武汉都市圈协同发展战略 - 推动武汉都市圈同城化发展是贯彻落实国家战略和省委部署的具体行动 旨在加快提升发展能级 推动长江中游城市群成为全国高质量发展增长极[1][3] - 发展路径坚持"规划同编 交通同网 科技同兴 产业同链 民生同保"五大原则 以加快推动高质量发展[3] - 目标是为全省支点建设和长江中游城市群发展作出更大贡献 持续提升武汉都市圈在区域发展中的地位[3] 产业发展与投资机遇 - 仙桃市重点发展智能制造和生物医药产业 具体项目包括仙桃国家高新区智能制造产业园和武汉远大医药产业园[1] - 天门市依托沿江高铁天门站建设 重点发展纺织服装产业 代表企业为永昌（天门）新材料有限公司[1] - 潜江市工业基础坚实 拥有汉江兴隆枢纽2000吨级二线船闸工程项目和湖北鼎龙汇盛新材料有限公司等项目[2] 区域合作与项目落地 - 加强产业协同谋划 抓好合作园区建设 推动产业链供应链融通共享 共同培育壮大新质生产力[3] - 共同谋划"十五五"经济社会发展 争取一批重大项目 重大改革 重大任务落户武汉都市圈[3] - 深化要素市场化配置综合改革 健全市场运作机制 利益协调机制 项目带动机制 促进生产要素充分流动[3]

调研活动与核心战略 - 省委常委、市委书记、市长盛阅春于11月16日前往仙桃、天门、潜江调研武汉都市圈协同发展工作 [1] - 调研核心目标是加快提升武汉都市圈发展能级，推动长江中游城市群成为全国高质量发展增长极 [1] - 推动武汉都市圈同城化发展是贯彻落实党中央关于加快城市群一体化和都市圈同城化决策部署的具体行动 [3] 产业发展与合作重点 - 在仙桃调研了仙桃国家高新区智能制造产业园和武汉远大医药产业园，重点关注智能制造和生物医药产业发展 [1] - 在天门调研了沿江高铁天门站和永昌（天门）新材料有限公司，关注高铁建设进展和纺织服装产业发展 [1] - 在潜江调研了汉江兴隆枢纽2000吨级二线船闸工程项目和湖北鼎龙汇盛新材料有限公司，了解项目建设和企业运行情况 [2] - 提出加强对重点产业的协同谋划，抓好合作园区建设，推动产业链供应链融通共享，共同培育壮大新质生产力 [3] 区域协同发展机制 - 坚持规划同编、交通同网、科技同兴、产业同链、民生同保的五同原则 [3] - 在完善一体化发展体制机制上加强探索，深化要素市场化配置综合改革，健全市场运作机制、利益协调机制、项目带动机制 [3] - 共同谋划十五五经济社会发展，争取一批重大项目、重大改革、重大任务落户 [3] - 加强交通互联互通，推动公共服务共建共享，推进生态环境联保共治 [3]

一级市场投融资概览 - 本周国内一级市场披露融资事件102个，较上周增加13个，其中42个事件披露融资金额，总融资规模58.95亿元人民币，平均融资金额1.40亿元人民币 [7] 行业分布 - 从融资事件数量看，智能制造领域最活跃，共26个融资事件，医疗健康领域17个，人工智能领域16个 [8] - 从已披露融资规模看，人工智能行业最高，总规模约23.90亿元人民币，其中创新型手术机器人研发商「康诺思腾」完成近2亿美元C轮融资 [10] - 医疗健康行业融资总额13.03亿元人民币，其中肾脏疾病和癌症新药研发商「安道药业」完成超4亿元人民币C轮融资 [10] 地区分布 - 获投企业地区集中在广东、江苏、浙江，广东披露26个融资事件（12起事件融资18.99亿元人民币），江苏披露19个（9起事件融资7.50亿元人民币），浙江披露14个（6起事件融资7.84亿元人民币） [14][16] - 其他地区中，上海7个融资事件（4起事件融资10.38亿元人民币），北京9个（4起事件融资6.92亿元人民币） [16] 阶段分布 - 从融资阶段看，早期融资事件74个（种子轮、天使轮、A轮），成长期27个（B轮、C轮），后期1个（D轮及以后） [18] 海外大额融资及新晋独角兽 - 美国AI编程助手研发商「Coda」完成Pre-G轮融资5亿美元 [25] - 加拿大律师事务所在线工具提供商「Clio」获D轮融资23亿美元 [26][27] - 美国军工级无人驾驶技术供应商「Forterra」获C轮融资2.83亿美元 [26][28] - 美国AI芯片研发商「d-Matrix」完成C轮融资2.75亿美元，估值达13亿美元 [26][27][29][34] - 美国AI搜索平台研发商「Genspark」完成B轮融资2亿美元，估值10亿美元 [31][34] - 美国工作流自动化平台运营商「Scribe」完成C轮融资7500万美元 [30] 国内活跃投资机构 - 本周活跃机构包括启明创投（6个投资事件）、英诺天使基金（3个投资事件）、成都高投集团（3个投资事件） [33] 国内并购事件 - 本周国内披露已完成并购事件8个，较上周减少9个，涉及汽车交通、医疗健康、人工智能等行业 [36] - 海南航空控股以7.99亿元人民币收购航空训练服务公司天羽飞训100%股份 [36][37] - 其他并购案例包括中迪投资以2.55亿元人民币被并购、武桐树以1.96亿元人民币被并购、ABB电动交通以1.18亿元人民币被并购等 [37]

无锡市场景创新战略与成果 - 无锡市作为全国首批多点场景打造城市，已成功发布三场城市级超级场景，构建起“独立场景—多元场景—超级场景”三级体系，形成从点状突破到系统集成的完整链条 [1] - 今年以来，无锡已发布两批市级场景清单，开放涵盖智能制造、物联网、人形机器人等领域的85个场景机会和192个场景能力 [3] - 1—10月，全市共推动80个场景项目落地合作，合作金额突破40亿元，并开展100余场场景对接活动，服务企业超1500家 [3] 具体应用场景与技术突破 - 在民生与城市治理领域，“警校e家”智慧接送系统通过“一校一策”个性化定制，使放学时段车辆通行效率提升20% [4] - 在新能源领域，实现“100秒极速换电”技术，日托光伏的轻质组件产品重量相比传统玻璃组件减少50%，安装效率提升60% [2][4] - 在智能制造领域，无锡一棉联合科技公司研发全球首款巡游式自动接头机器人，并构建“5G+AI机器人+数字孪生”纺织智能制造模式，在装备智能化领域打破国外垄断 [5][6] 产业生态构建与招商引资成效 - 无锡明确“5+3+X”场景应用体系，围绕科技创新、产业发展、文旅消费、社会民生、城市治理5个重点领域精准发力 [4] - 通过场景创新成功吸引69家来自人工智能、机器人、区块链等前沿领域的优秀外地企业来锡洽谈交流，包括北京梅卡曼德、上海傲鲨智能等 [6] - 目前已有低空飞行运营管理服务平台、适老化全流程生态管理平台等12个项目达成合作 [6] 政策支持与组织保障 - 无锡在2021年便提出要打造一批智慧应用示范场景，历年市委全会和市两会均将场景建设写入城市发展年度议程 [2] - 今年年初制定出台《关于加快推动场景创新的实施意见》，并成立实体化运作的无锡市场景创新促进中心，在区级成立8个分中心 [4]

公司基本信息 - 湖南轸翼智能制造有限公司于近日成立 [1] - 公司法定代表人为黎磊 [1] - 公司注册资本为200万元人民币 [1] 公司经营范围 - 公司经营范围为智能基础制造装备制造和物料搬运装备制造 [1] - 业务涵盖通用设备制造及机械零件、零部件加工 [1] - 公司提供工业机器人安装与维修服务 [1] - 业务包括软件开发及信息技术咨询服务 [1] - 公司提供电子、机械设备维护及专用设备、通用设备、电气设备修理服务 [1]

试点城市与行业背景 - 人力资源社会保障部确定北京、天津、唐山等39个城市开展人力资源服务业与制造业融合发展试点 [1] - 试点城市基本覆盖我国经济大市和制造业重点区域，具备较大规模的先进制造业集群、发达的人力资源服务业基础、丰富的教育人才资源和较强的区域示范带动作用 [2] - 试点城市制造业年产值规模体量大、吸纳就业能力强，是所在省份制造业发展较快或代表性较强的城市 [2] 行业发展现状 - 截至2024年底，全国各类人力资源服务机构达7.4万家，从业人员109万人 [1] - “十四五”时期，人力资源服务行业年均为3亿人次劳动者提供就业、择业和流动服务，为5000余万家次用人单位提供专业支持 [1] - 行业在服务制造业等实体经济过程中，已形成一批适应制造企业招聘用工需求的服务产品、模式和解决方案 [1] 试点重点任务与方向 - 试点将聚焦智能制造、电子信息、新材料、新能源、生物技术等制造业重点领域 [1] - 各试点城市将结合当地产业基础确定1到3个细分行业作为试点方向，开展差异化探索 [2] - 重点选择制造业链主企业、制造业单项冠军企业、专精特新中小企业和人力资源服务骨干企业开展融合发展试点 [2] 具体实施举措与创新 - 深入梳理制造业人力资源需求，分类施策，重点打造招聘用工联合体、跨企业培训联合体和创新联合体 [2] - 加快推进人工智能、大数据等技术应用，创新融合发展场景，培育制造业人力资源服务新业态、新技术、新模式 [2] - 差异化探索产业升级与就业促进高效协同的创新路径，助力破解制造业发展的人力资源要素供给短板 [1] 后续工作安排 - 人力资源社会保障部将指导有关省级部门和试点城市修改完善试点工作方案 [3] - 及时梳理工作进展、机制创新、典型案例以及困难问题，形成可复制可推广的有效经验和典型项目 [3] - 对融合发展新业态、新模式实施包容审慎监管，依法打击虚假招聘、就业歧视、泄露个人信息等违法违规行为 [3]

科技创新投入与产出 - 2024年全社会研发投入达548.48亿元，占地区生产总值比重升至3.37% [3] - 高新技术产业产值占规上工业比重达53.1%，“十四五”以来年均提升1.2个百分点 [3] - 万人发明专利拥有量90.35件，科技进步贡献率达70.4%，连续12年领跑全省 [3] 创新平台与企业培育 - 牵头建设4家全国重点实验室，获批7家省级以上产业、技术、制造业创新中心 [4] - 国家专精特新“小巨人”企业达343家，高新技术企业7341家，60家龙头企业组建创新联合体 [4] - “十四五”以来实施845项产业前瞻及成果转化项目，今年全省20%的科技重大专项（9个）来自无锡 [4] 技术转化与创新生态 - 实现全国首批12家高校未来技术学院全覆盖，布局11家概念验证中心、6家中试服务平台 [4] - 高规格成立无锡市委科创委，在全省率先出台《科技创新促进条例》 [4] - 布局57家“科创飞地”和15亿元天使投资引导基金 [4] 人工智能与智能制造 - 以人工智能为引领，紧扣“智改升级、数转驱动、网联放大”主线加快发展智能制造新模式 [5] - 在智能工厂梯度培育、产业链“链式转型”及“AI+制造”场景挖掘方面成效初步显现 [5] 人才发展策略 - 聚焦教育科技人才一体化发展，强化政策保障引育紧缺人才 [5] - 破除机制桎梏释放专技人才动能，创新评价方式拓展技能人才空间 [5] 区域创新实践 - 滨湖区院所经济连续三年增长超20%，形成7个百亿级产业集群，集聚23家上市企业、833家国家高新技术企业 [6] - 滨湖区全社会研发投入占GDP比重达4.13%，高新技术产业产值占规上工业总产值比重达77.47% [6] - 无锡高新区在全省高新区创新驱动评价中稳居第二，国家高新区排名近5年从第33位跃升至第17位 [6]

行业现状与规模 - 截至2024年底，全国各类人力资源服务机构达7.4万家，从业人员109万人 [1] - “十四五”时期，行业年均服务劳动者3亿人次，服务用人单位5000余万家次 [1] - 行业已形成一批适应制造企业需求的服务产品、模式和解决方案 [1] 试点城市选择标准 - 试点城市共39个，包括北京、天津、唐山等，覆盖经济大市和制造业重点区域 [1][2] - 入选城市普遍具备较大规模先进制造业集群、发达人力资源服务业基础、丰富教育人才资源和较强区域示范作用 [2] - 试点城市制造业年产值体量大、吸纳就业能力强，是所在省份制造业发展较快或代表性较强的城市 [2] 试点重点任务与方向 - 试点将聚焦智能制造、电子信息、新材料、新能源、生物技术等制造业重点领域 [1] - 各城市需结合产业基础确定1到3个细分行业作为试点方向，开展差异化探索 [2] - 重点选择制造业链主企业、制造业单项冠军企业、专精特新中小企业和人力资源服务骨干企业开展合作 [2] - 重点打造招聘用工联合体、跨企业培训联合体和创新联合体 [2] 创新与监管措施 - 加快推进人工智能、大数据等技术应用，创新融合发展场景，培育服务新业态、新技术、新模式 [2] - 对融合发展新业态、新模式实施包容审慎监管 [3] - 依法打击虚假招聘、就业歧视、泄露个人信息等违法违规行为 [3]

政策试点部署 - 人力资源社会保障部印发通知，部署人力资源服务业与制造业融合发展试点工作，确定北京、上海等39个城市承担试点任务 [1] - 试点旨在探索融合发展机制创新、政策创新、平台创新、模式创新，提升制造业人力资源开发利用水平 [1] - 39个试点城市基本覆盖我国经济大市和制造业重点区域 [1] 试点核心任务 - 试点城市将把人力资源服务业与制造业融合发展纳入"十五五"经济社会发展规划 [1] - 聚焦智能制造、电子信息、新材料、新能源等制造业重点领域，差异化探索产业升级与就业促进协同路径 [1] - 重点选择制造业链主企业、制造业单项冠军企业、专精特新中小企业和人力资源服务骨干企业开展试点 [1] 创新举措与目标 - 试点将打造招聘用工联合体、跨企业培训联合体和创新联合体 [1] - 加快推进人工智能、大数据等新兴技术应用，创新融合发展场景，培育制造业人力资源服务新业态、新技术、新模式 [1] - 目标是提高制造业领域人力资源供需匹配效率，形成现代化产业体系和高质量充分就业高效协同的发展格局 [1]

行业规模与现状 - 人力资源服务业作为现代生产性服务业重要门类 截至2024年底全国各类人力资源服务机构达7.4万家 从业人员109万人 [1] - "十四五"时期全行业年均服务3亿人次劳动者 为5000余万家次用人单位提供专业支持 [1] - 行业在服务制造业等实体经济过程中已形成一批适应制造企业招聘用工需求的服务产品、模式和解决方案 [1] 试点城市选择与特点 - 试点城市共39个 包括北京、天津、唐山等 基本覆盖我国经济大市和制造业重点区域 [1][2] - 试点城市普遍具备较大规模制造业特别是先进制造业集群、发达的人力资源服务业基础、丰富的教育人才资源以及较强的区域示范带动作用 [2] - 试点城市制造业年产值规模体量大、吸纳就业能力强 是所在省份制造业发展较快或代表性较强的城市 招聘用人需求旺盛 [2] 试点重点任务与方向 - 试点将聚焦智能制造、电子信息、新材料、新能源、生物技术等制造业重点领域 [1] - 各试点城市将结合当地产业基础确定1到3个细分行业作为试点方向 开展差异化探索 [2] - 重点选择制造业链主企业、制造业单项冠军企业、专精特新中小企业和人力资源服务骨干企业开展融合发展试点 [2] - 重点打造招聘用工联合体、跨企业培训联合体和创新联合体 [2] - 加快推进人工智能、大数据等技术应用 创新融合发展场景 培育制造业人力资源服务新业态、新技术、新模式 [2] 政策支持与后续计划 - 人力资源社会保障部将指导有关省级部门和试点城市修改完善试点工作方案 [3] - 将及时梳理工作进展、机制创新、典型案例 形成可复制可推广的有效经验和典型项目 [3] - 对融合发展新业态、新模式实施包容审慎监管 依法打击虚假招聘、就业歧视、泄露个人信息等违法违规行为 [3]