产品发布 - 公司发布新款四足机器狗Unitree A2 整机重37千克 空载续航20公里 最大奔跑速度5米/秒 最大攀爬高度1米 具备复杂地形行动能力并搭载超广角激光雷达3D感知系统 [2] - 四足机器人A2可承载100千克负重 在野外实现爬山等功能 但未公布具体售价和上市日期 [2] - 公司7月发布第三代双足人形机器人Unitree R1 售价3.99万元起 重量约25千克 配备26个关节和多模态大模型 支持语音及图像识别 [4] - R1具备翻跟头 拳击 格斗等运动能力 相比前代G1产品19.9万元售价大幅降低 [5] 产品战略与市场地位 - R1超低价策略刷新行业价格底线 可能推动人形机器人行业加速降价和产品优化 [5] - 公司产品线覆盖四足机器狗XDog等9个系列和人形机器人H1等4个系列 具备规模化发展基础 [5] - 四足机器人Go1全球累计出货超5万台 占据全球消费级足式机器人市场60%份额 [6] - 工业 巡检 物流等场景的机器人解决方案已实现规模化应用 [6] 财务与资本运作 - 公司2024年度营收突破10亿元人民币 实现显著同比增长 是业内少数盈利企业 [6] - 已于浙江证监局办理IPO辅导备案 辅导机构计划2025年10-12月评估上市条件 最快今年10月提交上市申请 [6] - IPO有望拓宽融资渠道 资金将用于高扭矩密度电机 轻量化材料 智能算法等研发 [7] - 上市可能复制特斯拉的行业带动效应 推动市场从概念炒作转向业绩兑现逻辑 [7] 行业影响 - 上市后资金优势可能挤压中小玩家 行业向技术领先者倾斜 [7] - 若成功上市将提升中国人形机器人行业投资热度 促进产业链协同 增强全球竞争力 [7]

8月5日，宇树科技发布新款四足机器狗产品Unitree A2，整机约37千克，空载续航20km。视频显示，A2最大奔跑速度5米/秒，最大攀爬高度1米。A2能够 承受一个身高175cm体重100kg的成年男性在背部蹦跳，也能够在碎石地等复杂地形保持稳定行走。 最大奔跑速度:5M/S 6 微博视频号 @字树科技 15 6 微博视频号 @字树科技 每经编辑｜陈柯名 张锦河 博视频号 @字树科技 2 P O C sings 超轻量 整机约25kg 微博视频呈 0 1. E 197 图片来源：宇树科技微博视频 7月25日，宇树科技发布第三款人形机器人"UnitreeR1智能伙伴"，该机器人售价3.99万元起，支持开发/改制，灵活超轻量约25Kg，集成语音和图像多模 态大模型。在视频中，R1展现了自己下坡、翻跟头、倒立等运动控制能力。 图片来源：宇树科技微博视频截图 此前，中国证监会官网显示，宇树科技已开启上市辅导，由中信证券担任辅导机构。辅导备案报告显示，宇树科技控股股东、实际控制人为王兴兴，王兴 兴直接持有公司23.8216%股权，并通过上海宇翼企业管理咨询合伙企业（有限合伙）控制公司10.9414%股权，合计控制公 ...

产品发布 - 宇树科技于8月5日发布新款四足机器狗Unitree A2 整机重量约37千克 空载续航20km [1] - Unitree A2定位为行业应用产品 主打更轻、更快的特性 [1] 产品性能 - Unitree A2最大奔跑速度达5米/秒 最大攀爬高度1米 具备乱石堆越障能力 [2] - 产品可承受100千克成年男性在背部蹦跳 并流畅完成下坡动作 [2] - 配备超广角激光雷达3D感知系统 [2] 应用场景 - Unitree A2展示驮载快递、背负登山包功能 负重30千克时可连续行走3小时8分钟 行走里程12.55公里 [4] - 视频同时展示该产品的轮足版本 [4] 公司动态 - 宇树科技近期连续推出新品 7月25日发布双足人形机器人Unitree R1 售价3.99万元起 重量25千克 支持开发定制 [6] - 新品发布显示公司技术路线向应用端贴近的趋势 [6]

特斯拉董事会批准马斯克股票奖励计划 - 特斯拉董事会批准向马斯克授予9600万股股票奖励，价值约290亿美元（约合人民币2083亿元），购买价格为每股23.34美元 [1] - 股票奖励条款规定马斯克需持续担任CEO至2027年才能获得，且在2030年前不得出售和转让 [2] - 若特拉华州法院恢复马斯克2018年550亿美元的CEO薪酬方案，新奖励将自动失效以避免重复获利 [4] 奖励计划的市场反应与背景 - 消息公布后特斯拉股价上涨2.19%，市值单日增加214亿美元（约合人民币1537亿元） [5][12] - 马斯克此前多次威胁若无法获得更多控制权将离开公司 [6][7][8] - 新奖励将使马斯克持股比例从12.7%增至15%以上 [10] 公司战略与经营现状 - 特斯拉正从汽车业务转向无人驾驶出租车和机器人技术领域 [11] - 公司面临销量压力，预计将经历"几个艰难季度" [11] - 今年以来股价下跌近25%，跑输大盘基准 [12] 历史薪酬纠纷 - 2018年批准的薪酬方案最初估值26亿美元，后因股价上涨价值飙升至560亿美元 [7] - 2024年特拉华州法院以程序缺陷为由撤销该方案 [7] - 马斯克要求将持股比例提升至25%以确保战略方向 [9]

具身智能发展现状 - 具身智能处于技术突破与产业培育的关键阶段 过去两年发展速度超越此前多年积累 进入越跑越快阶段 [2] - 技术虽未完全收敛但处于快速发展阶段 业内对端到端技术信心倍增 操作领域实验室样机能力显著提升 [1][2] - 多模态大模型发展潜力十足 视觉 语言等模态进步尚未触顶 数据驱动能力持续增强 [2] - 硬件成熟度加速提升 高自由度终端如灵巧手和接近量产的形态加速落地 [2] 技术驱动因素 - 发展动力主要来自大模型在链式推理CoT与智能体Agent上的能力达到临界值 [2] - 机器人通用化需满足两个必要条件：对物理世界的高精度多模态感知能力 以及对复杂任务的规划和推理能力 [1][3] - Agent与CoT进展正推动技术朝可行方向发展 [3] - 构建模型—本体—场景数据的闭环飞轮 驱动模型能力迭代 [1] 技术路线特点 - 宏观层面形成高度共识：数据被视为核心驱动力 模型部署形态大概率采用端到端架构 [5] - 微观实践存在明显差异 呈现宏观共识 微观多元的行业现状 [5] - 数据获取存在分歧：大规模部署真机采集与高比例仿真生成两种主张并存 [6] - 算法层面网络架构仍存分歧：包括是否采用单一大网络 是否加入隐变量层 强化学习选择及世界模型必要性等 [6] - 硬件形态多元：通用机器人分为双足与轮式两大类 双足方案又存在直驱关节与复杂传动机构等不同设计 [6] 技术挑战与创新空间 - 终极模型架构尚无定论 现有VLA多为单帧模型 缺乏原生记忆机制 难以完成需要状态累积的任务 [4] - 大小脑模型将高频执行与低频决策人为拆分 虽为当下工程实践但并非终极形态 [4] - 需探索单一模型如何以动态 柔性的频率进行实时思考与决策 [4] - 技术框架仍面临大量未解问题 开放的不确定性成为推动行业持续创新的关键动力 [4] 商业化应用路径 - 规模化部署将率先在拣选 搬运 组装等工业物流后端场景实现 [1][7] - 后端场景因规模大 劳动力密集能产生更大价值 之后逐步向商用场景拓展 最终走向民用 [7] - 落地关键取决于两点：真正解决问题能用好用 以及经济模型成立 [7] - 遵循高价值 有规模 有难度的黄金三角逻辑筛选应用场景 [7] 跨领域协同效应 - 无人驾驶和机器人共享感知—决策—执行技术栈与产业链资源 有望形成车—机共生生态 [8] - 具身智能和自动驾驶在任务场景和底层技术上同宗同源 模型技术可以复用 工程能力可以迁移 [8] - 自动驾驶行业经验与认知能帮助具身智能领域的探索与落地 [8]

来源：环球网 【环球网低空经济 记者 赵汗青】2025年8月3日，第二十四届全国大学生机器人大赛 RoboMaster 2025 机甲大师超级对抗赛·全国赛（RMUC 2025）在深圳正式收官。上海交通大学交龙战队获得全国总冠 军；中国科学技术大学 RoboWalker 战队、华南理工大学华南虎战队、东北大学 TDT 战队分别获得亚、 季、殿军。比胜负更值得关注的是，参赛的大学生们从这里学到许多书本上没有的知识，赛事比拼的各 种机器人技术也有很大的实用化潜力。 RoboMaster 2025 机甲大师超级对抗赛的赛场上有7种机器人，分别是英雄机器人、步兵机器人、空中机 器人（无人机）、工程机器人、哨兵机器人、飞镖系统、雷达，参赛双方操作它们分工合作，在比赛场 地内进行射击战术对抗，比赛结束时，基地剩余血量更高的一方获胜。这些机器人都是真实的、且是由 参赛高校团队自主研发和打造的，每到比赛间隙，参赛的学生们还会拿着钳子、螺丝刀等各种工具去紧 急抢修它们，所以该赛事也是一场机器人竞技与学术交流盛宴。 高校青年工程师的激情对决 真实的机器人对抗赛，可以用技术手段去"开挂"，例如上海交通大学交龙战队的步兵机器人搭载边 ...

特斯拉薪酬方案 - 特斯拉授予CEO马斯克价值超290亿美元的股份薪酬方案 旨在让其在公司业务转型关键时期继续掌舵 [2] - 2018年批准的薪酬方案最初估值26亿美元 因股价上涨到2024年初价值一度达560亿美元 后被特拉华州法院撤销 [3] - 新方案为9600万股新股临时奖励 若马斯克继续任职两年且法院维持原判可申请新奖项 若恢复2018年方案则临时奖励作废 [3] - 行权价格为每股23.34美元（与2018年相同） 按周一收盘价计算激励规模达295亿美元 附带5年持有期要求 [4] 马斯克控制权变化 - 新奖励将使马斯克持股比例从12.7%增至15%以上 进一步强化其对公司的控制力 [5] - 董事会认为此举可激励马斯克专注特斯拉业务 应对向自动驾驶出租车和机器人技术转型的挑战 [5] - 董事会声明强调需平衡马斯克在多领域（xAI/SpaceX/Neuralink）的精力分配 [5] 公司经营现状 - 特斯拉股价年内下跌近25% 显著跑输大盘基准 [2] - 最新财报显示汽车销量持续承压 马斯克预警未来几个季度将面临挑战 因补贴削减及自动驾驶收入尚未放量 [5] - 标普数据显示自马斯克支持特朗普后 品牌忠诚度大幅下降 [5] 市场反应 - 投资机构认为巨额薪酬方案虽非常规 但马斯克管理已为投资者创造价值 新方案可绑定其与特斯拉未来两年关系 [6]

财务表现 - 公司预计2025年上半年收入为人民币9.95亿至10.3亿元 同比增长27%至32% [1] - 净亏损预计为4500万至5500万元 同比收窄90%至92% [1] - 经调整净亏损预计为1000万至2000万元 同比收窄90%至95% [1] 业务驱动因素 - 收入增长主要得益于仓储移动机器人解决方案交付量增加 [1] - 经调整净亏损大幅收窄源于仓储移动机器人解决方案业务提升带来的收入和毛利双重增长 [1] - 欧元兑人民币升值带来显著汇兑收益 [1]

马斯克薪酬方案与股权变动 - 授予首席执行官马斯克价值超290亿美元股份的薪酬方案 旨在让其在公司业务转型关键时刻继续掌舵 [1] - 新薪酬方案涉及9600万股新股发行 以周一收盘价计算股权激励规模达295亿美元 [3] - 马斯克有权以每股23.34美元价格购买股票 与2018年奖励行权价格相同 附带5年持有期要求 [3] 历史薪酬方案背景 - 2018年股东批准薪酬计划最初估值26亿美元 2024年初价值一度飙升至560亿美元 [2] - 特拉华州法院2024年撤销该薪酬方案 认为批准程序存在缺陷且对股东不公平 [2] - 马斯克今年3月对裁决提起上诉 称方案为特斯拉带来惊人增长 [2] 董事会决策与法律框架 - 特斯拉董事会成立特别委员会重新评估马斯克薪酬事宜 [3] - 公司去年将注册地迁至得克萨斯州 正研究在得州法律框架下制定新薪酬协议 [3] - 若马斯克继续担任高级管理职务两年且法院维持判决 可申请新奖项 若恢复2018年奖励则新授予将被没收 [3] 股权与控制权影响 - 新股票奖励将使马斯克持股比例从目前12.7%增至15%以上 [4] - 董事会声明称奖励将激励马斯克继续留在特斯拉 尽管其商业项目和时间要求广泛多样 [4] - 赋予更大控制权表明董事会认为其最适合应对公司未来几年不断增长的挑战 [4] 公司业务转型与市场表现 - 公司正从主要汽车业务转向无人驾驶出租车和机器人技术 [4] - 今年以来公司股价下跌近25% 明显跑输大盘基准 [1] - 最新财报显示汽车销量持续面临压力 自动驾驶软件和服务收入预计明年晚些开始大幅增长 [4] 市场反应与品牌影响 - 周一收盘特斯拉股价涨2.2% [1] - 自马斯克去年夏天支持特朗普以来 特斯拉品牌忠诚度大幅下降 [4] - 投资机构认为该股票赠款将使马斯克在未来两年内与特斯拉保持联系 [5]

机器人技术发展 - 机器人技术正变得越来越真实，模拟人类特征和行为的能力显著提升 [2]