项目签约概况 - 长沙南部融城片区举行招商推介暨项目集中签约活动 总投资金额达192.8亿元 [1][4] - 现场签约16个重点项目 涵盖数字经济、低空经济、新能源、生物医药及文化科技融合领域 [9] 战略定位与发展背景 - 片区定位为长株潭都市圈建设主阵地 承担全国两型发展引领区、融合发展核心区及创新发展示范区战略重任 [5] - 开发建设因长株潭绿心规划调整和第十六届全运会申办成功进入快车道 [5] 重点签约项目详情 - 智链星河智能云算中心项目总投资52亿元 算力规模达1500P 含A级机房及研发中心 [9] - 创一芯片电感产业基地项目以芯片电感硬核技术为核心建设科创生态总部 [9] - 云储斯蔚普项目专注退役电池高值循环利用 推动电池全生命周期低碳化 [9] - 东超科技中南区域总部将落地无介质成像技术 应用于智慧医疗与智慧城市场景 [9] 产业布局方向 - 片区形成大数据产业、大健康集群及文化科技融合生态协同发展格局 [5] - 标杆项目包括长沙奥体中心和国家医学中心 驱动区域创新发展 [5] 政府支持与推进机制 - 省市级领导及相关部门代表出席签约仪式 体现政策支持力度 [2][6] - 政府承诺以最优服务推动项目快速落地转化 形成投资量与实物量 [9]

现场进行了浦东新区公共数据开发利用技术评审专家聘任。浦东新区数据局牵头建设"浦东数智发 展专家库"，汇聚了"产学研"一线的行业专家、数据合规专家和信息技术专家，形成跨学科、跨领域的 实战专家团队，为浦东新区公共数据开发利用提供高层次智力支撑，推动数据要素市场化配置改革，助 力区域数字经济高质量发展。同时，启动仪式还正式发布了《健康医疗可信数据空间技术规范》，为健 康医疗领域的数据安全与合规利用提供了重要技术标准和实践指南。 张江科学大数据创新实验室以健康医疗数据为突破口，通过接入市级数据、汇聚区域数据、链接市 场数据，形成多元化的数据供给体系。实验室采用红区、黄区、绿区的严格分级管理，打造安全可控的 开发环境，为生物医药企业提供从早期发现到上市后评估的全周期数据支撑。 在随后举行的企业座谈会上，与会企业对浦东新区率先推进健康医疗等公共数据开放利用的制度机 制创新表示赞赏，纷纷表示将与实验室深入合作，挖掘数据资源价值，加速创新药械研发。多位企业专 家还为实验室发展献计献策，期待实验室加快多组学、体外实验、临床、病历以及科学文献等多源数据 的整合与关联；建议进一步完善配套服务，提供完善的计算工具、运行环境和智能分 ...

8月29日，省长许昆林在江苏自贸试验区南京片区专题调研生物医药开放创新发展。他强调，要深 入贯彻习近平总书记关于生物医药产业发展的重要指示精神，认真落实国务院近期批复的中国（江苏） 自由贸易试验区生物医药全产业链开放创新发展方案，抢抓重大战略机遇，用足用好政策红利，强化制 度集成创新，促进开放水平大幅提高、创新资源高效聚集、核心技术加快突破、产业发展能级跃升，加 快打造具有世界影响力的生物医药产业集聚地、更具国际竞争力的生物医药创新发展高地。 调研中，许昆林强调，相关部门、地方要协同发力，扎实推动方案落地落细落实，将政策利好精准 及时传递给广大企业，加快形成一批可复制、可推广的典型案例，努力释放制度创新效益和溢出带动效 应，更好为全国生物医药等战略性新兴产业高质量发展作出贡献。 省委常委、南京市委书记周红波，省政府秘书长赵建军参加调研。 江苏集萃药康生物科技公司专业从事实验动物小鼠模型的研发、生产、销售及相关技术服务。许昆 林详细了解企业发展历程和产学研转化成果情况后说，国家批复方案的实施将加力推动我省生物医药产 业形成集群突破之势，为产业链供应链企业提供新的发展契机，希望企业聚焦细分领域，做好链接文 章，与 ...

未来三年惠企资金超10亿元 8月29日，广州市政府新闻办召开新闻发布会（2025年第17场），介绍《广州市促进专精特新中小企业 发展壮大若干措施》（以下简称《若干措施》）有关情况。《若干措施》从强化梯度培育、激发创新活 力、强化金融支持、深化数智化改造、促进融通发展、优化综合服务、强化组织保障等七大方向提出25 条扶持措施，全面扶持专精特新中小企业发展壮大。 这次实施的《若干措施》，是之前市扶持专精特新中小企业政策的升级版，比之前的政策更全面、更具 体，扶持力度更大。未来三年，《若干措施》的各项惠企政策资金将超过10亿元。 精准激励 培育梯度链条更加完善 专精特新中小企业是中小企业的"领头羊"、细分领域的"单打冠军"和"配套专家"，引导中小企业走"专 精特新"发展道路是推进新型工业化、发展新质生产力的战略性举措。 如何培育更多专精特新中小企业？广州市工业和信息化局副局长、市民营经济和中小企业局局长黄符伟 介绍，《若干措施》构建了更完善的梯度培育体系，提出健全广州市"小微企业—创新型中小企业—专 精特新中小企业—专精特新'小巨人'企业"梯度培育体系。以"真金白银"持续强化对企业的支持，延续对 新认定的专精特新" ...

据悉，生益电子将被调入科创50指数，埃夫特、中科蓝讯等5只证券将被调入科创100指数。 目前科创指数产品总规模已突破3200亿元，旗舰指数科创50产品规模超1900亿元，已成为境内第五大宽 基指数产品和最大的单市场ETF产品。上交所表示，下一步，随着科创板"1+6"政策措施的落地，指数 化投资将进一步发挥积极作用，更好支持高水平科技自立自强和新质生产力发展。 此次样本调整后，一方面，科创宽基指数对科创板市场的代表性进一步提升。调整后，科创50指数总市 值3.1万亿元，覆盖率38.9%。科创100指数总市值1.9万亿元，覆盖率24.4%。科创50、科创100、科创 200总市值覆盖率达84.6%，较调样前提升0.5%，共同良好表征科创板大中小市值证券表现。 科创宽基指数对科创板市场的代表性进一步提升 另一方面，科创50、科创100指数前五大成份股基本保持不变。调整数量已连续数个季度均未达到比例 限制，显示出科创板证券市值结构相对稳定。调样前后科创50前五大权重股合计权重39.1%；科创100 前五大权重股合计权重13.9%。新一代信息技术、生物医药、高端装备均为前三大行业。 8月29日，记者从上海证券交易所获悉 ...

政策支持与战略方向 - 江苏省深入贯彻生物医药产业发展重要指示精神并落实国务院批复的中国（江苏）自由贸易试验区生物医药全产业链开放创新发展方案 [1] - 政策目标包括促进开放水平大幅提高、创新资源高效聚集、核心技术加快突破和产业发展能级跃升 [1] - 加快打造具有世界影响力的生物医药产业集聚地和更具国际竞争力的生物医药创新发展高地 [1] 产业创新与发展重点 - 推动科技创新和产业创新融合发展以强化生物医药产业优势 [1] - 把握生物医药全链条改革授权契机在研发制造流通使用环节强化政策突破和管理创新 [1] - 加强大数据人工智能在药物靶标筛选药物分子设计医疗器械设计制造等方面应用 [1] 企业案例与协同生态 - 江苏集萃药康生物科技公司专业从事实验动物小鼠模型的研发生产销售及相关技术服务 [2] - 企业需聚焦细分领域与药企高校临床机构紧密协作推动新药研发和科技成果转化应用 [2] - 南京驯鹿生物技术公司是国内首家实现CAR-T药物跨境供药企业 [2] 开放与资源整合 - 以高水平开放推进生物医药产业系统集成改革包括医疗服务医药研发等领域扩大开放 [2] - 提升研发用物品特殊物品通关便利化水平和生物医药人才资本数据跨境流动便利化 [2] - 增强全球优质资源要素集聚能力加快抢占生物医药产业未来制高点 [2] 实施与推广机制 - 相关部门和地方协同推动方案落地落细将政策利好精准及时传递给广大企业 [3] - 加快形成可复制可推广的典型案例释放制度创新效益和溢出带动效应 [3] - 为全国生物医药等战略性新兴产业高质量发展作出贡献 [3]

公司财务表现 - 2025年上半年营业收入达到1.80亿元，同比增长61.54%，主要受益于新增医药板块业务贡献 [2] - 归属于上市公司股东的净利润为-3166.66万元，较上年同期-6938.55万元亏损收窄54.36% [2] - 经营活动产生的现金流量净额由上年同期-5050.28万元转为正数5118.84万元，大幅改善201.36% [2] - 总资产增长20.33%至9.52亿元，主要由于应收账款增加及投资性房地产重分类 [2][8] 业务板块构成 - 医药行业成为最大收入来源，贡献1.03亿元收入，占比57.41%，为全新业务板块 [6] - 新能源行业收入4005万元，同比增长148.88%，主要来自光伏风电EPC业务 [6] - 电力行业收入3409万元，同比下降63.11%，传统电气业务占比收缩至18.96% [6] - 电动汽车充电桩业务收入449万元，同比下降72.08%，业务规模显著收缩 [6] 资产与负债结构 - 货币资金增加至6589.12万元，较年初增长70.19%，主要因销售回款增加 [8] - 应收账款大幅增加至2.46亿元，较年初增长46.21%，主要因锐恩医药并表 [8] - 投资性房地产增加至1.94亿元，因北京房产由固定资产重分类 [8] - 资产负债率达106.25%，归属于上市公司股东的净资产为-9578.54万元 [2] 研发与费用控制 - 研发投入1247.89万元，同比增长108.33%，主要投入医药板块研发 [5] - 销售费用激增至5610.46万元，同比增长436.73%，因医药业务市场推广需求 [5] - 管理费用降至2668.98万元，同比下降48.20%，体现降本增效措施见效 [5] 投资与子公司表现 - 收购锐恩医药51%股权耗资4700万元，该公司上半年贡献净利润234.39万元 [9][10] - 重庆惠程未来子公司亏损83.32万元，新能源汽车充电桩业务表现不佳 [10] - 金融资产投资产生公允价值变动损失931.41万元，投资业绩承压 [9] 诉讼与风险事项 - 涉及证券虚假陈述责任纠纷案件金额3543.56万元，已计提相应赔偿款 [15] - 与寇汉的合同纠纷案涉及业绩补偿款4.47亿元，已收回1.35亿元 [13] - 与中冀投资的合同纠纷案涉及2000万元，已收回1348.10万元 [13] - 公司处于预重整阶段，已招募3家意向重整投资人并收取保证金 [11][12] 关联交易情况 - 与绿发城建等关联方发生关联交易364.54万元，主要为产品销售业务 [16] - 重庆必好城运代理销售公司产品，交易金额54.17万元 [16] - 重庆连盛同辉提供充电站运营服务，暂未产生交易额 [16]

公司股权激励计划合规性 - 公司不存在法律法规禁止实施股权激励计划的情形 包括最近一个会计年度财务会计报告或内部控制未被出具否定意见/无法表示意见的审计报告 最近36个月无违规利润分配记录等[1] - 公司具备实施股权激励计划的主体资格[1] 激励对象资格认定 - 激励对象均不存在被证券交易所或证监会认定为不适当人选 无重大违法违规记录 符合《公司法》任职资格要求[2] - 激励对象名单将通过内部公示10天 薪酬与考核委员会将在股东会前5日披露审核意见[2] 激励计划程序与结构 - 计划制定符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律法规 授予安排及行权条件未违反相关规定[3] - 公司未向激励对象提供贷款担保或其他财务资助[3] 激励计划实施意义 - 计划有助于健全公司激励机制 形成经营者与股东利益共同体 提升管理效率与水平[3] - 计划有利于公司持续发展 且不损害上市公司及全体股东利益[3]

董事会会议召开情况 - 第六届董事会第六次会议于2025年8月29日上午10时以通讯方式召开 [1] - 应参加表决董事11名 实际参加表决董事11名 [1] - 会议通知于2025年8月27日以通讯方式发出 由董事长岳家霖主持 [1] 股票期权激励计划 - 审议通过2025年股票期权激励计划草案及摘要 旨在完善公司治理结构 建立长期激励与约束机制 [1] - 激励对象包括董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干员工 [1] - 表决情况：同意5票 反对0票 回避表决6票 弃权0票 [2] - 六名关联董事回避表决（岳家霖、徐隽雄、周婷、史晓如、陈星、黄桂源） [2] - 浙江天册律师事务所出具法律意见书 [2] - 尚需提交股东会以特别决议审议 [2] 激励计划考核办法 - 审议通过2025年股票期权激励计划实施考核办法 旨在形成均衡价值分配体系 [2] - 表决情况：同意5票 反对0票 回避表决6票 弃权0票 [3] - 六名关联董事回避表决 [3] - 尚需提交股东会以特别决议审议 [3] 股东会授权事项 - 提请股东会授权董事会办理激励计划相关事项 包括确定授予日、调整期权数量及价格等12项授权 [3][4][5] - 授权范围涵盖资本公积转增股本、派息等情形下的调整机制 [4] - 包含行权资格审查、协议签署及计划终止等全流程管理权限 [4][5] - 表决情况：同意5票 反对0票 回避表决6票 弃权0票 [6] - 尚需提交股东会以特别决议审议 [6] 独立董事变更 - 独立董事刘洋因个人原因辞职 导致独立董事人数少于董事会成员三分之一 [6] - 补选杨军为第六届董事会独立董事候选人 已取得独立董事培训证明 [6] - 表决情况：同意11票 反对0票 弃权0票 [7] - 尚需提交股东会审议 任职资格需经深交所审核无异议 [6] 临时股东会安排 - 拟于2025年9月16日下午2点30分召开2025年第二次临时股东会 [8] - 审议本次会议通过的议案一至议案四（含激励计划及相关事项） [8] - 表决情况：同意11票 反对0票 弃权0票 [8]

激励计划概述 - 公司推出2025年股票期权激励计划，旨在完善治理结构、建立长期激励与约束机制，并提升核心竞争力 [8] - 激励形式为股票期权，股票来源为定向发行的A股普通股，授予对象包括董事、高级管理人员及核心技术/业务人员 [1][10] - 计划需经股东会特别决议审议通过后方可实施，且公司承诺不为激励对象提供任何财务资助 [4][12] 授予细节 - 授予股票期权总数4600万股，占公司总股本659,735,586股的6.97%，无预留权益 [2][13] - 行权价格为每股7.39元，若期间发生资本公积转增股本等事项，行权价格和权益数量将相应调整 [2][17] - 激励对象共计154人，不含独立董事及持股5%以上股东或实际控制人亲属 [2][11] 时间安排与行权条件 - 计划有效期最长44个月，等待期不少于20个月，行权分两期，每期可行权比例为50% [3][16] - 行权需满足公司未出现财务报告被出具否定意见、未违规分配利润等情形，且激励对象无重大违法违规记录 [3][19] - 公司层面业绩考核要求：2026年营业收入或扣非净利润增长率不低于5%或10%，2027年不低于10%或15% [20] 会计处理与成本影响 - 采用布莱克-斯克尔斯模型测算期权公允价值，基准日标的股价7.29元，无风险利率1.50%-2.10%，股息率0% [27] - 期权成本将在等待期内分摊，预计总费用需摊销，具体金额待授权日正式测算 [28][29] - 行权后公司获得融资性现金流量，但需承担股份支付费用对净利润和净资产收益率的影响 [29] 管理机构与实施程序 - 股东会为最高决策机构，董事会负责执行，薪酬与考核委员会负责监督和审核激励对象名单 [8][9] - 授予前需内部公示激励对象名单不少于10天，并经薪酬与考核委员会审核 [12][31] - 授予后60日内需完成登记公告，若未完成需披露原因并终止计划 [14][34] 异动处理与权利义务 - 公司发生重大违法违规或财务报告问题时终止计划，激励对象需返还收益 [4][42] - 激励对象离职后6个月内不得加入竞争机构，否则需返还收益并支付违约金 [41] - 争议解决优先通过协商或薪酬与考核委员会调解，失败后可向法院提起诉讼 [41]