软件和信息

搜索文档
汉嘉设计并购伏泰科技破局智慧城市发展 双轮驱动构筑城市治理新生态
全景网· 2025-07-01 19:22
汉嘉设计并购伏泰科技交易 - 公司拟申请并购贷款不超过3 22亿元用于支付收购伏泰科技51%股权的部分转让价款 [1] - 收购伏泰科技51%股权的交易对价总计5 81亿元 [1] - 伏泰科技自2024年12月30日起纳入公司合并财务报表范围 [1] - 收购后公司成功切入城市治理新赛道 新老业务协同效应显著 [1] - 2025年一季度公司实现营业收入2 92亿元 同比增长49 96% 扣非净利润1145 67万元 同比大增448 69% [1] 智慧城市管理行业现状 - 中国将智慧城市建设纳入国家战略体系 出台多项政策文件 [2] - 中国智慧城市市场规模已突破45万亿元 占全球市场份额的三分之一 [2] - 行业年复合增长率保持15%-20% [2] 伏泰科技业务概况 - 公司聚焦城市治理智慧化 构建两大核心业务板块 [3] - 业务覆盖200多座城市 600多个政府部门及100多家企业 [3] - 环卫数字化平台建设在政府侧承建国内约50%的成体系化项目 [3] - 拥有300余项软著及专利 主编多项行业标准 [3] - 机器人解决方案已覆盖多种场景 2023年实现部分机器人量产 [3] 汉嘉设计业务协同 - 公司与伏泰科技在城市管理及运行服务等领域存在上下游协同关系 [4] - 收购后公司业务延伸至软件和信息技术服务领域 [4] - 收购将强化公司在市政公用事业领域的综合服务能力与市场竞争力 [4]
税收数据显示:我国新质生产力不断培育壮大 税收优惠政策助力效果明显
证券日报网· 2025-07-01 18:26
"上述三个领域整体发展态势良好,税收优惠政策助力效果明显。"中国商业经济学会副会长、华德榜创始人宋向清在接受 《证券日报》记者采访时表示,1.97万亿元的减免税额充分体现了税收优惠政策对新质生产力领域的大力支持,有力推动了相 关产业的发展,使企业能够将更多资金投入到研发、生产、市场拓展等环节,进一步增强自身竞争力。同时,三个领域总营业 收入同比增长7.1%、利润总额同比增长5.2%,这样的增长速度反映出新质生产力已成为我国经济增长的重要引擎之一,对推动 经济高质量发展发挥了积极作用,也为整体经济的稳定增长提供了有力支撑。 具体看这三个领域,数字经济持续发力。2024年度,数字经济及其核心产业营业收入和利润总额同比分别增长5.9%、 2.7%。其中信息传输、软件和信息技术服务业营业收入和利润总额同比分别增长11.5%、13.2%。字节跳动、腾讯、阿里巴巴等 13家头部企业营业收入和利润总额同比分别增长11.9%、19.7%,彰显数字技术创新对经济发展的深度赋能。 高技术产业不断突破。2024年度,医药制造、航空航天等高技术产业营业收入和利润总额同比分别增长8.9%、7.5%。 "高技术产业在技术创新的推动下,市 ...
节能装备龙头跨界并购,标的曾启动IPO辅导
IPO日报· 2025-07-01 14:21
并购交易概况 - 德固特拟通过发行股份及支付现金方式收购浩鲸科技控制权,并同步募集配套资金,预计构成重大资产重组但不导致实际控制人变更 [1] - 公司股票自6月30日起停牌,预计10个交易日内披露交易方案 [1] - 德固特作为传统制造业企业,通过收购阿里背景的软件服务商浩鲸科技实现数字化转型与业务拓展 [1] 浩鲸科技背景 - 浩鲸科技前身为中兴软创(成立于2003年),2018年被云锋基金通过南京溪软以12.233亿元收购43.66%股权后更名,加速云计算布局 [3][4] - 业务覆盖电信软件、云管软件及行业数字化解决方案,近期推出"三融"端到端智算供给方案并在教育行业试点 [4] - 2023年7月启动上市辅导但未有进展,辅导机构为中信建投 [5] 德固特业务表现 - 公司为节能环保装备制造商,拥有137项有效专利(含29项发明专利),2024年营收5.09亿元(+64.21%),归母净利润9671.51万元(+150.15%) [7] - 海外业务占比59.28%(营收3.02亿元),外销毛利率达48.77% [8] 战略意义与行业趋势 - 德固特通过并购实现技术跨界,数字化技术可提升产品设计精准度、优化生产流程及设备智能运维 [8] - 交易反映传统制造业与数字技术融合的趋势,数字经济背景下跨界整合成为竞争力提升路径 [8] 市场反应 - 截至6月27日收盘,德固特股价报22.27元/股(单日+4.36%),总市值34亿元 [9]
凯粤解读2025档案数字化十大趋势
搜狐财经· 2025-07-01 12:13
档案数字化行业趋势 - 智能化管理系统将成为核心,通过AI和机器学习实现自动分类、识别和检索文件,提升工作效率 [3] - 云存储与边缘计算结合,减少数据传输延迟,提高响应速度 [4] - 区块链技术应用增强数据安全,确保透明性和可追溯性 [5] 技术发展 - 多模态数据处理技术整合文字、图片、音频和视频,提升复杂档案管理效率 [6] - 自动化文档修复技术通过图像处理和深度学习修复损坏档案,加速数字化进程 [7] - 智能搜索和语义分析技术实现精准检索,提升用户体验 [9] 数据安全与共享 - 先进加密技术和访问控制机制保障数据安全与隐私 [8] - 跨平台数据共享解决方案实现不同系统间无缝对接 [10] 可持续发展与用户体验 - 绿色数字化技术采用低能耗设备和环保材料,减少资源消耗 [11] - 用户体验持续优化,通过简洁界面和高效功能提升易用性 [12]
因交易谈判未能协商一致,东软集团终止收购思芮科技43%股份
巨潮资讯· 2025-07-01 11:56
交易终止决定 - 公司审议通过终止发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易事项的议案 [2] - 终止交易原因为交易各方未就条款达成一致且市场环境及标的公司情况发生变化 [2] - 公司股票自2024年12月17日起因筹划交易停牌 [2] 交易历程 - 2024年12月30日公司审议通过交易相关议案 [3] - 公司股票于2024年12月31日复牌 [3] - 2025年6月30日公司最终决定终止交易 [3] 交易标的及性质 - 原计划以发行股份方式购买思芮科技43%股份 [2] - 交易构成关联交易但不构成重大资产重组 [2] - 交易涉及募集配套资金 [2]
济南市章丘区:构建“一轴五核”,加快实数融合
齐鲁晚报网· 2025-07-01 07:48
数字经济赋能章丘区产业升级 - 章丘区通过数字技术实现产能提升72%(710数字车间)并获评全国县域数字经济50强区、国家CPMS建设试点区县等称号 [1] - 2024年规上工业总产值达1251.26亿元(同比增长3.05%),6900多家工业企业中579家为规上企业 [2] - 数字经济核心产业中计算机通信设备制造业收入94.2亿元,软件和信息技术服务业收入302.3亿元(含嵌入式软件) [6] 传统产业数字化转型 - "工赋章丘"生态联盟整合21家顶尖数字化服务机构(含浪潮云州、卡奥斯等),完成400余家企业数字化转型评估诊断 [2][3] - 标杆案例包括:山东章鼓710数字车间实现智能管控、大汉科技5G+全链接工厂设备效率跃升、47家企业获评山东省"晨星工厂" [3] - 122家企业通过国家两化融合管理体系贯标,56家通过DCMM数据管理能力评估 [3] 数字产业化集群发展 - 构建"一轴五核"格局:以齐鲁科创大走廊为轴,串联山大地纬产业园/双创基地/蓝海领航等五大核心区 [4][5] - 山大地纬成为山东首个区块链资质"大满贯"企业,其区块链+政务平台实现跨部门数据共享 [4] - 蓝海领航园区入驻百度智能云智算中心/深信服安全云等平台,获评山东省数字经济试点园区及智算云服务中心 [5] 数字技术应用场景落地 - 乡村领域:文祖石子口村智慧民宿实现5G全覆盖,三涧溪数字智慧村居提升乡村旅游信息化水平 [7] - 城市管理:铁塔公司智能监控系统实现森林火情实时定位,雪亮工程/热力测温系统提升城市治理能效 [7] - 政务服务:医保移动支付系统实现"掌上办",智慧养老中心/互联网+明厨亮灶保障民生服务 [8] 数字园区与工厂建设 - 中白新材料产业园5G+智慧园区实现设备互联互通,管理人员可远程监控园区运行状态 [8] - 山东章鼓核电风机智能制造工厂/金钟科技智能化车间成为数字化转型示范项目 [8]
安恒信息: 分红管理制度
证券之星· 2025-07-01 00:22
分红政策框架 - 公司分红政策需综合考虑行业特点、发展阶段、经营模式、盈利水平、债务偿还能力及重大资金支出安排等因素,并制定差异化现金分红比例:成熟期无重大支出时现金分红占比最低80%,有重大支出时40%,成长期有重大支出时20% [3] - 利润分配优先采用现金分红方式,具备条件时必须采用现金分红,股票股利需基于成长性及每股净资产摊薄等合理因素 [2] - 现金分红需满足条件:当年净利润为正值且现金流可覆盖持续经营和债务,未来12个月无重大投资或现金支出(指累计支出超最近一期审计净资产30%) [2] 分红执行机制 - 公司每年度原则上实施一次现金分红,董事会可提议中期分红,三年累计现金分红不低于年均可分配利润的30% [3][4] - 利润分配预案由管理层和董事会拟定,独立董事对损害中小股东权益的方案可发表意见,未采纳需披露理由 [4][8] - 股东会审议时需与中小股东充分沟通,提供网络投票平台,未分红需在定期报告中说明原因及资金留存用途 [4][10] 利润分配规则 - 税后利润需先提取10%法定公积金至注册资本50%以上,弥补亏损后可分配剩余利润按持股比例分配 [5] - 公积金优先用于弥补亏损或扩大经营,转增注册资本时法定公积金留存不少于转增前注册资本的25% [5] - 现金股利以人民币计价,按每10股表述比例,代扣代缴股东税金 [6] 监督与披露 - 审计委员会监督分红政策执行,发现未履行程序或披露不完整需督促整改 [11] - 调整分红政策需经股东会2/3表决通过,并详细论证原因及中小股东意见 [9][12] - 年度报告需专项说明分红合规性、决策程序及中小股东权益维护情况,未分红需披露具体措施 [9][12]
安恒信息: 募集资金管理制度
证券之星· 2025-07-01 00:22
杭州安恒信息技术股份有限公司 第一章 总则 第一条 为规范杭州安恒信息技术股份有限公司(以下简称"公司")募集资 金的使用和管理,切实保护公司和投资者的权益,提高资金使用效益,根据《中 华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")、 《上市公司募集资金监管规则》《上海证券交易所科创板股票上市规则(2025 年 4 月修订)》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范 运作》(以下简称"《规范运作》")等法律、法规、规范性文件及《杭州安恒 信息技术股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的规定,结合公司 实际情况,制定本制度。 杭州安恒信息技术股份有限公司 募集资金管理制度 第四条 公司的董事和高级管理人员应当勤勉尽责,督促公司规范使用募集 资金,自觉维护公司募集资金安全,不得参与、协助或纵容公司擅自或变相改变 募集资金用途。 第五条 公司控股股东、实际控制人及其他关联人不得占用公司募集资金, 不得利用公司募集资金投资项目获取不正当利益。 公司发现控股股东、实际控制人及其他关联人占用募集资金的,应当及时要 求归还,并披露占用发生的原因、对公司的影响、清偿整改方案 ...
安恒信息: 董事、高级管理人员薪酬管理制度
证券之星· 2025-07-01 00:22
杭州安恒信息技术股份有限公司 第一章 总则 杭州安恒信息技术股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 (四) 激励与约束并重、奖罚对等的原则。 第二章 薪酬管理机构 第四条 公司董事会负责审议公司高级管理人员的薪酬;公司股东会负责审 议董事的薪酬。 第五条 公司董事会薪酬与考核委员会在公司董事会的授权下,负责公司董 事及高级管理人员的薪酬方案的考核与管理;负责审查公司董事及高级管理人员 履行职责并对其进行年度绩效考核。 第六条 公司人力资源部等相关部门配合董事会薪酬与考核委员会进行公 司薪酬方案的具体实施。 第一条 为进一步完善杭州安恒信息技术股份有限公司(以下简称"公司") 董事及高级管理人员的薪酬管理,建立和完善经营者的激励约束机制,保持核心 管理团队的稳定性,有效地调动董事及高级管理人员的工作积极性,提高公司经 营管理水平,促进公司健康、持续、稳定发展,根据《中华人民共和国公司法》 《上市公司治理准则(2025 年修订)》等有关法律、法规及《杭州安恒信息技 术股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")《董事会薪酬与考核委员会 实施细则》等规定,结合公司的实际情况,特制定本制度。 第二条 本制度适 ...
志晟信息:与中国太平洋人寿保险股份有限公司河北分公司签署战略合作协议
快讯· 2025-06-30 19:45
战略合作协议 - 公司与中国太平洋人寿保险股份有限公司河北分公司签署《战略合作协议》,达成战略合作关系 [1] - 双方将在廊坊市打造智慧养老、智慧医疗、智慧医保等方面的试点 [1] - 合作目标为推动保险系统平台建设的便捷优化、功能扩展及数据赋能 [1] 合作领域 - 共同探索居家养老和护理、社区机构养老和护理、医养结合和健康慢病管理、护理人员培训服务等方面的合作 [1] - 为全省提供智慧养老、智慧医疗、智慧医保等方面的经验及借鉴 [1]