员工持股计划概况 - 公司于2025年7月24日通过董事会和监事会审议，完成2024年员工持股计划预留份额分配，涉及41.3万股股票，由不超过110名员工认购，认购价格为9.73元/股 [1][3][4] - 预留份额来源包括原计划预留40万股及收回离职员工持有的1.3万股，合计占总股本比例不超过1% [3][6] - 参与对象为核心技术人员、中高层管理人员及核心业务骨干等，其中102名普通员工合计认购38.2万股（占计划总额19.1%），董事、监事及高管合计持股比例不超过30% [5][6] 分配与锁定期安排 - 预留份额锁定期为12个月，解锁后由管理委员会择机出售或过户至个人账户，锁定期内衍生股份（如送转股）需同步锁定 [6][7] - 禁止买卖股票窗口期包括定期报告公告前30日、业绩预告前10日及重大事件决策至披露期间 [7] 业绩考核机制 - 考核年度为2025年，以经审计的扣非净利润为基准，目标值分两档：触发值（最低要求）和挑战值（更高目标），实际解锁比例按完成率计算 [7][8] - 公司层面解锁比例分三档：完成挑战值100%解锁，低于触发值则0解锁，中间值按线性比例计算 [8] - 个人考核分A/B/C/D四档，对应解锁比例分别为100%、80%、0%，未解锁份额由管理委员会收回并重新分配或出售 [9][10] 决策程序与合规性 - 该计划已通过2024年第二次临时股东大会授权，无需再次提交审议，并获浙江天册律师事务所出具合规法律意见书 [1][2][11] - 董事会薪酬与考核委员会确认分配程序合法，不存在强制参与或财务资助情形 [10]

浙江天册律师事务所 关于 法律意见书 浙江省杭州市杭大路 1 号黄龙世纪广场 A 座 11 楼 310007 电话：0571-87901111 传真：0571-87901500 法律意见书 浙江天册律师事务所 发文号：TCYJS2025H1249 致：杭州华光焊接新材料股份有限公司 杭州华光焊接新材料股份有限公司 关于杭州华光焊接新材料股份有限公司 法律意见书 浙江天册律师事务所（下称"本所"）接受杭州华光焊接新材料股份有限公 ）的委托，担任公司本次 2024 年员工持股计划 司（下称"华光新材"或"公司" （下称"本次持股计划""本持股计划"或"本计划"）的专项法律顾问。 本所根据《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国公司法》、中国证券 监督管理委员会（下称"中国证监会"）发布的《关于上市公司实施员工持股计 划试点的指导意见》（下称"《指导意见》"）、《上市公司独立董事管理办法》（下 称"《独董管理办法》"），上海证券交易所（下称"上交所"） 《上海证券交易所科 创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》 （下称"《规范运作指引》"）等 有关法律、法规和规范性文件以及《杭州华光焊接新材料股份有限公司 ...

证券代码：603301 证券简称：振德医疗 公告编号：2025-023 振德医疗用品股份有限公司 关于修订公司第一期员工持股计划相关事项的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 振德医疗用品股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 7 月 议，董事会审议通过了《关于 <公司第一期员工持股计划 草案修订="草案修订"> 稿）>及其摘要的议案》和《关于 <公司第一期员工持股计划管理办法> （修订稿）>的议案》，同意对公司第一期员工持股计划（以下简称"本 员工持股计划" ）相关内容进行修订，并相应修订《公司第一期员工 持股计划（草案）》及其摘要和《公司第一期员工持股计划管理办法》 的相关内容。上述议案已经公司于 2025 年 7 月 22 日召开的第一期员 工持股计划第三次持有人会议审议通过，该议案尚需提交公司股东大 会审议。现将具体情况公告如下： 一、本员工持股计划的基本情况 公司分别于 2021 年 5 月 24 日、2021 年 6 月 15 日召开第二届董 事会第十七次会议和 2021 年第二次临时股东 ...

员工持股计划概述 - 振德医疗推出第一期员工持股计划，旨在建立员工与股东利益共享机制，提升公司治理水平和竞争力 [2] - 计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担三大原则，不强制员工参加 [2][3] - 总资金规模不超过5,250万元，以1元/份为单位，上限5,250万份 [3][6] 参与对象与分配 - 参与对象包括董事（不含独董）、监事、高管、中层及核心骨干，总人数不超过249人 [3][4] - 8名高管合计认购680万份（占比12.95%），中层及核心骨干（不超过241人）认购剩余份额 [5] - 个人最高认购比例为1.90%（如财务负责人金海萍认购100万份） [5] 股票来源与定价 - 股票来源为公司回购的210万股A股，占股本总额0.92%，回购均价未披露 [6][7][8] - 受让价格为董事会会议前1日收盘价的52.5%（即25元/股） [9] - 定价参考激励有效性、业绩增长预期等因素，体现长期绑定意图 [10] 存续期与解锁机制 - 存续期48个月，可经持有人会议和董事会决议延长 [11] - 股票分三期解锁：12个月后解锁第一批，24个月后第二批，36个月后第三批 [12] - 解锁条件包括公司层面营收/净利润考核（如2021年营收≥72亿元可100%解锁）和个人绩效考核 [13][14][15][16] 管理与权益分配 - 由持有人会议和管理委员会自主管理，管委会由3名委员组成 [19][22] - 存续期内权益不得转让或质押，退休人员权益不受影响 [26][28] - 计划终止后30个工作日内完成清算，按份额分配剩余资产 [30][31] 特殊情形处理 - 持有人离职或违纪时，未解锁份额按初始价与市价孰低收回 [26][27] - 公司控制权变更或合并分立不影响计划执行 [25] - 股东大会授权董事会全权处理计划变更、终止等事宜 [23]

公司基本情况 - 公司全称为成都秦川物联网科技股份有限公司 英文名称为Chengdu Qinchuan IoT Technology Co Ltd [4] - 成立于2020年7月1日在上海证券交易所上市 首次公开发行4200万股普通股 [3] - 注册资本为1.68亿元人民币 全部为普通股 [6][21] - 注册地址位于成都市龙泉驿区经开区南四路931号 [5] - 公司性质为永久存续的股份有限公司 [7] 公司治理结构 - 董事会由5-9名董事组成 其中独立董事占比不低于三分之一且包含1名会计专业人士 [109] - 董事长为法定代表人 由董事会选举产生 辞任时需在30日内确定新法定代表人 [8][9] - 设置审计委员会行使监事会职权 成员3名含2名独立董事 [133][134] - 高级管理人员包括总经理/副总经理/董事会秘书/财务总监 不得由控股股东单位行政人员兼任 [140][142] 股权结构与管理 - 股份采取股票形式 在中国证券登记结算公司上海分公司集中存管 [19] - 禁止公司为他人取得股份提供财务资助 特殊情况需经三分之二董事通过且总额不超过股本10% [22] - 股份回购情形包括减资/员工持股/可转债转换等 回购后持有比例不得超过10% [25][27] - 控股股东质押股份需维持公司控制权稳定 转让股份需遵守限售规定 [44][45] 业务范围与经营 - 主营业务涵盖物联网技术研发/设备制造/工业自动化系统/智能仪器仪表等 [15] - 经营宗旨强调建立现代企业制度 推进技术进步 实现效益最大化 [14] - 许可项目包括建设工程施工 一般项目涉及工业机器人制造/软件开发/数据处理等 [15] 股东权利与义务 - 股东享有分红/表决/质询/查阅会计账簿等权利 连续180日持股3%以上可查账 [34][11] - 控股股东需保证公司独立性 不得占用资金/违规担保/从事内幕交易等 [43] - 股东会特别决议事项包括修改章程/合并分立/重大资产交易等 需三分之二表决通过 [82] 重要财务决策权限 - 股东会审批担保事项包括：净资产50%以上担保/总资产30%以上担保/为资产负债率超70%对象担保等 [47] - 董事会审批交易标准：总资产10%/净资产10%且超1000万元/营收10%且超1000万元等 [113] - 关联交易审批标准：净资产0.5%且超300万元需董事会审议 [113] 信息披露与合规 - 独立董事需对关联交易/承诺变更/收购防御等事项发表独立意见 [130][131] - 审计委员会负责审核财务报告/选聘会计师事务所/会计政策变更等事项 [135] - 公司需为党组织活动提供必要条件 [13]

证券代码:002270 证券简称:华明装备 公告编号：〔2025〕051 号 华明电力装备股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没 有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 华明电力装备股份有限公司（以下简称"公司"）第七届董事会第三次会议 通知于 2025 年 7 月 15 日以邮件、短信或专人送达的方式送达各位董事及其他会 议参加人，本次会议于 2025 年 7 月 22 日在上海市普陀区同普路 977 号以现场 加通讯表决方式召开。 本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会事前审议通过。 三、备查文件 华明电力装备股份有限公司董事会 二、董事会会议审议情况 经与会董事认真讨论，会议审议以下议案： 年员工持股计划购买价格的议案》。公司关联董事陆维力、杨建琴、谢晶、张鑫 对本议案回避表决。 鉴于公司 2024 年年度权益分派已实施完毕，根据公司《2025 年员工持股计 划（草案）》的相关规定及 2025 年第一次临时股东大会的授权，同意公司对 2025 年员工持股计划的购买价格进行调整。 具体内容详见公司披露在指定信息披露媒体《证券时报》《证券日报》《上 海证 ...

公司基本情况 - 中顺洁柔纸业股份有限公司为依法设立并有效存续的上市公司，股票代码002511，于2010年11月在深交所上市 [6] - 公司注册资本129255.6013万元，法定代表人刘鹏，经营范围涵盖纸制品制造销售、医疗器械生产销售等 [6] - 公司成立于1999年5月28日，注册地址为广东省中山市，经营期限为长期 [6] 员工持股计划主要内容 - 第四期员工持股计划参加对象包括董事（不含独立董事）、高级管理人员及核心员工，预计不超过150人 [7] - 计划筹集资金总额不超过7774万元，每份份额1元，资金来源为员工自筹，不涉及杠杆或公司财务资助 [7] - 标的股票来源为公司已回购的A股普通股，通过非交易过户方式取得，锁定期12-24个月分批解锁 [7][8] - 员工持股计划规模不超过公司股本总额10%，单个持有人份额对应股票不超过1% [8] 审议程序与合规性 - 公司已履行董事会、监事会审议程序，关联董事回避表决，尚需股东大会批准 [9][10] - 计划遵循自愿参与、风险自担原则，不存在强制摊派或内幕交易情形 [7] - 持有人会议为最高权力机构，管理委员会负责日常管理，与公司大股东无一致行动关系 [14] 信息披露与后续安排 - 公司已公告董事会决议、计划草案及管理办法等文件，后续需按规履行股东大会及进展披露义务 [11][12] - 股东大会审议时关联股东需回避表决，融资参与方式由管理委员会商议后提交持有人会议决定 [12][13]

华明装备2025年员工持股计划进展 计划审批与公告 - 公司于2025年4月18日通过董事会和监事会审议员工持股计划草案及相关议案 [1] - 2025年5月16日临时股东大会批准计划并授权董事会办理后续事宜 [1] - 公告发布于《中国证券报》《证券时报》等指定媒体及巨潮资讯网 [1] 实施进展 - 截至公告日，员工持股计划证券账户已完成开立 [2] - 当前未持有公司股票，后续进展将按规定披露 [2]

回购公司股份的基本情况 - 公司于2024年10月13日通过回购股份方案，计划使用自有或自筹资金以集中竞价交易方式回购A股股票，用于员工持股计划或股权激励 [1] - 回购期限为股东大会通过后12个月内，价格不超过65元/股，资金总额不低于5000万元且不超过1亿元 [1] 回购公司股份的实施情况 - 截至公告日，公司累计回购1,106,100股（占总股本0.4241%），最高成交价65.50元/股，最低51.83元/股，总金额61,889,520.15元 [2] - 实际回购金额介于方案下限5000万元与上限1亿元之间，执行情况符合原定方案 [2] 提前终止回购的原因和决策程序 - 因已回购股份数量满足员工激励需求，公司决定提前终止回购，并于2025年7月21日经董事会审议通过 [3] - 终止事项属董事会权限范围，无需提交股东大会审议 [3] 提前终止回购的影响 - 终止回购有利于提升资金利用效率和抗风险能力，符合公司长远利益，未损害股东权益 [4] 回购期间相关主体交易情况 - 股东齐仲辉和孙跃杰在2025年10月期间通过集中竞价减持合计188,900股，减持均价介于51.75元至65.80元 [4] - 控股股东、董监高在回购期间未买卖公司股票，与披露计划一致 [5] 已回购股份的后续安排 - 1,106,100股已存入专用账户，暂不享有表决权、分红等权利，计划36个月内用于股权激励或员工持股，逾期未使用部分将注销 [5] 回购实施的合规性说明 - 回购时间、价格及交易时段符合深交所自律监管指引和公司既定方案要求 [5]

员工持股计划股票来源及数量 - 员工持股计划股票来源为公司回购专用证券账户已回购的A股普通股股票 [1] - 公司通过集中竞价交易方式回购股份用于员工持股计划，回购资金总额不低于3000万元且不超过6000万元，回购价格不超过47.26元/股 [2] - 实际回购区间为2025年3月27日至2025年4月23日，累计回购2,108,760股，最高成交价31.50元/股，最低成交价24.65元/股，成交总金额59,983,116.11元 [2] 员工持股计划认购及非交易过户情况 - 员工持股计划专用证券账户已开立，名称为"深圳市博硕科技股份有限公司－2025年员工持股计划" [2] - 员工持股计划拟筹集资金总额上限未披露，参与员工总人数不超过41人 [3] - 实际认购资金总额26,600,000元，实际认购份额未披露，资金来源于员工合法薪酬及自筹资金 [4] - 非交易过户完成1,900,000股，占公司总股本1.12%，过户后回购账户剩余208,760股 [4] 员工持股计划锁定期及解锁安排 - 持股计划股票自公告最后一笔过户日起分12/24/36个月三批解锁，解锁比例分别为40%/30%/30% [4] - 实际解锁比例和数量将根据公司业绩考核及个人绩效考核情况确定 [4] 员工持股计划关联关系及会计处理 - 员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员之间不存在一致行动关系 [5][6] - 会计处理按《企业会计准则第11号——股份支付》执行，以权益工具授予日公允价值确认成本费用 [6]