员工持股计划规模 - 参与员工总人数不超过500人（不含预留份额）[5] - 截至披露日回购专用证券账户持有公司股份28,773,531股[7] - 本次员工持股计划总规模预计不超过28,773,531股，占公司目前股本总额的1.48%[7] - 拟预留股份不超过5,750,000股，约占本次员工持股计划拟授予总规模的20%[7] 员工持股计划规则 - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超过公司股本总额的10%；单个员工所获份额对应股票总数累计不超过公司股本总额的1%[8] - 股票授予价格为6.80元/股[8] - 募集资金总额不超过19,566万元[10] - 存续期为36个月[10] - 存续期届满前2个月，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，存续期可延长[11] - 上市公司应在存续期届满前6个月披露提示性公告[11] 解锁与考核 - 标的股票分两期解锁，锁定期分别为12个月、24个月，各期解锁数量均为对应授予股票总数的50%[12] - 考核年度为2025 - 2026年，第一期以2023年净利润为基数，2025年净利润增长率≥30%[13] - 第二期以2025年净利润为基数，2026年净利润增长率≥30%，且2025 - 2026年累计净利润≥2023年净利润*（1 + 30%）[13] 交易限制与变更 - 员工持股计划在公司年度报告、半年度报告公告前十五日内等期间不得买卖公司股票[15] - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过[16] 会议相关 - 公司融资时，由管理委员会商议是否参与及资金解决方案，并提交持有人会议审议[16] - 持有人会议首次由公司董事长召集和主持，其后由管理委员会召集，提前5日通知[17] - 持有人会议表决时，每项议案经出席持有人会议的持有人所持超过50%（不含50%）份额同意则视为通过[19] 管理委员会 - 员工持股计划设管理委员会，是日常管理机构[19] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人[21] - 管理委员会会议需提前3日通知全体委员[22] - 管理委员会会议应有过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[22] - 管理委员会管理员工持股计划期限自股东大会审议通过至计划终止[24] 其他 - 员工持股计划资产包括公司股票权益、现金股利及应计利息、资金管理收益等[26] - 锁定期内持有人不得转让、担保份额，不得要求权益分配[26] - 单一持有人所持有员工持股计划份额对应标的股票数量不超公司股本总额1%[27] - 公司董事会与股东大会审议通过员工持股计划不构成对员工聘用期限承诺[30] - 员工因员工持股计划缴纳个人所得税由个人承担[30] - 本办法自公司股东大会审议通过之日起生效[31]

员工持股计划 - 公司制定《2025年员工持股计划（草案）》[2] - 计划内容合规，程序合法有效，未损害公司及股东利益[2][3] - 实施有利于建立长效激励机制，促进公司发展[3] 合规说明 - 董事会发布合规性说明时间为2025年5月7日[4]

员工持股计划规模 - 总规模预计不超过28,773,531股，占公司目前股本总额的1.48%[9][27] - 预留份额对应股票数量不超过5,750,000股，约占拟授予总规模的20%[9][27] 参与员工情况 - 参与员工总人数不超过500人（不含预留份额）[10][23] 股票授予相关 - 授予价格为6.80元/股（含预留份额）[10][29] - 募集资金总额不超过19,566万元[11][32] 持股计划期限 - 存续期为36个月[12][33] - 标的股票分两期解锁，锁定期分别为12个月、24个月，每期解锁比例均为50%[12][34] 业绩考核目标 - 2025 - 2026年为考核年度，2025年净利润增长率以2023年为基数≥30%，2026年以2025年为基数≥30%[37] - 2025年及2026年累计净利润≥2023年净利润*（1 + 30%）+ 2025年净利润*（1 + 30%）[37] 管理相关 - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人[50] - 管理委员会主任由全体委员过半数选举产生[50] - 管理委员会负责日常管理、召集持有人会议等职责[53] - 管理委员会主任负责召集和主持会议、代表行使股东权利等职权[54] 会议相关 - 召开持有人会议，管理委员会应提前5日通知全体持有人[46] - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持超过50%（不含50%）份额同意视为表决通过[48] - 首次持有人会议由公司董事长负责召集和主持，其后由管理委员会负责[46] - 管理委员会会议需提前3日通知全体委员[56] - 管理委员会会议应有过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[57] 其他 - 截至草案披露日，公司回购专用证券账户持有公司股份28,773,531股[27] - 员工持股计划于2025年6月末完成标的股票过户，共28,773,531股[67] - 以2025年5月7日收盘价13.60元/股测算，公司应确认总费用预计为19,566万元[67] - 2025 - 2027年员工持股计划费用摊销分别为7,337万元、9,783万元、2,446万元[68] - 单一持有人所持有员工持股计划份额对应的标的股票数量不超过公司股本总额1%[63] - 股东大会授权董事会办理员工持股计划设立、变更、终止等事宜[60] - 员工持股计划资产包括公司股票权益、现金股利及应计利息、资金管理收益等[61] - 锁定期内持有人不得要求对员工持股计划权益进行分配[63] - 所有考核期结束后，累计未解锁份额由公司收回，按原始出资额加银行同期存款利息计算返还持有人[64] - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过[41]

员工持股计划 - 公司制定《2025年员工持股计划（草案）》[1] - 计划拟定持有人符合条件，主体资格合法有效[2] - 薪酬与考核委员会同意实施并提交董事会审议[2] - 审核意见日期为2025年5月7日[3]

完美世界股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案） 证券简称：完美世界 证券代码：002624 完美世界股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案） 2025 年 5 月 完美世界股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案） 声明 本公司及全体董事保证本次员工持股计划及其摘要不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 2 完美世界股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案） 风险提示 一、本次员工持股计划将在公司股东大会通过后方可实施，本次员工持股计 划能否获得公司股东大会批准，存在不确定性。 二、有关本次员工持股计划的具体实施方案属初步结果，能否完成实施，存 在不确定性；若员工认购金额不足，本次员工持股计划存在低于预计规模的风险。 三、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、投资者心理等多种复杂因素 影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投资者对此应有充分准备。 四、本次员工持股计划中有关公司业绩考核指标的描述不代表公司的业绩预 测，亦不构成业绩承诺。 五、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注 意投资风险。 6、本次 ...

证券代码：002624 证券简称：完美世界 公告编号：2025-020 完美世界股份有限公司 关于 2024 年度股东大会增加临时提案暨股东大会补充通知的 公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 完美世界股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 4 月 25 日召开第六 届董事会第十一次会议，审议通过《关于召开 2024 年度股东大会的议案》，决 定于 2025 年 5 月 26 日召开 2024 年度股东大会，具体内容详见 2025 年 4 月 26 日刊登于巨潮资讯网 www.cninfo.com.cn 的《关于召开 2024 年度股东大会的通 知》。 2025 年 5 月 7 日，公司第六届董事会第十二次会议审议通过《关于公司 2025 年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》《关于公司 2025 年员工持股计划管 理办法的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025 年员工持股计 划相关事宜的议案》，具体内容详见 2025 年 5 月 8 日刊登于巨潮资讯网 www.cninfo.com.cn 的相关公告。 除增加上述临时 ...

证券代码：002624 证券简称：完美世界 公告编号：2025-018 完美世界股份有限公司 第六届监事会第八次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 完美世界股份有限公司（以下简称"公司"）第六届监事会第八次会议于 2025 年 5 月 7 日在公司会议室以现场方式召开。本次会议通知已于 2025 年 4 月 30 日 以电话方式发出，会议应出席监事 3 人，实际出席监事 3 人，会议由监事会主席 谢贤文先生主持。会议的召集、召开及表决程序符合《公司法》和《公司章程》 的有关规定。 二、监事会会议审议情况 会议审议通过了以下议案： （一）审议通过《关于公司 2025 年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》 表决结果：3票同意、0票反对、0票弃权 2、2025年员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》《自律监管指引1 号》及其他法律、法规、规范性文件规定的条件，符合员工持股计划规定的参加 1 对象的确定标准，其作为2025年员工持股计划持有人的主体资格合法、有效，亦 不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与2025 ...

证券代码：002624 证券简称：完美世界 公告编号：2025-017 完美世界股份有限公司 第六届董事会第十二次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 完美世界股份有限公司（以下简称"完美世界"或"公司"）第六届董事会第十 二次会议于2025年5月7日以现场和通讯相结合的方式召开。本次会议通知已于 2025年4月30日以电话、传真等方式发出，会议应出席董事5人，实际出席董事5 人。本次会议由董事长池宇峰先生主持。会议的召集、召开及表决程序符合《公 司法》和《公司章程》的有关规定。 二、董事会会议审议情况 会议审议通过了以下议案： 本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会全票审议通过，尚需提交公司股东 大会审议。 （二）审议通过《关于公司2025年员工持股计划管理办法的议案》 表决结果：5票同意、0票反对、0票弃权 为了规范本次员工持股计划的实施，确保员工持股计划有效落实，公司根据 相关法律法规及规范性文件的要求，制定了《2025年员工持股计划管理办法》， 详见同日刊登于巨潮资讯网www.cninfo.com.cn的《 ...

在游戏行业存量市场的激烈厮杀中，一款爆款游戏足以成为企业业绩的转折点。 近日，A股上市公司2024年报与2025年Q1季报进入放榜期，完美世界（002624）(002624.SZ)拿出了一 份不错的成绩单。实现营业收入20.23亿元，较上年同期增加52%，归母净利润同比增加1115%至3.02亿 元，扣非净利润同比增加203%至1.63亿元。 业绩一出，完美世界股价应声连涨三个交易日，其中首个交易日上涨6.35%，合计涨幅达10.37%。截至 4月30日，完美世界报收13.59元/股，总市值263.64亿元。 在各大机构层面，国金、银河、华泰等也给予了"买入""增持"的评级。 内部深刻调整聚焦核心 实际上，在这份出色的一季报之前，整个2024年完美世界都面临亏损的困扰。 完美世界在年报中表示，随着游戏及影视行业竞争加剧，公司在探索业务转型升级的过程中，遇到阶段 性困难与挑战。 一系列调整在短期内对2024年业绩造成了冲击，但使完美世界从整体上优化了业务和组织结构，未来能 将资源集中于更具潜力的项目上。 而且由于甩掉了"包袱"，2025年完美世界费用端实现显著改善，进一步增强盈利能力，这也是其能够轻 装上阵、扭 ...

出席本次活动的人员有：公司董事长池宇峰先生、公司独立董事王豆豆女士、 公司副总裁兼董事会秘书马骏女士及公司副总裁兼财务总监王祥玉先生。 为充分尊重投资者、提升交流的针对性，现就公司本次活动提前向投资者公 开征集问题，广泛听取投资者的意见和建议。投资者可于 2025 年 5 月 7 日（周 三）17:00 前访问 https://ir.p5w.net/zj/，或扫描下方二维码，进入问题征集专题页 面。公司将在说明会上就投资者普遍关注的问题进行回答。 证券代码：002624 证券简称：完美世界 公告编号：2025-016 完美世界股份有限公司 关于召开 2024 年度业绩网上说明会的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 完美世界股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 4 月 26 日发布了 2024 年年度报告。为便于广大投资者更深入全面地了解公司情况，公司定于 2025 年 5 月 8 日（周四）15：00-16：30 在全景网举办 2024 年度业绩网上说明会（以下 简称"本次活动"），现将有关事项通知如下： 本次活动将采用网络远程的 ...