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秋招宣讲会,把大学生当猴耍?
虎嗅APP· 2025-10-10 21:43
宣讲会现状与学生期望 - 秋招期间企业校园宣讲会数量庞大,预计在9月22日至10月23日全国将举办至少7977场线下本科院校宣讲会,涉及超过2200家企业 [32] - 学生对宣讲会的主要期待是获得明确有效的招聘信息,包括清晰的薪资待遇、发展路径以及现场收简历、安排面试等能提升求职效率的环节 [38] - 部分宣讲会被学生认为内容“假大空”,缺乏实际招聘信息,反而索要学生肖像权等,导致学生感觉浪费时间 [12][18][42] 企业宣讲策略与伴手礼现象 - 发放伴手礼已成为企业校园宣讲会的不成文规定,形式多样,包括预先摆放、先到先得、社交媒体集赞领取以及现场抽奖等 [21][22][25] - 知名企业如雅诗兰黛、欧莱雅的宣讲会以丰盛的伴手礼著称,包含旗下多个品牌的明星产品小样或正装,被视为企业实力的展示 [15] - 抽奖是调动现场气氛的常见手段,大厂如华为、腾讯、字节跳动会提供手环、耳机、平板、iPad等重量级奖品 [25][30] 宣讲会效率与招聘效果 - 高效的宣讲会能显著提升招聘效率,例如欧莱雅宣讲会在一小时内完成所有流程,包括HR直接讲解职位、发放伴手礼和提供直通车二维码 [19] - 比亚迪在2022年秋招中曾通过宣讲会现场向140余名应届毕业生发放offer,展现出高效的招聘能力,但近年流程已变得更加严格,需多轮面试 [38][39][40] - 人力资源专业人士指出,参加线下宣讲是学生积极求职态度的体现,现场面试能让招聘方更全面地了解候选人,有时可直接确定人选 [44] 宣讲会的地域与院校分布 - 宣讲会资源分布不均,北上广深四城高校的宣讲会数量仅占全国总数的9%,但其中一线城市企业数量占全国28% [36] - 理工类院校是宣讲会最集中的地方,在统计时段内共有3830场宣讲会举行在理工类院校,占全国高校宣讲会总数的48% [36] - “985”、“211”或双一流大学平均每月有55场宣讲会,远高于其他高校的平均12场,企业在选择宣讲院校时会优先考虑专业相关性、学校排名和校友资源 [36]
秋招宣讲会,大学生还有必要去吗?
虎嗅· 2025-10-10 14:41
校招宣讲会现状与趋势 - 当前秋招季校园宣讲会活动密集,预计在特定一个月内全国将举办7977场线下本科院校宣讲会,超过2200家企业进入350所高校招聘 [32][33] - 宣讲会的地理和院校分布高度集中,北上广深四城高校的宣讲会数量占全国总数9%,但其中一线城市企业数量占全国28% [36] - 院校层级和专业类型影响宣讲会数量,“985”、“211”或双一流大学平均每月有55场宣讲会,远高于其他高校的平均12场,理工类院校的宣讲会最多,占全国高校宣讲会总数48% [36] 企业宣讲策略与执行差异 - 不同行业的龙头企业宣讲会风格迥异,美妆时尚行业如雅诗兰黛、欧莱雅常配备丰盛伴手礼,包含旗下品牌小样或正装产品 [12][13] - 部分企业通过创新机制吸引学生,例如腾讯、名创优品、米哈游采用发小红书笔记集赞领取伴手礼,华为、腾讯、字节跳动等大厂则设置现场抽奖,奖品包括手环、耳机、平板等 [26] - LVMH集团在复旦大学的宣讲会被学生反馈缺乏实际招聘信息,未提供伴手礼及绿色通道,且超时严重,持续近三小时 [9][10][16] 宣讲会核心功能与学生期望 - 校招宣讲会的核心目的被界定为生动展示企业形象、精准触达目标学生以进行双向筛选,以及提升招聘效率,如现场接收简历或进行初步面试 [22] - 学生群体对宣讲会的主要期望是获得明确有效的招聘信息,包括清晰的薪资待遇、发展路径,以及快速的反馈机制,如现场收简历、安排面试 [41] - 高效的宣讲会案例包括名创优品提供现场面试机会以跳过后续步骤,欧莱雅则在一小时内完成全部流程并发放伴手礼和直通车二维码 [18][19] 企业校园招聘选址逻辑 - 企业在拟定宣讲院校时会针对性筛选专业和行业相关的高校,并优先考虑“985”、“211”、“双一流”院校,同时地域辐射和校友企业关系也是关键因素 [37] - 不同企业能获得的宣讲时间段存在差异,知名企业如LVMH、雅诗兰黛、欧莱雅通常能占用夜晚黄金时段,而其他企业可能安排在下午课时较满的时段 [38]
“LVMH在复旦招人称福利是穿美美工服做富人生意?”大学生越来越觉得秋招宣讲会把自己当猴耍
36氪· 2025-10-09 18:15
校园招聘宣讲会现状与趋势 - 当前秋招季校园宣讲会活动密集,全国在9月22日至10月23日期间预计举办至少7977场线下本科院校宣讲会,涉及超过2200家企业在350所高校进行招聘[19] - 宣讲会成为热门话题,学生对不同企业的宣讲会评价各异,有的因伴手礼丰盛被赞"豪气",有的则因内容空泛被批"假大空"[1] - 企业举办宣讲会的主要目的包括生动展示自身形象、精准触达目标学生以进行高效双向筛选、以及提升招聘效率(如现场收简历和面试)[12] 企业宣讲会策略与差异 - 不同行业和规模的企业在宣讲会策略上存在显著差异,例如美妆时尚行业(如雅诗兰黛、欧莱雅)通常伴手礼丰盛,包含旗下品牌的小样或正装产品[6],而LVMH集团在复旦大学的宣讲会则未准备伴手礼且严重超时近三小时[4] - 宣讲会内容构成通常包括企业故事、薪酬福利和培养路径,会后常提供现场收简历、直接面试或"直通码"等绿色通道[9],但部分企业如LVMH被学生反馈缺乏实际招聘信息,内容多为公关话术[4][9] - 伴手礼发放机制多样化,包括预先在每个座位摆放礼袋、先到先得(如只准备100份)、要求学生在社交平台集赞领取(如腾讯、名创优品、米哈游)以及现场抽奖(如华为、腾讯、字节跳动、小米提供手环、耳机、平板等大奖)[15] 学生参与行为与偏好 - 学生参与宣讲会的主要目的是争取工作机会,但伴手礼和抽奖活动也成为重要吸引力,部分学生甚至调侃宣讲会为"进货会"[13] - 学生对宣讲会的核心期待是获得明确有效的招聘信息,包括清晰的薪资待遇、发展路径以及快速反馈机制(如现场收简历和安排面试)[24][26] - 为最大化机会,学生采取跨校或跨省参加宣讲会、托人"代递简历"或组成"宣讲搭子"等策略,尤其当心仪企业未在本校举办活动时[23] 宣讲会效果与效率 - 宣讲会的实际效果参差不齐,部分企业如欧莱雅的宣讲会因高效(一小时内完成所有流程并发放伴手礼和直通车二维码)而受好评[10],而部分企业则因不收简历、不提供绿色通道或内容空泛被学生认为浪费时间[28] - 相较于复杂的网申流程(需填写详细个人信息且常石沉大海),宣讲会提供了直接沟通的场合,但若期待落空则体验更差[24][28] - 人力资源从业者建议学生积极参加线下宣讲,因为现场表现能体现求职态度且便于全面评估,同时指出宣讲会正在改进,如压缩时间至40分钟内、重点讲解晋升发展和待遇等学生关注的内容[31]
离境退税单数高涨 上周末多家店铺单数同比增150%以上
解放日报· 2025-10-07 11:04
记者 吴卫群 今年以来,中国免签"朋友圈"不断扩容,特别是随着中国宣布对俄罗斯持普通护照人员试行免签政 策,俄罗斯游客来华热情上升。国庆长假,天气晴好,在申城的核心商圈,出手"买买买"的老外们,来 源地一改去年年底以韩国客、东南亚客居多的情况,变得愈发五花八门。 老外爱买手机、电脑、运动户外 10月5日中午,记者来到地处正大广场一楼的华为旗舰店。几名来自西班牙的游客正在挑选新上市 不久的华为三折叠手机和折叠电脑。不远处,还有一位包着头巾的外国女游客正在试戴华为耳机。 同日下午,百联青浦奥特莱斯更是人来人往,消费者拖着行李箱直冲热门品牌门店,其中不乏来自 日韩、中东、东南亚等地的外国游客。商场中,耐克、阿迪达斯、VANS、FILA、北面等运动户外品牌 都是"排队王"。VANS店里,泡泡玛特IP之一茉莉Molly联名款卫衣等新品摆在醒目位置。"因为奥莱生 意好,总部对我们新品投放的力度也加大了。"丁店长说。现场,只见一对泰国情侣几乎在很短时间内 就"扫"下两件茉莉Molly联名款卫衣。"在泰国,茉莉Molly知名度很高,看到这里品种多,商店还有折 扣,太好了。"其中的男生说。 新兴餐饮街区吸引越来越多老外到店 百 ...
「姐姐」PK「闺女」:女性观察综艺被「现任」与「前任」填满?
36氪· 2025-08-26 07:46
节目内容与形式 - 《姐姐当家》聚焦中女群体生活困境 采用真人秀加棚内观察模式 每期时长约一个半小时 内容直击现实问题如家庭矛盾、孤独感、再婚挑战和创业危机 [6][8][10] - 《我家那闺女2025》延续独居生活记录模式 以时间顺序呈现闺女日常 涵盖职场、家庭和感情话题 整体风格更轻松年轻化 [15][17][22] - 两档节目均通过差异化样本选择展现女性多元切面 包括单身母亲、离异独居、原生家庭影响和Z世代观念等 [17][27][30] 制作特点与创新 - 《姐姐当家》强化创作团队存在感 加入访谈式后采和多视角问题探讨 观察室设置引入针对性嘉宾如王子文、张泉灵及现场观众互动 [10][12][14] - 节目后期根据嘉宾风格差异化处理 谢娜片段采用搞笑花字 王琳片段保留文艺留白 形成严肃文学与访谈观察复合风格 [14] - 《我家那闺女2025》通过社交场景自然呈现话题 如饭局讨论感情观 类似宿舍夜话模式 增强观众代入感 [22][24] 市场反响与话题效应 - 节目相关话题持续引爆社交媒体 孙怡结婚得到的要比我赚钱幸福得多、王皓上岸先斩意中人登顶微博热搜第一 [1] - 张维伊行为引发全网热议 带动华为耳机意外出圈 同时提升其他女明星伴侣观众缘 [1] - 女性情感话题成为流量核心阀门 尽管节目尝试拓展议题如二婚、孤独感和代际观念差异 但观众仍聚焦娱乐性八卦内容 [25][32] 行业趋势与挑战 - 女性观察综艺通过情绪调动和娱乐释放获得高流量 但面临内容同质化挑战 需进一步放大明星生活观察功能 [3][5] - 节目无法深度挖掘现实女性困境 因观众更倾向高娱乐性话题 导致女性议题被情感讨论掩盖 突破难度较大 [32][34] - 样本选择虽多样化 如呈现Z世代养老院观念、严格自律生活等 但未能破解困境表达浅层化问题 [30][32]
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天天基金网· 2025-08-10 17:05
直播活动概览 - 天天基金推出《下半年配置诊疗室》直播特别策划 提供投资策略解析 [2] - 活动包含8场主题直播 涵盖智能驾驶 TMT行业 指数投资等热门领域 [4][7][8] - 参与互动可获华为耳机 京东卡等礼品 [4] 智能驾驶主题 - 8月11日14:30场次探讨智能驾驶板块爆发潜力及投资逻辑 [4] - 北信瑞丰基金于军华 马寅喜担任主讲嘉宾 [4] TMT行业主题 - 8月11日16:00场次分析下半年TMT行业配置价值 [7] - 建信基金程广飞担任主讲嘉宾 [7] 指数投资主题 - 8月13日10:00场次解读A股创年内新高背景下的指数投资策略 [8] - 华夏基金郑晓瑜 诗雨担任主讲嘉宾 [8] 市场趋势主题 - 8月13日10:30场次研判牛市发展阶段 [11] - 弘毅远方基金艾熊峰担任主讲嘉宾 [11] 科创板主题 - 8月13日14:00场次挖掘专精特新小巨人企业在科创板的投资机会 [14] - 东方基金陈皓担任主讲嘉宾 [14] 另类投资主题 - 8月14日16:00场次分析商品ETF和QDII指数的配置价值 [19] - 建信基金朱金钰担任主讲嘉宾 [19] 人形机器人主题 - 8月8日15:30场次探讨人形机器人产业投资机会 [22] - 同泰基金王秀担任主讲嘉宾 [22] - 8月15日15:30场次继续讨论人工智能及人形机器人万亿蓝海投资 [23]
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