公司治理与股东动态 - 2025年以来公司所有股东大会均出现反对票，其中12月15日审议修订公司章程议案时出现6.01亿股反对票和0.3亿股弃权票 [1] - 2025年8月选举独立董事孟宾的议案同样遭遇6.01亿股反对票，4月审议2025年度财务预算方案草案的议案遭遇6.5亿股反对票 [2] - 反对票主要来自公司第二大股东联美量子股份有限公司，其持股6.01亿股，占总股本的15% [2] 高管团队重大调整 - 2025年公司高管班子出现大幅度调整，1位“60后”高管离任，3位“70后”上任，另有4名高管职责范围大调整，团队整体呈现年轻化态势 [2] - 董事长房永斌于2024年底连任，其自2019年4月出任董事长至今已近7年，或将成为公司首位任期超10年的董事长 [3] - 总裁邓可（1965年10月出生）在2025年4月和6月分别兼任了首席合规官和财务负责人的职务 [7] - 2025年二季度，副总裁马昌明（1965年1月出生）简历从高管名单中撤下，大概率到龄退休 [8] - 调整后，公司8位高管班子成员中除总裁邓可外均为“70后”和“80后”，其中“70后”高管共5位 [13] 股权结构演变与现状 - 公司前身为信达财险，成立于2009年，初始大股东为中国信达资产管理公司 [16] - 2017年，中国信达将所持41%股权转让给深圳市投资控股有限公司，公司实控人变更为深圳国资委，并于同年更名为国任保险 [26][27] - 目前公司国有股份占比76.832%，民营股份占比23.168%，实控人深圳国资委通过深投控持有41%的股份 [14] - 公司现有19家股东，前三大股东为：深圳市投资控股有限公司（41%）、联美量子股份有限公司（15%）、深圳市罗湖投资控股有限公司（13.622%） [15] - 目前仅2家民营股东存在股权质押或涉诉抵债情况，合计股权占比约3.744% [15] 经营业绩与财务表现 - 公司自2018年扭亏为盈后，已实现持续7年盈利 [1] - 2024年因投资端出现巨额亏损，投资收益为-11.67亿元，导致当年净利润同比大幅下降至0.55亿元 [2][46] - 2025年前三季度业绩表现强劲，保险业务收入93.41亿元，净利润达3.37亿元，创下新高 [36] - 2021年公司保费规模突破100亿元，达104.23亿元，同比大幅增长67.41% [5] - 截至2025年三季度，公司总资产为230.37亿元，净资产为36.76亿元 [47][50] 历史改革与战略转型 - 2018年公司启动深化改革，聚焦公司治理、市场化机制、战略转型和科技赋能，成功实现从连续亏损到持续盈利的转变 [4][5] - 改革措施包括：厘清监管边界、划分治理层权责、实施经营班子任期制和契约化管理、推行市场化选聘与强激励约束机制 [5] - 业务结构从车险独大转向车险与非车险均衡发展，重点布局科技保险、农业保险、绿色保险等创新领域 [5] - 推行“大区军团”作战模式（如科政保军团、燃气军团），并大力建设数字化生态以提升运营效率 [5]

上市公司战略地位与作用 - 上市公司是国民经济的基本盘，总市值已突破百万亿元，净利润大幅增长，贡献占比持续提升 [1] - 上市公司是创新驱动的主力军，研发投入占比达全社会45%，在芯片、新能源、人工智能等领域处于科技前沿 [1] - 上市公司是回报社会的示范者，现金分红与股份回购规模显著增长，同时积极履行社会责任 [1] - 上市公司是完善治理的先行者，独立董事从“形式合规”向“实质监督”转变，审计委员会承接监事会监督职能，公司决策与监督效能有望提升 [1] 上市公司治理发展趋势 - 中国公司治理整体呈向好趋势，中小投资者权益保护、董事会治理、企业家能力、财务治理等核心指数显著提升 [2] - 自愿性信息披露与高管薪酬指数有所下滑 [2] - 国有控股上市公司在中小投资者保护方面表现优于非国有控股上市公司 [2] - 各类公司的收益权与决策监督权亟须加强 [2] 上市公司发展原则 - 坚持独立自主，筑牢企业可持续发展的立身之本 [1] - 坚持守法合规，筑牢企业稳健经营的安全底线 [1] - 坚持公开透明，筑牢企业赢得信任的沟通桥梁 [1] 论坛与研究报告概况 - “中国公司治理50人论坛第六届主题论坛暨第十九届中国公司治理论坛”在北京举行 [1] - 论坛发布了《中国上市公司治理分类指数报告No.24（2025）》，报告覆盖5292家上市公司，数据量超百万 [2]

核心观点 - 巨力索具针对河北证监局指出的财务核算、信息披露及公司治理方面的违规问题，已制定并实施系统性整改方案，成立了由董事长领导的专项整改小组 [1] - 公司股价在公告后出现下跌，截至12月23日收盘报7.08元/股，跌幅1.26% [1] 财务核算与会计差错整改 - 河北证监局指出公司因部分暂估应收账龄计算不当，导致2023年坏账准备少提214.91万元 [1] - 公司已组织财务人员重新梳理应收账款坏账准备计提政策，明确要求因暂估收入形成的应收账款，其账龄必须自收入确认时点开始连续计算 [1] - 公司2025年第三季度报告已严格按新要求执行，对应收账款账龄进行了重新划分，并已充分计提坏账准备 [1] - 公司将于2025年12月底前召开董事会及审计委员会，对2023年度报告、2024年度报告及2025年第三季度报告进行会计差错更正及追溯调整 [1] 信息披露流程整改 - 河北证监局认定公司于2024年4月收到一笔163.62万元的政府补贴，但直至同年5月才予以披露，存在披露不及时的情形 [2] - 公司已于2025年11月修订了《重大信息内部报告制度》，进一步明确了内部信息报告的义务人、范围、程序及保密要求 [2] - 新制度要求各部门在重大事项最先触及的当日立即向董事会秘书预报 [2] 公司治理结构整改 - 随着第七届董事会任期届满，公司已完成董事会换届，组建了第八届董事会 [2] - 新一届审计委员会由五名委员构成，召集人为会计专业人士，且所有委员均未在公司担任高级管理职务，以符合独立性要求 [2] - 此前监管指出公司存在薪酬审议程序不完整及审计委员会成员任职不当的问题 [2] 监管措施与要求 - 河北证监局已就相关违规事项对公司采取责令改正并出具警示函的监管措施，并对相关责任人采取了监管谈话措施 [2] - 监管要求公司限期提交书面整改报告 [2]

文章核心观点 - 福寿园董秘祝启铭荣获格隆汇“年度卓越董秘”奖项，这既是对其个人专业能力的高度认可，也反映出公司在行业转型期坚守公司治理本质、持续优化投资者关系的坚实实力 [1] - 奖项的权威性源于格隆汇的平台公信力及其“定量数据+专家评审”的严谨评选机制，使该奖项成为衡量董秘专业能力的行业标杆之一 [5] - 董秘的角色不仅是行政事务，更是公司治理的“守护者”、投资者关系的“沟通者”和股东价值的“传递者”，祝启铭的获奖是对其在这些维度卓越贡献的认可 [6] - 福寿园稳健的经营基本面与优化的治理结构，为董秘发挥专业能力提供了坚实基础，而董秘的出色表现又提升了公司资本市场认可度，形成了“公司实力—董秘专业—市场信任”的正向循环 [7][8] - 此次获奖将成为福寿园进一步提升治理水平、释放业务与资本协同效能、彰显长期投资价值的新起点 [9] 奖项与评选 - 2025年12月22日，格隆汇“金格奖”年度卓越公司评选榜单揭晓，福寿园董秘祝启铭等8位董秘荣获“年度卓越董秘”称号 [2] - 获奖董秘来自港股、A股、美股三大市场的中国上市公司，包括爱尔眼科、福寿园、海信家电等公司的代表 [2] - 格隆汇成立于2014年，是覆盖港、美、A三大市场的领先全球投资研究平台，其“金格奖”已连续举办6年，是境内外资本市场权威且有影响力的评选 [5] - 评选采用“定量数据+专家评审”双维度体系：定量考核信息披露、股权管理等硬性指标；定性由资深分析师、机构投资者等组成评审团，评估公司治理、股东价值维护等软性能力 [5] 公司基本面与治理 - 福寿园是殡葬及生命科技服务龙头，在2025年行业调整期中展现出强劲的经营韧性 [7] - 公司凭借“高现金、低负债”的财务结构，筑牢了风险抵御能力 [7] - 即便在中期业绩承压的背景下，公司仍坚持宣派1.62亿港元股息，以实际行动回馈股东信任 [7] - 2025年12月，福寿园设立联席总裁制度，金磊屹先生与马剑亭先生获委任为联席总裁 [7] - 金磊屹拥有逾20年公墓运营与管理经验，主导业务拓展与数字化转型，负责公司战略规划、市场拓展 [7] - 自2020年起担任CFO的马剑亭，负责统筹财务管控、供应链管理与品牌建设 [7] - 金磊屹、马剑亭与董秘祝启铭三人经验丰富、专业互补，形成“业务+财务+资本”的协同效应，推动公司管理架构向年轻化、专业化、集体化方向持续升级 [7]

公司近期治理动荡事件 - 2023年12月22日晚间，公司第二大股东高德投资提议免去董事长刘栩的非独立董事等职务，理由是其缺席董事会且不到公司现场履职 [1][3] - 2023年12月10日，公司临时股东大会审议通过了免去王海宝、叶少波非独立董事职位等多项议案，随后公司变更法定代表人，由副董事长洪建沧替代刘栩 [1][3] - 董事长刘栩目前面临被免去非独立董事等职务的风险，公司治理稳定性受到严重冲击 [1][3] 控股股东股权状况与风险 - 公司控股股东众德科技所持股份已全部处于质押或司法冻结状态，且存在质押融资违约风险 [1][3] - 控股股东的股权状况使公司控制权的稳定性面临巨大挑战 [1][3] 治理动荡的根源与影响 - 董事会动荡背后是股东之间信任缺失和公司治理结构缺陷，第二大股东指责董事长缺席履职，控股股东则面临股份冻结和违约风险，双方分歧矛盾激化 [1][4] - 股东内斗影响了公司决策效率和执行力，可能导致公司战略方向模糊和业务发展停滞 [2][5] - 频繁的管理层变动和股东对抗使公司难以形成统一发展战略，进而削弱市场竞争力和创新能力 [2][5] - 公司董事会和监事会的延期换届选举，反映出公司治理机制的僵化和不完善 [2][5] 公司重塑治理的建议方向 - 股东之间应重建信任，通过对话协商解决分歧，避免将董事会作为利益博弈的工具 [2][5] - 公司应完善治理结构，明确董事会、监事会和管理层的职责，确保决策的科学性和透明度 [2][5] - 公司应积极解决控股股东股份质押和冻结问题，稳定公司控制权，为发展创造良好外部环境 [2][5]

餐饮行业：员工激励与公司治理 - 呷哺呷哺为激发员工积极性，于12月22日第二次启动“凤还巢”合伙人计划，旨在让员工从“职场打工人”变为“事业合伙人”[1] - 呷哺呷哺首批合伙人门店营收同比增长超30%，利润率超30%，合伙人门店增至13家，内部合伙人增至50余人[1] - 西贝尝试将人工成本率从行业平均25%提升至30%，以给一线员工更高收入，其创始人指出“连住利益”的本质是通过员工满意度提升顾客体验[2] - 餐饮业面临增长压力，呷哺呷哺上半年营收同比下滑18.88%至19.42亿元，净亏损0.84亿元，西贝截至2025年5月营收也处于下滑区间[3] - 海底捞被西贝等视为学习样板，其模式通过给予员工职业成长空间和分红，将员工利益与经营深度绑定[5] - 瑞幸咖啡2025年通过定向点位加盟，已有超1300个优质点位发布，600余家新门店落地开业，覆盖全国183座城市[17] - 凯雷通过旗下亚洲投资基金正式签署协议，收购韩国肯德基100%股权[18] - 意利咖啡将于2026年初在美国投产，15-20%在美销售产品将在美生产，公司预计2025年总营业额同比增长10%[19] - 广东萨莉亚宣称其餐厅使用“原切谷饲安格斯眼肉牛排”，并指出许多低价餐厅提供的是经过重塑整形等加工的牛排产品[18] 食品饮料行业：公司动态与市场数据 - 五粮液集团在海南成立供应链管理公司，注册资本1亿元，由五粮液集团间接全资持股[10] - 紫燕食品实际控制人及其一致行动人于12月18日至22日减持276.7万股，减持比例0.6691%，合计持股比例由78.57%减少至77.90%[11] - 2025胡润中国食品行业百强榜发布，贵州茅台以1.9万亿元企业价值蝉联榜首，价值较去年增长1%，五粮液以5700亿元价值位居第二，同比增长2%，农夫山泉以5300亿元价值位列第三，价值增幅达71%[12] - 华彬集团称过去一年在复杂环境下各大业务板块稳健运营、协同发展[14] - 大窑嘉宾饮品股份有限公司发生多项工商变更，创始人王庆东卸任法定代表人、董事长，由戴诚接任[15] - 三只松鼠本月将有7家生活馆开业，覆盖芜湖、无为、广德、宁国等地[16] - 中国对原产于欧盟的相关乳制品实施临时反补贴措施，自12月23日起采取临时反补贴税保证金形式[17] 零售与消费品行业：战略调整与业务发展 - 星巴克任命亚马逊印裔高管Anand Varadarajan为新任全球首席技术官，明年1月19日生效[7] - 星巴克首设时尚美妆合作营销专职岗位，任命美国化妆品公司Elf Cosmetics前高级经理Neiv Toledano为时尚与美妆高级市场经理[8] - 科蒂任命宝洁前高层石拓培为董事长兼临时首席执行官，1月1日生效[9] - 伊藤忠商事整合YAMAE GROUP糖果批发业务，合并后公司销售额预计达4000亿日元，将成为日本最大糖果批发商[13] - 沃尔玛官方App全面焕新升级并正式上线，涵盖上万种商品，提供多种履约方式[19] - 永旺宣布重组食品超市，除投入最多650亿日元用于门店改造外，还将削减约40亿日元成本，以应对消费者“省钱”需求[20] - 7-11美国业务IPO时机将取决于加速扭亏为盈的执行情况和市场状况[21] 科技与物流 - 美团无人机已在深圳、上海、北京及中国香港和迪拜等城市运营65条航线，完成74万单商业订单[21] 农业 - 12月22日，全国农产品批发市场猪肉平均价格为17.56元/公斤，较上周五上升0.2%[9] - 新希望六和等公司在福建成立农牧发展公司，注册资本28.7亿人民币，经营范围包括动物饲养、牲畜屠宰等[10] 文娱与消费电子 - 快手平台多个直播间出现涉黄内容，平台回应称遭到黑灰产攻击，正在修复处理中并已报警[22] - 华纳兄弟探索集团亚太区联合优酷启动“国际剧创营”，面向全球招募新锐影视创作者[23] - 华为发布nova15系列，售价2699元起，搭载麒麟芯片，其中Ultra和Pro版搭载麒麟9010S芯片[23]

公司高管变动 - 公司董事王芃因个人原因辞任，自2025年12月19日起不再担任董事 [1] - 2025年内公司高管离职人数已升至4人，且离任原因均为“个人原因” [1] - 离任高管包括董事王岚、董事会秘书李刚、财务负责人丁瑶、董事兼副总经理姜秀霞，其离任日期分别为2025年12月19日、2025年11月14日、2025年6月4日、2025年5月20日 [2] 公司背景与历史 - 公司成立于2008年7月31日，一直专注于数字视觉领域，是北交所首批上市公司之一 [3] - 因2018年至2021年期间持续财务造假，公司已于2025年10月17日收到北京证监局及北交所的多项行政处罚与纪律处分，成为北交所开市以来最严重的信息披露违法案例之一 [3] 公司现状与应对 - 公司在处罚公告中表示已深刻反省，承诺加强公司治理、完善内控体系 [3] - 公司正在与实际控制人及战略投资者沟通，以保障经营稳定 [3]

公司治理结构变更 - 财通证券计划取消监事会并修订《公司章程》[1] - 公司拟于12月30日召开2025年第三次临时股东会审议相关议案[1] - 此次股东会将审议包括取消监事会议案在内的共9项议案[1] 变更具体内容与依据 - 取消监事会旨在进一步完善公司治理并符合相关法律法规要求[1] - 公司计划废止监事会相关制度并不再设置监事会和监事[1] - 取消监事会后，原监事会职权将由董事会审计委员会行使[1] - 相关调整将同步修订至《公司章程》中[1]

新店广告牌被盗事件与行业竞争 - 巴奴连云港新店在未开业前，于12月13日发现安装在商场4层和5层的广告吊旗被盗，公司已报警并公开征集线索，同时呼吁行业良性竞争[3] - 由于被盗广告所在商场的4楼已有海底捞门店在营，引发市场关于两家高端火锅品牌“商战”的猜测，有未经证实的网络评论称系海底捞员工所为[7] - 巴奴长期以“服务不过度”等口号被视为暗讽海底捞，此次事件使双方竞争关系再次成为焦点[11] - 截至发稿，海底捞对此事件暂无官方回应，商场及巴奴客服亦未提供监控调查的具体结果[3][11][12] 财务表现与运营数据 - 公司于2025年前三季度实现收入20.77亿元人民币，同比增长24.5%，净利润1.56亿元，同比增长58.46%[14] - 经调整净利润为2.36亿元，同比增长80.78%，盈利能力提升主要得益于门店运营效率改善[14][15] - 门店经营利润率从2022年的15.2%稳步提升至2025年前三季度的24.3%[15] - 翻台率从2024年同期的3.1次/天提升至2025年前三季度的3.6次/天[15] - 客单价呈现持续下滑趋势，从2023年的150元降至2024年的142元，再降至2025年前三季度的138元[16] 扩张战略与门店网络 - 公司门店数量从2025年6月9日的145家增长至12月7日的162家，半年内净增17家[16] - 公司计划在2026年至2028年新开超过150家门店，采取快速扩张策略[17] - 这种“跑马圈地”式的扩张对供应链管理、人才储备和资金链构成考验[17] 公司治理与监管关注问题 - 公司在2025年1月派发高达7000万元人民币的股息，创始人杜中兵及其家族从中获得超过5800万元[19] - 该IPO前的突击分红行为引发监管部门关注，中国证监会在其境外上市备案中就此提出九连问，要求说明分红合理性、决策程序及税费缴纳情况[19] - 公司存在用工合规性问题，2022年至2025年前三季度，未足额为员工缴纳社保及公积金的供款缺口分别为160万元、120万元、70万元、50万元[19] - 创始人杜中兵曾因“月薪5000你就不要吃巴奴”等争议言论给品牌带来负面影响[20] IPO进程与招股书更新 - 公司此前提交的招股书于12月16日因满6个月失效，次日（12月17日）即火速更新并再次递交港交所，显示其迫切的上市决心[4][14]

公司处罚与市场惩戒 - 监管机构对贵州百灵处以1000万元人民币罚款 并对时任董事长姜伟处以500万元人民币罚款并采取10年证券市场禁入措施 另有多名高管及独立董事被处以50万至350万元人民币不等的罚款 [1] - 公司股票自2025年12月23日起被实施其他风险警示 股票简称由“贵州百灵”变更为“ST百灵” 日涨跌幅限制由10%调整为5% [1][4] - 撤销其他风险警示需满足两个条件 公司已就行政处罚决定所涉事项对相应年度财务会计报告进行追溯重述 且自中国证监会作出行政处罚决定书之日起已满十二个月 [4] 财务造假具体事实 - 2019年 公司少计销售费用35,012.49万元 虚增利润35,012.49万元 该虚增利润占当期报告记载利润总额绝对值的95.73% [2] - 2020年 少计销售费用24,080.95万元 虚增利润24,080.95万元 占比达到115.35% [2] - 2021年 少计销售费用6,379.16万元 虚增利润6,379.16万元 占比45.04% [2] - 2023年 多计销售费用45,941.10万元 虚减利润45,941.10万元 占比93.17% [2] - 财务造假的核心在于未以权责发生制为基础计提销售费用 导致利润数据严重失真 [1] 相关责任人员认定 - 时任董事长姜伟被认定为直接负责的主管人员 其全面负责公司管理 知悉销售费用核算存在问题却放任财务造假发生 签署并保证涉案年报真实准确完整 未勤勉尽责 [2] - 时任董事、总经理、董事会秘书牛民被认定为主要负责人 处以350万元罚款 时任财务总监李红星被认定为直接负责的主管人员 处以80万元罚款 [3] - 三名时任独立董事兼审计委员会委员张洪武、杨明、胡坚 在2024年参加审计委员会会议知悉问题后未采取有效措施阻止 签署2023年年报未勤勉尽责 各被处以50万元罚款 [3] 事件性质与行业影响 - 该事件是一起持续多年、涉及核心财务数据、贯穿多名高管的系统性信息披露违法案例 虚增比例在部分年份甚至超过100% 严重误导投资者判断 [5] - 此案凸显了审计委员会与独立董事在上市公司治理中的现实困境 促使市场思考独立董事“勤勉尽责”的边界与实质性履职能力 [5] - 案件发生在注册制改革深化、监管“零容忍”背景下 大额罚单与市场禁入并用 显示了监管机构对财务造假、信披违规行为的打击决心 [6] - 事件向所有上市公司发出明确信号 完善内部控制、确保财务信息真实透明是企业可持续经营与维护市场信誉的基石 [6]