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长沙这8大商场,突围成“区域王”
36氪· 2025-10-29 10:39
文章核心观点 - 文章聚焦于长沙商业地产市场中一批具有高增长潜力的“潜力之星”购物中心 [1] - 这些项目通过精准的区域定位、创新的运营策略和深度客群触达,在竞争激烈的市场中构建了独特优势 [1] - 各项目正以差异化路径推动长沙商业格局的演变,勾勒出未来的发展版图 [1] 长沙金茂览秀城 - 项目定位为品质家庭的艺术欢乐场,商业面积达10.3万平方米,于2016年11月开业 [3] - 地处梅溪湖片区核心,为地铁2号线上盖,三公里内覆盖60万高品质家庭客群 [5] - 作为湖南首个上市消费基础设施REIT底层资产,其REIT在2025年上半年实现营业收入4744万元,可供分配金额2873万元,年化分派率5.42% [6] - 通过联动梅溪湖大剧院等文旅地标资源,打造区域微度假目的地,并针对年轻客群开展情绪营销活动 [7] - 品牌升级聚焦“时尚生活方式+主题餐饮”,对主力店进行微街区化焕新,并引入多家新兴餐饮品牌 [9] 长沙星沙万象汇 - 项目由华润万象生活运营,商业面积5.03万平方米,于2015年11月开业,定位为驱动城东消费升级的引擎 [10][12] - 汇聚170多个品牌,其中40多家为区域首店,2024年初引入星沙首家盒马鲜生 [13] - 营销活动围绕四大友好标签展开,成功落地长沙首届汉堡节等城市级IP活动 [14] - 会员总量突破67万,通过组建高颜值服务团队和创新社区互动强化会员连接 [15] - 精细化运营50多个垂直社群,社群在群人数超2万,有效推动线上线下流量转化 [16] 长沙月亮岛天街 - 项目由龙湖运营,商业面积8万平方米,于2024年12月开业,定位为城北邻里生活中心 [17][19] - 采用“周周有新意”的高频活动策略破局,精耕私域转化超2万核心会员与70余个高活跃社群 [20] - 通过深度绑定铜官窑等在地文化IP,将区位特色转化为文化优势,采用快闪造话题模式弥补品牌资源限制 [21] 长沙观沙岭招商花园城 - 项目为招商蛇口在长沙的首座花园城,于2024年11月开业,2025年定位调整为亲子生活欢聚场 [22][24] - 引进超260家品牌,其中50多家为首店或旗舰店,并打造超5000平方米屋顶无动力儿童乐园 [25] - 构建以原创IP“KIYOMI家族”为核心的营销体系,并通过特色服务体系提升全场景消费体验 [26] 7mall美食潮地标 - 项目商业面积2.1万平方米,位于五一商圈核心,日均客流超百万,以“美食+潮流+文化”为定位 [27][29] - 汇聚多家首进长沙的知名餐饮品牌,孵化出多个全国001店及月度业绩超百万的明星店铺 [30] - 通过立体主题空间规划和城市级IP活动强化与Z世代的情感链接,成为潮流文化策源地 [30] 长沙佳兆业广场 - 项目商业面积5万平方米,于2022年12月开业,定位为高端商务与潮流生活体验的垂直生态圈 [31][33] - 通过“办公+商业+酒店”多元业态协同,打造集高效商务与潮流消费于一体的特色场景 [33][34] - 依托双地铁区位优势和数字化平台,深化商办同圈社交新空间,实现跨业态导流 [34] 长沙开福万达广场 - 项目商业面积21.3万平方米,位于五一商圈核心,已成为长沙的城市会客厅 [35][37] - 引入23家主次力店,涵盖多元业态,成功打造“24小时潮流生态圈”,并与政府共建融合商圈 [37][38] - 深度绑定明星IP,借势演唱会打造官方第二现场,将瞬时人流转化为长效客群与品牌资产 [39] 长沙汇金天虹购物中心 - 项目商业面积12万平方米,于2023年12月开业,构建“非遗文化、新潮运动、次元文化”三文融合IP体系 [40][42] - 在规模化空间中植入可沉浸的社交体验,如打造“可以跑的购物中心”及运营次元应援活动 [43] - 通过三位一体营销矩阵实现品效合一,单场直播推动销售转化突破100万元 [44][45]
借自贸港东风,湿地型园区重构办公新逻辑—ICC 海口五源河
搜狐财经· 2025-10-24 02:35
当海南自贸港以 "全球最高水平开放形态" 成为企业扎堆抢滩的热土 —— 自贸港建设启动以来,累计集中开工项目超 1800 个、新增市场主体近 50 万户, 80 多个国家和地区在此布局外资企业,一个新的痛点逐渐凸显:去哪找一处既能接住 "零关税、低税率" 政策红利,又能满足现代企业对 "生态、智慧、 社群" 需求的办公空间? 海口五源河创新产业中心(下称 "ICC")的出现,恰好给出了答案。这座占地 1000 亩、建面约 70 万方的产业园区,没走传统写字楼 "高密度、闷罐头" 的老路,反而把 200 亩湿地公园搬进园区,用容积率 0.8、绿化率 50% 的低密生态基底,搭配 "智慧服务 + 社群运营" 的组合拳,成了企业入驻自贸港的 "首选跳板"。它不只是个办公场地,更像一个 "产业加速器",正在重新定义海南高端办公的玩法。 对企业来说,选 ICC 的第一大理由,是能把自贸港的政策红利 "落地变现"—— 这里没有 "遥远的政策文件",只有实实在在的成本省下来、资源接进来。 海南自贸港的政策含金量早有共识:货物贸易 "零关税",企业进口生产设备、原辅料甚至游艇,都能免掉关税、进口增值税和消费税;旅游业、现代服 ...
小米和雷军,是时候换一套表达文本了
创业邦· 2025-10-19 09:05
文章核心观点 - 小米汽车SU7的成功使雷军个人IP达到顶峰,但当前舆论风向转变,过度人格化运营和情感化叙事导致品牌信任面临反噬风险 [5][6][7][9][11] - 小米的表达体系需从情感动员升级为理性说服,从个人英雄主义过渡到组织能力展示,以匹配其作为全球科技巨头的行业地位 [12][29][35][47][48] 从方法论到情绪价值:小米失去的硬核叙事 - 早期小米通过互联网思维改造制造业、社群运营、爆品战略和生态链投资等具有清晰逻辑和可复制性的方法论建立硬核叙事 [15][16] - 近期发布会方法论叙事减少,转为情感化表达和对标国际品牌,缺乏对战略选择、技术路径和产业判断的系统阐述 [19][20][21] - 用户从小米发布会中获得认知升级转变为被情绪调动,长期将导致审美疲劳和信任损耗 [17][18][22] 文案被玩坏:从金句到被玩梗 - 小米宣传文案如"地表最快"、"逆光之王"等因强调实验室数据而非实际表现,被网友模仿调侃为"小米字体大小对比法" [24][25] - "硬币式对比"等生活化场景卖点文案被大量恶搞和AI模仿,导致传播被提前消解,从主动传播变为被动解构 [24][26][27] - 当前表达体系与小米作为市值万亿、全球出货量前三的科技巨头地位不匹配,暴露表达体系空洞化 [28][29] 大众期待的错位:从励志偶像到企业家教父 - 大众对雷军的期待已从证明自己的挑战者转变为定义未来智能生态和展现产业洞察的行业领袖 [31][32][33][34] - 强者叙事需展现视野、格局和领导力,参考任正非对5G产业的判断和马斯克对可持续能源未来的阐述 [35][36][37] - 小米需从"困境叙事"转向"愿景叙事",从"我们有多难"转向"我们看到了什么" [38][46] 小米的组织表达困境 - 小米过度依赖雷军个人出镜,缺乏有辨识度的技术负责人发声,与苹果、特斯拉分散化的专业表达体系形成对比 [39][40][41][43] - 技术叙事通过雷军传达导致说服力损耗,用户记不住小米首席科学家、汽车技术负责人和生态链掌舵者 [44][45] - 建立技术团队的曝光机会和权威形象是增强技术路线清晰度和战略说服力的关键 [42][45][47]
私域管理是什么?主要包含哪些核心功能与应用场景?
搜狐财经· 2025-10-03 10:55
私域管理的核心价值 - 通过精细化的运营提升品牌价值,是提升客户关系和品牌影响力的重要手段 [2][10] - 以客户为中心,通过个性化服务提升客户的整体价值,建立长期稳定的客户关系 [2] - 帮助企业灵活应对市场变化,抓住机会,实现可持续增长 [3] 私域管理的核心功能 - 客户沉淀:通过持续记录和更新客户信息来提升客户终身价值,实现精准管理 [4][7] - 社群运营:创建与维护社群以增强用户互动与忠诚度,推动内容分享和口碑传播 [4][7] - 销售转化:利用个性化推荐和跟进服务提高购买转化率,是至关重要的环节 [4][8] - 数据分析:通过用户行为监测和反馈收集来优化营销方案与策略,实现精细化运营 [4][8] 私域管理的实施策略 - 利用SCRM系统管理客户数据和互动,实现实时沟通与跟进,辅助社群运营与活动策划 [6][8][13] - 通过精准的客户细分与个性化服务,识别不同客户群体需求,制定针对性营销策略 [6] - 在电商领域,通过社交媒体、短视频平台和直播等渠道进行私域导流,构建紧密的客户关系 [9] - 定期举办线上线下活动,如会员特权、限时优惠、抽奖或团购,以激发购买欲望并提升归属感 [6][9][11] 私域管理的应用效果 - 不仅帮助企业留住老客户,还能吸引新客户,是现代市场营销中不可或缺的一环 [4] - 能够提高品牌认知度和影响力,及时收集客户反馈以优化品牌传播策略 [10] - 通过提升客户参与感和归属感,有效促进企业与客户之间的长期关系 [7][11] - 为各行各业提供了灵活有效的解决方案,助力企业在竞争中脱颖而出 [2][12]
评司论企|邦泰以“泰有位”为核,构建健康丰盈的新社群生态
克而瑞地产研究· 2025-09-16 17:28
核心观点 - 社群运营成为房地产行业提升客户粘性和品牌差异化的关键策略 邦泰集团通过"泰有位"社群体系实现创新突破 以"向上向善"为品牌基因 构建贯穿业主全生命周期的运营模式 通过运动与公益双IP驱动 形成差异化竞争优势 在行业内树立了标杆形象[1][6][15] 顶层设计 - 品牌定位源于"责任地产"理念 针对社会焦虑压力问题 聚焦"身心平衡"核心诉求 构建"生活多彩-情感连接-精神共鸣"完整价值链条[3] - 以"快乐共享 健康同行"为社群主张 创造阳光平等的温暖关系场 帮助业主实现精神强大与低压舒适的生活[3] - 采用三级平台管理工作组结构 集团 城市 社区横向链接社会资源 纵向搭建垂直管理 打破部门壁垒确保运营连贯性[6] - 双IP驱动生态化运营 包含1个运动IP"绽FUN运动季"和1个公益IP"种子计划" 辅以3大全民节庆 4大季度主题及多样社区社群集[6] - 一年内链接孵化近400个社群 发起1000余场活动 涌现近200位社群主理人[6] 特色优势 - 社群活动覆盖业主全生命周期 从签约开始融入社区生活 未交付项目实现周周有活动 包括亲子研学 射箭 马术等前置体验[7] - 采用"大活动IP多城市铺开"与"挖掘城市特色"结合策略 覆盖10省31城150个项目 同时结合地方文化开展特色活动如昆明扎染 南宁泳池派对 西昌火把节长街宴[9][10] - 注重原创性内容 内部团队自主调研定制 如PET父母效能训练公益课堂 戏剧节升级为全国性戏剧教育体系[12] - 公益元素深度融入 通过运动积分捐赠机制 2025年运动季累计积分627640分 同步捐赠同等额度公益基金 并与腾讯公益合作"一块走"步数捐赠活动[14][21] 标杆实践 - 绽FUN运动季以篮球为媒介构建持续社交场景 包含快乐篮球城市联赛和花样小球比赛 2025年联动10省31城发起300+场赛事 近百支球队参赛[16] - 自发创立超20种趣味赛事 如昆明"为爱捐步跑" 南宁水上趣味运动会 累计覆盖20万人次 参与业主超15万名[19][22] - 种子计划聚焦教育公益 公益课堂覆盖上万户业主家庭 涉及亲子效能 智慧助老等课程 920公益周链接十大博物馆资源 上千位业主家庭参与[24] - 八大城市开展"吾爱吾城·公益日"城市志愿服务 计划落地"种子博物馆"具象化公益事业[24][26] - 社群运营获得市场认可 斩获"2025成都社群运营力TOP5"荣誉[22][23] 共创共享 - 通过主理人机制和业主共创激发社区活力 2025年组织多地社群纳新和主理人招募大会 以"共织经纬 理想生长"为主题开展深度对话[28] - 实现从空间提供者向社群赋能者转型 业主从被动接受者成长为共建主导者 深化社区共生模式[28] 运营成果 - 2024年1月至今在24城市39个项目完成60次交房 约70%实现提前交付 约50%交房即交产权证 为超40000户业主兑现交付承诺[29] - 通过体系化运营持续为业主创造美好生活体验 展现房企从"造房子"到"造生活"的转型思路[29]
私域电商名词大揭秘:掌握这些,轻松搭建私域运营体系!
搜狐财经· 2025-09-12 19:46
私域电商核心概念 - 私域流量本质是品牌自主掌控的用户资产池,通过微信生态等渠道沉淀,具有可反复触达、低成本运营的特点 [3] - 用户运营体系通过消费频次、客单价、兴趣偏好等维度构建用户画像,实现个性化触达以提升用户活跃度与留存率 [3] - 社群运营作为私域互动主阵地,演化出积分体系、拼团裂变、KOC培养等多元玩法,某美妆品牌通过每周直播使社群复购率提升40% [3] 用户增长与转化机制 - 裂变增长机制利用社交关系链形成指数级传播,采用此模式的品牌用户获取成本较传统渠道降低65%,老用户参与率达到38% [3] - 成交转化通过社群种草、1v1顾问服务、直播秒杀等方式实现平滑过渡,某服饰品牌利用企业微信功能将转化周期从7天缩短至3天,客单价提升25% [4] - 私域用户年复购次数是公域用户的2.3倍,优质私域用户的LTV可达普通用户的5倍,头部品牌将30%以上营销预算投入私域建设 [4] 运营工具与矩阵构建 - 企业微信通过官方认证属性增强信任,其开放接口和客户管理功能支持精准运营,某家电品牌利用其将售后问题解决时效从48小时压缩至8小时,客户满意度提升35% [4] - 私域矩阵构建遵循多触点、强连接原则,通过公众号、小程序、视频号、企业微信形成运营闭环,某食品品牌通过四端联动在三个月内使私域GMV突破千万,占整体营收28% [4] - 专业平台提供的全链路解决方案正帮助商家跨越私域运营门槛,实现从流量获取到价值变现的完整闭环 [6]
私域电商核心名词全解:助你从入门到精通
搜狐财经· 2025-09-12 17:20
在私域流量的世界里,想要走得稳、走得远,离不开对行业核心名词的理解和应用。所以小编以「私域电商核心名词及定义」为主线,带大家全面认识私域 运营的基础语言。 1.私域流量 通过用户画像打上多维度标签(如消费频次、客单价、兴趣偏好),实现精准分层和个性化推荐,是私域电商的核心技术手段之一。 指品牌或个人能够自由触达和反复运营的用户资产,常见渠道包括微信生态(朋友圈、微信群、企业微信)、小程序、公众号等。与「公域流量」不同,私 域强调可控性和长期沉淀。 2.用户运营 围绕用户的生命周期进行精细化管理和服务,通过标签、分层和个性化触达,提升用户活跃度、留存率和复购率。 3.社群运营 以微信群或社交圈子为主要阵地,构建品牌与用户之间的高频互动。常见手段包括活动策划、内容分享、积分体系和裂变玩法。 4.精细化标签 5.裂变增长 借助用户关系链进行扩散的增长方式,如邀请好友有奖、拼团、助力砍价等。裂变不仅带来新增用户,还能提升老用户的活跃度。 6.成交转化 指用户从关注到购买的全过程。私域电商强调"低成本高转化",通过社群互动、个性化推荐、直播带货等方式促进成交。 7.复购率 衡量用户在一定时间内再次购买的比例,是私域运营 ...
格力电器上半年净利润144.12亿元,同比增长1.95%
搜狐财经· 2025-08-28 21:49
核心财务表现 - 营业收入973.25亿元 同比下降2.46% [1][2] - 归属于上市公司股东的净利润144.12亿元 同比增长1.95% [1][2] - 扣除非经常性损益净利润139.46亿元 同比增长0.59% [2] - 经营活动现金流量净额283.29亿元 同比大幅增长453.06% [2] 每股收益与资产状况 - 基本每股收益2.60元/股 同比增长1.56% [2] - 稀释每股收益2.60元/股 同比增长1.56% [2] - 总资产4011.89亿元 较上年度末增长9.01% [2] - 归属于上市公司股东的净资产1353.95亿元 较上年度末下降1.47% [2] 盈利能力指标 - 加权平均净资产收益率10.09% 同比下降1.32个百分点 [2] - 净利润率14.81% 较上年同期有所提升 [1][2] 线上业务发展 - 直播电商销售额突破50亿元 [2] - 通过社交平台开展社群运营与口碑传播 [2] - 升级自有线上平台用户运营体系 提升复购率与品牌黏性 [2] 利润分配政策 - 公司计划不派发现金红利 [1] - 不送红股 [1] - 不以公积金转增股本 [1]
2025上半年中国房地产企业品牌传播力TOP50排行榜
克而瑞地产研究· 2025-07-06 09:15
行业趋势 - 2025上半年"好房子"理念成为房企品牌传播的核心指引 公司围绕产品 营销 社群等多维度强化品牌辨识度与影响力 [1] - 行业产品体系向"好"而行 产品品牌更新关注精神内核 [3] 产品策略 - 建发房产构建"文化-价值-策略-技术"四维框架新中式产品体系 形成四大产品系列 将传统文化符号作为品牌标识 [1] - 中海地产推出Living OS系统 包含16大产品系统 满足172项客户需求 塑造"全维服务"形象 [1] - 象屿地产打造"一生之宅"品牌 通过特定精神内核搭配高端产品系精准匹配客群需求 [1] 营销创新 - 保利发展启动"繁星计划-星海联盟" 聚合线上大V与粉丝实现全域营销升级 推动品牌声量裂变传播 [1] - 华发股份"家有AI更懂你"活动通过沉浸式体验吸引用户 实现销售转化与品牌曝光双赢 [1] - 深业集团"五月Ai购节"将AI机器人融入多场景 强化品牌创新形象 [1] - AI创新营销助力销售与品牌共赢 房企年中购房节保持热度 [3] 社群运营 - 绿城中国"百花邻里节"通过高频活动扩容社群 增强业主归属感 [1] - 华润置地结合体育竞技与ESG理念开展活动 塑造责任房企形象 [1] - 招商蛇口"24小时全球赏春直播"打破地域限制传递品牌定位 [1] - 社群运营焕新品牌力 通过具象化链接让品牌内涵"活"起来 [3] 品牌排名 - 2025上半年品牌传播力排名前三为绿城中国 保利发展 华润置地 中海地产和招商蛇口紧随其后 [2]
招聘|用声音碰撞世界,加入我们一起创造惊喜吧!
声动活泼· 2025-07-01 12:09
公司概况 - 头部声音创意与制作公司,专注于商业科技领域的声音表达,关注发展对"人"的影响[1][2] - 原创播客全平台订阅量超500万,多次获得苹果年度最佳播客、小宇宙年度热门新节目等权威奖项[2] - 服务客户包括字节跳动、小红书、腾讯TME、哈佛商业评论、辉瑞、迪士尼等头部企业[2] 业务模式 - 提供品牌播客节目的创意咨询、声音后期等定制化服务[2] - 内容营销团队负责将播客品牌价值植入用户心智,建立深度连接[16] - 商务团队开拓企业客户合作,涉及内容制作、品牌营销等多种形式[18][20] 人才需求 行政管理岗 - 负责办公环境维护、采购管理、活动组织等6大行政职能[5] - 需具备Excel/飞书等工具技能,有预算/合同管理经验者优先[5][6] 人力资源岗 - 主导招聘全流程,设计人才成长体系与绩效反馈机制[10] - 要求3年以上招聘经验,擅长潜力识别与组织发展[10] 社群运营岗 - 策划执行社群活动,配合商务部门实现广告转化[13] - 需1-2年社群运营经验,对播客生态有深度理解[13] 内容运营岗 - 协调节目全平台发布,分析运营数据驱动策略优化[17] - 要求1-2年经验,需具备SOP梳理能力和跨部门协作能力[17] 商务拓展岗 - 开发客户资源,撰写合作提案并跟进谈判回款[20] - 需3年以上社会化媒体营销经验,有客户资源积累[19][23] 员工福利 - 远程办公+双休制度,报销文化消费支出[24] - 提供内容成长计划、年度体检及健康管理福利[24]