裁员计划与成本削减 - 公司正在实施有史以来最大规模裁员计划 全球已有约4000名员工接受遣散方案离职 [3] - 公司首席执行官希望优厚的离职补偿能鼓励约3万名员工自愿离职 官方目标到2027年通过外包决策等方式每年节省约50亿欧元 [3] - 补偿方案采用梯度设计 与职级和工龄挂钩 并设置"加速奖金"激励员工尽早决策 资深管理人员最高可获50万欧元补偿金 [5] - 裁员计划主要针对工程师、行政和IT领域员工 相关员工可在2026年3月之前申请 [7] - 公司计划到2027年削减生产和固定成本各约10% 德国本土工厂减产10万辆 [7] 市场表现与销量下滑 - 公司2025年第三季度全球销量为52.53万辆 同比和环比分别下滑12%和4% 前三季度累计销量为160.16万辆 同比减少9% [12] - 中国市场第三季度销量仅为12.51万辆 同比下滑高达27% 较第二季度19%的同比降幅进一步扩大 [12] - 美国市场销量下降17%至7.08万辆 [12] - 欧洲市场销量微增2% 其中德国本土市场增长3% 西班牙增长5% 波兰大幅增长20% [13] - 南美和海湾国家市场表现强劲 销量分别实现45%和33%的增长 [13] 价格压力与市场竞争 - 公司多款车型价格出现暴跌 奔驰A级经销商报价最低为12.56万元 相当于厂商指导价25.13万元的五折 [9] - 奔驰C级经销商报价为18.28万元 相当于厂商指导价33.48万元的五五折 [9] - 新能源车型价格同样暴跌 奔驰EQA经销商报价16.1万元 相当于指导价32.2万元打五折 [9] - 以奔驰A级200L时尚型为例 其价格从8月的15.77万元进一步下探至10月的13.78万元 两个月内终端售价降幅接近13% 最低折扣击穿五折 [10] - 销售负责人坦言销售受到中国市场环境影响 公司正被比亚迪和小米等本土厂商以功能丰富且价格更具竞争力的电动车蚕食市场份额 [12][13] 行业背景与同行对比 - 德国汽车业整体业绩出现下滑 宝马汽车集团上半年销售收入为677亿欧元 同比下降8% 税后净利润40亿欧元 同比下降29% [7] - 大众汽车集团上半年销售收入为1584亿欧元 税后利润同比下降超过38%至44.77亿欧元 [8] - 大众汽车集团早在2024年12月就宣布到2030年将裁员超3.5万人 约占员工总数四分之一 预计到2030年每年节省15亿欧元劳动力成本 [8] - 与宣布裁员计划的同行不同 宝马集团今年并未宣布裁员计划 [7] 后续影响与公司应对 - 在职场社交平台上已出现大量公司员工活跃求职 主要流向造车新势力、科技公司及其他外资车企的相近岗位 [4][5] - 因价格暴跌和市场竞争激烈 公司多家门店相继关闭 涉及上海、杭州、唐山、德州等多地 闭店原因包括授权终止和业务调整 [9] - 公司正加速产品更新 未来规划包括2026年初上市的全新纯电GLC、新一代CLA及其猎装版、电动C级轿车以及G级敞篷版等高端车型 [13] - 公司在美国市场采取了主动调整库存水平的措施 以减轻关税上涨带来的冲击 [12]

"找各种理由不开发票， 所以感觉她们税务上有问题" 据华商报大风新闻报道，樊女士介绍，该主播在抖音上用的名字是"小影夫妇"，丈夫是黑 龙江的，女方是安徽的，两人在佛山定居，抖音粉丝数量有近千万。 "少在这儿夸大其词，还要封我的号？你算老几啊！"10月20日，网友樊女士向潮新闻记者 提供了多段与抖音平台粉丝近千万的短视频博主"小影夫妇"的对话视频，"对方态度颇为嚣 张，觉得偷税不是一件大事。"樊女士说道。 此前，樊女士与其他22名举报人于2020年9月，就"小影夫妇"名下及关联公司涉嫌偷税、 漏税的问题，向国家税务总局佛山市税务局进行反映。近日，该问题已获相关部门证实，上 述公司确实存在偷税行为。 樊女士承认以前是小影夫妇的粉丝，"我以前不认识她，疫情期间在家刷抖音才刷到她，那 时候抖音天天给推送。他们卖的是全品，什么都卖。她主要是卖以她自己名字命名的御影护 肤品和咖啡，她宣传说是她自己研究生产的，但是我认为她没有研发团队。" & 返回百度 < YUYING® 御 影 IEVERSE TIME 母 规格参数 商品编号 10030088394703 主体 36年 保质期 净含量 T (mL/g) 0. 有外盒 0 ...

违规商业广告行为的主要类型 - 酒店行业商家以“能清晰看到军港”和“可近距离观看军舰”为噱头进行广告宣传，并上传敏感目标图片以提升关注度和房间预订量 [3] - 房地产行业开发商以“临近某重点单位”为卖点凸显楼盘区位优势，并利用无人机航拍将周边敏感单位及园区内部情况嵌入广告视频以吸引购房者 [5] 违规行为的性质与后果 - 上述行为涉嫌在广告宣传中发布敏感单位涉密信息，泄露了国家秘密 [2][3] - 缺乏国家安全意识的行为为不法分子提供了可乘之机，给国家相关领域安全造成了危害和潜在威胁 [2][3][5]

2025可持续全球领导者大会于10月16日-18日在上海市黄浦区世博园区召开。 黄迪南表示，作为上海能源安全保障主力军与绿色低碳转型践行者，申能集团将ESG融入发展战略与管理全流程。 在绿色低碳发展方面，申能集团积极打造绿色先锋电力新版图，海陆并进、内外并举发展新能源，深化推动煤电清洁化，加快布局新兴电力与 综合能源服务； 在赋能美好生活方面，申能集团始终践行人本理念，对内凝聚文化共识，对外担当社会责任，我们深化申能同心圆企业文化，促进员工与企业 共同成长，营造和谐共融企业文化氛围； 在提升治理效能方面，申能集团将ESG的理念融入决策与管理的全过程，不断完善中国特色现代公司治理和市场化经营机制，助力可持续发 展。 2025可持续全球领导者大会由世界绿色设计组织（WGDO）与新浪集团联合主办，国际财务报告准则基金会（IFRS Foundation）北京办公室协 办，新浪财经与世界绿色设计组织北京代表处承办，上海市黄浦区人民政府支持。 申能集团作为大会全球合作伙伴，在"申能集团专场分论坛"上，围绕"全球变革中的上海行动与多元协同"这一核心议题，热议"打造可持续发展 的东方样板"、"解码上海产业升级的可持续动力"、 ...

核心观点 - 公司创始人强调商业本质应回归产品，认为优质产品是线上线下成功的关键，并指出公司正从零售公司向文化创意公司转型 [6][7][11] - 创始人表达了对线下体验式消费（如现炒餐饮、品质零售）的坚定看好，认为这是未来的流量入口和发展方向 [13][14][16] 谈叫板马云与商业模式 - 公司创始人回顾与马云的观点分歧，认为线下渠道依然重要，公司90%销售来自线下，线上占比约10% [6] - 公司从0到100亿营收仅用五年时间，速度快于同行，高峰期一年开店超过一千家 [7] - 公司线下进店转化率达到30%，被认为远高于电商渠道的转化率 [6][7] - 商业模式强调线上线下融合，认为产品本质优于渠道概念，并以小米线下开店上万家为例佐证 [7] 谈加盟策略与运营效率 - 公司起步三个月后即开放加盟，依靠门店自然流量吸引加盟商，未在加盟广告上投入资金 [9] - 加盟商享有38%的毛利，上海南京路的IP乐园全球壹号店九个月营收达一亿元，单月最高营收1600万 [9] 谈IP战略与公司转型 - 公司自2016年开始IP联名合作，目前已与全球超过150个IP合作，计划未来十年带领100个中国IP走向世界 [11] - 公司正在进行重大转型，从零售公司转向文化创意公司，以满足消费者的精神需求，今年已签约17个独家IP [11] - 公司在IP收购上投入巨资，创始人表示今年在IP收购上“不浪费一个亿就算失败”，目标为10%的成功率 [11] 谈零售行业趋势与品质升级 - 创始人高度评价胖东来对永辉超市的调改帮助，称其为非商业性合作，调改后首日业绩增长十三倍 [15][16] - 认为中国零售行业低质低价路线难以为继，品质零售是未来方向，并提及永辉、步步高等多家超市均在推行“胖改店” [16] - 指出中国超市行业供给不足，除胖东来和山姆外大量超市亏损倒闭，公司收购永辉是基于对品质零售模式可行性的判断 [17]

全国最低工资标准概况 - 截至2025年10月1日，上海月最低工资标准2740元为全国最高 [2] - 北京小时最低工资标准27.7元为全国最高 [2] - 最低工资标准档位最多为四档 [7] 各地区月最低工资标准详情 - **第一档标准**：北京2540元，天津2510元，江苏2490元，浙江2490元，广东2500元（其中深圳2520元）[5] - **多档位省份**：河北分三档（2200元/2000元/1800元），安徽分四档（2320元/2170元/2100元/2000元），广东分四档（2500元/2080元/1850元/1750元）[5] - **其他省份**：山西2150元，内蒙古2270元，辽宁2100元，吉林2120元，黑龙江2080元，福建2265元，江西2000元，山东2400元，河南2100元，湖北2210元，湖南2200元，广西2200元，海南2010元，重庆2330元，四川2330元，贵州2130元，云南2170元，西藏2100元，陕西2160元，甘肃2020元，青海2080元，宁夏2235元，新疆2070元 [5] 各地区小时最低工资标准详情 - **第一档标准**：北京27.7元，天津26.6元，江苏24元，浙江24元，山东24元，广东23.7元（其中深圳23.7元）[5] - **多档位省份**：河北分三档（22元/20元/18元），山西分三档（23.2元/22.1元/20.9元），安徽分四档（23元/22元/21元/20元），福建分四档（23.5元/23元/21.5元/20元）[5] - **其他省份**：内蒙古22.4元，辽宁21元，吉林21元，黑龙江19元，江西20元，河南20.6元，湖北22元，湖南22元，广西22.4元，海南17.9元，重庆23元，四川23元，贵州22.4元，云南21元，西藏20元，陕西21元，甘肃21元，青海20元，宁夏22元，新疆20.7元 [5] 最低工资标准定义 - 最低工资标准指劳动者在法定工作时间提供正常劳动前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬 [6] - 正常劳动包括依法享受带薪年休假、探亲假等国家规定假期以及法定工作时间内依法参加社会活动期间 [6]

备受全国商业界关注的胖东来，即将向外界敞开大门。记者获悉，胖东来商贸集团将自 2025年11月1日起，正式推出"企业开放日"，面向企业分享其备受推崇的经营理念与管理 方法。 值得注意的是，此次开放日并非免费"取经"， 其收费标准为每人20000元。 | 开放日时间 | 参访范围 参访人数 | 预约方式 | 收费标准 | | --- | --- | --- | --- | | 每月10日、20日 | 每批次≤15人 产业园+天使城+时代广场 同一企业最多 预约5人 | 通过系统预约 并填报信息 | 20000元/人 | | 1.开放日如遇周二,往后顺延一日; 2.每年每个企业每人安排参访一次。 | | | | 五、实施流程 每月2场，每批次参访限15人 根据公布的方案，开放日活动定于每月10日与20日举办两场。为保证交流的深度与质量， 每批次的参访人数被严格限制在15人以内，且同一家企业的预约上限为5人；每月两场开放 日合计参访人数不超过30人。 参访地点将覆盖胖东来旗下的产业园、天使城及时代广场等核心业态，让参与者能深入一 线，直观感受其运营细节。另需注意，开放日如遇周二，将往后顺延一日。 四、开放安排 【资 ...

大会概况 - 2025可持续全球领导者大会于10月16日至18日在上海世博园区召开 [2] - 大会由世界绿色设计组织与新浪集团联合主办，国际财务报告准则基金会北京办公室协办 [2] - 平行论坛于10月17日举行，主题为“全球变革中的上海行动与多元协同” [2] 上海国资国企可持续发展战略 - 上海市国资委表示市国资国企坚持绿色发展是高质量发展的底色，抢抓绿色低碳转型机遇 [4] - 着力发挥金融活水作用，以多元金融产品精准滴灌绿色产业 [4] - 将企业发展成果惠及更广泛社会群体，助力实现共同富裕 [4] 黄浦区可持续发展路径 - 黄浦区从产业、消费、城区生态三大维度发力，绘制可持续发展“实景图” [4] - 期待更多伙伴深入了解并携手黄浦，共同探索可持续发展新路径 [4] 能源行业绿色转型 - 申能集团将ESG理念深度融入发展全流程，作为上海能源安全保障主力军与绿色转型践行者 [10] - 绿色电力被视为“新时代的石油”，是国家发展的关键战略资源 [16] - 过去十年中国风电、光伏、氢能产业链成本下降逾90% [16] - 深远海风电与钙钛矿光伏技术突破有望进一步降低电力成本 [16] 科技创新与金融支持 - 上海需在科创方面做大文章，目标成为全球科创中心 [14] - 上海在基础研究方面可排入世界前10，研发投入远超世界很多城市 [14] - 中国太保2024年服务科技型企业超过1万家，为191家创新药企提供超10亿元人民币保障 [18] - 需要更多长期耐心资本介入，当前科创债投资者风险偏好较低 [12] 医药行业研发投入 - 复星医药每年研发投入约50亿元人民币，占制药收入的近17% [20] - 公司构建全周期研发布局，聚焦肿瘤、免疫炎症等核心领域 [20] - 自2019年以来有12款创新药品上市，2025年上半年新增4款创新产品5个适应症 [20] ESG标准建设与国际沟通 - ESG标准制定需平衡通用性与本地性、先进性与实用性、前瞻性与现实性 [24] - 中国企业需创新国际沟通方式，以文化搭台建立情感连接，再传递企业理念 [25] - “先交朋友、再讲道理”的模式被视为提升全球竞争力的重要路径 [25]

公司股价与关键人事变动 - 10月20日公司股价大幅走低 盘中一度触及跌停 收盘时放量大跌17.04% 报收22.88元/股 总市值为49亿元 [2] - 当日A股市场有超过4000家上市公司收涨 与公司股价表现形成鲜明对比 [2] - 公司实控人、董事长兼总经理黄国荣因个人原因被采取刑事强制措施 [2] - 公司董事会已安排董事吴新艳代为履行董事长、法定代表人、总经理及相关委员会成员职责 [2] 实控人背景与持股情况 - 黄国荣1976年出生 拥有本科学历 在化工行业拥有多年从业经验 现任彭泽县化工协会会长及九江市第十六届人大代表常务委员会委员 [4] - 根据2024年年报 黄国荣年薪为112.38万元 截至2025年二季度末 其持股数量为4000万股 持股比例为18.64% 为公司第一大股东 期末参考持股市值为63,160万元 [4] - 黄国荣与董事吴新艳系夫妻关系 吴新艳1982年出生 拥有大专学历 现任公司董事及综合中心负责人 其2024年年薪为44.92万元 期末持股2500万股 参考持股市值为39,475万元 [5] 公司业务与近期经营业绩 - 公司主要经营染料中间体、农药和医药中间体的研发、生产和销售 染料中间体产品包括6-硝体、氧体、5-硝体和邻氨基苯磺酸 农药和医药中间体包括2-氯吡啶等氯代吡啶系列产品 [6] - 2025年上半年公司实现营业收入3.05亿元 同比增长23.08% 但归母净利润为4777.67万元 同比下降11.77% [6] - 公司表示募投项目氯代吡啶系列产品产能正有序释放 产量稳步提升带来规模效应 单位成本逐步降低 毛利率显著提高 [6] - 为适应业务发展 公司团队规模有所扩大 导致人员薪酬及福利成本上升 同时研发费用增加 用于新产品研发和工艺改进 [6][7] 公司应对与治理情况 - 针对实控人被采取刑事强制措施 公司表示目前生产经营正常 管理层将加强经营管理 公司拥有稳定的管理体系和成熟的治理结构 并已针对相关事项做了妥善安排 [6]

事件概述 - 第三方测评机构老爸评测在一款肉色护肤品中检出禁用成分苏丹红，且该成分未在配方表中标注 [2] - 技术人员追溯发现，涉事产品使用的一款红色复合植物原料组中苏丹红含量高达1170ppm，远超污染阈值，指向人为添加 [2][3] - 该原料组包含鳢肠提取物、印度楝叶提取物和辣木籽油 [3] 涉事品牌与产品 - 老爸评测对市面多款使用同款原料的护肤品进行检测，结果均检出苏丹红 [2][6] - 网友锁定科颜氏、花西子、farmacy、且初等品牌卷入风波 [2][6] - 科颜氏姜叶秋葵睡眠面膜疑似为最初检出苏丹红的产品，但已不在国内官方渠道销售 [2][6] - 花西子桃娇鲜颜精华底霜被指为涉事产品之一，截至发稿在电商平台仍正常售卖 [2][11] 品牌回应 - 科颜氏官方旗舰店客服表示，所售产品均符合国家相关法律法规，产品产地可能来自美国、法国、日本、中国等 [2][6] - 花西子旗舰店客服回应称，产品均通过国家认定的权威机构检测并完成备案，已通知相关部门进行调查 [2][11] 原料商与风险识别 - 涉事原料商为Campo Research (S) Pte Ltd，其官网宣称“100%纯天然活性成分”，国内代理商官网已下架 [15] - 老爸评测技术人员指出，大多品牌可能被原料商欺骗，在不知情的情况下添加了含有苏丹红的植物色素 [3][13] - 品牌入厂检测通常只覆盖微生物、重金属等常规物质，缺乏对特定风险物质（如苏丹红）的针对性筛查 [15] - 技术人员强调，若品牌对红色原料进行苏丹红检测，很容易将问题原料拒之门外 [15] 苏丹红的危害与历史 - 苏丹红具有基因毒性和潜在致癌性，欧盟早在2003年就禁止其用于食品和化妆品 [11] - 欧盟ECHA明确标注苏丹红IV具有严重眼刺激、疑似致癌、遗传缺陷等风险 [11] - 此次事件并非国内首次，历史上曾发生“红心鸭蛋”、辣椒制品等苏丹红违规添加的食品安全危机 [11] 行业影响与警示 - 事件为化妆品行业的安全风险识别能力敲响警钟 [2][14] - 天然色素不稳定易褪色，可能是原料商铤而走险添加人工色素的原因 [17] - 老爸评测呼吁品牌方自查产品是否添加了涉事原料组 [17]