公司限制性股票激励计划调整 - 公司于2025年7月28日召开董事会和监事会会议，审议通过调整2022年限制性股票激励计划授予价格的议案，调整后价格为4.52元/股（原价4.62元/股）[1][6] - 调整原因为2024年年度权益分派实施完毕，每10股派发现金红利1.0元（含税），根据激励计划规定需相应下调授予价格[6] - 本次调整无需提交股东大会审议，已通过2022年第一次临时股东大会授权[7] 激励计划历史实施进程 - 2022年6月启动激励计划，经董事会、监事会审议通过草案及考核管理办法，独立董事发表肯定意见[1][2] - 2022年7月完成首次授予，2023年6月完成预留授予，均经董事会、监事会审议及独立董事认可[3][4] - 2023年8月首次授予部分进入第一个归属期，2024年8月进入第二个归属期及预留部分第一个归属期[4][5] 本次调整的合规性 - 董事会薪酬与考核委员会认为调整符合《管理办法》《激励计划草案》规定，未损害股东利益[8] - 监事会确认调整程序合法合规，一致同意价格调整[8][9] - 法律意见书指出本次调整及归属事项已获必要授权，符合上市规则及激励计划要求[9] 对公司经营的影响 - 价格调整不会对公司财务状况、经营成果或核心团队稳定性产生重大影响[8] - 激励计划将继续正常实施，首次授予部分第三个归属期及预留部分第二个归属期条件已成就[5][9]

公司概况 - 武汉市三藏科技有限责任公司专注于环境数据AI分析，每月处理超过1000万条环境数据，包括气象、能耗、工业排放等[1] - 公司自主研发深度学习算法，能整合不同品牌监测设备、不同格式原始数据及卫星遥感图像，实现数据标准化处理[1] - 公司定位为科技向善企业，致力于环保技术创新，名称"三藏"寓意深入环保"无人区"探索[1] 核心技术 - 开发"'天空地'一体化大气智慧监测和溯源防控系统"，污染溯源精度达"米级"，可快速锁定排污企业[2] - 系统在第31届世界大学生夏季运动会期间连续16天精准预警空气质量[2] - 推出"绿色脉络AI智能体"，能实时响应自然语言指令，生成空气质量预测热力图和污染物溯源分析[2] 业务应用 - 解决方案已应用于全国多个城市，覆盖"双碳"、气象、能源、绿色供应链等领域[2] - 在钢铁厂实施"碳足迹"追踪，助力企业减碳[2] - 与气象部门合作，为新能源行业提供能源调度数据支撑[2] 发展成果 - 近5年保持年均增长率超过100%的高速发展[2] - 获评中国软件行业协会杰出案例奖[2] - 被认定为湖北省专精特新中小企业[2] 团队构成 - 技术团队涵盖环境、大气、化学、气象、数学、计算机等多学科背景[2] - 超过60%员工为技术研发人员[2] - 近40%团队成员拥有硕士研究生及以上学历[2] 未来规划 - 计划将AI智能体延伸至供应链全链条，实现原材料到产品的实时碳足迹追踪[3] - 开发动态"污染—能耗—碳排"热力图系统，优化园区绿电调度[3] - 推动生产、物流与交易环节的降碳增效闭环管理[3]

公司情况 - 德州瑞尼森环保科技有限公司主营空调风机风扇生产、销售，主要客户遍布深圳、南京、济南等地 [1] - 公司受原材料涨价影响出现流动资金紧张、抵质押物缺乏的情况 [1] - 武城农商银行为公司办理300万元信用贷款并给予最大利率优惠，每年约为企业节省6.7万元 [1] 行业政策与措施 - 武城农商银行贯彻"减费让利惠企利民"政策，坚持"应降尽降、让利实体"原则 [2] - 针对资金链紧、现金流压力大的优质型中小微企业，借助无还本续贷、展期等延期还本付息方式 [2] - 今年以来小微企业贷款加权利率较年初下降0.06个百分点 [2] - 已为小微企业、个体工商户减费让利628万元，为18家企业办理展期、续贷业务，涉及金额1.48亿元 [2]

数字技术与环境保护融合现状 - 环保领域数字化进程显著加快，"智慧运营"和"数字化管理"成为上市公司年报高频词，反映环境保护与数字化的深度融合已进入实践阶段 [3] - 数字技术通过规范适配与技术嵌入推动环境权益保护的多样化发展，同时环境法律制度也对技术应用形成规范 [3] 数字技术赋能环境权益保护的五大关键方面 量化环保目标与感知能力 - 通过"空天地一体化"监测网络（卫星、物联网等）将抽象环保要求转化为可视化数据指标 [5] - 全国生态环境智慧监测平台实现PM2.5、地表水Ⅲ类以上水体等关键指标的分钟级实时监测，环境质量监测从"定期报告"升级为"动态感知" [6] 协同化治理 - 数字平台构建"政府-企业-公众"协同网络，如浙江"绿源智治"系统整合排污许可数据、公众举报信息等，形成闭环监管，提升执法精准度与核实速度 [7] 环境权益技术支撑 - 无人机航拍、区块链存证、算法模型等技术应用于公益诉讼，解决污染损害举证难题，将环境权益转化为"数据化权利凭证" [7] 环境风险预判 - 人工智能技术实现环境风险预测，如京津冀大气污染联防联控系统通过64个空气监测站、卫星遥感网络等技术提升预警与污染源追踪能力 [8] 法治规范数据治理 - 《生态环境统计管理办法》为环境数据管理、分级保护提供指引，法律在技术应用中设定边界 [10] 数字环境正义的新要求 - 算法决策权、数据控制权等新型权力形态需约束，避免加剧环境不公 [12] 未来环境权益保护的三大转变 - 治理主体从"人类中心"转向"人机协同"，构建新型环境权益共同体 [12] - 保护模式从"静态确权"转向"动态赋益"，实现可量化、可追溯的精准保护 [13] - 运作机制从"彼此分立"到"双向奔赴"，形成技术赋能与法律规范的良性循环 [13]

保荐代表人变更 - 浙江众鑫环保科技集团股份有限公司于2025年7月23日收到保荐机构中信证券关于更换保荐代表人的函 [1] - 原保荐代表人魏炜因工作变动不再担任持续督导工作 中信证券委派何少杰接替其职务 [1] - 变更后持续督导保荐代表人为朱玮和何少杰 持续督导期至2026年12月31日止 [1] 新任保荐代表人背景 - 何少杰现任中信证券投资银行委员会副总裁 拥有注册会计师、税务师、资产评估师资格及法律职业资格 [3] - 曾参与多个IPO项目包括新纳科技、曼卡龙、赛托生物、顾家家居等 [3] - 参与过台华新材、恒逸石化、浙江交科等再融资项目及汉嘉设计、江山化工重大资产重组项目 [3] 公司表态 - 公司董事会对原保荐代表人魏炜在任期间的贡献表示衷心感谢 [2] - 相关业务交接工作已完成 持续督导工作将有序进行 [1]

全链条风控筑屏障 风险提醒护企行稳 扬州市宝应县税务部门依托大数据分析技术，不断健全"事前预警、事中监控、事后分析"的全链条风险 管控机制，精准捕捉企业申报过程中的异常问题，及时提醒企业进行更正。 近日，宝应县某供应链企业办税员杨女士因一时疏忽，在填报四季度企业所得税申报表时，直接复制了 三季度的资产总额数据。由于系统自动判定该数据符合小型微利企业标准，导致公司误享了所得税优惠 政策。税务人员通过智能分析系统扫描到企业的填报数据存在异常后，第一时间展开核查并核实了具体 情况。经查实，该企业第四季度的实际资产总额已超过5000万元，并不满足小型微利企业所得税优惠政 策的享受条件。随后，税务部门主动与企业沟通，指导其完成更正申报和税款补缴工作，同时还对企业 的财务核算规范和涉税事项管理进行了专业辅导。杨女士感慨道："要不是税务部门的及时提醒，我们 今后就会遇到一系列的麻烦。" 据税务人员徐福桂介绍，税务部门秉持"无风险不打扰、有风险早提醒"理念，定期对辖区内企业开展风 险扫描工作。截至目前，该局已累计向辖区内民营企业推送风险提示信息210余条，开展专项辅导60余 户次，举办政策培训会5场，切实帮助企业提升识别和应 ...

股东大会基本信息 - 股东大会类型为2025年第一次临时股东大会，由董事会召集[4] - 现场会议召开时间为2025年8月6日13:00，地点为无锡市滨湖区康乐路9号公司会议室[4] - 采用现场投票与网络投票结合方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行，交易系统投票时间为9:15-9:25/9:30-11:30/13:00-15:00，互联网投票时间为9:15-15:00[1] 审议议案内容 - **非累积投票议案**包括：2025年限制性股票激励计划草案及摘要、考核管理办法、授权董事会办理激励计划事宜、取消监事会并修订公司章程[4][5] - **累积投票议案**涉及董事会换届选举，包括提名3名独立董事候选人及非独立董事候选人[4][5] - 议案1-7已通过第三届董事会第二十六次会议审议，议案1-2/5经第三届监事会第二十次会议审议[7] 股东参与规则 - 股权登记日为2025年7月30日，登记在册的A股股东（代码688069）可参会[9] - 融资融券、沪股通投资者需按《上海证券交易所科创板自律监管指引第1号》执行投票程序[1] - 关联股东（激励对象及相关方）需回避表决[7] - 累积投票制下，股东可集中或分散分配选举票数（如持有100股对应300票独立董事选举权）[13][14] 会议登记要求 - 自然人股东需持身份证及股票账户卡，代理人需额外提供授权委托书[9] - 企业股东需提供营业执照复印件（加盖公章）、法定代表人证明书或授权委托书[9] - 登记方式包括现场（无锡康乐路9号4楼会议室）、信函或传真，截止时间为2025年7月31日17:00[9][10]

公司治理结构调整 - 取消监事会设置并废止相关制度 由董事会审计委员会承接原监事会职权[1] - 同步修订公司章程中涉及监事会的条款 包括公司组织机构、职权划分等内容[1][2] - 修订后的公司章程明确审计委员会替代监事会职能 形成"董事会-审计委员会"治理架构[4][15] 公司章程核心修订内容 - 法定代表人条款细化 增加辞任程序及责任追偿机制[2] - 股份发行规则调整 统一表述为"同类别股份同等权利"[4] - 财务资助条款更新 新增董事会特别决议权限及10%净资产限额[5][23] - 股份回购情形扩充 增加"维护公司价值及股东权益"条款[6] - 股东权利保护强化 明确180日以上持股3%股东可查阅会计凭证[9][13] 股东会议事规则优化 - 临时股东会触发条件调整 将"监事会提议"改为"审计委员会提议"[25] - 股东提案权门槛降低 持有1%股份即可提出董事候选人[34][38] - 累积投票制适用范围扩大 明确30%以上股东选举董事时必须采用[35][36] - 网络投票时间规范 要求早于现场会议前一日15:00开启[28] 关联交易及风险控制 - 新增控股股东行为规范 列举十项禁止性行为[17][18] - 担保事项决策层级明确 超过净资产50%需股东会审议[22] - 关联股东表决回避制度 所持股份不计入有效表决总数[33] - 质押股份信息披露要求 5%以上股东质押需当日书面报告[16]

股权激励计划主体资格 - 公司具备实施股权激励计划的主体资格 未出现最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告等情形 [1] - 公司未出现最近36个月内未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形 [1] - 公司不存在法律法规规定不得实行股权激励的情形 [1] 激励对象资格 - 本次激励对象不包括独立董事和监事 符合《管理办法》《上市规则》规定的条件 [2] - 激励对象最近12个月内未被证券交易所或证监会认定为不适当人选 [2] - 激励对象最近12个月内未因重大违法违规行为被行政处罚或采取市场禁入措施 [2] 激励计划合规性 - 激励计划内容符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律法规规定 [3] - 限制性股票的授予安排、归属安排未违反法律法规 未侵犯公司及股东利益 [3] - 激励计划需提交股东大会审议通过后方可实施 [3] 激励计划目的 - 建立经营者与股东利益共同体 提高管理效率与水平 [3] - 完善公司中长期激励机制 吸引和留住优秀人才 [3] - 促进公司可持续发展 不存在明显损害上市公司及股东利益的情形 [3]

招商引资成果 - 截至5月底全市实施招商项目129项到位资金15329亿元同比增量4548亿元增长率4219%近两年签约项目资金到位率7952% [1] - 围绕新能源数字经济高品质菜草畜等领域签约项目13个签约金额56亿元 [2] 招商机制优化 - 制定引大引强引头部行动2025年工作计划细分产业链专班招商引资责任清单修订考评和奖励办法 [1] - 完善产业招商图谱动态更新招商引资宣传片《产业招商蓝皮书》《投资指南》采用"文本+图谱+视频+地图"形式展示资源禀赋 [1] - 对招商项目分四类（绿蓝橙红）动态更新分级分类包抓跟进 [1] 产业链合作 - 与金川集团共同谋划产业链招商项目37个开展联合招商活动10余次落地实施危险废物综合处置铜尾矿综合回收等项目 [2] - 驻点招商对接目标企业163家跟进洽谈64个邀请9家意向企业考察签订全固态电池干法制造示范基地协议 [2] 招商活动 - 依托闽粤推介会储能国际峰会丝绸之路博览会等节会活动开展精准招商 [2] 项目评估与服务 - 对14个招商引资项目进行产业准入土地利用环保等综合评估 [3] - 21个细分产业链招商专班解决项目招引落地阻点推行"一单清告知+一站式代办+全周期跟踪"模式 [3] - 为113家企业代办税务登记项目备案等手续234件次 [3]