公司战略与文化 - 建议简化提炼公司年报中文化、价值取向、使命、担当及定位描述，公司表示感谢建议 [2] 融资情况 - 2023 年度股东大会授权董事会办理小额快速融资，有效期至 2024 年度股东大会召开日，因客观环境等未进入正式审批程序，2025 年股东大会前暂不启动，将通过其他渠道融资 [3][4][5] 产品技术相关 - 增量式反射尺最高精度 1um，分辨率可达 5 纳米 [4] - 直径 1.2 米、表面粗糙度 0.5nm 的透镜能否用于 DUV 光刻机物镜系统，公司称与整机厂商暂无联系；理论上能否用于侵润式光刻机物镜系统零部件，建议咨询整机厂家 [4][5] - 公司生产的光电装置与深圳新凯来公司光刻机无业务关联，中科院最新突破的 DUV 光刻机未使用公司光电产品 [4] - 禹衡光学的编码器尚未批量应用于人形机器人 [6] - 超高分辨率汤姆逊激光散射光谱仪项目计划 2026 年 11 月结题，正按计划推进 [7] - 子公司禹衡光学的光栅传感器已实现在机器人领域的应用 [7] - 公司近三年累计研发投入 1.93 亿元，主要研发方向为光电成像类产品、高精度光栅尺等 [8] - 公司生产的 K9 玻璃为毛坯条料 [5] - 公司暂无离子束抛光技术，非球面超精密铣磨设备打磨的光学物镜主要用于大口径元件加工，配套公司承担的光电仪器设备 [10][11] 市场与业务发展 - 目前小批量供应半导体设备厂商的高精尺客户反馈良好，2025 年增加测试数量，短期内对收入无重大影响 [5] - 公司产品应用情况参见 2024 年度报告，大股东资产证券化注入资产情况未提及 [5] - 公司将通过降本增效、提升工艺技术等提升利润空间 [5] - 2024 年度经营数据参见已披露的年度财务报告 [5][6] - 公司在传统业务基础上布局新业务领域，寻求新增长点，应对市场形势 [6][21] - 公司筹建的精密光学制造中心将落位光电产业园三期，为独立建设项目，与园区其他企业无关联 [8][9][12] - 公司定位的半导体重点企业指在半导体设备领域有一定影响力的企业，目标是实现国产替代 [8] - 公司未受到美国制裁，无与美国相关的进出口业务 [9] 公司治理与管理 - 公司将完善治理、改进经营管理、提升核心竞争力，提升经营业绩，实现市值与内在价值动态均衡 [7][29] - 2024 年度利润分配预案：以 240,000,000 股为基数，每 10 股派发现金红利 0.6 元（含税），送红股 0 股（含税），不以公积金转增股本 [7] - 禹衡光学的台州子公司已设立完成，浙江先端数控机床技术创新中心有限公司拟增资事项正在商谈中 [8] - 公司将在符合法规及国资监管条件下，结合发展需要探索对骨干员工的激励措施 [9] - 公司董事会能制定发展规划并调整经营策略，高管层勤勉尽责 [9] - 2024 年 1 月董事会换届，现有非独立董事由股东方推荐，属正常调整，不影响生产经营 [10] 财务相关 - 24 年末应收账款主要客户后续款项由中央财政统一支付，坏账风险小，按账龄计提坏账准备，比例 5%-50%不等 [11] - 2024 年度信用减值损失主要是应收账款坏账准备，期末除部分存货外未发生减值 [11] 设备采购与项目进度 - 公司采购磁流变抛光设备 4 台、数控磨头抛光设备 10 台，用于精密光学元件抛光，目前无此类设备，引进后提升加工能力 [8] - 公司近期披露采购长光大器相关光学抛光设备事项，设备在长春光电产业园三期安装，预计年内投产 [11][12] - 精密光学制造中心预计年内投入使用，光栅中心预计 2026 年投入使用 [12]

2025年04月24日，奥普光电2024年度网上业绩说明会在全景网顺利举行。出席本次业绩说明会的人员有 董事长高劲松、总经理赵嵩、董事会秘书沈娟、财务总监徐爱民、独立董事韩道琴。 根据全景数据后台统计，在今天的交流过程中，来自全国多个省、市地区的投资者共向上市公司提问61 个，公司嘉宾共回答问题59个，答复率96.72%，充分实现了上市公司与投资者的良好互动。 以下为业绩说明会问答实录： 1、问：高董，背靠长光所、中科院这么强的科技优势，怎么股价、利润二级市场没有体现【征集问 题】 回答：公司暂未回复。 2、问：公司之后的盈利有什么增长点？ 回答：公司暂未回复。 3、问：公司战略必须清晰、明确，有高辨识度且易于贯通及长期坚定不移地执行。公司年报章节中披 露公司文化与价值取向、使命和担当以及定位的描述，冗长难记，一头雾水，看不出是奥普光电这家公 司，能否筒化提炼聚焦，也易于投资者认识和理解？谢谢【征集问题】 回答：感谢建议。 4、问：尊敬的各位老师，请问贵司小额快速融资方案为什么迟迟没有进展？如果失败，公司将如何处 理二级市场的波动？【征集问题】 回答：答：基于公司项目融资需求，公司2023年度股东大会授权董事 ...

财务审计 - 审计报告涵盖2024年1月1日至12月31日公司财务报表[2] - 审计认为财务报表按企业会计准则编制，公允反映财务状况等[4] - 关键审计事项包括收入确认和存货核算[7] 财务数据 - 期末资产总计22.62亿元，上期期末为21.77亿元[18] - 期末负债合计6.11亿元，上期期末为7.11亿元[21] - 期末股东权益合计16.51亿元，上期期末为14.65亿元[21] - 本期营业总收入为745,480,817.15元，上期为773,451,621.20元[25] - 本期净利润为106,494,400.86元，上期为123,265,957.92元[25] - 本期经营活动产生的现金流量净额为 - 29,906,461.54元，上期为93,369,226.47元[29] 会计政策 - 2024年1月1日起执行《企业会计准则解释第17号》等规定，无重大影响[174][177] - 增值税税率为13%，企业所得税存在15%、25%、5%三种税率[181] 应收款项 - 应收账款期末余额为413,772,258.72元，上年年末余额为268,842,574.07元[194] - 本期实际核销应收账款合计4,556,808.22元[199]

薪酬构成与发放 - 企业负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励构成[4] - 上年度合并营业总收入15亿元以下，企业规模系数取1；15亿元（含）以上，取2[9] - 党委书记、董事长岗位系数为1.0，总经理岗位系数范围0.9 - 1.0，其他负责人岗位系数在0.6 - 1.0范围内确定[12] - 上年度公司合并营业收入15亿元以下，绩效年薪以基本年薪2倍按月平均预发；15亿元（含）以上，以基本年薪1倍按月平均预发，且二者合计不得超上年度年薪月标准70%[24] - 经考核确定绩效年薪后，递延第一年兑现70%，第二年兑现20%，第三年兑现10%[25] - 任期激励在任期内本人年度薪酬总和的10%以内，根据任期经营业绩考核结果确定[24] - 任期激励额度=∑任期内年度薪酬×10% ×任期考核系数，任期考核系数分布在0 - 1之间[25] - 任期激励收入在任期经营业绩考核后一次性兑现，不得提前预发[27] 考核指标与目标 - 年度考核指标中定量指标占80%权重，定性指标占20%权重[16] - 若上年度实际完成值同比增长，本年度营业总收入、净利润、经济增加值考核目标值不低于上年完成值的110%[18] - 若上年度实际完成值同比下降，本年度考核目标值不低于前三年完成值平均值的110%和上年完成值的110%两数的较高值[18] - 营业总收入、净利润、经济增加值（EVA）指标基准分分别为30分、30分、40分，合计100分，指标权重为70%[42] - 财务比率指标权重合计为10%，两项指标基准分各100分，计分区间70 - 110分[43] - 定性指标权重合计为20%，基准分100分，计分区间70 - 110分[45] - 国有资本保值增值年化增长率考核目标值为10%[53] - 年营业收入≤3亿元，主营业务收入年化增长率考核目标值为12%；3亿元＜年营业收入≤10亿元，考核目标值为10%[54] 考核计分与调整 - 考核综合得分＝（Σ定量指标考核得分×指标权重＋Σ定性指标考核得分×指标权重）×经营难度系数－考核扣分[42] - 经营难度系数=合并净利润系数×40%+营业总收入系数×20%+现金分红系数×40%[48] - 合并净利润≥10000万元，合并净利润系数=1.5；合并净利润=4000万元，系数=1.4等[49] - 营业总收入≥10亿元，营业总收入系数=1.5；营业总收入=6亿元，系数=1.4等[49] - 现金分红≥2000万元，现金分红系数=1.5；现金分红=1500万元，系数=1.4等[49] - 国有资本保值增值年化增长率≥10%，得分为50分；年化增长率=6%，得分为30分等[51] - 主营业务收入年化增长率≥目标值，得分为50分；年化增长率=基准值，得分为30分等[51] - 考核综合得分是前四项考核得分加总取整[51] - 各项指标计算中间值大多采用差值法计算[49][51] - 国有资本保值增值年化增长率≥10%，得50分；年化增长率=6%，得30分；年化增长率≤0，得0分[55] - 基期年营业总收入在3亿元以下企业，主营业务收入年化增长率≥12%，得50分；年化增长率=8%，得30分；年化增长率≤0，得0分[55] - 基期年营业总收入在3 - 10亿元企业，主营业务收入年化增长率≥10%，得50分；年化增长率=6%，得30分；年化增长率≤0，得0分[55] - 基期年营业总收入在10亿元以上企业，主营业务收入年化增长率≥8%，得50分；年化增长率=5%，得30分；年化增长率≤0，得0分[55] - 企业在战略实施等方面取得重大进展，加3 - 5分[55] - 0.8≤主营业务收入现金比＜1，扣2分；0.6≤主营业务收入现金比＜0.8，扣4分；0.4≤主营业务收入现金比＜0.6，扣6分；主营业务收入现金比＜0.4，扣8分[55] 考核限制与其他规定 - 营业总收入、净利润预算值与完成值差异超过30%及以上，依据差异程度在考核总分中扣减2 - 5分[19] - 公司亏损，年度考核评分不得高于90分；亏损比例达上年未经审计净资产10%（含）以上，当年考核评分不得高于70分[21] - 公司建立企业年金、补充医疗保险，缴费比例不得超国家、公司所在地统一规定标准[32] - 企业负责人薪酬水平与公司在岗职工平均工资水平保持合理倍数关系，主要负责人基本年薪增幅原则上不高于职工平均工资增幅，职工平均工资未增长时，绩效年薪不得增长[34] - 企业负责人离任后，薪酬方案和考核兑现个人收入原始资料至少保存15年[34] - 公司年度财务决算报告被出具否定意见或无法表示意见，原则上不兑现企业负责人绩效年薪[37] - 本办法自2025考核年度起执行，现行相关规定与本办法不一致的，按本办法执行[39] - 任期激励收入发放比例=考核得分/100，国有资本保值增值年化增长率低于0，不发放任期激励收入[56] - 企业资本成本率为5%[58]

资金使用 - 2025年度公司预计提高资金效率、降低成本[1] 授信额度 - 公司获批银行综合授信额度不超4亿元[1] - 禹衡光学获批不超5000万元[1] - 长光宇航获批不超1.3亿元[1] 授信相关 - 综合授信含短期流动资金贷款等[1] - 额度自董事会审议通过至次年同事项审议日有效[1] - 额度可滚动使用，实际融资以发生为准[1][2] 授权与审议 - 董事会授权公司及子公司财务负责人办理授信[2] - 本次申请授信无需股东大会审议[2]

业绩总结 - 2024年12月31日公司不存在财务和非财务内控重大缺陷[5][6] - 报告期内无财务和非财务内控重大、重要及一般缺陷[18][19] 未来展望 - 2025年公司将完善内控体系，强化关键点落实与执行[19] 其他新策略 - 公司依据相关规范开展内控评价工作[11] - 内控缺陷认定标准与以前年度无调整[12]

财报与会议安排 - 公司于2025年4月22日披露2024年年度报告[1] - 2025年4月24日15：00 - 17：00举办2024年度业绩说明会[1] - 业绩说明会采用网络远程方式，投资者可登陆全景网参与[1] 人员与问题征集 - 董事长等高劲松等人员出席说明会[1] - 投资者可于2025年4月23日16:00前征集问题[2] - 公司将在会上回答投资者普遍关注的问题[2]

资金使用 - 公司拟用不超20000万元自有资金买理财产品[1][3] - 禹衡光学拟用不超24000万元自有资金买理财产品[1][3] - 长光宇航拟用不超9500万元自有资金买理财产品[1][3] 投资相关 - 投资期限不超12个月，需重新审议[4] - 购买安全性高、流动性好、低风险理财产品[4] 决策与监督 - 董事会授权董事长或财务负责人决策并签署文件[5] - 审计部对理财业务进行审核、监督和审计[7] 影响与认可 - 购买理财不影响主业，能提升业绩[9] - 监事会认为符合公司和股东利益[10]

人员变动 - 公司监事刘爽因个人工作原因辞职，辞职后不再任职，未持股[1] - 刘爽辞职在新监事产生后生效，未产生前仍履职[1] 人员提名 - 公司提名魏琳为第八届监事会监事候选人[2] - 魏琳符合任职条件，未持股，与董监高无关联[5]

人员数据 - 截止2024年12月31日，北京德皓国际合伙人66人，注册会计师300人，签署过证券服务业务审计报告的注册会计师140人[1] 业绩数据 - 2024年度北京德皓国际收入总额为43506.21万元，审计业务收入为29244.86万元，证券业务收入为22572.37万元[1] 客户数据 - 北京德皓国际审计2024年上市公司年报客户家数125家，同行业上市公司审计客户家数为86家[1] 决策流程 - 2024年10月12日第四次审计委员会会议审议通过聘任北京德皓国际为2024年度审计机构并提交董事会审议[5] - 2024年10月25日召开第八届董事会第四次会议和第八届监事会第四次会议，11月13日召开2024年第三次临时股东大会，审议通过聘任北京德皓国际为2024年度财务审计及内控审计机构[2] - 2025年4月10日第一次审计委员会会议审议公司2024年年度报告等议案并提交董事会审议[6] 审计结果 - 北京德皓国际认为公司财务报表按会计准则编制，公允反映公司2024年财务状况、经营成果和现金流量，公司保持了有效的财务报告内部控制，出具标准无保留意见审计报告[4] - 审计委员会认为北京德皓国际审计公允客观、专业独立，完成2024年年报审计工作，审计行为规范[7] 报告日期 - 报告日期为2025年4月21日[8]