县域经济总体发展情况 - 县域经济GDP从2015年的31.6万亿元增长至2023年的48.3万亿元，规模持续扩张 [2] - 县域经济结构优化，二产增加值占比达40%，形成二产和三产双轮驱动格局 [2] - 百强县以5%的县域数量贡献26.5%的县域GDP，二产增加值占比30%，专精特新企业占比40% [2] 千亿县表现 - 2024年全国千亿县数量增至62个，以1.3%陆地面积和4.8%城镇人口贡献7.8%GDP和6.3%财政收入 [3] - 准千亿县（GDP超900亿元）达21个，800亿元以上县域超100个，显示强劲发展潜力 [3] - 县域经济中中小企业集群超七成扎根县城，专精特新企业占四成，制造业单项冠军分布密集 [3] 区域发展不平衡问题 - 百强县区域分布不均：东部67席、中部18席、西部12席、东北仅3席 [4] - 江苏在百强县前后50位均占优势，湖北四川等省头部县域能级偏弱 [4] - 县域经济面临产业结构转型压力，传统产业主导，战略性新兴产业占比偏低 [4][5] 高质量发展路径 - 需统筹新型工业化、新型城镇化和乡村振兴三大战略，推动城乡融合发展 [6][7] - 县域应加快传统产业高端化智能化绿色化转型，培育新兴产业和未来产业 [6] - 发展新质生产力需解决科技创新与产业融合痛点，打通创新链与产业链堵点 [6] - 十五五期间重点发力方向包括省级统筹特色化发展、四化同步、新质生产力培育等 [7]

赛事概况 - 首届广西"县BA"男子篮球联赛将于8月17日至21日在河池市东兰县举行，16支球队参赛 [1] - 赛事由广西篮球协会主办，旨在搭建县域篮球竞技与交流平台，响应全民健身国家战略 [1] - 采用创新赛制，挖掘基层篮球人才，提升县域篮球竞技水平，激发乡村篮球热情 [1] 赛事特色 - 赛事注重营造热烈、接地气的篮球氛围，计划引入广西民族特色文体表演和球迷互动活动 [1] - 坚持"体育搭台、文旅唱戏"理念，实现体育竞技与红色文化传承、民俗文化展示、旅游推广相结合 [2] - 赛场内外融入东兰红色元素，展示铜鼓文化等非遗魅力，推介东兰自然风光和旅游资源 [2] 举办地背景 - 东兰县是著名的革命老区、将军之乡和世界铜鼓之乡，拥有深厚红色文化底蕴和独特民族风情 [1] - 东兰县将赛事视为展示新形象、推动高质量发展的重要契机，各项筹备工作已进入最后冲刺阶段 [1] 合作与意义 - 广西篮球协会与东兰县签署赛事合作协议，赠送"县BA"球衣，寓意双方同心协力推动赛事成功举办 [2] - 赛事落户东兰县标志着广西县域篮球运动发展进入新阶段，有望成为广西县域篮球最高竞技平台 [2] - 赛事旨在为广西篮球运动普及与提高注入强劲动力，促进健康广西、体育强区建设 [2]

2025年全国百强县排名及四川表现 - 四川共有7个县域上榜2025年全国百强县，分别是简阳市(第79位)、西昌市(第81位)、宣汉县(第87位)、江油市(第88位)、射洪市(第90位)、彭州市(第92位)、金堂县(第94位) [1] - 四川上榜数量为西部最多，但7个县域中仅简阳市实现进位(从第80位升至第79位)，其余6个县域排位均有下滑，幅度最大的下滑3个位次 [1][2] - 全国百强县区域分布极不均衡：东部占67席、中部18席、西部12席、东北3席，与2024年相比东部增加1席、西部减少1席 [1][3] 县域经济发展现状 - 县域地区生产总值约占全国GDP的40%，县域规上工业企业数量约占全国47.8% [1] - 2024年简阳市GDP达862.8亿元，增长7.6%，其镇域经济占县域GDP比重逐年提升 [2] - 全国仅有广东惠东县新晋2025年百强县(第100位)，连续两年上榜的98个县域中仅4个前进3位及以上 [3] - 62个千亿县主要分布在江苏(22个)、浙江(11个)、福建(6个)、山东(6个)等省份，四川尚无千亿县 [4] - 全国有7个GDP超2000亿元的"超强县"，其中昆山、江阴突破5000亿元 [5] 四川县域经济发展策略 - 四川多个县域已明确争创百强县目标：广汉市GDP突破600亿元，什邡市突破500亿元，绵竹、南部、大竹等突破450亿元 [4] - 西昌市2024年GDP突破800亿元，计划2027年突破1000亿元，重点发展商业航天产业，卫星工厂已完成70%建设进度 [6] - 专家建议县域经济应推动传统产业转型升级，向高端化、智能化、绿色化发展 [6] - 简阳市将坚持工业立市、制造强市，发挥61平方公里工业用地优势(成都市前列)承接产业发展 [6]

2025赛迪百强县市榜单发布 - 湖北8地上榜2025赛迪百强县市榜单，分别为仙桃（第52位）、大冶（第53位）、宜都（第62位）、潜江（第71位）、枣阳（第73位）、枝江（第77位）、汉川（第82位）、天门（第99位）[1] - 湖北上榜数量与去年持平，连续第4年有8地上榜，其中4个县名次提升：仙桃市由54位升至52位，大冶市由55位升至53位，枣阳市由74位升至73位，天门市由100位升至99位[1] - 百强县地区分布：东部67席，中部18席，西部12席，东北3席，湖北入围数量居中部第一、全国第四，仅次于江苏（25个）、浙江（15个）、山东（12个）[1] - 评选标准设置"双门槛"：GDP≥600亿元，一般公共预算收入≥20亿元，并从经济实力、发展潜力、智造能力、城镇活力、富裕合力五大维度设置35个指标[1] 百强县经济作用分析 - 百强县以仅占全国2%土地和7%人口，创造超10%的GDP总量，是经济发展的"压舱石"[2] - 百强县以5%县域数量贡献县域26.5%的GDP，是县域经济增长的"领头雁"[2] - 百强县贡献县域约30%的二产增加值及规上工业企业数量，是工业高质量发展的"主战场"[2] - 百强县专精特新"小巨人"企业数量占全部县域的40%，是科技创新的"试验田"[2] - 百强县农村与城镇居民人均可支配收入比率先突破50%，是富民强县的"先锋队"[2] 县域经济发展趋势 - 县域GDP从2015年31.6万亿元增长至2023年48.3万亿元，规模持续增长[2] - 县域经济结构优化，二产增加值达40%，形成二产和三产"双轮驱动"格局[2] - 未来县域高质量发展应以新型工业化为核心驱动、新型城镇化为空间支撑、乡村振兴为必由之路[2]

2025赛迪百强县市榜单 - 2025赛迪百强县市榜单发布 湖北8地上榜 包括仙桃(52位) 大冶(53位) 宜都(62位) 潜江(71位) 枣阳(73位) 枝江(77位) 汉川(82位) 天门(99位) [1] - 百强县地区分布 东部占67席 中部18席 西部12席 东北3席 湖北入围数量居中部第一 全国第四 仅次于江苏(25个) 浙江(15个) 山东(12个) [1] - 湖北连续第4年有8地上榜 相较去年 仙桃 大冶均前进两位至52 53位 枣阳 天门各前进一位至73 99位 [2] 县域经济表现 - 仙桃是湖北唯一千亿县 连续5年全省首位 拥有全国最大非织造布生产加工基地和黄鳝繁养基地 [3] - 大冶2024年GDP首次突破900亿 增长8% 规上工业增加值增14% 固定资产投资增13.5% 9项经济指标增速全省百强县第一 [4] - 枣阳2024年GDP达874.58亿 增长7.2% 规上工业总产值增14.4% 连续两年获全国营商环境创新县称号 [5] - 天门2024年GDP增6.3% 规上工业增加值增12.7% 固定资产投资增9.6% 一般公共预算收入增19.8% 三项增速均居全省第一 [6] 评选标准 - 评选设置双门槛 GDP≥600亿元 一般公共预算收入≥20亿元 从经济实力 发展潜力 智造能力 城镇活力 富裕合力五大维度设置35个指标 [6]

百强县经济表现 - 百强县以5%的县域数量贡献了县域26.5%的GDP [2] - 百强县东部地区占67席，中部18席，西部12席，东北3席，东部优势明显 [2] - 十年来百强县经济规模从2015年7.4万亿元增至2023年12.6万亿元，增长接近一倍 [3] - 2015-2023年百强县GDP占全国GDP比重维持在9%以上 [3] 评选标准与导向 - 评选设置"双门槛"：GDP≥600亿元，一般公共预算收入≥20亿元 [2] - 以"量质并重"为导向，以共同富裕为目标，统筹新型工业化、城镇化和乡村协同发展 [2] - 从经济实力、发展潜力、智造能力、城镇活力、富裕合力五大维度设置35个指标 [3] 千亿县发展现状 - 2024年千亿县数量增至62个，其中7个发展为"超强县" [3] - GDP超900亿元的准"千亿县"达21个，800亿元以上县域超100个，700亿元以上接近150个 [3] - 7个"超强县"为昆山市、江阴市、张家港市、晋江市、慈溪市、长沙县、义乌市 [3]

县域经济与职业教育融合 - 职业教育正从传统"技能培训"升级为破解县域人才困境的核心抓手，形成"政策+职教+产业"闭环模式 [1] - 县域经济占中国经济重要地位，2024年中央经济工作会议提出大力发展县域经济，但面临人才"育不出、引不来、留不住、用不好"痛点 [2] - 小镇青年面临低技能岗位饱和与高技能岗位"招工难"双重困境，职业教育可促进人才流通与升级 [2][3] - 全国政协委员苏华指出职业教育应与县域经济差异化发展紧密结合，农业农村部强调创新人才培育模式如"头雁"计划 [3][4] 中国东方教育的职教下沉实践 - 公司主营业务覆盖烹饪技术、信息技术、汽车服务三大板块，旗下七大品牌与县域经济需求高度吻合 [5] - 通过"新起点·筑梦公益行动"、"技能下乡"等形式将优质资源下沉县域，年开展助农直播约300场 [5][7] - 采用"三结合"模式：短期培训与长期培养结合、技能传授与就业帮扶结合、人才培养与产业需求结合 [7] - 区域中心职教产业园已覆盖安徽、四川等6省，形成"产业对接-人才培养-就业服务"闭环 [9] 产业对接与人才培养案例 - 在安徽对接新能源汽车产业，与奇瑞、比亚迪合作定向培养技术人才，累计输送实习生超万人 [9][10] - 郑州校区开设新能源汽车技术工程师等专业，与华胜、郑州地铁等企业建立订单式培养 [13] - 四川"技能小镇"项目结合川菜文化，建设智能烹饪实训基地，毕业生直接对接高端餐饮需求 [14] - 成都新东方烹饪学校开发90余门特色课程，毕业生省内就业率显著提升，改变以往省外就业为主格局 [19][20] 职教下沉创新路径 - 采用"因地设课"专业设计逻辑，动态调整储能技术、智能网联汽车等新兴方向课程 [17] - 校企合作从"输送"升级为"共生"，与龙头企业共建实训基地实现"入学即入职" [17] - 构建多元化就业生态：联合跨省企业提供高薪岗位，同时扶持学员返乡创业如电商直播培训 [18] - 学员肖俊案例显示职教成果：返乡创业从火锅店扩展到生态农业，年收入达百万元并带动农户增收 [18][19] 职教下沉成效 - 约90%学员毕业后留在就读省份就业，形成"人才留得住、产业活得久"良性循环 [19][20] - 职教产业园实现"在地培养、在地就业"，使毕业生技能与当地产业需求高度契合 [14][16] - 推动"人口红利"向"技能红利"转型，成为县域经济与职教共赢的"中国样本" [16][20]

高交会概况 - 第二十七届中国国际高新技术成果交易会将于2025年11月14日-16日在深圳举行 [1] - 高交会自1999年创办以来已成功举办二十六届 上届汇聚全球100余个国家和地区的5000余家知名企业与国际组织 专业观众达40万人次 [4] - 本届高交会将设置国之重器 科技巨头产业链 人工智能 智能制造 半导体与集成电路等20余个展区 [3] 科技强县展区 - 本届高交会首次设立"科技强县展区" 聚焦县域产业链现代化与新质生产力发展 [1] - 展区围绕人工智能 大数据 生物制造 新能源等前沿领域 推动技术创新成果向县域渗透 [1] - 我国现有1800多个县和县级市 2023年全国"千亿县"达59个 GDP总量9.6万亿元 占全国7.6% 近三成专精特新"小巨人"企业扎根县域 [1] 县域经济发展模式 - 部分县域通过"链主"企业牵头 为产业链关联企业提供技术研发与转化服务 [3] - 部分县域通过"科创飞地"组建创新联合体 利用发达地区技术 知识 人才等资源提升本地产业水平 [3] - 部分县域通过东西部科技合作机制 形成资源共享 人才交流 成果转化的良性互动 [3] 高交会平台价值 - 高交会汇聚全球5000余家科技领军企业 科研单位 高校院所及投融资机构 推进资源共享与成果转化 [2] - 为县域创新发展搭建高能级交流平台 推动"错位发展 串珠成链"的县域经济格局 [2] - 促进以前沿科技为内核的新业态 新产品 新技术在全球范围内对话交流与务实合作 [4]

政策动态 - 中央财经委员会第六次会议强调纵深推进全国统一大市场建设，重点治理企业低价无序竞争、规范政府采购和招标投标，并推动海洋经济高质量发展，加强海洋科技自主创新和培育专精特新中小企业 [1] - 中共中央政治局会议审议《党中央决策议事协调机构工作条例》，规范重大工作决策机制，强调全面从严治党与权力运行监督 [2][3] - 中国人民银行2025年第二季度例会提出加大货币政策调控强度，保持流动性充裕，引导金融机构加大信贷投放，支持科技创新和消费等重点领域 [4][5] 信用与金融改革 - 国务院办公厅印发《关于进一步完善信用修复制度的实施方案》，提出十项重点任务包括统一信用信息平台、分类失信信息、简化修复流程等，助力企业信用恢复 [6] - 国务院常务会议部署科技攻关与成果转化，强化企业创新主体地位，并推动"高效办成一件事"机制，优化公共服务与数字技术赋能 [7][8] 区域与产业调研 - 国务院副总理刘国中在福建调研强调发展农产品精深加工和县域经济，促进农村产业融合 [9][10] - 国务院副总理张国清在湖北调研制造业转型升级，推动数字技术与实体经济深度融合，加强科技创新资源向重点产业链集中 [9][10] 财政与预算管理 - 全国人大财政经济委员会审查2024年中央决算草案，指出预算管理、财税政策、政府投资等问题，建议规范预算决算、加强绩效管理及推进财税体制改革 [11][12]

就业市场结构性矛盾 - 新兴产业如人工智能训练师、新能源工程师等职业需求激增，而传统行业人才过剩矛盾突出[2] - 2025年高校毕业生预计达1222万人，需未雨绸缪应对就业压力[2] - 教育部推动区域性就业大市场构建，如广东省已挖掘超120万个岗位对接新质生产力需求[3] 政策创新与精准匹配 - 政策工具从"大水漫灌"转向"精准滴灌"，建立"产业需求清单+高校专业调整"联动机制[2][3] - 教育部实施校企供需对接就业育人项目，1771所高校申报1.3万项合作项目[3] - 高校以"学科专业优化+定向人才培养"为主线，打造"订单式"校企协同培养机制[4] 县域经济与就业扩容 - "百县对百校促就业行动"挖掘经济强县优质岗位，推动人才向县域梯度集聚[3] - 县域经济成为增长极，缓解大城市就业压力并降低生活成本[3] 人才培养与供需闭环 - 需建立"产业需求预测—教育培养调整—就业服务跟进"数字化闭环机制[4] - 加快完善灵活就业保障体系，如新就业形态劳动者的职业伤害保障政策[4] 经济转型与就业生态 - 就业政策创新本质是经济转型升级在人力资源领域的具体实践[4] - 人才供给精准对接产业需求将支撑中国经济高质量发展[5]