人才政策体系 - 构建“1+1+N”人才产业政策体系，以《实施意见》为统领、《西融计划》为行动方案、若干专项政策为配套措施 [7] - 《西融计划》每年投入1亿元专项资金，2024年启动首届认定，两年共评选出260余名“西融人才” [7] - 出台“12+10”科教人一体化新政，包括12项支持措施和10条青年人才创新创业服务举措 [8] - 发放“西融人才卡”，构建“5类公共事务服务+6类市场化服务”的全链条人才服务体系 [16] 人才规模与结构 - 全区人才总量已突破105万人，规模与质量实现双提升 [1] - 金融、科技、文化等产业人才队伍加速集聚，总量达52万人，呈现数量充足、结构合理、引领力强的特征 [1] 区校协同平台 - 联合25所高校及香港北京高校校友联盟成立“北京西城·高校发展联盟”，聚焦智力交流、实习就业等六大领域 [10] - 全区各单位与高校已形成150余项合作成果，建立健全17项长效合作机制 [10] - 设立“高校路演日”，哈尔滨工程大学、北京航空航天大学开展专场路演，并成立校友企业数字经济中心 [10] - 持续推进“力行计划”“治国理政计划”等实习项目，助力青年人才融入区域发展 [10] 央地合作平台 - 依托“央地校·伙伴合作计划”总品牌，发展九大子品牌项目，常态化开展产才对接与投融资活动 [11] - 设立“名师、名医、名匠”等“西融人才”系列工作室，强化高层次人才示范引领作用 [11] - 联合央企成立“金融大数据人工智能联合实验室”“数据要素联合创新实验室”等合作平台 [11] 国际交流平台 - 以金融街论坛为引领，发挥金融科技大会、全球数字经济大会等平台辐射效应 [12] - 承办2024中欧人才论坛，联合成立“GNIS中欧创新中心”和“海外英才·中欧青年人才之家” [12] - 高标准举办HICOOL2025全球创业大赛西城分赛，打造金融科技与数字经济创新高地 [12] 人才服务网络 - 以“西融·人才港”为核心，构建“1+N”阵地服务网络，形成覆盖全域的服务“最小枢纽” [14] - 建立“人才总管家—行业管家—服务管家”三级人才服务机制，为重点企业和人才提供精准服务 [15] - 深化党委联系服务专家制度，区四套班子相关负责人每年登门拜访各领域人才代表 [15]

报告核心观点 - 报告首次系统呈现中国数字乡村企业创新全景，识别出4.9万家相关企业 [1] - 报告创新提出“四链融合”分析框架，将数字乡村划分为四大生态链条 [2] - 报告甄选代表性企业并绘制企业图谱，总结三类典型培育模式和六大发展趋势 [8][11] 企业创新图景与结构特征 - 识别出9万多条相关专利和近5万条相关软著，最终匹配出4.9万家数字乡村相关企业 [1] - 基础支撑领域企业数量最多，运营商中标额较高 [2] - 数据与平台运营领域集中度高，展现数据要素产业集聚特征 [2] - 智慧农业生产领域的专精特新企业达2152家，智慧农业服务潜力突出 [2] - 数字化治理领域企业数量居首，政府驱动特征明显，近5年出现独角兽企业58家 [2] 区域分布特征 - 企业呈现出明显的梯度发展格局，东部沿海省份形成显著的产业集聚效应 [6] - 广东、江苏、北京凭借优越的科创资源与完善产业生态，形成明显的创新高地 [6] 典型培育模式 - “细分冠军型”聚焦特定领域，培育细分产业集群，以南京市溧水区、珠海市香洲区为代表 [11] - “龙头牵引型”依托华为、腾讯、阿里巴巴等龙头企业形成产业集聚，以深圳市南山区、杭州市余杭区为典范 [11] - “均衡生态型”注重顶层设计与多场景融合，培育“小而精”创新主体，以苏州市吴江区、济南市历下区为典型 [11] 未来发展趋势 - 六大趋势包括系统化融合推动全域协同、数据驱动成为核心引擎、应用深化促进农业规模化与民生普惠 [11] - 其他趋势包括差异化创新培育区域优势、可持续运营构建共建共享机制、治理升级推动政府培育模式向协同共生跃迁 [11]

公司业绩概览 * 公司2025年上半年营业收入为14.05亿元，同比有所下降，但剔除储能板块影响后，其他业务板块实现接近10%的增长[3] * 公司归母扣非净利润为1.17亿元，同比略有下降[3] * 公司高利率、高毛利率业务增长显著，三家控股子公司营收均实现两位数增长，表明业务结构优化[2][3] 分业务板块表现 储能系统技术服务 * 营收同比下降42%至3.3亿元，主要受项目履约周期及为合资公司让渡毛利空间影响，毛利率同比减少4.8个百分点[2][4] * 业务取得突破，完成南网区域首个百兆瓦级构网型储能黑启动实验，并中标国内最大的大容量用户侧储能项目[4][5] * 手持订单超过10亿元，预示下半年业绩有望回升[2][5] 实验检测及调试服务 * 电源侧实验检测服务营收同比增长24.53%至3.13亿元，毛利率高达50.8%[2][6] * 电网实验检测业务营收同比增长22.82%至1.37亿元，毛利率为34.15%[2][6] * 业务成功开拓市场，智慧电厂业务中标越南项目，品控业务首次延伸至国家电网（国网江西电力服务框架项目）[6] 智能设备业务 * 智能配用电设备营收同比下降14.87%至3.02亿元，但毛利率提升2.47个百分点至37.95%[2][7] * 智能监测设备营收同比大幅增长92.18%至1.6亿元，毛利率为35.05%，数字产品市场拓展迅速[2][7] 机器人和无人机业务 * 营收同比增长0.36%至1.01亿元，其中无人机收入0.81亿元，占比接近80%[2][8] * 机器人业务占比从个位数提升至20%以上，总体板块毛利率为28.3%[2][8] * 成功竞得内蒙古电力集团3900万元无人机框架项目，应用场景不断拓展[8] 集团整合与战略发展 * 南方电网计划成立科技产业集团，将公司控股权划转至该集团，旨在整合科研力量，实现创新链、产业链、资金链、人才链融合[4][9] * 新集团以南网科研院和公司为核心主体组建，定位为国家能源电力领域重要战略科技力量，服务新型电力系统建设[10] * 集团三大核心业务为科技研发、产业发展和技术服务[11] * 整合将促进特高压、电力电子等领域发展，为公司带来新业务机会，特别是在直流系统方面[4][14] * 整合对上市公司价值显著，有利于提高资源配置效率，公司作为唯一上市平台将获得更多优质科研供给，便于市场拓展和大规模产业化[12][13] 未来业务展望与机会 * 公司看好国内储能业务，受政策支持，手持订单规模接近12亿元，大部分预计在下半年完成履约，业绩预期较好[19] * 实验检测业务通过资本运作和子公司增长，上半年增速超20%，新兴市场如智慧电厂、火电机组灵活性改造将带来持续增量[19] * 公司将受益于集团整合，探索特高压检测等领域的融合发展，挖掘各省科学院科研成果的产业化潜力[15] * 海外业务方面，集团通过投资并购（如秘鲁配电网公司、智利公司）布局，未来将拉动技术输出，公司产业集团将起到核心技术支撑作用[16][17] * 电力电子技术被视为重要方向，未来最大应用场景预计在AI数据中心（AIDC），公司正与合作方合作以期占据有利位置[18]

科技创新投入与产出 - 全社会研发经费投入强度从2020年的3.08%提升至2024年的3.46%，高于全国平均水平0.77个百分点 [2] - 全市企业研发经费支出年均递增13%以上，每万人口高价值发明专利拥有量达到29.5件，相比"十三五"末期实现翻倍增长 [2] - 科研成果连续2年入选"中国科学十大进展"，实施1775项企业高新技术成果转化项目 [2][3] 创新平台与载体建设 - 厦门科学城构建全链条成果孵化服务体系，核心园区累计新增企业和研发机构超过2500家 [2] - 厦门火炬高新区在工信部首次综合评价中位列全国第14名，累计引进30余家国字号大院大所及头部企业建设新型研发机构 [2] - 建设7家全国重点实验室，涵盖海洋、能源材料、半导体等领域 [2] 产业发展与结构升级 - 电子信息、机械装备等4大支柱产业集群总规模超过2万亿元，生物医药、新能源等4个战略性新兴产业总规模超过5000亿元 [3] - 战略性新兴产业产值占规上工业总产值比重超过40%，2024年1至8月高技术制造业增加值同比增长达18.7% [3] - 人工智能、氢能与储能等未来产业加快布局，国内首支九价宫颈癌疫苗获批上市，打破国外垄断，前三季度新增2个一类创新药获批 [3] 体制机制与生态构建 - 率先成立市委教育科技人才工作领导小组，颁布实施《厦门经济特区促进科技创新若干规定》等地方性法规 [4] - 整合设立总规模50亿元科创风投基金，市技术创新基金规模扩大到500亿元，创新推出"厦研保"科技保险产品 [4] - 金砖科创孵化园与11个国家的45家机构建立协作网络，促成138个合作项目落地，海洋负排放国际大科学计划汇聚全球35个国家（地区）104家机构 [4]

10月21日，福建厦门临空经济片区"新能源新材料"投资发展机遇分享会在湖北武汉举行。 现场，来自厦汉两地新能源新材料领域的行业领军企业、科研机构、投资机构代表及专家学者齐聚一堂，围绕"双 碳"目标下产业发展新机遇、技术创新新方向、跨区域合作新路径展开深入交流，共绘新能源新材料产业高质量发 展蓝图。 中国能建葛洲坝集团党委书记、董事长谭华介绍，该公司十分关注新能源新材料产业发展机遇，将发挥自身在能 源建设、技术研发、资源整合等方面的优势，深化与厦门临空经济片区的战略合作，共同推动产业创新成果转化 与应用，助力"双碳"目标落地见效。 分享会上，厦门临空经济片区指挥部产业招商部副部长林惠敏分享了片区投资发展机遇。据介绍，厦门临空经济 片区规划面积达98.6平方公里，依托翔安国际机场、空港综保区、厦门科学城莲河片区三大核心载体，重点构 建"3+2+3"产业体系，其中绿色能源新材料是三大核心产业集群之一，已形成清晰的发展路径与扎实的产业基 础。 厦门市科技局科技战略规划处相关负责人详细解读了厦门针对新能源新材料产业的专项支持措施。厦门临空经济 片区新能源新材料应用场景清单同期发布，该清单围绕实际应用需求，构建含18个场 ...

10月21日，厦门临空经济片区"新能源新材料"投资发展机遇分享会在武汉会议中心隆重举行。来自厦汉两地 新能源新材料领域的行业领军企业、科研机构、投资机构代表及专家学者共150余人齐聚一堂。此次活动由 临空指挥部与央企中国能建葛洲坝集团共同举办，由阳光电源、雪人股份、武汉长兴等龙头企业共同参与， 围绕"双碳"目标下产业发展新机遇、技术创新新方向、跨区域合作新路径展开深入交流，共绘新能源新材料 产业高质量发展蓝图。 中共厦门市委副书记李辉跃，中国能建葛洲坝集团党委书记、董事长谭华，出席活动并致辞。 中共厦门市委副书记李辉跃表示厦门在新能源新材料产业发展方面具有良好基础和显著优势。厦门临空经济 片区作为厦门重点打造的新片区，将进一步创新完善新能源新材料产业发展生态，在项目投资、科研攻关、 成果转化、人才引育等提供全方位服务保障，期待与企业、高校携手开创共赢新局面。 厦门翔炬投科技开发有限公司董事长吴超群聚焦片区未来产业科技园载体建设，介绍了园区的产业布局与服 务优势，产业链上游布局基础材料领域，下游联动应用市场，形成"材料研发-生产-应用"闭环。 北京市长城企业战略研究所中级合伙人、总监周 涛发布厦门临空经济片区新 ...

文章核心观点 - 中国人民银行莆田市分行通过机制建设、信贷投放、服务下沉和科技赋能等多维度举措，强化金融对县域经济的支撑作用，推动重点产业和特色领域发展 [1] 机制建设 - 深化重点企业货币政策“上门辅导”机制，为县域技改项目入库企业量身定制金融方案，截至8月末县域8个技术改造再贷款支持项目贷款余额达8.22亿元 [2] - 成立县域金融工作委员会，与地方政府签订协作备忘录，建立决策会商机制，并将县域地方法人机构纳入信贷经理联席会议等机制 [3] - 创新“三个一”支农支小再贷款业务指导机制，实现业务“一次性办结”，截至8月末仙游县支农支小再贷款余额达17.53亿元，同比增长42.62%，1至8月累计投放额12.91亿元创历史新高 [3] 信贷支持与产业发展 - 莆田农商银行针对工艺美术产业推出专项信贷产品，截至8月末该产业链贷款余额达31.56亿元，较年初增长2.85亿元 [4] - 开展县域产业链金融专项行动，截至8月末10条县域重点产业链贷款余额达193.57亿元，链上获贷企业2366户，其中仙游县工艺美术、新材料产业链贷款余额35.55亿元，链上获贷企业1074户 [4] - 指导金融机构量身定制信贷产品矩阵，创新“文旦柚贷”、“红木·质押贷”、“莆田好鞋贷”等产品，填补县域特色产业融资空白 [5] 金融服务下沉 - 推动银行机构创新“供销+金融”服务模式，截至8月末仙游农商银行为福供优品公司集团授信1500万元，为20家村级供销门店授信241万元 [6] - 深化“三信”创建工作，截至7月末仙游县累计评定金融信用村107个、信用乡镇8个，政策惠及12534个客户，发放贷款31.7亿元，节约利息支出1561万元 [6] - 全面推行“一网通办”服务，压缩账户业务办理时限至1个工作日 [6] 科技赋能与数字化转型 - 兴业银行莆田分行运用“技术流”风控评价体系为企业提供精准画像，截至8月末为一家国家级专精特新精密薄板公司提供贷款资金超1.2亿元 [7] - 莆田农商银行推出“莆商快贷”构建精准授信模型，邮储银行推广“极速贷”形成“线上+线下”服务网 [7] - 指导银行机构应用数字信息平台增信，截至7月末县域金融机构应用资金流信息平台促成贷款55笔金额9751.24万元，近三年应用中征应收账款融资服务平台促成贷款46笔金额9.25亿元 [8]

高等教育与新质生产力发展 - 新质生产力具有高科技、高效能、高质量的显著特征，高等教育肩负培养高素质创新人才的重要使命 [1] - 推动新质生产力人才培育与高等教育发展的双向互动可提升国家综合竞争力 [1] 学科布局与科技创新 - 高校需围绕国家重大科技任务构建动态适配的学科专业体系，推动传统学科向数字化、智能化转型 [2] - 聚焦人工智能、量子信息、集成电路等前沿领域设立学科专业，探索跨学科融合新路径 [2] - 清华大学脑与认知科学研究院整合心理学、生物学、计算机科学等多学科资源取得重要成果 [2] - 中国科学院大学组织能源、材料、环境等多学科研究人员成功研发出高性能新型储能材料与技术 [2] 科研管理与成果转化 - 鼓励科研人员深入企业一线调研，根据生产实践痛点确定研究课题 [3] - 完善科研项目评审机制，从市场应用角度评估项目，提升成果实用性和可转化性 [3] - 建立多元化收益分配方式，给予科研人员股权、期权或分红以激发转化积极性 [3] 四链融合人才培育体系 - 人才链是核心，本科阶段注重通识教育与专业基础融合，研究生阶段聚焦专业深度和创新能力培养 [4] - 创新链是动力，高校通过设立科研基金、搭建平台激励前沿科学研究，如北京大学在脑科学与人工智能交叉领域取得创新成果 [4] - 产业链是基础，高校与企业共建实习实训基地、产业学院实现人才与产业需求对接，例如江苏大学与吉利汽车共建汽车产业学院 [5] - 资金链是保障，政府设立产业扶持基金引导资金投向新兴产业，企业合作提供科研经费和设备支持 [5] - 华为公司与多所高校合作开展5G技术、人工智能等领域科研项目并设立奖学金 [6] 数字化赋能教育 - 借助机器学习算法分析学生学习数据，量身定制个性化学习路径与内容推荐 [7] - 引入物联网技术实现教学设备互联互通和智能化管理，利用大数据技术精准调整教学策略 [7] - 建立云端实验室提升实验资源利用效率，搭建协同研究网络形成跨机构科研合作共同体 [7] - 利用区块链技术确保研究成果原创性和归属权，增强科研透明度和公正性 [7]

博览会与对接会概况 - 2025湾区半导体产业生态博览会的重要环节中国制造出海国际供需对接会于10月16日成功举行 [1] - 对接会由深圳市半导体与集成电路产业联盟、中国银行深圳市分行、深圳出海e站通、深圳市鹏美达创新发展有限公司联合主办 [4] 供应链服务平台 - 深圳先进制造业供应链创新服务平台在对接会上正式揭牌 [1] - 平台由深圳市重大产业投资集团有限公司、苏美达股份有限公司、深圳市前海产业发展集团有限公司三方共建 [3] - 平台聚焦先进机电制造领域，围绕产业链、供应链、信息链、金融链四链融合主线 [3] - 平台协同中国国际进口博览会、中国进出口商品交易会、深圳出海e站通等战略生态伙伴 [3] - 平台提供资源集采、出海护航、金融服务、数字贸易在内的全流程、端到端集成服务解决方案 [3] 会议研讨内容 - 政府部门、金融机构、行业联盟、优秀企业及多国驻华机构聚焦产业出海核心主题展开研讨 [3] - 研讨议题包括供应链平台搭建、跨境金融服务、先进制造业出海现状、企业出海实践经验、海外投资机遇和政策 [3] - 马来西亚、爱尔兰、泰国等地区官方机构针对地区投资环境与发展机遇展开分享 [3] - 各方围绕半导体产业出海核心主题，从供应链平台搭建、跨境金融服务、先进制造业出海现状等角度展开深入研讨 [3] 行业目标与展望 - 平台旨在助力中国制造和中国品牌更深嵌入全球价值链核心环节 [3] - 会议助力中国高端制造企业打通出海链路、精准对接全球资源，实现高质量、可持续发展 [3] - 湾芯展主办方希望携手各方推动湾区半导体从产品出海向技术出海、生态出海升级 [4] - 主办方将持续发挥桥梁纽带作用，积极对接海外资源，提供合规与跨境金融服务 [4]

政策核心导向 - 政策首次明确“抓产业必须抓人才”的改革导向，推进教育科技人才一体化改革 [1] - 政策主线为新一轮人才体制机制改革，从五大维度构建改革体系，打破人才工作与产业发展分头推进的壁垒 [1] - 政策目标是深化人才链、创新链、产业链、资金链“四链融合”，为现代化产业体系高质量发展提供支撑 [1] 体制机制改革举措 - 赋予产业行政主管部门人才评价主导权，推动产业需求与人才供给精准对接 [1] - 向战略性新兴产业重点企业、重大科研平台、高等院校下放自定评价标准、自制评价方案、自主评价人才权限 [1] - 探索设立全市人才专项资金池，为人才创新创业提供可持续资金保障 [1] 教育科技人才一体化 - 构建校聘企用、校企共享柔性用才机制，支持企业聘用高校教授担任科技副总，高校聘用企业专家担任产业教授 [2] - 推动校企联合开展技术攻关与人才培养 [2] - 深化莞港澳台人才协同发展，支持共建实验室、研发中心，联合培养本科生与硕博研究生 [2] 人才引育用留具体措施 - 针对战略性新兴产业和未来产业人才缺口，实施一人一策引进全球顶尖人才，赋予顶尖科学家全权负责制与容错权 [3] - 在科技人才培育上推行揭榜挂帅、赛马制等科研攻关机制 [3] - 建设创新中心和联合培养基地，形成校企协同、产教融合的育才路径，全面推行新八级工制度 [3] 人才服务与生活保障 - 给予符合条件人才生活补贴或购房补贴，加大保障性租赁住房供给，建设国际人才社区 [3] - 完善人才子女户籍生同等待遇入学保障 [3] - 实现人才服务一网通办，优化外籍人才工作许可流程，建设东莞移民事务服务中心提供一站式服务 [3] 政策实施基础 - 东莞已连续2年获评中国年度最佳引才城市（2022-2023）[4] - 东莞连续5年获评年度最佳促进就业城市（2020-2024）[4] - 东莞入选2025人才友好型城市，为新政落地奠定坚实基础 [4]