硬折扣商业模式解析 - 硬折扣是一种通过精简商品种类、大规模发展自有品牌、极致优化供应链来实现商品长期稳定低价的商业模式 区别于主要通过临时降价吸引顾客的软折扣模式 [1] - 全球硬折扣巨头奥乐齐是此模式的典范 其凭借不足2000个SKU的精简商品矩阵和90%以上的高自有品牌占比取得成功 [1] - 奥乐齐拥有112年历史 门店网络遍布全球四大洲 总数超过13,000家 展现出逆势扩张的强劲势头 [1] 奥乐齐在中国市场的发展 - 奥乐齐自2019年落户上海以来 在中国市场深耕六年 已从上海拓展至苏州、无锡和昆山等华东核心城市 [1] - 截至目前 奥乐齐在华东地区的门店总数已达78家 [1] - 许多消费企业和品牌将入驻奥乐齐视为2026年重要的营收增量渠道 [1] 京东折扣超市的本地化探索 - 京东折扣超市展示了"大店型+多SKU"的中国式硬折扣探索 在延续高性价比核心的同时进行了深度本地化改造 [2] - 门店内提供现场制作的京味小吃如红糖焙子、驴打滚 并与招牌小笼包、黑椒柠檬烤鸡等并排陈列 [2] - 京东酒坊散装白酒以6.9元/斤的价格出售 15L桶装纯净水、馄饨等多款自有品牌商品打出9.9元开业价 [2] - 门店设有"袜子论斤卖"专区 定价为26.9元/斤 约合每双不到2元 直观展示了供应链端的成本优势 [2] 京东折扣超市的战略定位与挑战 - 京东折扣超市北京首店选址于社区密集的门头沟老城区而非核心商圈 瞄准价格敏感型家庭消费群体 [2] - 零售专家指出 在当前消费分级趋势下 硬折扣业态正迎来发展窗口期 [2] - 京东需要在一线城市与奥乐齐等成熟玩家竞争 在"效率优先"的硬折扣本质与"丰富选择"的本土需求之间找到最佳平衡点 [2] 京东折扣超市的扩张进展 - 12月17日 京东旗下硬折扣超市全国第九店在北京门头沟区西山荟购物中心正式开业 [3]

市场整体表现 - 12月16日A股三大股指大幅调整，但大消费与智能驾驶板块表现活跃 [1] - 大消费板块延续反弹，零售股百大集团录得4连板，红旗连锁、广百股份录得2连板，欧亚集团、利群股份等涨停 [1] - 智能驾驶概念股爆发，北交所汉鑫科技30CM涨停，万集科技20CM涨停，北汽蓝谷、路畅科技、浙江世宝等个股涨停 [1] 人气个股热度排名 - 当日十大A股人气热股按热度值排名依次为：永辉超市(9.75)、航天电子(9.25)、航天发展(7.75)、百大集团(7)、北汽蓝谷(7)、航天信息(7)、平潭发展(6.75)、通宇通讯(6)、华菱线缆(6)、东百集团(4.5) [2] - 红旗连锁、恒宝股份、雪人集团、翠微股份、中超控股等个股也热度靠前 [2] 永辉超市 (热度排名第1) - 公司登上热榜核心因素在于经营转型努力与多重政策利好的叠加效应 [3] - 公司长期面临连续亏损和股东调整等经营压力，近期积极推进胖东来模式门店调改和品质零售战略落地 [3] - 公司契合扩大内需的消费支持政策、预制菜赛道规范化发展以及海峡两岸及福建自贸区概念等多个市场热点，吸引了主力资金参与 [3] 航天电子 (热度排名第2) - 公司成为市场焦点主要受益于商业航天产业链热度的全面爆发 [3] - 外部环境方面，SpaceX上市计划引爆产业链关注度，低轨卫星规划催生千亿级配套市场，无人作战成为国防建设重点方向 [3] - 内部优势方面，公司作为中国航天科技集团第九研究院旗下唯一上市平台，在航天电子信息系统和无人装备领域具备核心龙头地位与显著技术壁垒 [3] 航天发展 (热度排名第3) - 公司登榜原因是行业利好与公司自身布局改革形成的双重共振效应 [4] - 行业层面，商业航天突破关键技术临界点即将进入规模化发展阶段，国家战略持续加码，SpaceX上市计划及长征十二号甲首飞预期进一步引爆产业链热度，央企改革政策推动企业优化资源配置 [4] - 公司层面，航天发展参与低轨星座建设项目，在电子对抗、信息安全等军工信息化细分领域有业务布局，近期治理结构优化与业务转型提升了发展潜力 [4] 百大集团 (热度排名第4) - 公司受到关注的核心驱动力是政策利好与公司内部积极信号的双重叠加 [4] - 政策方面，商务部等三部门发文提振消费，零售业“十五五”定位升级，整个零售板块受政策利好影响整体活跃 [4] - 公司方面，股东提前终止减持计划、实际控制人增持等自身利好因素释放，推动公司连续四个交易日涨停 [4] 北汽蓝谷 (热度排名第5) - 公司登榜主要得益于智能驾驶板块活跃与公司业绩改善的双重推动 [5] - 市场环境方面，智能驾驶相关板块集体活跃，公司作为涉及百度概念、网约车等智能驾驶领域的企业出现首板涨停 [5] - 基本面方面，公司在高端新能源汽车领域的布局转型、前三季度销量同比大幅增长约69.05%、三季报毛利率单季度转正等业绩改善信号，以及机构给出的买入评级，多重因素叠加使其受到市场关注 [5] 航天信息 (热度排名第6) - 公司进入热榜的原因主要是其业务涉及的概念板块受到市场关注 [5] - 公司业务涉及电子身份证、职业教育相关概念，近期因相关概念的市场关注度提升及自身持续的活跃表现，出现2天2板的走势 [5] 平潭发展 (热度排名第7) - 公司登榜的核心因素是政策利好与市场环境共振下的题材关注度提升 [5] - 政策层面，国务院发布支持福建探索海峡两岸融合发展新路的政策，平潭作为对台前沿及综合试验区的战略地位使其成为两岸融合题材的核心标的 [5] - 市场环境方面，当期市场无业绩干扰、大盘缺乏主流热点，资金倾向于抱团题材炒作，平潭发展因“福建自贸区”“海峡两岸”等概念被市场视为该题材总龙头 [6] 通宇通讯 (热度排名第8) - 公司登榜的共同特征是多题材叠加效应 [6] - 公司因布局6G、卫星通信、低空经济等新兴领域，在互动平台频繁回应热门概念引发关注，随后收到监管问询成为争议焦点 [6] 华菱线缆 (热度排名第9) - 公司登榜的共同特征是多题材叠加效应 [6] - 公司业务布局贴合商业航天、新能源、储能、军工等多个热点题材，相关业务增长引发关注后出现连板表现 [6] 东百集团 (热度排名第10) - 公司登榜的共同特征是多题材叠加效应 [6] - 公司受益于消费新政、福建自贸区与海峡两岸题材等多重利好，公司商业零售与仓储物流双主业协同及数字化升级带来的基本面改善，在同题材中辨识度较高形成连板效应 [6]

核心观点 - 永辉超市在安徽安庆桐城推出首家学习胖东来模式并进行自主调改的门店，标志着该模式在安庆县域市场的首次深入落地，旨在为当地消费者提供更具幸福感与质价比的品质消费体验 [2] 商品结构升级 - 门店对原有商品进行了大幅优化与焕新，调整后商品结构已达到胖东来标准的80%以上 [6] - 特别设立“胖东来自有品牌专区”，汇集近60款网红商品，覆盖DL果汁、精酿啤酒到粮油百货等品类 [6] - 永辉“品质永辉”自有品牌系列同步亮相，与升级后的精品生鲜、丰富熟食及特色烘焙共同构建“优质平价+品质甄选”的全新商品矩阵 [6] 购物环境与服务体验优化 - 卖场取消强制动线，过道大幅拓宽，货架统一降至1.6米以提升视野通透性与购物轻松感 [9] - 顾客休息区配备免费茶饮、血压测量仪、眼镜清洗机等便民设施 [9] - 生鲜区提供潮汕牛肉现切、海鲜清洗打氧等深度服务，并在连卷袋旁设置湿手器、调味区配备放大镜等细节体现人文关怀 [9] 员工关怀与激励机制 - 调改后门店员工人数增加，员工享有工作满一年10天带薪年假的福利 [11] - 公司为员工提供免费工作餐、休息室等福利，并计划在未来门店盈利后让员工参与分红，以激发服务热情与团队凝聚力 [11] 行业与市场意义 - 此次门店焕新是“胖东来模式”在县域市场的一次扎实探索与生动实践，其意义超越商品陈列，更是一种品质生活方式与温情服务的导入 [12]

市场整体表现 - 12月16日A股三大指数集体下挫，沪指跌1.11%报3824.81点，深证成指跌1.51%报12914.67点，创业板指跌2.10%报3071.76点 [1] - 北证50指数逆市上涨0.54%报1439.65点，科创50指数下跌1.94%报1293.38点 [1][2] - 全市场成交额1.75万亿元，较前一交易日缩量463亿元，超4300只个股下跌 [1] 领跌板块及原因 - **贵金属板块重挫**：晓程科技跌8.51%，西部黄金跌7.61%，中金黄金、赤峰黄金、湖南黄金等多股跟跌 [4][5] - 贵金属板块下跌与摩根大通报告相关，报告预计彭博商品指数(BCOM)2026年1月权重再平衡将引发抛售，白银抛售规模约占其期货市场总未平仓合约的9%，黄金抛售规模约占3% [4] - **影视院线板块下挫**：博纳影业跌停(-9.98%)，中国电影跌9.47%，慈文传媒跌9.41% [5][7] - 博纳影业发布风险提示，公司股票交易异常波动，目前仍处于亏损状态，未来盈利存在不确定性，且影片《阿凡达3》投资收益权比例较低，对短期业绩无重大影响 [6] - **可控核聚变板块下跌**：国机重装跌停(-10.04%)，精达股份跌停(-10.00%)，爱科赛博跌9.49% [7][9] - 消息面上，马斯克在社交平台公开唱衰核聚变发电，称在地球上建造小型核聚变反应堆愚蠢，并计划每年部署100GW的太阳能AI卫星 [8] - **海南板块承压**：新大洲A跌9.05%，海南高速跌6.11%，海南瑞泽跌6.00% [10] - **其他领跌板块**：海南板块、风电设备板块(飞沃科技跌逾8%)、培育钻石、船舶制造、盲盒经济等板块跌幅居前 [2] 领涨板块及原因 - **零售/商业百货板块逆市走高**：永辉超市涨停(10.10%)，翠微股份涨停(10.03%)，百大集团、欧亚集团、广百股份等多股涨停 [10][12] - 消息面上，12月14日商务部、中国人民银行、金融监管总局联合印发通知，要求加强商务和金融协同以更大力度提振消费 [11] - **免税概念板块上涨**：百大集团、欧亚集团、广百股份涨停，东百集团涨7.32% [12][14] - 消息面上，海南省人民政府发布通告，海南自由贸易港将于2025年12月18日正式启动全岛封关运作，相关税收政策文件将同步施行 [13] - **教育板块走强**：中公教育涨停(9.92%)，创业黑马涨4.32%，豆神教育涨2.58% [15] - **其他领涨板块**：退税商店、部分自动驾驶概念股(万集科技等多股涨停)、胎压监测及旅游酒店等板块涨幅居前 [2] 行业热力图表现 - 行业表现分化，证券板块上涨0.60%，乘用车板块上涨0.17%，炼化及贸易板块上涨0.16% [3] - 通信服务板块微涨0.02%，股份制银行板块下跌0.68%，国有大型银行板块下跌0.71% [3] - 跌幅较大的板块包括光伏设备(-3.24%)、通信设备(-3.23%)、工业金属(-2.84%)、电网设备(-2.32%)、专用设备(-2.34%)、电池(-2.12%)和通用设备(-2.12%) [3] 个股异动 - **永辉超市涨停**：报收5.56元，成交额72.89亿元，市值504.57亿元 [16][17] - 消息面上，今年中央经济工作会议继续将扩大内需列为明年八大重点任务之首 [16] 机构后市展望 - 华西证券指出，跨年行情逢低布局，国内两大重要会议指引市场主线，近期海外美联储议息会议和国内重要会议相继落地，整体基调符合市场预期，权益市场风险偏好获得支撑 [19] - 行业配置上，建议关注三条线索：一是受益产业政策支持的成长方向，如国产化、机器人、航空航天、创新药、储能等；二是受益于“反内卷”政策的周期方向，如化工、能源金属、资源品等；三是促消费政策的深化或带来消费板块的阶段性催化机会 [20]

行业趋势：传统大卖场模式面临系统性冲击 - 2024年中国连锁超市百强榜单中，多达62家企业缩减门店规模，全年累计关闭门店超过3000家[3] - 消费习惯发生根本性变迁，家庭周末活动转向娱乐休闲，专门规划半天进行集中采购的模式对许多家庭而言已成为一种奢侈[5] - 线上渠道形成全面围剿，盒马、京东到家、美团买菜等平台提供送货上门服务，节省了消费者的路途与精力成本[5] - 拼多多、抖音直播间等渠道带来更直接的价格冲击，同品牌日用品线上时常更低价，侵蚀了大卖场“价格实惠”的传统护城河[7] 公司案例：中百集团关店止损与行业普遍困境 - 中百集团年内关闭30家仓储大卖场，预计带来1.8亿元的损失[1] - 关闭的30家店中包括一家运营近二十年的门店，从开业时人潮汹涌到闭店时静默无声，形成鲜明对比[3] - 此次关店被视为主动的“刮骨疗毒”，其中23家长期亏损门店关闭后，每年能节省可观的固定开支[9] - 行业其他巨头同样面临压力，沃尔玛、永辉、大润发均在收缩战线，昔日巨头“人人乐”已从A股离场[3] - 高鑫零售（大润发）2024年上半年营收305亿元，但净亏损1.27亿元[9] - 永辉超市年内已关闭门店超过两百家[9] 经营挑战：高成本结构与客流不确定性 - 大卖场面积达数千甚至上万平方米，身处核心商圈，年租金动辄数百万乃至千万元[7] - 高昂的租金叠加人力、水电、物业等支出，导致固定成本高企[7] - 曾经稳定的客流量如今成为最不确定的变量，客流量下滑难以支撑高昂的固定成本[7][11] 转型探索：零售企业的自救与创新 - 大润发转向M会员店，借鉴山姆与Costco的会员制模式[7] - 永辉超市潜心学习胖东来，优化商品与服务[7] - 中百集团积极拥抱即时零售，与美团、京东到家合作，并尝试折扣店等新业态[7] - 胖东来被视作成功案例，其秘诀在于将服务体验做到极致，让顾客心甘情愿专程前往[9] 市场反思：未来零售业的核心竞争力 - 仅靠“便宜”和“货全”已难以真正留住人心，需要独特的好商品和真正打动人心的体验[9][11] - 消费者光顾意愿分化，可能源于像山姆那样的独家精选商品、胖东来式的极致贴心服务，或是手机一点半小时送达的极致便利[11] - 部分企业学习胖东来往往只模仿表面如调整商品和改善陈列，但由高薪高福利滋养出的真诚服务精神内核很难速成[11] - 零售业转型道阻且长，每一次转型都需真金白银投入，而紧绷的资金链本身已是巨大考验[9]

就在本周五(12月19日)！京东七鲜超市石家庄首店将于裕华万达广场2层正式开业。新店不仅将带来众 多"又好又便宜"的特色商品，更有爆品直降、百款好货买一赠一、新人专享礼等多重福利，进一步丰富 本地居民的餐桌选择和购物体验。 自七鲜宣布入驻以来，石家庄市民的期待值持续拉满，"七鲜必买清单"等讨论刷屏本地社交平台。为了 让更多市民提早享受便利和实惠，京东七鲜自11月28日起已提前开启线上配送服务，并持续扩大覆盖范 围，目前配送区域已延伸至以裕华万达广场为核心的周边大片区域，市民通过京东自营秒送频道、七鲜 或七鲜超市微信小程序下单，最快30分钟即可坐等送货上门。 开业期间，七鲜为石家庄消费者准备了丰富福利：多款人气爆品价格直降，并推出"百款精选好货买一 赠一"活动，涵盖蔬菜水果、肉禽蛋品、饮料酒水、休闲食品、烘焙、水产、家居日用等多品类，一站 式满足家庭采购需求。七鲜还同步上线新人专享礼，新用户可领取最高百元券包，部分专享商品低至 0.01元，首单更享免费配送，轻松开启高性价比购物体验。开业前三天，七鲜全场各个区域更开启试吃 活动，邀请市民畅享七鲜特色商品。 其中，七鲜多款特色生鲜产品格外值得期待。如高品质的供港基 ...

公司动态与开业信息 - 京东七鲜超市石家庄首店将于12月19日在裕华万达广场2层正式开业 [1] - 公司自11月28日起已提前开启线上配送服务，覆盖以裕华万达广场为核心的周边大片区域 [3] - 顾客可通过京东自营秒送频道、七鲜或七鲜超市微信小程序下单，最快30分钟送货上门 [3] 开业促销与顾客福利 - 开业期间推出多款人气爆品价格直降及“百款精选好货买一赠一”活动，涵盖蔬菜水果、肉禽蛋品、饮料酒水等多品类 [5] - 新用户可领取最高百元券包，部分专享商品低至0.01元，首单享免费配送 [5] - 开业前三天，全场各个区域开启试吃活动 [5] 产品特色与供应链优势 - 提供供港基地蔬菜，产自海关备案的规模化种植基地，全程严格监管 [7] - 行业首推“24小时菜”，限定蔬菜从田间到上架全程不超过24小时且可溯源 [7] - 提供“7日鲜蛋”，严格限定为生产日期起7日内的鸡蛋，以哈夫值≥60的入库标准定义新鲜度 [7] - 凭借产地直采、海运直达供应链，带来高性价比的智利“桑提娜”品种车厘子，并同步提供丹东红颜草莓、秘鲁巨无霸蓝莓等尖货 [9] - 全球直采首批两款葡萄酒同步上市，包括智利中央山谷的赤霞珠干红和新西兰马尔堡的长相思，以入门级亲民价格销售 [13] 产品组合与市场定位 - 同步亮相多款好评率超高的“网红”爆品，如七鲜红颜草莓盒子蛋糕、与老字号鹤年堂联名的五黑山药片及黄精人参爆浆软糖、含整颗真实果肉的气泡酒等 [11] - 推出一系列带有吉祥寓意的七鲜100%果汁，如“一举橙名”、“没有苹颈” [11] - 公司为市民提供“又好又快又便宜”的购物新体验，凭借严格品控与高效配送，助力区域即时零售服务升级 [15] 行业趋势与市场影响 - 石家庄市正大力发展“首店经济”，通过引进国内外知名商业品牌首店助推消费提质扩容，打造消费新增长点 [15] - 京东七鲜石家庄首店的开业是“首店经济”趋势的生动体现，为石家庄零售市场注入新活力 [15]

公司招聘计划 - 胖东来商贸集团于12月15日发布技术岗位人员招聘公告，计划招聘共计60人 [1] - 招聘岗位涵盖商品开发、商品采购、原辅料采购、产品研发、产品成本分析师、产品合规管理、品质管理、厨师及技术维修等多个职能 [1][2] - 招聘人员将分配至许昌超市、许昌电器、许昌实业、许昌医药及许昌餐饮等多个所属部门 [1][2] 岗位与薪酬结构 - 产品研发工程师年薪最高，为25万至30万元，其中烘焙类及熟食类产品研发年薪最高可达30万元 [1] - 除产品研发工程师外，其余大部分岗位年薪在10万到25万元不等 [1] - 具体薪酬分布为：商品开发、商品采购（家用电器类等）岗位年薪20-25万；原辅料采购、部分产品研发、品质管理等岗位年薪15-20万；厨师、技术维修等岗位年薪10-15万 [2] 业务重点与扩张方向 - 招聘显示公司在食品研发，尤其是烘焙、熟食、面制品、豆制品等领域投入显著，相关产品研发及工程师岗位合计招聘至少18人 [2] - 商品采购覆盖范围广泛，包括饮料酒水、休闲食品、生鲜、个护清洁、家用电器等十余个细分品类，表明公司对供应链与品类管理的重视 [2] - 技术岗位设置涵盖产品开发、采购、研发、成本分析、合规及质量管理全链条，反映公司致力于加强产品力与供应链的专业化、精细化运营 [1][2]

公司近期招聘活动 - 2025年12月15日发布“技术岗位人员”招聘公告，计划招聘共计60人，岗位涉及商品开发、商品采购、原辅料采购、产品研发等，所属部门包括许昌超市、许昌电器、许昌实业等 [1][5] - 此次技术岗位招聘中，产品研发工程师年薪为25万至30万元，其余岗位年薪在10万到25万元不等 [1][5] - 招聘流程安排为：简历投递时间为2025年12月15日11:00至12月17日24:00，简历筛选在12月18日至26日进行，面试邀约于12月27日至28日发放，分岗位面试自2026年1月4日开始 [1][5] 招聘岗位与薪酬详情 - 商品开发岗位（非食类、食品类等）招聘10人，年薪20-25万，主要隶属于许昌超市 [2][6][7] - 商品采购岗位（个护/清洁类、家用电器类等）招聘11人，年薪20-25万，隶属于许昌超市和许昌电器 [2][6][7] - 原辅料采购岗位（包装类、副食类等）招聘8人，年薪15-20万，隶属于许昌实业 [2][7] - 产品研发及工程师岗位（面包类、熟食类、烘焙类等）招聘15人，其中产品研发工程师年薪25-30万，其他产品研发岗位年薪15-20万，隶属于许昌实业 [2][7] - 其他岗位包括：产品成本分析师（2人，年薪15-20万）、产品合规管理（1人）、品质管理（医药与餐饮质量管理共3人，年薪15-20万）、厨师（8人，年薪10-15万） [2][3][7] 其他高薪及专项招聘 - 2025年12月5日发布“专业领域顶尖人才直通车”招聘，以年薪不低于100万元长期招聘国内外顶尖人才，并提供带薪休假不低于60天，专业领域涵盖文化研究、人力资源、信息技术、财务管理等十类 [3][8] - 2025年11月11日发布中英翻译助理招聘公告，计划招聘2人，年薪不低于50万元，并享受带薪休假不低于60天，要求第一学历毕业于QS排名前50院校 [4][8] - 此次翻译岗位招聘共收到613份有效简历，根据2026QS世界大学排名，中国仅有8所高校符合其基本招聘条件 [4][8] - 2025年9月24日，公司曾发布面向社会招募155名“同行者”的公告 [4][9] 招聘市场反响与公司运营数据 - 公司招聘关注度极高，曾因应聘者过多导致系统崩溃，例如新乡胖东来三胖公开招聘900人时，投递页面在开放后因流量过大一度无法打开，45分钟后即因简历数量达到要求而关闭通道 [4][9] - 公司创始人于东来于2025年6月11日透露，公司八千多名员工税后平均月收入为9000元，并计划未来实现每周工作时间不超过36小时，年休假不低于40天 [5][9] - 截至2025年12月14日，胖东来集团本年度合计销售额约为222.89亿元 [5][9]

公司营销活动与品牌推广 - 公司作为2025深圳南山半程马拉松的支持商，通过提供“赛事全周期补给+沉浸式体验”深度参与赛事[1] - 公司在赛事现场设置“投出好礼”互动专区，提供小吊梨汤、洛神乌梅饮等饮品，并通过互动游戏吸引参与者[4] - 公司利用赛事场景展示并推广旗下自有品牌“润家”系列产品，包括黑松露菌菇猪肉肠、孜然烧烤味小米锅巴等[1] 自有品牌产品策略 - 公司自有品牌“润家”推出多款定位健康、优质的食品，如黑松露菌菇猪肉肠（猪后腿肉含量≥75%）、非油炸工艺的孜然烧烤味小米锅巴[1] - 产品线覆盖能量补给与健康零食，包括有机板栗仁、益生元陈皮山楂条、奶香手撕包、低GI有机去核西梅干等，满足运动及日常消费场景[1][4] - 公司强调产品原料品质，如有机板栗仁原材料为燕山板栗，益生元陈皮山楂条融合新会陈皮与山楂[1] 消费者互动与销售促进 - 公司结合马拉松赛事开启会员感恩月活动，会员到店消费有机会领取无门槛感恩礼券，旨在促进销售[1] - 公司在赛前参赛物资包中放入“润家”产品作为礼品，直接触达参赛者群体[1] - 于深圳湾体育中心春茧体育馆设立市集，成为选手热门去处，提供产品试吃与互动，增强品牌体验[4] 公司战略与品牌使命 - 公司通过支持标志性城市体育盛事（深圳南山半程马拉松为世界田联标牌赛事），实践其“引领消费升级，共创美好生活”的使命[6] - 公司致力于打造覆盖赛前、赛中、赛后的全程服务链条，与市民及马拉松爱好者深度连接[6] - 公司未来将继续开发更多自有品牌产品，以“优选、优质、优价”满足多元化需求，并传递健康积极的生活态度[6]