核心观点 - 公司于2025年7月29日向225名激励对象授予10,344.96万股限制性股票，授予价格为2.40元/股，旨在实施股权激励计划 [1][4][6] 授予基本情况 - 限制性股票授予日为2025年7月29日，授予数量为10,344.96万股，授予价格为2.40元/股 [1] - 激励对象总人数为225人，包括董事长、总裁、副总裁、财务总监、董事会秘书及中层管理与核心技术骨干 [6] - 董事长兼总裁陈宏良获授406万股，占总授予量3.92%，占公司股本总额0.10% [6] - 因3名激励对象自愿放弃，公司取消授予80.04万股，激励对象人数从228人调整为225人 [6] 计划结构与时间安排 - 激励计划有效期自授予登记完成之日起最长不超过60个月 [4] - 限售期为授予登记完成之日起24个月，期间不得转让或用于担保 [4] - 解除限售分三期：第一期（40%）在24-36个月期间，第二期（30%）在36-48个月期间，第三期（30%）在48-60个月期间 [4] 资格审核与合规性 - 公司及激励对象均未出现《上市公司股权激励管理办法》规定的禁止性情形，包括财务报告被出具否定意见、重大违法违规行为或任职资格问题等 [2][3][7] - 激励对象名单经内部公示（2025年7月11日至21日），无异议 [2] - 独立董事、监事及持股5%以上股东或其关联人均未参与本次激励计划 [7] 财务影响测算 - 公司根据《企业会计准则》测算股份支付成本，限制性股票单位成本为授予日公允价值减去授予价格（2.40元/股） [8] - 总费用及分年度摊销金额以表格形式列示，但具体数值未在公告中披露 [8] 法律与中介机构意见 - 律师事务所认为本次激励计划调整及授予事项符合法律法规及公司激励计划规定 [9][10] - 独立财务顾问确认授予条件已成就，且调整程序符合《管理办法》要求 [10]

核心观点 - 方正科技集团股份有限公司调整2025年限制性股票激励计划相关事项 包括取消部分激励对象资格及相应股票授予数量 调整后激励对象人数从228人减少至225人 取消授予股票数量为80.04万股[1][2] 决策程序履行情况 - 2025年6月10日公司召开第十三届董事会2025年第三次会议和监事会会议 审议通过激励计划草案及相关议案[1] - 2025年7月11日公司披露激励计划获得批复的公告[1] - 2025年7月23日公司披露监事会关于激励对象名单的公示情况说明及核查意见 公示期间未收到任何异议 同日披露内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告[2] - 2025年7月29日公司召开2025年第二次临时股东大会 审议通过激励计划相关议案[2] - 2025年7月29日公司召开第十三届董事会2025年第四次会议和监事会会议 审议通过调整激励计划事项及授予限制性股票的议案[2] 调整具体内容 - 因3名激励对象个人原因自愿放弃相关权益 公司取消授予其拟获授的限制性股票80.04万股[2] - 调整后激励计划激励对象由228人调整为225人[2] - 除上述调整外 本次实施的激励计划与股东大会审议通过的方案一致[2] 调整影响评估 - 本次对激励对象名单和授予数量的调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响[2] 监事会意见 - 本次调整符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规及公司激励计划规定 不存在损害股东利益的情况[3] - 调整后的授予激励对象均符合规范性文件规定的激励对象条件 其作为激励对象合法有效[3] - 监事会同意公司此次对激励计划激励对象名单和授予数量进行调整[3] 法律意见结论 - 本次激励计划调整及授予相关事项已取得现阶段必要的批准和授权 符合相关法律法规及激励计划规定[4] - 本次调整履行了必要的决策程序 调整事项合法有效[4] - 本次激励计划的授予条件已经满足 公司可依据相关规定进行授予[4] - 本次激励计划的授予日符合相关法律法规及激励计划规定 合法有效[4] - 本次激励计划授予的激励对象 授予数量及授予价格符合相关法律法规及激励计划规定 合法有效[4]

股权激励计划授予情况 - 公司向不超过225名激励对象授予总计10,344.96万股限制性股票，占公司股本总额的2.48% [2] - 董事长兼总裁陈宏良获授406万股，占授予总量3.92%，占股本总额0.10% [2] - 董事兼副总裁王喆获授144万股（占授予总量1.39%），财务总监周琳获授91万股（0.88%），董事会秘书梁加庆获授83万股（0.80%） [2] - 其余不超过221名中层管理及核心技术骨干获授剩余股份，个人授予价值不超过薪酬总水平的40% [2] 激励对象范围限制 - 激励计划明确排除独立董事、监事及持股5%以上股东或实际控制人及其直系亲属 [2] - 授予总量控制在股东大会审议前公司股本总额的1%以内 [3]

公司治理动态 - 公司董事会审议通过调整2025年限制性股票激励计划相关事项的议案 [2] - 公司董事会审议通过向激励对象授予限制性股票的议案 [2] - 相关决议于7月29日晚间通过第十三届董事会2025年第四次会议正式批准 [2]

公司治理 - 方正科技召开2025年第二次临时股东大会并通过三项议案 [2] - 议案包括《关于的议案》《关于的议案》及《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》 [2]

公司治理动态 - 方正科技第十三届监事会2025年第四次会议于7月29日晚间召开 [1] - 会议审议通过《关于调整公司2025年限制性股票激励计划相关事项的议案》 [1] - 会议审议通过《关于向公司2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》 [1]

限制性股票授予 - 授予日为2025年7月29日[2] - 授予数量为10344.96万股[2] - 授予价格为2.40元/股[2] - 授予人数为225名[8] 激励计划安排 - 有效期最长不超过60个月[14] - 限售期分别为24、36、48个月[14] - 三个解除限售期比例为40%、30%、30%[15] 特殊情况处理 - 3名对象放弃权益，取消授予80.04万股[17] 会计成本 - 总费用38483.25万元[22] - 2025 - 2029年成本分别为6013.01、14431.22、11224.28、5131.10、1683.64万元[22] 专业意见 - 律师认为激励计划调整及授予合法有效[23][24] - 咨询公司认为授予需信息披露和办后续手续[25]

激励计划进程 - 2025年6月10日公司会议通过激励计划草案等议案[2] - 2025年7月11日披露激励计划获批复公告[2] - 2025年7月23日公示激励对象名单并披露自查报告[3] - 2025年7月29日股东大会审议通过激励计划议案[4] - 2025年7月29日董事会和监事会通过调整及授予议案[4] 激励调整情况 - 3名激励对象放弃权益，取消授予80.04万股限制性股票[5] - 激励对象由228人调整为225人[5] - 限制性股票数量由10425万股调整为10344.96万股[5] 调整影响 - 本次调整对公司财务和经营成果无实质性影响[6] - 监事会和律师事务所认为调整合法有效[7][8]

激励计划进程 - 2025年6月10日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[13][14] - 2025年7月11日收到国资委批复，激励对象名单公示10天无异议[15] - 2025年7月29日股东大会、董事会、监事会通过相关议案[17] 激励计划调整 - 激励对象由228人调为225人，限制性股票由10425万股调为10344.96万股[19] 授予信息 - 授予日为2025年7月29日，授予价格2.40元/股[17]

激励计划进展 - 2025年6 - 7月完成激励计划草案审议、批复、公示等流程[10] - 2025年7月29日股东大会通过激励计划相关议案[10] 激励对象与股票调整 - 3名激励对象放弃权益，取消授予80.04万股限制性股票[11] - 激励对象由228人调整为225人[12] - 限制性股票数量由10425万股调整为10344.96万股[12] 授予情况 - 限制性股票授予日为2025年7月29日，授予条件已成就[13][14][15] - 本次调整及授予事项已取得现阶段批准与授权[16] - 本次授予需按规定进行信息披露和办理后续手续[16]