公司业绩 - 2025年是公司产品全面进入产业化的关键之年，公司进一步推动战略落地与执行的有效性和可持续性，实现稳定增长 [1] - 报告期内，公司实现营业收入36,937.52万元，较上年同期增加8.76% [1] - 实现归属于母公司所有者的净利润6,121.27万元，同比下降8.92% [1] - 剔除股份支付费用影响后，实现归属于母公司所有者的净利润7,249.98万元，同比增长6.64% [1]

航亚科技半年报业绩 - 公司上半年实现营业收入3 69亿元 同比增长8 76% [1] - 归属于上市公司股东的净利润6121 27万元 同比下降8 92% [1] - 基本每股收益0 24元 [1]

激励计划 - 2024年限制性股票激励计划首次授予价格调为8.24元/股[2] - 2024 - 2025年通过激励计划相关议案及调整授予价格等[2][3][4][5][6] 利润分配 - 2024年度以总股本258,382,608股为基数，每股派现0.20元（含税）[8] 影响说明 - 本次调整对公司无实质性影响[10]

激励计划会议 - 2024 年 4 月 17 日召开第三届董事会、监事会第九次会议审议激励计划议案[1][2] - 2024 年 5 月 8 日 2024 年第一次临时股东大会通过激励计划议案[3] - 2024 年 6 月 20 日向激励对象首次授予限制性股票[4] - 2025 年 4 月 21 日授予预留部分限制性股票[4] - 2025 年 8 月 11 日审议作废部分限制性股票议案[1] 作废情况 - 本次作废限制性股票 34 万股[1][5] - 2 名离职激励对象 30 万股作废[5] - 部分对象因绩效归属比例 80%，作废 4 万股[5] 影响 - 作废部分限制性股票对财务和经营无实质影响[6]

限制性股票授予情况 - 授予限制性股票550万股，约占总股本2.13%，首次授予450万股，预留授予100万股[2] - 首次授予15人，价格8.44元/股；预留授予27人，价格9.67元/股[2] - 2024年6月20日首次授予限制性股票，授予数量450万股，授予人数15人[13] - 2025年4月21日预留授予限制性股票，授予数量100万股，授予人数27人[13] 归属比例与考核目标 - 首次授予限制性股票第一个归属期归属比例40%，第二个30%，第三个30%[2][4] - 预留授予限制性股票第一个归属期归属比例50%，第二个50%[4] - 2024 - 2026年考核，2024年净利润目标值1.35亿元，触发值1.15亿元[6] - 2025年净利润目标值1.80亿元，触发值1.55亿元；2026年目标值2.20亿元，触发值1.90亿元[6] - 激励对象个人考核优秀/良好可归属比例100%，合格80%，不合格0%[8] 已通过议案与归属情况 - 2024年4月17日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[8][9] - 2025年8月11日董事会审议通过首次授予部分第一个归属期符合归属条件议案[11] - 截至公告披露日，激励计划限制性股票尚未归属[14] - 2025年8月11日13名激励对象可归属164万股[15] 考核结果与归属比例 - 公司层面2024年剔除股份支付费用影响后归属母公司所有者净利润为1.389521亿元，第一个归属期公司层面归属比例为100%[17] - 8名激励对象2024年个人考核优秀/良好，本期个人层面归属比例100%[17] - 5名激励对象2024年个人考核合格，本期个人层面归属比例80%[17][18] 其他情况 - 公司对部分未达到归属条件的限制性股票作作废失效处理[19] - 参与激励计划的董事、高级管理人员前6个月无买卖公司股票行为[22] - 本次限制性股票归属对公司财务无重大影响[23] - 公司本次归属已获必要批准和授权，尚需履行信息披露和登记等事项[24][25]

激励计划授予 - 2024年6月20日以8.44元/股向15名激励对象授予450万股第二类限制性股票[9] - 2025年4月21日以9.67元/股向27名激励对象授予100万股预留部分限制性股票[10] 权益分派 - 2025年4月25日以258,382,608股为基数，每股派现0.20元(含税)[13] 激励计划调整与作废 - 2025年8月11日审议通过调整首次授予价格等议案[10] - 调整后首次授予价格为8.24元/股[14] - 截至2025年8月11日共作废34万股限制性股票[15] 业绩考核与归属 - 2024年公司层面业绩考核目标值净利润1.35亿元，触发值1.15亿元[18] - 2024年剔除影响后净利润13,895.21万元，考核达标归属比例100%[18] - 8名激励对象个人归属比例100%，5名80%[19] - 13名激励对象可归属限制性股票合计1,640,000股[20]

业绩数据 - 2025年上半年营业收入36,937.52万元，同比增长8.76%[2] - 2025年上半年归母净利润6,121.27万元，同比下降8.92%[2] - 剔除股份支付费用影响后，2025年上半年归母净利润7,249.98万元，同比增长6.64%[2] - 2025年上半年人均销售收入同比增长11.84%[9] - 2025年上半年研发费用投入2,922.35万元，占营业收入的7.91%[10] 业务效率 - 转动件结构件精密机加业务部分工序效率平均提升30%左右[6] - 医疗骨科关节业务部分产品生产周期缩短20% - 36%[6] 业务结构 - 转动件结构件业务核心客户业务占比超过80%[3] 公司治理 - 2025年上半年组织2次独立董事、外部董事实地工作并召开专门委员会专题沟通会议[13] - 2025年上半年修订完善11项治理制度，新增《市值管理制度》，废止与监事或监事会有关制度[12] 分红政策 - 2025年5月6日公司每10股派发现金红利2元，合计派现51,676,521.60元，占2024年度母公司净利润的45.81%[14] - 公司将保持每年分红额不低于上一年度净利润的20%[15] 投资者沟通 - 上半年公司组织举办3次专题业绩交流会[16] - 上半年公司接待投资者现场调研超50场[16]

限制性股票激励计划 - 2024年首次授予价格由8.44元/股调为8.24元/股[4] - 首次授予部分第一个归属期可归属164万股，价格8.24元/股[7] - 部分激励对象第一个归属期归属比例80%[8] - 作废部分已授未归属限制性股票34万股[8] 会议与议案审议 - 2025年8月11日召开第四届董事会第三次会议[2] - 《2025年半年度报告》等多议案全票通过[3][4][5][7][8]

激励计划 - 董事会薪酬与考核委员会核查2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属名单[2] - 2名激励对象因个人原因离职[2] - 拟归属激励对象13名且符合条件[2] - 归属条件已成就，委员会同意归属名单[2] 公告信息 - 公告日期为2025年08月12日[3]

公司治理 - 公司于2025年8月11日召开第四届第三次董事会会议 审议《关于公司及其摘要的议案》等文件 [2] 业务结构 - 2024年1至12月营业收入构成中航空业务占比91.86% 医疗业务占比6.8% 其他业务占比1.34% [2] 市场表现 - 公司股票代码SH 688510 8月11日收盘价为26.72元 [2]