整理收纳师行业 - 整理收纳师技能培训班在顺义区光明街道就业驿站开班，131名居民参加培训 [1] - 培训内容涵盖空间规划、物品分类、收纳工具选择使用、客户沟通技巧等核心模块 [3] - 整理收纳师作为热门职业，具有时间自由、收入可观等特点，通常是2-3人组队接单 [2] - 培训班采用"订单式"培训模式，依托讲师客户资源帮助学员拓宽就业通道，已有20人达成就业意向 [3] 就业服务体系建设 - 顺义区已打造24家就业服务站，提供培训、招聘、就业追踪等一站式服务 [4] - 丰台区建立全市首个公共就业示范服务基地，涵盖六大核心功能，累计开展70余场活动，惠及1万余名劳动者 [5][6] - 基地创新推出"就业畅行卡"服务，整合七大核心功能，已发放6000余张 [6] - 丰台区强化重点群体支持，为大学生提供3000个就业岗位和1000个实习岗位，达成800人次就业意向 [7] 职业技能培训发展 - 就业驿站提供视频剪辑、直播带货、烘焙和收纳师等多项免费技能培训 [2] - 北京市第六届职业技能大赛带动30万职工岗位练兵，全社会崇技尚能氛围浓厚 [9] - 丰台区开发园林护理员、芳香保健师等特色培训课程，促进1700余名农村劳动力就业 [8] 就业市场数据 - 2024年北京市城镇新增就业29.9万人，城镇调查失业率均值4.1% [9] - 顺义区2024年投入5.72亿元就业政策资金，惠及5100家次企业和7.67万人次劳动者 [4] - 北京市2024年发放创业担保贷款近100亿元，同比增长超80%，带动就业岗位超24万个 [9] - 北京市人力资源机构达4540家，营业收入4140亿元，均居全国前列 [9]

产品发布与战略意义 - 全国首个深度应用DeepSeek大模型的创新产品沙包社保智能体在第八届仕邦科技节发布，标志着公司十年技术攻坚的里程碑成果 [1] - 产品体现了公司"用AI重构人力服务价值链"的战略野心，从"互联网+"到"AI+"完成技术跃迁 [1][3] - 创始人张华表示历经十年技术沉淀、三次核心团队迭代，突破AI大模型与垂直场景融合的行业难题 [3] 技术架构与核心能力 - 沙包社保智能体基于AI+RPA+OR技术深度融合，具备理解-规划-执行-反馈的闭环自动化能力 [4] - 三项关键技术整合：AI负责理解与决策，RPA负责跨系统执行，OR负责任务规划与调度 [4] - 系统能响应用户自然语言指令，自主完成复杂社保事务处理，实现端到端自主能力 [4] 行业壁垒与竞争优势 - 技术壁垒源于20+年社保领域数据积累和算法优化，以及覆盖全国各地的RPA操作能力 [5][8] - 领域知识壁垒体现在对全国300+城市差异化政策的深入理解和持续投入 [7][8] - 产品被视为国内较早实现大模型与HR业务场景深度融合的智能中枢之一 [5] 产品功能与性能指标 - 智能问答功能覆盖3000多家平台和全国社保公积金业务文库，实时解析政策影响范围 [7] - 自动化申报支持单次处理1000+员工数据，自动拆分不同地区统筹任务 [7] - 数据分析功能可预测未来12个月社保预算，精度达±5% [7] 行业影响与人才计划 - AI与自动化技术将覆盖HR领域70%以上常规流程，基础性岗位面临结构性调整 [9] - 公司推出"智能体护体人"新岗位计划，构建"智能驱动、人文为本"的人力资源新生态 [9] - 新型人才需具备人性化管理温度、算法协同精度和人机协作维度三项能力 [9]

报告行业投资评级 - 看好 [3] 报告的核心观点 - 2025年5月19 - 23日商贸零售指数和社会服务指数均下降，分别排名申万一级行业第21、20位；端午旅游市场回归理性，周边游增长，音乐节经济和民俗IP成增长引擎；文旅消费向“文化体验 + 场景消费”升级；景区板块文旅资产融合有望提速，顺周期板块值得关注，商务客流有望回暖 [4] 根据相关目录分别进行总结 周边游稳健增长，音乐节经济与民俗IP双轮驱动下沉市场 - 端午旅游市场本地化、近程化，周边游预订量同比增23%，酒店价格回落，“音乐节经济”带动“跨城观演 + 旅游”模式兴起，激活下沉市场消费 [7] - 端午民俗非遗体验游高景气，搜索热度同比+50%，民俗活动IP化和非遗商业化创新驱动消费，文旅消费升级，相关平台有望受益 [8] 本周休闲服务行业行情回顾 本周市场行情回顾 - 2025年5月19 - 23日商贸零售指数下降1.61%，相对沪深300指数下跌0.18pct，排名第21位；社会服务指数下降1.60%，相对沪深300指数下跌0.18pct，排名第20位 [11] 本周个股行情一览 - 商贸零售行业涨幅前3为莱绅通灵（+43.66%）、潮宏基（+17.64%）、高鑫零售（+14.05%），后3为国芳集团（-13.76%）、新华都（-6.97%）、博士眼镜（-6.24%）；社会服务行业涨幅前3为海昌海洋公园（+15.28%）、海伦司（+4.52%）、奈雪的茶（+3.67%），后3为西安旅游（-4.77%）、凯撒旅业（-4.74%）、众信旅游（-4.67%） [4][15][18] - 商贸零售行业港股通持股比例前三为老铺黄金（11.32%）、周生生（1.80%）、周大福（0.70%）；社会服务行业港股通持股比例前三为九毛九（24.39%）、海昌海洋公园（15.09%）、同程旅行（14.56%） [4][18] 公司公告更新 商贸零售 - 名创优品2025年第一季度总营收44.3亿元，同比增19%，毛利率44.2%，经调整EBITDA为10.4亿元，经调整净利润5.9亿元 [26] - 亚朵集团2025年第一季度营收19.06亿元，同比增29.8%，调整后净利润3.45亿元，同比增32.3%，截至3月31日在营酒店1727家 [26] 社会服务 - 海汽集团转让全资子公司海南海汽器材有限公司100%股权给关联方海汽控股 [28] - 同程旅行2025年第一季度总收入43.77亿元，同比增13.2% [28] 行业大事回顾 商贸零售行业 - 永辉超市福州群众店焕新，借鉴胖东来模式打造社区生活中心 [29] - 618消费券助力商家成交量上升，报名商家平均成交爆发2.4倍，引导成交占比53% [29] 社会服务行业 - 春秋航空7月2日起开通上海浦东—越南河内航线，每周执飞4班 [29] - 环球旅讯和东呈集团联合发布《高性价比酒店投资宝藏城市红宝书》 [29] - 瑞士监管机构要求Booking.com将佣金率降低25%，该公司计划上诉 [29] 投资分析意见 - 建议关注人力资源服务（科锐国际、北京人力等）、酒店（锦江酒店、首旅酒店等）、会展（兰生股份、米奥会展）、景区（祥源文旅、长白山等）、旅行社（岭南控股、众信旅游）、免税（中国中免、王府井）等板块 [4][30][31]

大龄农民工就业扶持政策 - 2025年中央一号文件提出加强大龄农民工就业扶持，为年龄偏大、就业面临挑战的农民工创造更多就业机会 [1] - 城市老龄人口到大龄农民工家里养老的模式有望解决养老难题，同时为大龄农民工创造新的就业契机 [1] 城乡资源互补模式 - 城市老龄人口数量持续增加，养老需求攀升，而大龄农民工因年龄增长、体力下降在城市就业空间缩小 [1] - 大龄农民工拥有农村住房和土地资源，熟悉乡村生活，具备生活照料能力，与城市老龄人口的需求形成互补 [1] - 乡村生活环境宜人，能缓解城市老人压力，生活成本较低，减轻经济负担 [2] - 大龄农民工可利用自家房屋改造成养老居所，提供住宿、餐饮、日常照料等服务，实现家门口就业 [2] 工人乐公司的技术创新与服务 - 公司入选天津市第一批"智能建造新技术新产品"目录，利用大数据、云计算、人工智能等技术高效管理蓝领人力资源信息 [2] - 自主研发专利技术，打造"班组长技工记账系统"，通过数字化技术精准记录农民工工时，生成不可篡改的电子证据链 [3] - 正在打磨工人乐3.0版本，优化用户体验，以智能化服务满足多元需求，推动零工经济生态高质量发展 [3] 未来战略布局 - 计划在全国2800多个县布局工人乐服务大厅，与线上平台协同构建"数据智能+场景服务"双轮驱动战略 [3] - 推动工人创客化与农民职业化，优化服务，引领零工经济时代创业就业新模式 [3]

财务表现 - 25Q1公司实现营业收入33亿元，同比增长25.1%，归母净利润0.6亿元，同比增长42.1%，扣非归母净利润0.5亿元，同比增长103.2% [1] - 24Q4公司实现营业收入32.7亿元，同比增长25.4%，归母净利润0.7亿元，同比增长44.2%，扣非归母净利润0.3亿元，同比增长42.2% [1] - 24全年公司实现营业收入117.9亿元，同比增长20.5%，归母净利润2.1亿元，同比增长3.6%，扣非归母净利润1.4亿元，同比增长3.6% [1] - 24年公司经营性现金流1.18亿元 [2] 毛利率与费用率 - 24全年公司毛利率6.4%，同比下降0.9个百分点，销售费用率1.41%，同比下降0.46个百分点，管理费用率2.35%，同比下降0.26个百分点，研发费率0.35%，同比下降0.07个百分点，财务费率0.24%，同比上升0.24个百分点 [2] - 25Q1公司毛利率5.5%，同比下降0.8个百分点，销售费用率1.25%，同比下降0.22个百分点，管理费用率1.83%，同比下降0.61个百分点，研发费率0.62%，同比下降0.08个百分点，财务费率0.14%，同比下降0.13个百分点 [2] - 25Q1公司其他收益0.52亿元，24Q1为0.08亿元 [2] 业务表现 - 24全年灵活用工业务收入111亿元，同比增长22.42%，毛利率5.5%，同比下降0.8个百分点 [3] - 24全年中高端人才访寻业务收入3.75亿元，同比下降11.60%，毛利率26%，同比下降0.58个百分点 [3] - 24全年招聘流程外包业务收入0.6亿元，同比下降18.27%，毛利率18.2%，同比上升4.61个百分点 [3] - 24全年技术服务业务收入0.63亿元，同比增长44.18% [3] - 24全年大陆业务营收95亿元，同比增长28.67%，中国港澳台及海外业务收入23亿元，同比下降4.39% [3] 灵活用工规模 - 截至24年公司灵活用工人数为45,500余人，全年净增约10,000人，24Q4净增约3,100人 [3] - 截至25Q1灵活用工人数47,400人，25Q1净增1,900人，技术研发类岗位时点在职人数占比达68.33% [3] AI技术投入与平台发展 - 24年公司技术总投入1.69亿元，其中41%用于内部信息化建设，59%投入数字化产品开发与升级 [4] - 公司持续迭代技能与招聘的行业级预训练语言模型CRE，升级CRM系统，实现外包员工报销核算及支付流程全线上化 [4] - 禾蛙平台截至25Q1累计注册合作伙伴1.6万余家，同比增长21.76%，累计注册交付顾问15.6万人，同比增长30.69%，累计活跃参与合作伙伴19,700余人，同比增长76.86%，累计参与交付顾问1.3万余人，同比增长77.15% [4] 盈利预测 - 预计25-27年公司收入分别为143/171/204亿元，同比增长21%/20%/19%，归母净利润分别为2.7/3.4/4.3亿元，同比增长31%/28%/24% [5]

省人社厅相关负责人介绍，今年以来，我省开展"春暖农民工""春风行动"等活动，脱贫人口务工规 模达213.22万人，农村外出务工劳动力达608.2万人。 近日，记者从省就业促进和劳动保护工作领导小组全体会议暨打好稳就业促增收硬仗调度会上获 悉：今年以来，我省各级各部门多措并举，助力农村劳动力就地就近就业。 省发展改革委相关负责人介绍，今年以来，我省加大以工代赈项目实施力度，截至4月底，已下达 以工代赈项目资金9.26亿元，实施的251个以工代赈项目累计吸纳农村群众就业7500人，开展技能培训 6200余人次。 以工代赈指政府通过投资工程项目，向就业困难人员提供务工岗位、发放劳务报酬，促进其就近就 业增收。省发展改革委将继续加大以工代赈政策实施力度，吸纳更多低收入群体参与工程建设，实现就 近就业增收。 近年来，江苏和陕西不断深化劳务协作，通过共同打造劳务品牌、技能培训、人社工作进园区等方 式，帮助陕西群众就业增收。 今年以来，我省持续深化苏陕劳务协作，指导各地主动联系东部结对地区，进一步向非结对县 （区）拓展延伸。统计数据显示，今年1至4月，我省通过苏陕劳务协作渠道帮助农村劳动力转移就业 1.45万人。 帮助农村 ...

近日，一站式全球人力资源管理平台sailglobal宣布完成数百万美元种子轮融资，投资方为知名美元投资机构。作为成功人力资源集团孵化的创新企业， sailglobal凭借全球专业服务能力、卓越服务品质及AI技术驱动优势，致力于为出海企业提供高效便捷的全球化人力资源解决方案。 本轮融资将主要用于AI技术研发、海外服务网络扩展及全球人才团队建设，进一步巩固公司在跨境人力资源管理领域的技术与服务领先地位，助力中国 企业应对全球化经营挑战。 sailglobal CEO表示："中国企业出海正迎来历史性机遇，而全球化人力资源管理的系统性、合规性及本土化能力已成为企业成功的关键因素。我们将持续 完善全球服务网络，强化本土化服务能力，为中国企业构建专业、高效的全球人才管理基础设施。 核心优势解析 作为AI赋能的全球人力资源管理先锋，sailglobal自创立伊始即确立"科技+服务"双轮驱动战略，成功研发全球雇佣管理系统等创新产品。针对人力资源行 业传统痛点，公司通过原生AI产品实现合同生成、员工入离职管理、薪酬核算、人才匹配等关键流程的智能化升级，显著提升运营效率并降低人工依 赖。本轮融资将加速AI技术在更多全球化人力资源 ...

业绩说明会安排 - 会议将于2025年5月30日(星期五)下午13:00-14:45召开 [1][2] - 采用视频录播结合网络互动方式在上证路演中心举行 [2][3] - 投资者可在5月23日至29日16:00前通过上证路演中心"提问预征集"栏目或公司邮箱ir@fsg.com.cn提交问题 [1][3] 参会人员 - 董事长兼总裁陈伟权先生将出席 [2] - 董事、常务副总裁兼董事会秘书朱海元先生将出席 [2] - 财务总监徐骏先生将出席 [2] - 独立董事谢荣先生将出席 [2] 会议内容 - 重点讨论2024年度和2025年第一季度经营成果及财务指标 [2] - 将在信息披露允许范围内回答投资者普遍关注的问题 [2] 投资者参与方式 - 可通过互联网登录上证路演中心在线参与 [2][3] - 说明会结束后可在上证路演中心查看会议主要内容 [3][4]

高技能人才需求与政策背景 - 高技能人才是推动经济高质量发展和产业升级的关键力量，中国各省份正展开激烈的人才争夺战 [1] - 山东作为经济大省和制造业大省，拥有41个工业大类和31个制造业大类，产业体系完备，对高技能人才需求迫切 [1] - 2025年政府工作报告提出要加强高技能人才培养，各省份加大投入，如江苏新建10所"郑和学院"，浙江2024年新增高技能人才39万人 [5] 山东省高技能人才现状 - 山东高技能人才总量达460万人，高技能领军人才数量全国前列，包括22名中华技能大奖获得者、70名享受国务院特殊津贴技能人才、771名全国技术能手 [2] - 2024年山东地区生产总值达9 86万亿元，高新技术产业产值占比超52%，对技术技能人才需求急剧增长 [6] - 2025年一季度山东高技能人才求人倍率突破2 1，反映技能人才短缺问题突出 [6] 山东省政策举措 - 山东省出台《山东省支持技工教育高质量特色发展若干措施》，包含17条硬核举措，聚焦五大方向：培育产业工人队伍、推进技工教育提质扩容、加强内涵建设、推动培训升级、凝聚发展合力 [2] - 政策目标定位为培养技术工人和技能人才，围绕山东重大战略和产业发展需求优化技工教育供给结构 [3] - 提出建设20所省级职业训练院，打造集技工教育、公共实训、技师研修等功能于一体的综合性载体 [3] - 省级财政每年安排5600万元用于技能人才奖励和技工院校专业建设，"十四五"累计安排1 73亿元支持13所优质学校和54个优质专业 [4] 具体实施路径 - 明确技工院校以培养技能人才为主责主业，首次从省级层面确立发展方向 [6] - 87所技工院校已开设人工智能技术应用等新领域专业，政策要求优化供给结构，加强与龙头企业合作，开展"订单班"等联合培养模式 [7] - 推进工学一体化改革，37所、51所、73所院校分别承担全国三阶段改革任务，计划2027年前建设10个省级师资培训基地，立项300项专项课题 [7]

零工服务专项行动 - 湖南省启动"湘零相伴"零工服务专项行动，推出10条举措推动零工市场建设提质升级 [1] - 行动旨在服务全省370万灵活就业者，满足用人主体灵活用工需求，赋能零工经济发展 [1] - 目标是通过线上线下统筹建设，推动构建就业友好型社会 [1] 线上平台建设 - 线上围绕"湘就业"平台零工专区开展平台对接及数据共享专项攻坚行动 [1] - 扩大岗位来源和扩充岗位数量，实现求职者一网了解全省零工信息 [1] 线下市场布局 - 线下结合"15分钟就业服务圈"规划，合理布局零工市场（驿站） [1] - 实行省、市、县（区）三级联动，提高服务的均等化、精准性和可及性 [1]