计划的股东大会2个交易日前公告法律意见书[10] - 股东大会审议通过员工持股计划2个交易日内披露最终审议通过的计划[11] 员工持股计划存续与解锁 - 员工持股计划存续期不超36个月,可延长[22] - 员工持股计划锁定期分12个月和24个月两期[23] - 第一个解锁期解锁标的股票数量为总数的50%,第二个解锁期亦为50%[24] 业绩目标与解锁比例 - 2024年营业收入增长率不低于15%,净利润增长率不低于10%[27] - 2025年营业收入增长率不低于32.25%,净利润增长率不低于21%[27] - 事业部达成挑战目标,解锁比例为100%;达成关键目标,解锁比例为60% - 100%(不含100%);未达成关键目标,解锁比例为0%[29] - 前台持有人个人绩效考核合格,解锁比例为100%;不合格,解锁比例为0%[32] - 中后台持有人绩效考核A、B、C级解锁比例为100%,D级为50%,E级为0%[32] 权益递延与管理 - 若第一个解锁期公司业绩未达标,对应权益可递延至第二个解锁期[28] - 若第一个解锁期事业部业绩未达成挑战目标,对应权益可递延至第二个解锁期[29] - 员工持股计划由公司自行管理,内部最高管理权力机构为持有人会议[34] 持有人会议规定 - 召开持有人会议需提前3日发出通知,紧急情况可口头通知[38] - 持有人会议表决,议案经出席持有人所持1/2(含)以上份额同意视为通过,特殊规定需2/3(含)以上份额同意[42] - 单独或合计持有本员工持股计划30%以上份额的持有人可提交临时提案,需在会议召开前2日提交[43] - 单独或合计持有本员工持股计划30%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[43] 管理委员会规定 - 管理委员会至少由3名委员组成,设主任1人,委员由持有人会议选举产生,主任由全体委员过半数选举产生[44] - 管理委员会召集会议需提前3日通知委员,紧急情况可随时通知[49] - 管理委员会委员提议召开临时会议,主任应在3日内召集和主持[49] - 管理委员会会议应有过半数委员出席方可举行,决议须经全体委员过半数通过[49] - 管理委员会决议表决方式为记名投票表决[49] 员工持股计划清算与变更 - 员工持股计划存续期届满或拟提前终止时,管理委员会在依法扣除相关税费后,需在届满或终止之日起30个工作日内完成清算并按份额分配[57] - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3(含)以上份额同意,并提交公司董事会审议通过[59] - 员工持股计划存续期届满前1个月,若股票未全部出售或过户,经管理委员会同意并提交公司董事会审议通过,存续期可延长[60] - 因公司股票停牌或信息敏感期等,导致股票无法在存续期上限届满前全部处置,经管理委员会同意并提交公司董事会审议通过,存续期可延长[61] 其他规定 - 公司实际控制权变更、合并、分立时,董事会将决定是否终止员工持股计划[58] - 员工持股计划锁定期满后,由管理委员会确定标的股票处置方式[57] - 员工持股计划资产包括公司股票对应权益、现金存款和银行利息、其他投资形成的资产[55] - 锁定期内,公司资本公积转增股本、派送股票红利时,新取得股份一并锁定,现金分红不受锁定期限制[56] - 持有人发生特定情形,管理委员会对已解锁部分不作处理,收回未解锁权益并按规则返还个人[62] - 持有人职务变更,升职或平级调动、退休返聘按原程序处理,降职或免职收回未解锁权益[63] - 持有人因违规导致职务变更或被解除关系,管理委员会有权取消其参与资格并收回未解锁权益[64] - 持有人解锁权益后离职,2年内不得从事与公司业务相同或类似工作,否则需返还全部收益[65] - 未约定事项由公司与管理委员会协商确定员工持股计划份额处置方式或解锁条件[66] - 员工持股计划所持股票全部出售或过户至持有人,计划即可终止[66] - 管理办法经公司股东大会审议通过方可实施[68] - 管理办法未尽事宜由公司董事会、管理委员会和持有人协商解决[68] - 管理办法解释权属于公司董事会[69]
慕思股份:2023年度会计师事务所履职情况评估报告及审计委员会对会计师事务所履行监督职责情况报告
2024-04-27 01:41
人员情况 - 截至2023年末,致同所从业人员近6000人,合伙人225名,注册会计师1364名[2] 业务收入 - 2022年度业务收入26.49亿元,审计业务收入19.65亿元,证券业务收入5.74亿元[3] 客户数据 - 2022年度上市公司审计客户240家,收费总额3.02亿元[3] - 2022年年报挂牌公司客户151家,审计收费3570.70万元[4] - 本公司同行业上市公司审计客户159家[4] 风险相关 - 累计赔偿限额9亿元,2022年末职业风险基金1089万元[5] - 近三年受监督管理措施10次、自律监管措施3次和纪律处分1次[6] 会议情况 - 2023年4月24日召开相关会议,5月16日股东大会同意续聘致同所为2023年度审计机构[7] - 2023年11月22日审计委员会召开审前沟通会议[10] - 2024年3月4日审计委员会召开工作沟通会议[11]
慕思股份:2023年度监事会工作报告
2024-04-27 01:41
慕思健康睡眠股份有限公司 2023 年度监事会工作报告 2023 年度,慕思健康睡眠股份有限公司(以下简称"公司")监事会全体成 员根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")《中华人民共和国证 券法》(以下简称"《证券法》")《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号 ——主板上市公司规范运作》等法律法规的要求,结合公司实际情况,遵循《慕 思健康睡眠股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")《监事会议事规则》 等相关制度,本着恪尽职守、勤勉尽责的工作态度,依法独立行使职权,全力保 障股东权益、公司利益和员工的合法权益。报告期内,监事会对公司依法运作、 重大决策事项、重要经济活动、财务管理等方面行使监督职能,并提出意见和建 议,对公司董事和高级管理人员履行职责等方面进行了有效的监督,积极维护公 司和全体股东的合法权益。现将 2023 年度监事会主要工作情况报告如下: 一、监事会会议召开情况 | 会议届次 | | 召开日期 | | | | 会议决议 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | 审议通过了《关于公司<2022 ...
慕思股份:关于设立投资子公司的公告
2024-04-27 01:41
证券代码:001323 证券简称:慕思股份 公告编号:2024-025 慕思健康睡眠股份有限公司 关于设立投资子公司的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、对外投资概述 为进一步完善公司产业链布局,推动资源整合,拓展公司外延式发展空间, 提升公司的核心竞争力和企业价值,慕思健康睡眠股份有限公司(以下简称"公 司")拟以自有资金设立全资子公司"慕思投资有限公司"(以下简称"慕思投 资",最终名称以市场监督管理部门核准的名称为准),注册资本 5,000 万元, 公司持有其 100%股权。 公司于 2024 年 4 月 26 日召开的第二届董事会第六次会议审议通过《关于设 立投资子公司的议案》。根据《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易 所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》以及《公司章程》 等有关规定,本次投资在公司董事会审议权限范围内,无须提交股东大会审议。 本次投资不构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组,不构 成重组上市,无需经过有关部门批准。 二、投资标的基本情况 1、公司名称:慕思投资有限公司 ...
慕思股份:独立董事2023年度述职报告(李飞德)
2024-04-27 01:41
慕思健康睡眠股份有限公司 独立董事 2023 年度述职报告 (李飞德) 各位股东及股东代表: 本人作为慕思健康睡眠股份有限公司(以下简称"公司")的独立董事,在 2023年的工作中,严格按照《上市公司独立董事管理办法》《上市公司治理准则》 《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1 号—主板上市公司规范运作》和《公司章程》等相关法律法规和公司制度的要求, 充分发挥独立董事的作用,定期了解检查公司经营情况,认真履行了独立董事的 职责,恪尽职守,勤勉尽责,切实有效维护了公司整体利益和全体股东尤其是中 小股东的合法权益。现将本人2023年度任职期间履行独立董事职责情况汇报如下: 一、独立董事的基本情况 (一)个人工作履历、专业背景及兼职情况 本人李飞德,1977 年 4 月出生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士研究 生。曾任美的集团投资总监、董事会秘书、战略经营部总监、董事副总裁,美的 资本投资管理有限公司创始合伙人兼董事长;现任广东德楷创业投资有限公司董 事长、健萌体育产业发展集团有限公司副董事长、公司独立董事。 (二)是否存在影响独立性的情况 作为公司的独立董事,本人符合《上市公司独 ...
慕思股份:公司章程修订对照表(2024年4月)
2024-04-27 01:41
慕思健康睡眠股份有限公司 公司章程修订对照表 | 修订前 | 修订后 | | --- | --- | | | 董事组成,其中审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会中独 | | | 立董事占多数并担任召集人,审计委员会中至少有一名独立董事是 | | | 会计专业人士,审计委员会成员应当为不在公司担任高级管理人员 | | | 的董事。董事会负责制定专门委员会工作规程,规范专门委员会的 | | | 运作。 | | | 超过股东大会授权范围的事项,应当提交股东大会审议。 | | | 【新增】第一百三十七条 公司高级管理人员应当忠实履行职 | | | 务,维护公司和全体股东的最大利益。公司高级管理人员因未能忠 | | - | 实履行职务或违背诚信义务,给公司和社会公众股股东的利益造成 | | | 损害的,应当依法承担赔偿责任。 | | 第一百三十九条 监事的任期每届为 3 年。监事任期届满,连选可 | 第一百四十条 监事的任期每届为 3 年。监事任期届满,连选可以 | | 以连任。 | 连任。 | | 第一百四十条 监事任期届满未及时改选,或者监事在任期内辞职 | 监事任期届满未及时改选,或者监事在任期内辞职导致监事 ...
慕思股份:年度募集资金使用鉴证报告
2024-04-27 01:41
关于慕思健康睡眠股份有限公司 2023 年度募集资金存放与实际使用情况 鉴证报告 致同会计师事务所(特殊普通合伙) | | | | 关于慕思健康睡眠股份有限公司 2023年度募集资金 | 1-2 | | --- | --- | | 存放与实际使用情况鉴证报告 | | | 慕思健康睡眠股份有限公司 2023年度募集资金 | 1-7 | | 存放与实际使用情况的专项报告 | | r - t Thornton 十年 朝阳区建国门外十街 t ta 5 目 邮编 10000 96 10 2566 FF RG 10 8566 5120 关于慕思健康睡眠股份有限公司 2023 年度募集资金存放与实际使用情况 鉴证报告 致同专字(2024)第 441A009165 号 慕恩健康睡眠股份有限公司全体股东: 我们接受委托,对后附的慕思健康睡眠股份有限公司(以下简称慕思股 份公司)《2023年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告》(以下简称 "专项报告")执行了合理保证的鉴证业务。 按照《上市公司监管指引第 2号——上市公司募集资金管理和使用的监 管要求(2022年修订)》和《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号- 主板 ...