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科大讯飞(002230)
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科大讯飞:关于为子公司提供担保的公告
2024-11-22 20:28
子公司信息 - 讯飞澳门2024年7月4日成立,注册资本2000万澳门币[4] - 泰州讯飞2023年12月11日成立,注册资本3000万元人民币[5] 子公司业绩 - 截至2024年9月30日,讯飞澳门各项财务指标均为0[5] - 截至2024年9月30日,泰州讯飞总资产125.81万元等[6] - 2024年前三季度,泰州讯飞营收0万元,利润为负[6] 授信与担保 - 讯飞澳门拟申请不超3000万人民币或等值外币授信[2] - 泰州讯飞拟申请不超500万人民币授信,期限12个月[2] - 公司担保额度总金额584660万元[9] - 对全资及控股子公司担保总余额97582万元,占比5.73%[9] - 对合并报表外单位担保总余额10000万元,占比0.59%[9]
科大讯飞:首期员工持股计划管理办法
2024-11-22 20:28
员工持股计划规模 - 员工持股计划份额合计不超过27689.58万份,受让股份总数预计不超过1091万股,约占公司目前股本总额的0.47%[7] - 公司全部有效员工持股计划所持公司股票总数不超过公司股本总额的10%,任一员工持有的对应股票数量累计不超过1%[7] - 员工持股计划拟筹集资金总额上限为27689.58万元[10] 股份回购情况 - 截至2023年7月3日,公司累计回购股份18555961股,占公司总股本的0.80%,使用资金总额为7.59372亿元[8] - 回购股份最高成交价为44.60元/股,最低成交价为32.17元/股[8] 员工持股计划时间安排 - 员工持股计划存续期为60个月[10] - 员工持股计划所获标的股票分三期解锁,锁定期分别为12个月、24个月、36个月,解锁比例分别为30%、30%、40%[11] - 员工持股计划业绩考核在2025 - 2027年进行[14] 员工持股计划限制与承诺 - 全体持有人自愿承诺每一批次标的股票锁定期届满之日起6个月内,不分配当期解锁的标的股票权益[12] - 员工持股计划在特定期间不得买卖公司股票,如年报、半年报公告前十五日内等[13] 员工持股计划考核与解锁 - 个人层面考核C级以上解锁比例100%,D级为50%,E级为0%[15] 员工持股计划流程 - 董事会审议通过员工持股计划草案后2个交易日内公告相关决议和草案摘要[16] - 公司聘请律师事务所出具法律意见书,在股东会现场会议召开前2个交易日公告[16] - 员工持股计划经出席股东会有效表决权半数以上通过可实施[17] - 公司完成标的股票购买或过户后2个交易日内披露相关情况[17] 持有人会议相关 - 召开持有人会议,管理委员会应提前3日通知全体持有人[21] - 单独或合计持有员工持股计划30%以上份额的持有人可在会前3日提交临时提案[23] - 单独或合计持有员工持股计划10%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[23] - 持有人会议议案经出席持有人超过50%份额同意视为通过(特殊约定除外)[23] 管理委员会相关 - 管理委员会由3名委员组成,设主任1人[24] - 管理委员会会议每年至少召开一次,主任应在接到提议3日内召集会议,会议召开1日前通知委员[26] - 管理委员会会议需过半数委员出席方可举行,决议须经全体委员过半数通过[27] 授权与变更 - 股东会授权董事会办理员工持股计划相关事项,授权自股东会通过至计划实施完毕有效[28][29] - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意,并经董事会审议通过[31] 终止与清算 - 员工持股计划存续期届满自动终止,股票全部出售可提前终止,存续期届满前1个月未完成出售或过户,经2/3以上(含)份额持有人同意并董事会审议通过可延长[31] - 管理委员会应于员工持股计划终止日后15个工作日内完成清算并按份额分配财产[32] 权益分配 - 员工持股计划存续期内,标的股票交易出售取得现金或收益,每个会计年度可分配,按份额比例分配[32] - 锁定期内公司派息,现金股利计入货币性资产,锁定期结束后、存续期内由管理委员会决定是否分配[33] - 员工持股计划存续期间,管理委员会可按持有人会议授权分配资金账户现金[35] 份额处置 - 未约定事项下,持有人所持份额处置方式由持有人会议确定[35] - 员工出现辞职、违反制度等10种情形,管理委员会有权取消其参与资格并强制转让未解锁份额[35] - 持有人职务变更仍符合条件,其持股权益不变[36] - 持有人丧失劳动能力、退休、死亡,已解锁权益不变,未解锁部分由管理委员会再分配[36] - 持有人离异,管理委员会支付现金资产,财产分配自行处理[36] - 其他未约定或未尽事宜,份额处置方式由管理委员会确定[37] 其他规定 - 董事会与股东会通过计划不构成聘用期限承诺,劳动关系按合同执行[39] - 员工持股计划财务、会计、税务按规定执行,个税由员工承担[39] - 办法自股东会审议通过生效,由董事会负责解释[41]
科大讯飞:关于召开2024年第三次临时股东会的通知
2024-11-22 20:28
会议安排 - 2024年11月22日召开第六届董事会第十次会议,通过召开2024年第三次临时股东会的议案[1] - 现场会议2024年12月9日14:30开始,网络投票时间为2024年12月9日多个时段[1][2] - 股权登记日为2024年12月3日[2] 审议事项 - 会议审议公司首期员工持股计划相关议案[6] 登记信息 - 登记时间为2024年12月5日9:00 - 11:30、13:30 - 17:30[9] - 登记地点为科大讯飞证券部,有邮箱、信函地址、传真等信息[9] 投票信息 - 普通股投票代码为“362230”,简称为“讯飞投票”[14] - 深交所交易系统和互联网投票系统投票时间[15][16]
科大讯飞:上海君澜律师事务所关于公司首期员工持股计划(草案)之法律意见书
2024-11-22 20:28
公司基本情况 - 2008年3月31日获核准公开发行不超2680万股新股[7] - 公司注册资本为231173.4185万元[8] 员工持股计划 - 参与员工不超1000人[13] - 存续期60个月[14] - 分三期解锁,锁定期12、24、36个月[14] - 持股规模不超1091万股,占股本总额0.47%[14] - 全部有效员工持股计划累计不超股本总额10%[14] - 单个员工累计不超股本总额1%[14] 审议进程 - 2024年11月19 - 22日多会议审议通过相关议案[19] - 股东会尚需审议,需非关联股东表决权过半数通过[22] 信息披露 - 已公告职工代表大会等决议及草案文件[23] - 股东会现场会议前需公告法律意见书和独立财务顾问报告[24] - 审议通过后2个交易日披露股东会决议公告[24] 其他 - 实施需关注六种情形[28] - 截至2024年11月22日具备实施主体资格[29] - 《员工持股计划(草案)》符合规定[29]
科大讯飞:关于职工代表大会决议的公告
2024-11-22 20:28
新策略 - 公司2024年11月21日召开职工代表大会审议通过员工持股计划草案[2] - 员工持股计划遵循依法合规等原则,无损害股东利益等情形[2] - 实施员工持股计划利于建立机制、调动积极性、稳定队伍、增强竞争力[2]
科大讯飞:一致行动协议期满终止 公司实控人调整为刘庆峰
证券时报网· 2024-11-20 19:16
公司核心观点 - 科大讯飞实际控制人由刘庆峰和科大控股调整为刘庆峰 [1] 公司业务影响 - 该事项不会导致公司主要业务发生变化 [2] - 不会对公司日常经营活动产生不利影响 [2]
科大讯飞:安徽天禾律师事务所关于公司原一致行动协议期满终止暨实际控制人调整之法律意见书
2024-11-20 19:07
一致行动协议 - 2014年11月20日,刘庆峰与科大控股签署协议[4] - 2019年11月7日,协议有效期顺延至2024年11月19日[4] - 2024年11月15日,科大控股确认期满不再续签[6] - 协议于2024年11月19日期满终止[8] 股份表决权 - 期满终止前,刘庆峰、科大控股合计控制34177.1360万股份表决权,占比14.78%[5] - 截止法律意见书出具日,刘庆峰控制26669.4573万股股份表决权,比例11.54%[7] 实际控制人 - 协议期满终止后,公司实际控制人调整为刘庆峰[7]
科大讯飞:关于一致行动协议期满终止暨公司实际控制人调整的提示性公告
2024-11-20 19:07
实际控制人变更 - 2024年11月19日一致行动协议期满,公司实控人调整为刘庆峰[2][6][10] 权益变动数据 - A股权益减少7507.6787万股,减少比例3.25%[6] - 变动前后刘庆峰持股比例5.55%不变[7] - 科大控股变动后持股为0[7] - 变动后合计持股比例降至11.54%[7] 影响说明 - 协议终止不影响公司主要业务等[9]
科大讯飞获得乌镇峰会“2024年世界互联网大会杰出贡献奖”
中国经济网· 2024-11-20 17:46
世界互联网大会相关 - 2024年世界互联网大会乌镇峰会11月20日在浙江乌镇开幕[1] - 2024年首次设立“2024年世界互联网大会杰出贡献奖”[2] - 峰会开幕式公布了本届“世界互联网大会杰出贡献奖”获奖企业名单奖项分三大类别为社会贡献类、创新突破类和成长潜力类[3][4] 科大讯飞相关 - 阿里、腾讯、科大讯飞等14家企业从百余家优秀企业中脱颖而出获三个类别的奖项科大讯飞获“世界互联网大会杰出贡献奖—创新突破类”奖项时值中国全面接入互联网30周年[5] - 科大讯飞获颁奖理由为专注大模型迭代升级持续拓展人工智能技术应用外延以系统性技术创新赋能千行百业[5] - 科大讯飞发布的“讯飞星火大模型”是国内首个基于全国产算力训练的通用大模型最新发布的星火4.0Turbo七项核心能力在中文领域已全面超过GPT - 4 Turbo代码能力和数学能力超越GPT - 4o[5] - 发布一年以来“讯飞星火大模型”实现了在“央国企中标第一、教育医疗市场第一、智能汽车市场第一、大模型开发者生态第一、智能硬件市场第一、赋能科研应用第一”等多项行业应用第一[5] - 在2023年8月《麻省理工科技评论》发布的国内主流大模型能力深度评测显示在8个一级大类的600道题目的测试和盲评中讯飞星火大模型在6个大类中得分率排名第一荣获“最聪明”的国产大模型称号[6] - 2024年7月4日在2024世界人工智能大会暨人工智能全球治理高级别会议(WAIC 2024)上讯飞星火智慧黑板荣获2024世界人工智能大会SAIL奖TOP30[6] - 科大讯飞作为第一完成单位的“多语种智能语音关键技术及产业化”项目于今年获得国家科学技术进步奖一等奖[6] 世界互联网大会杰出贡献奖相关 - 奖项分为个人方向和企业方向企业向的“创新突破类”奖项要求企业将创新纳入核心战略创新投入高勇于将创新性理念转化为产品、服务、项目、经营模式等并具有产品服务创新、商业模式创新、运营管理创新等显著优势[6] - 该奖项设立初衷是表彰全球互联网相关领域作出杰出贡献的个人和企业[5]
科大讯飞:双11期间AI学习机等产品销售额同比增长65% 毛利增长86%
证券时报网· 2024-11-14 15:47
科大讯飞相关情况 - 讯飞星火大模型带动智能硬件高质增长 [1] - 双11期间搭载讯飞星火的产品蝉联2024年双11京东&天猫6个品类销售额冠军 [1] - 2024年双11销售额比2023年同期增长65% [1] - 2024年双11毛利增长86% [1]