公司分红政策 - 博深股份在互动平台表示，公司将坚持持续的分红政策 [1] - 公司根据股东回报规划，将持续回报股东 [1]

涉及的行业或公司 * 公司：中国人寿保险股份有限公司 [1] 核心观点与论据 业务发展与渠道策略 * **2025年开门红进展符合预期**：启动较早，产品、人员、客户经营等准备充分，预收预录及客户意向锁定表现良好 [3] [4] * **2026年一季度销售展望积极**：基于2025年初个险新单业务承压带来的低基数效应，预计2026年新单保费和信用价值将取得较为主动的表现 [3] * **代理人渠道展望稳定**：预计代理人数保持相对稳定，可能有小幅波动但在可接受范围内，个险渠道业务逐步恢复，质态数据（产能及中高端占比）稳步提升 [5] * **个险渠道核心地位不变**：个险渠道仍是公司最重要的核心渠道，对保费、价值及产品结构转型有重要贡献 [5] * **银保渠道定位为战略支撑**：公司非常重视银保渠道，预计2026年定存到期规模较大，加上存单受限，银保发展空间广阔，公司持积极态度推动 [8] * **银保合作深化探索**：报行合一后带来新的发展机会，公司积极探索与银行深度合作以建立稳定合作关系和运营模式，与广发银行的合作已取得试点效应 [9] 产品策略与结构 * **坚持多元化产品策略**：公司继续坚持多元化产品策略，并积极推动浮动收益型产品（如分红险）转型 [3] * **2025年产品结构调整**：积极调整产品结构，推出了一系列分红险，因预定利率下调，分红险相较传统险更具吸引力 [10] * **2026年产品结构变化**：预计分红险占比将进一步提高，但公司仍将坚持多元化产品策略，传统险也会得到重视以满足不同客户需求 [10] * **分红险销售无刚性目标**：对2026年分红险销售不设刚性目标，基于多元化策略推进，宣导时同时推动分红险和传统增额寿险 [12] * **缴费年期侧重调整**：在开门红前期，会侧重销售三年缴费型规模性产品，而后逐步转向十年缴费型产品 [13] * **十年缴费型保险销售符合预期**：2025年十年缴费型保险销售进度符合公司预期 [14] * **居民保险需求增加**：受益于存款到期搬家、利率波动下降以及行业对客户的保险意识培养，居民对保险产品需求有所增加，认可度明显提升 [14] * **健康险发展潜力与策略**：尽管健康险受惠民保及客户收入波动影响销售不佳，但随着人口老龄化及健康保障需求增加，该领域仍具发展潜力，公司将采取多元化策略（重疾、收入补偿、医疗等） [15] * **商业医保与医保打通机遇**：发展趋势取决于监管政策变化，政府寄予厚望，但需要医保体系变革及支付调整等前期准备，过程需要时间过渡 [16] 负债端与成本 * **刚性保单成本低于2.9%且出现拐点**：当前刚性保单成本低于2.9%，已出现拐点，预计2026年将进一步下行 [17] [19] * **新业务定价利率**：新业务定价利率调整后，传统增额终身寿为2%，分红型为1.75% [17] * **存量负债久期**：公司存量负债久期约10至11年，有效久期约9年以上 [17] * **增额终身寿险久期较长**：增额终身寿险的久期相对较长，通常在20年以上 [17] * **分红险有效久期约9年**：分红险具有利率风险共享功能，其有效久期可能略短于传统增额寿险，大约为9年 [11] [18] * **分红险盈利性**：尽管分红险需将收益部分70%分给客户，其盈利性并不显著低于传统增额寿险，因其具有风险共担特性 [11] * **加大分红险销售不影响存量成本拐点**：分红险浮动收益部分高于保证利率，公司与客户共享收益，若公司投资收益率更高，共享收益对公司也是利好 [20] * **新准则下准备金贴现率**：新准则下，当期贴现率采用即期期利率，如果监管考虑下调超长期贴现率，将更真实反映长久期产品盈利性 [17] * **长久期产品占比**：公司长久期产品占比约20%，处于行业较低水平 [17] 投资端与资产配置 * **新资产负债管理征求意见稿影响有限**：新规主要影响包括支付久期缺口需控制在-5至5年范围（公司目前久期缺口较低，在同业中处于良好水平）、新增净投资收益覆盖指标、综合投资收益覆盖率监管指标从1年和3年增加到5年，总体不会对公司投资策略产生重大改变 [20] * **支付缺口与有效久期**：公司支付缺口约在2年以下，在行业中处于较低水平，更关注有效久期以反映对利率敏感性 [21] * **高股息股票配置重要性**：高股息股票因其高分红、低波动特征，对稳定利润报表和投资收益具有重要作用，也能对冲净投资收益率下滑，公司将提升OCI占比，稳步积累优质高股息股票 [22] * **高股息资产筛选标准**：设有具体标准包括股息率筛选，目前与同业水平相近，未来可能根据市场行情调整，还设置综合收益率考核指标以兼顾长期资本利得回报 [23] * **开门红资金配置时点**：开门红资金实际进来时间一般为2026年初，但四季度若有合适机会（如股票回调或债券供给放量）会提前做部分配置，无硬性配置时限要求 [24] * **新增保费30%入市政策实施情况**：严格按照监管规定推动中长期资金入市，2025年公开市场权益比例提升显著，前三季度新增保费约7,000亿，公开市场权益规模提升约2,000亿 [25] * **2026年权益配置计划**：计划继续稳步推进公开市场权益优化配置，预计不会出现全市场普涨，而是结构性行情及板块风格轮动，将更加侧重内部结构优化调整 [26] * **偿付能力风险因子调整影响有限**：对资产配置策略影响有限，主要考虑因素是久期匹配和成本收益匹配 [27] * **洪湖基金情况**：公司参与了洪湖基金二期和三期，总规模超过460亿元，各期均取得了较好的投资收益，相对于中证红利指数有明显超额收益 [29] * **2026年利率及权益市场判断**：预计经济整体平稳，通胀温和修复，利率有一定上行空间但向下空间有限，可能在低位震荡区间内波动，对资本市场保持乐观，预计上市公司盈利水平有所提升，估值在历史中位数附近有一定上升空间，但市场波动加大，将以结构性行情为主 [30] * **成长股持仓影响可控**：虽然持有一定数量成长股，但整体持仓均衡且分散，投资收益波动性可控，公司通过积累高股息股票、布局OCI股票等措施来稳定投资收益 [33] * **港股市场配置**：港股存在结构性机会（高股息板块与新经济板块），公司将合理安排港股配置节奏，把握相关机会并弥补A股空缺，同时注意控制新经济板块带来的波动风险 [34] 公司财务与政策 * **分红政策考虑**：旧准则下分红比例保持在35%以上，新准则实施后净利润波动扩大，为满足投资者对分红稳定性的诉求，公司将保持相对稳定且向好的派息金额，并继续安排中期分红 [31] * **十五五规划发展目标**：积极学习研究"十五五"规划，在健康险、养老领域等方面布局，将在财富管理方面做出贡献，通过产品转型、渠道覆盖、策略调整以及支付联动等措施实现长期稳定可持续发展 [32] * **偿付能力二代二期政策影响**：目前尚无进一步消息，需等待监管安排，如果过渡期政策取消，公司已做好相应准备 [28] 其他重要内容 * **个险报行合一政策执行情况**：自2024年深化报行合一政策以来，个险渠道已全面实施，主要通过佣金和费用递延来实现，对代理人收入影响不大，对产品盈利性变化不大 [6] [7] * **OCI占比目标**：公司将提升OCI（其他综合收益）占比 [22] * **新增资金口径**：监管未明确新增资金正式口径，各家根据自身情况把握，公司采用比较宽泛的口径 [25] * **财政部分红考核要求**：目前尚未最终确定，还需等待上级主管机关安排 [31]

投资者质疑与公司回应 - 投资者质疑公司大比例分红构成利益输送 因实控人持股占比70%以上 分红七成以上分给了实控人 [1] - 投资者指出公司上市以来股价长期超大幅背离任何相关板块指数 表现远不如常年巨额亏损股、财报保留意见股、ST股以及被立案调查股 [1] - 投资者建议公司减少分红 并用超募资金回购股份注销 [1] - 公司回应称上市以来盈利稳定、现金流充裕 分红资金不影响公司正常经营和未来发展 [1] - 公司表示分红方案符合法律法规及《公司章程》 并经过合法程序审议 [1] - 公司强调分红政策与财务状况、发展阶段相匹配 面向全体股东按持股比例分配 是共享发展成果的体现 [1] 公司财务与资金状况 - 公司计划使用超募资金补充永久流动性 [1] - 公司认为自身盈利稳定且现金流充裕 [1]

研报核心观点 - 中金维持中教控股跑赢行业评级，但基于审慎假设下调其2026财年收入预测4%至77.7亿元，下调经调整EBITDA预测1%至41.9亿元 [1] - 同时引入2027财年收入预测81.6亿元、经调整EBITDA预测44.2亿元 [1] - 目标价被下调30%至3.5港元，对应3.4倍2026年预期经调整EV/EBITDA，公司当前交易于2.8倍，对应22%上行空间 [1] 2025财年业绩表现 - 2025财年收入同比增长11.9%至73.6亿元，基本符合预期 [2] - 经调整EBITDA同比增长10.5%至41.7亿元，超出预期，主要得益于费用控制优于预期 [2] - 本财年未宣布派发股息 [2] 学生规模与增长 - 截至2025年8月31日，公司全日制在校生人数同比增长约5%至28.2万人 [3] - 截至2025年10月，2025/26学年全日制在校生同比增长0.2%，其中高等教育在校生同比增长2.8% [3] 盈利能力与资产状况 - 2025财年毛利率为53.3%，同比下降2.1个百分点 [4] - 经调整EBITDA率为56.6%，同比下降0.7个百分点 [4] - 期内对旗下三所学校计提商誉减值共计17.06亿元 [4] 资本开支与财务政策 - 期内资本开支总额同比下降45.2%至26.6亿元，显示资本开支拐点已至 [5] - 截至2025年8月31日，公司有息资产负债率约为26.0%，处于健康水平 [5] - 管理层表示未来分红政策存在不确定性 [5]

公司分红政策与资本安排 - 公司一直坚持稳健、持续的分红政策，旨在与投资者分享经营成果并稳定其分红预期 [2] - 未来资本安排将综合考虑经营情况、主营业务发展需要、市场环境及监管要求等因素后审慎研究 [2] - 若相关事项达到信息披露标准，公司将及时在法定信息披露平台进行披露 [2]

股东大会基本情况 - 格力电器于11月24日在珠海举行2025年第二次临时股东大会，到场股东约70余人 [1][3] - 董事长董明珠形容此次会议为“朋友会”，并仅在交流环节最后才拿起话筒发言 [5] - 会议旨在展示新的管理团队面貌，由各业务分管负责人直接回答股东问题 [5] 分红政策 - 股东大会审议通过《2025年中期利润分配预案》，同意票数占比99.8959% [6] - 公司拟每10股派发现金红利10元（含税），总计派发现金红利55.85亿元 [8] - 董明珠表示，格力电器上市以来累计募集资金50亿元，累计分红已超过1700亿元 [8] - 总裁张伟强调，公司坚持高分红、稳定的分红趋势不会改变 [8] 出海战略与全球化布局 - 出海是本次股东大会首个焦点话题，公司出口结构已发生质变 [9] - 自主品牌在出口产品中占比从不到30%提升至近80%，扭转了出口业务长期亏损的局面 [9] - 公司未来将重点平衡新兴市场的自主品牌渠道建设，出海是需要充分发力的增长点 [9] 多元化业务与渠道变革 - “董明珠健康家”自今年2月面市以来，落地门店已超千家 [9] - 部分门店销售比例从空调与非空品类7：3发展为1：1，代表公司从“好空调”向“好电器”转型 [9] - 董明珠认为，公司以空调核心技术为基础，成功拓展至冷冻冷藏、采暖、生活电器等领域 [9]

股东大会基本情况 - 格力电器2025年第二次临时股东大会在珠海举行，现场有70余位股东到场，与以往相比稍显冷清 [1] - 格力电器董事长董明珠将此次会议称为“朋友会” [1] 分红与股东回报 - 公司拟每10股派发现金红利10元（含税），共计派发现金红利55.85亿元 [5] - 董明珠表示，格力电器自上市以来累计募集资金仅50亿元，而累计分红已超过1700亿元 [5] - 公司总裁张伟回应股东提问时强调，格力电器坚持高分红、稳定的分红趋势不会改变 [5] 渠道改革与产品转型 - 董明珠健康家自今年2月面市以来，落地门店已超千家 [5] - 部分董明珠健康家门店的空调与非空调品类销售比例已从最初的7：3发展至1：1 [5] - 该系列产品代表公司从“好空调”向“好电器”转型，也是经销商盈利模式的变革 [5] - 公司正在推进全国网批渠道变革，核心是扁平化，去掉中间层级，让终端经销商直接与总部对接 [5] 公司战略与专注 - 董明珠认为企业成败不在于形式上的专业化或多元化，而在于专注 [6] - 公司以在空调领域积累的核心技术（如压缩机）为基础，成功拓展至冷冻冷藏、采暖、生活电器等诸多领域 [6]

文章核心观点 - 格力电器2025年第二次临时股东大会虽形式精简，但管理层与股东就公司未来发展的核心战略进行了深入交流，重点围绕出海战略、工业装备发展、分红政策及渠道变革等关键议题展开 [1][2][6] 出海战略 - 出海是股东大会首个焦点话题，公司出口结构已发生质变，自主品牌占比从不到30%提升至近80%，扭转了出口业务长期亏损的局面 [3][4] - 公司未来将重点平衡新兴市场的自主品牌渠道建设，出海仍是需要充分发力的增长点 [4] 工业装备与智能生态 - 工业装备是独立的重要板块，并非家电附属，公司进入该领域最初是为解决“卡脖子”问题 [7] - 以双五轴龙门加工中心为例，该设备在新能源汽车零部件加工领域实现突破，出货量位列全球行业前三 [7] - 工业板块销售渠道采取“直销+代理”双轮驱动，并将利用传统家电海外渠道协同，公司内部对其体量期待是超过千亿级别 [7] - 关于智能家居生态，公司目前以自研为主，所有App智能化功能自主设计，但不排斥战略合作的可能 [7][8] 分红政策 - 公司拟实施2025年中期利润分配，每10股派发现金红利10元（含税），共计派发现金红利55.85亿元 [10] - 自上市以来累计分红金额已超1776亿元，其中自2012年起累计分红超1722亿元 [10] - 管理层明确表示坚持高分红、稳定的分红趋势不会改变，这种确定性与公司重视投资者回报的经营理念密切相关 [11][12] - 公司强调分红的根本在于产品被市场认可和企业持续盈利，自上市以来累计募集资金仅50亿元，而累计分红已超1700亿元 [15] 渠道改革与业务转型 - 董明珠健康家自今年2月面市以来，落地门店已超千家，部分门店空调与非空品类销售比例从7:3发展至1:1 [13] - 该业务代表公司从“好空调”向“好电器”的转型，也是经销商盈利模式的变革 [13] - 公司正推进全国网批渠道变革，核心是扁平化，去掉中间层级，让终端经销商直接与总部对接 [13] 管理层战略视角 - 国际化不仅是产品出海，更是中国制造信誉的出海，背后支撑是品质，公司在技术未成熟、无法保证品质时绝不妥协 [15] - 企业的成败不在于形式上的专业化或多元化，而在于专注，公司以空调核心技术为基础，成功拓展至冷冻冷藏、采暖、生活电器等领域 [15]

股东大会概况 - 格力电器于11月24日举行2025年第二次临时股东大会，审议修订公司章程、相关治理制度及2025年中期利润分配预案等议案 [1] - 现场有70余位股东到场，管理层与股东就出海战略、分红政策、工业装备等核心发展问题进行了深入交流 [1][3] 出海战略与品牌转型 - 出口业务结构发生质变，自主品牌占比从不到30%提升至近80%，扭转了出口业务长期亏损的局面 [4] - 公司将重点平衡新兴市场的自主品牌渠道建设，出海仍是需要充分发力的增长点 [4] - 国际化不仅是产品出海，更是中国制造信誉的体现，公司坚持品质优先，在技术不成熟时绝不妥协 [9] 工业装备与智能生态发展 - 工业装备是独立的重要板块，并非家电附属，公司进入该领域最初是为解决“卡脖子”问题 [5] - 双五轴龙门加工中心在新能源汽车零部件加工领域实现突破，出货量位列全球行业前三 [5] - 工业板块销售渠道采取“直销+代理”双轮驱动，并利用传统家电海外渠道协同，内部对其体量期待超过千亿级别 [5] - 智能家居生态目前以自研为主，所有App智能化功能自主设计，但不排斥战略合作的可能 [5] - 企业成败不在于形式上的专业化或多元化，而在于专注，公司以空调核心技术为基础成功拓展至冷冻冷藏、采暖等多领域 [10] 分红政策与股东回报 - 公司拟每10股派发现金红利10元（含税），共计派发现金红利55.85亿元 [6] - 自上市以来累计分红金额已超1776亿元，自2012年起累计分红超1722亿元 [6] - 公司坚持高分红、稳定的分红趋势不会改变，重视对每一位投资者的回报 [7] - 自上市以来累计募集资金仅50亿元，而累计分红已超过1700亿元，分红的根本在于产品被市场认可并持续盈利 [10] 渠道改革与新品发展 - 正在推进全国网批渠道变革，核心是扁平化，去掉中间层级，让终端经销商直接与总部对接 [8] - 董明珠健康家自今年2月面市以来，落地门店已超千家，部分门店空调与非空品类销售比例从7:3发展至1:1 [8] - 董明珠健康家代表公司从“好空调”向“好电器”的转型，是经销商盈利模式的变革 [8]

超市业态调改与供应链优化 - 2024年超市业态升级及打造九大生活主题馆和一个全仓履约中心，全国首家SP@CE3.0在深圳宝安天虹购物中心落地 [2] - 基于门店面积和物理结构，2025年已标准化调改6家店及局部调改18家店 [2] - 超市深化垂直供应链端到端管理，持续提升商品力，发掘优质商品全国推广 [2] 分红政策与股东回报 - 2020年前现金分红金额占归属于上市公司普通股股东的净利润比率基本在50%左右 [2] - 2024年现金股利分配金额占当年归属于母公司股东的净利润的91.41% [2] - 未来将结合利润分配政策、经营需要等方面合理提出分红方案 [2] 投资者关系活动基本信息 - 活动类别为特定对象调研，参与方为东方证券陈笑 [2] - 活动时间为2025年11月18日下午15:00，地点为公司会议室，接待人员为罗曾琪（证券事务代表） [2] - 接待过程严格按规定执行，无未公开重大信息泄露，已按深交所要求签署调研《承诺书》 [3]