信维通信(300136)

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信维通信:关于股份回购进展情况的公告
2024-10-10 17:22
回购方案 - 2024年8月21日审议通过回购议案,拟用2 - 4亿元自有资金回购,价不超25元/股[2] 回购进展 - 截至2024年9月30日,累计回购15100031股,占总股本1.56%[2] - 最高成交价18.26元/股,最低17.16元/股,成交总金额2.68亿(不含费用)[2] 后续计划 - 后续根据市场情况在回购期限内实施方案并及时披露信息[4]
信维通信:关于回购公司股份比例达到1%暨回购进展的公告
2024-09-20 18:43
回购方案 - 2024年8月21日审议通过,用2 - 4亿自有资金回购[1] - 回购价不超25元/股,用于股权激励等[1] 回购进展 - 截至2024年9月19日,累计回购11144631股,占比1.15%[2] - 最高成交价18元/股,最低17.16元/股[2] - 成交总金额1.96亿余元(不含费用)[2] 后续计划 - 继续实施回购并履行信息披露义务[4]
信维通信:关于首次回购公司股份的公告
2024-09-12 17:25
关于首次回购公司股份的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确、完整,没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏。 深圳市信维通信股份有限公司(以下简称"公司")于 2024 年 8 月 21 日召开第 五届董事会第十次会议,审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》,同意公司使 用不低于人民币 20,000 万元(含)且不超过人民币 40,000 万元(含)的自有资金以 集中竞价交易方式回购公司股份,回购股份的价格不超过 25.00 元/股,本次回购股份 将用于股权激励和/或员工持股计划。具体内容详见公司于 2024 年 8 月 22 日在巨潮 资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的《关于回购公司股份方案的公告暨回购报告书》。 根据《上市公司股份回购规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 9 号 ——回购股份》等相关规定,公司应当在首次回购股份事实发生的次一交易日予以披 露,现将首次回购公司股份的情况公告如下: 一、首次回购股份的具体情况 证券代码:300136 证券简称:信维通信 公告编号:2024-035 深圳市信维通信股份有限公司 1 2、公司以集中竞价交易方式回购股份,符合下列 ...
信维通信:监事会关于第四期股权激励计划激励对象名单(授予日)的核查意见
2024-09-10 20:43
股权激励 - 监事会审核第四期股权激励计划激励对象名单(授予日)[2] - 激励对象为公司(含子公司)任职的董事、高级管理人员[3] - 激励对象主体资格合法有效,获授限制性股票授予条件已成就[4] - 监事会一致同意本激励计划授予的激励对象名单[4]
信维通信:上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于深圳市信维通信股份有限公司第四期股权激励计划授予相关事项之独立财务顾问报告
2024-09-10 20:43
证券简称:信维通信 证券代码:300136 授予相关事项 之 独立财务顾问报告 二〇二四年九月 上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司 关于 深圳市信维通信股份有限公司 第四期股权激励计划 | 第一章 释义 2 | | | --- | --- | | 第二章 | 声明 3 | | 第三章 | 基本假设 4 | | 第四章 | 独立财务顾问意见 5 | | (一)本激励计划已履行的审批程序 5 | | | (二)本次授予事项与已披露计划是否存在差异 6 | | | (三)本激励计划授予条件成就情况的说明 6 | | | (四)本激励计划的授予情况 7 | | | (五)实施本次激励计划对相关年度财务状况和经营成果影响的说 | | | 明 8 | | | (六)独立财务顾问的核查意见 8 | | | 第五章 备查文件及咨询方式 9 | | | (一)备查文件 9 | | | (二)咨询方式 9 | | 上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司 独立财务顾问报告 第一章 释义 除非另有说明,以下简称在本文中作如下释义: | 信维通信、本公 | | | | --- | --- | --- | | 司、公司、上市公 ...
信维通信:关于向第四期股权激励计划激励对象授予限制性股票的公告
2024-09-10 20:43
股权激励授予信息 - 限制性股票授予日为2024年9月10日[1] - 授予数量为410万股,约占公司股本总额0.42%[1][2] - 授予价格为9.15元/股[1][2] - 激励对象不超过11人[2] 归属期安排 - 第一个归属期可归属比例40%,时间为授予日起12 - 24个月[7] - 第二个归属期可归属比例30%,时间为授予日起24 - 36个月[7] - 第三个归属期可归属比例30%,时间为授予日起36 - 48个月[7] 净利润增长目标 - 2024年净利润增长率目标值为25%[8] - 2025年净利润增长率目标值为50%,2026年为100%[8] 激励计划流程 - 2024年8月21日审议通过第四期股权激励计划相关议案[11][12] - 2024年8月26日至9月4日对拟授予激励对象进行内部公示[12] - 2024年9月10日股东大会审议通过相关议案[12] - 2024年9月10日审议通过向激励对象授予限制性股票的议案[13] 激励对象获授情况 - 吴会林等4人获授50万股,各占权益总量12.19%,占总股本0.05%[17][18] - 虞成城等7人获授30万股,各占权益总量7.32%,占总股本0.03%[17][18] 其他数据 - 2024年9月10日收盘价为17.60元/股[20] - 有效期12、24、36个月,历史波动率分别为25.15%、21.88%、23.04%[20] - 无风险利率分别为1.50%、2.10%、2.75%[20]
信维通信:2024年第一次临时股东大会决议公告
2024-09-10 20:43
证券代码:300136 证券简称:信维通信 公告编号:2024-031 深圳市信维通信股份有限公司 2024 年第一次临时股东大会决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示: 1.本次股东大会无否决议案的情况; 2.本次股东大会无涉及变更以往股东大会决议的情况。 一、会议召开的基本情况 1.会议召集人:深圳市信维通信股份有限公司董事会 2.会议召开时间: (1)现场会议召开时间:2024 年 9 月 10 日(星期二)下午 14:00 7.公司董事、监事出席了本次会议;公司高级管理人员列席了本次会议。北京 浩天(广州)律师事务所许玉祥律师、钟学武律师现场见证了本次会议并出具法律 意见书。本次股东大会的召集、召开符合《公司法》《公司章程》《股东大会议事 规则》等有关规定。 1 8.会议出席情况: 股东出席的总体情况: 通过现场和网络投票的股东 605 人,代表股份 237,473,037 股,占公司有表决权 股份总数的 24.5433%。其中:通过现场投票的股东 4 人,代表股份 188,944,733 股, 占公司有表决权股份总数的 1 ...
信维通信:2024年第一次临时股东大会的法律意见书
2024-09-10 20:43
会议安排 - 公司第五届董事会2024年8月21日召开第十次会议,定于9月10日开临时股东大会[6] - 8月22日董事会公告股东大会通知[6] 会议情况 - 9月10日股东大会在深圳召开,董事长主持,有网络投票平台[8] - 现场股东4人代表188,944,733股,占19.5278%;网络股东601人代表48,528,304股,占5.0155%[10] - 中小股东603人代表48,528,504股,占5.0155%[10] 议案审议 - 审议6项议案,1 - 3项为特别决议议案,其余为一般决议议案[12] - 议案均获有效通过,程序及结果符合规定[16][17]
信维通信:第五届董事会第十一次会议决议公告
2024-09-10 20:43
会议信息 - 公司第五届董事会第十一次会议于2024年9月10日召开[1] - 本次会议应参加表决董事9名,实际参加9名[1] 股权激励 - 确定2024年9月10日为第四期股权激励计划授予日[2] - 以9.15元/股向11名对象授予410万股第二类限制性股票[2] - 《授予限制性股票议案》5票同意,4票回避通过[2]
信维通信:第五届监事会第九次会议决议公告
2024-09-10 20:43
证券代码:300136 证券简称:信维通信 公告编号:2024-033 监事会认为激励对象获授限制性股票的条件已经成就,同意公司第四期股权 激励计划的授予日为 2024 年 9 月 10 日,并同意以 9.15 元/股的授予价格向符 合授予条件的 11 名激励对象授予 410 万股第二类限制性股票。 本次会议由监事会主席丁国荣先生召集和主持,应出席监事 3 人,实际出席 3 人。会议符合《中华人民共和国公司法》等法律、行政法规以及《公司章程》 的有关规定。 二、监事会会议审议情况 1、审议通过了《关于向第四期股权激励计划激励对象授予限制性股票的议案》 经审核,监事会认为:公司不存在《上市公司股权激励管理办法》(以下简 称"《管理办法》")等法律、法规和规范性文件规定的禁止实施本激励计划的 情形,公司具备实施本激励计划的主体资格;本次授予的激励对象具备《公司法》 《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格,符合 《管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》规定的激励对象条件,符 合公司《第四期股权激励计划(草案)》(以下简称"《激励计划》")及其摘 要规定的激励对象范围,其作为公司本次 ...