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万马科技:未来三年现金分红比例不低于30%
快讯· 2025-06-09 19:08
万马科技(300698)公告,公司未来三年(2025-2027年)股东分红回报规划已经制定。公司将在满足现金 分红条件时,未来连续三年内以现金分红方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的 30%。同时,公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平、债务偿还 能力、是否有重大资金支出安排和投资者回报等因素,实施差异化的现金分红政策。公司发展阶段属成 熟期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 80%;公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中 所占比例最低应达到40%;公司发展阶段属成长期的或公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排 的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%。 ...
孙正义2024年度的收入是多少?
日经中文网· 2025-06-06 15:55
孙正义(2月) 软银集团旗下的英国半导体设计巨头Arm的CEO雷内・哈斯(Rene Haas)的2024财年薪酬达到约49亿 日元(约合人民币2.45亿元)。孙正义自身的薪酬和分红分别是…… 软银集团(SBG)6月3日公开了将于6月27日召开的定期股东大会召集通知。旗下的英国半导体设计巨 头Arm首席执行官(CEO)雷内・哈斯(Rene Haas)的2024财年薪酬较上一财年增加4成,达到约49亿 日元(约合人民币2.45亿元)。其中Arm的薪酬为48亿日元。还从软银集团获得9600万日元薪酬。 软银集团的创始人、会长兼社长孙正义的薪酬为1亿日元(约合人民币499.49万元)。股票薪酬为8800 万日元,与业绩无关的固定的基本薪酬为1200万日元。 截至2025年3月末,孙正义持有约4亿2600万股软银集团股票,通过分红获得的收入达到187亿日元(约 合人民币9.34亿元)。 孙正义持有软银集团已发行股份(不包括自有股票)的29.68%。 版权声明:日本经济新闻社版权所有,未经授权不得转载或部分复制,违者必究。 日经中文网 https://cn.nikkei.com ...
奥浦迈: 奥浦迈:未来三年(2025-2027年)股东分红回报规划
证券之星· 2025-06-06 00:18
证券代码:688293 证券简称:奥浦迈 公告编号:2025-049 上海奥浦迈生物科技股份有限公司 未来三年(2025-2027 年)股东分红回报规划 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 为进一步规范和完善上海奥浦迈生物科技股份有限公司(以下简称"奥浦迈" 或"公司")利润分配政策,建立科学、持续、稳定、透明的分红决策和监督机 制,积极回报投资者,根据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》 《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》《上市公 司监管指引第 3 号——上市公司现金分红》以及《上海奥浦迈生物科技股份有限 公司章程》 (以下简称"《公司章程》")等相关文件的规定和要求,并结合公司盈 利能力、公司经营发展规划、股东回报以及外部融资环境等因素,公司制定了未 来三年(2025-2027 年)股东分红回报规划(以下简称"本规划"),具体内容如 下: 一、公司制定本规划考虑的因素 公司着眼于长远和可持续发展,在制定本规划时,综合考虑公司实际经营情 况、未来盈利能力、经营发展 ...
大中矿业: 关于召开2025年第二次临时股东大会的通知
证券之星· 2025-06-04 20:04
证券代码:001203 证券简称:大中矿业 公告编号:2025-063 债券代码:127070 债券简称:大中转债 大中矿业股份有限公司 关于召开 2025 年第二次临时股东大会的通知 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、召开会议的基本情况 会 第十四次会议,会议决定于 2025 年 6 月 20 日召开 2025 年第二次临时股东大会。 本次股东大会的召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司 章程》等的规定。 现场会议召开时间:2025 年 6 月 20 日(星期五)下午 14:30 网络投票时间:通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的具体时间为: 通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为:2025 年 6 月 20 日上午 召开。公司股东应选择现场投票、网络投票中的一种方式,如果同一表决权出现 重复投票表决的,以第一次投票表决结果为准。 (1)2025 年 6 月 13 日下午收市后在中国证券登记结算有限责任公司深圳 分公司登记在册的公司全体股东均有权出席股东大会,并可以以书面形式委托代 理人出席会议和参加表决,该 ...
沃格光电: 江西沃格光电集团股份有限公司未来三年(2025年-2027年)股东分红回报规划
证券之星· 2025-05-30 18:41
证券代码:603773 证券简称:沃格光电 公告编号:2025-042 江西沃格光电集团股份有限公司 未来三年(2025 年-2027 年)股东分红回报规划 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 为明确江西沃格光电集团股份有限公司(以下简称"公司")对股东的合理 投资回报,进一步细化《公司章程》中有关利润分配政策的条款,增加利润分配 决策透明度和可操作性,便于股东对公司经营和利润分配进行监督,根据《中华 人民共和国公司法》《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金分红(2025 年修订)》(证监会公告20255 号)等相关规定的要求,公司董事会对股东分 红回报事宜进行了专项研究论证,特制定公司未来三年(2025 年-2027 年)股东 回报规划(以下简称"本规划"),具体内容如下: 一、公司分红回报规划制定考虑因素 公司着眼于长远和可持续发展,在制定本规划时,综合考虑公司实际经营情 况、未来的盈利能力、经营发展规划、现金流情况、股东回报、社会资金成本以 及外部融资环境等因素,在平衡股东的合理投资回报和公司可持续发展 ...
南 玻A: 关于召开2024年年度股东大会的通知
证券之星· 2025-05-29 19:02
证券代码:000012;200012 证券简称:南玻 A;南玻 B 公告编号:2025-025 中国南玻集团股份有限公司 ②网络投票时间为: 通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的具体时间为:2025 年 6 月 24 日上午 9:15~9:25,9:30~11:30,下午 13:00~15:00; 通过深圳证券交易所互联网投票系统进行网络投票的具体时间为:2025 年 6 月 24 日上午 9:15 至当日下午 15:00 的任意时间。 B 股股权登记日:2025 年 6 月 19 日,B 股最后交易日为 2025 年 6 月 16 日 关于召开 2024 年年度股东大会的通知 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏。 一、召开会议的基本情况 "南玻集团") 第九届董事会临时会议审议确定召开 2024 年年度股东大会。 司章程》的规定。 ①现场会议召开时间为:2025 年 6 月 24 日(星期二)下午 14:45 ①在股权登记日持有公司股份的普通股股东或其代理人; 截至 2025 年 6 月 16 日(B 股最后交易日)深圳证券交易所收市时,在中国 ...
云中马: 浙江云中马股份有限公司未来三年(2025年-2027年)股东分红回报规划
证券之星· 2025-05-23 18:25
公司分红回报规划背景 - 公司制定未来三年股东分红回报规划旨在规范利润分配政策,建立持续稳定的股东回报机制,并维护中小股东权益 [1] - 规划依据包括《公司法》《上市公司监管指引第3号》等法律法规及公司章程 [1] - 规划综合考虑公司经营发展战略、股东意愿、资金成本、融资环境等多重因素 [1] 分红规划制定原则 - 分红政策需符合法律法规要求,兼顾公司可持续发展和股东合理回报 [2] - 每年根据生产经营状况和资金需求计划确定利润分配方案 [2] - 特别关注中小投资者、独立董事、监事等各方意见 [2] 未来三年分红政策 - 优先采用现金分红方式,在满足经营资金需求前提下进行利润分配 [2] - 原则上每年进行一次现金分红,董事会可提议中期分红 [2] - 现金分红比例最低为当年可分配利润的10%,三年累计现金分红不低于年均可分配利润的30% [3] 差异化分红政策 - 成熟期无重大支出:现金分红占比最低80% [4] - 成熟期有重大支出:现金分红占比最低40% [4] - 成长期有重大支出:现金分红占比最低20% [4] 分红决策机制 - 董事会负责提出分红预案,需过半数董事通过方可提交股东大会 [4] - 独立董事对可能损害中小股东权益的方案有权发表意见 [5] - 监事会对分红政策执行情况进行监督 [5] 规划调整机制 - 分红规划每三年重新审议一次 [6] - 重大调整需经董事会、监事会审议后提交股东大会,需获三分之二以上表决通过 [6]
中自科技: 中自科技股份有限公司未来三年(2025-2027年)股东分红回报规划
证券之星· 2025-05-20 21:15
中自科技股份有限公司未来三年(2025—2027 年) 股东分红回报规划 为进一步增强中自科技股份有限公司(以下简称"公司")利润分配政策的透明度, 完善和健全公司利润分配决策和监督机制,保持利润分配政策的连续性和稳定性,保 护投资者的合法权益,便于投资者形成稳定的回报预期,根据《上市公司监管指引第 程》(以下简称"《公司章程》")等相关规定,在充分考虑公司实际经营情况及未来 发展需要的基础上,特制定《中自科技股份有限公司未来三年(2025 年—2027 年) 股东分红回报规划》(以下简称"本规划"),具体如下: 一、制定本规划考虑的因素 公司股东分红回报规划应当着眼于公司的可持续发展,综合考虑公司实际经营情 况,着眼于公司的长远和可持续发展,在综合分析公司经营发展实际、股东要求和意 愿、社会资金成本、外部融资环境等因素,征求和听取股东尤其是中小股东的要求和 意愿,充分考虑公司目前及未来盈利规模、现金流量状况、发展所处阶段、项目投资 资金需求、银行信贷及债权融资环境等情况,建立对投资者持续、稳定、科学的回报 机制,保持利润分配政策的持续性和稳定性。 二、本规划的制定原则 在有可供分配的利润的前提下,原则上公司 ...
九华旅游:未来三年每年现金分红不少于净利润的20%
快讯· 2025-05-20 20:20
九华旅游(603199)公告,公司制定未来三年(2025-2027年)股东分红回报规划。公司应保持利润分配政 策的连续性与稳定性,每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的20%。公司董事会应 当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素, 区分下列情形,并按照《公司章程》规定的程序,提出差异化的利润分配政策和现金分红政策:1公司 发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最 低应达到80%;2公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次 利润分配中所占比例最低应达到40%;3公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的,进行利润分 配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%。 ...
粤桂股份:未来三年现金分红不低于年均可分配利润的30%
快讯· 2025-05-20 20:16
粤桂股份(000833)公告,公司董事会审议通过了《关于未来三年股东分红回报规划(2025年-2027 年)》,规划主要内容为:公司采用现金、股票或者现金与股票相结合的方式分配利润。在公司上半年 盈利且累计未分配利润为正的情况下,如果公司上半年经营活动产生的现金流量净额高于当期实现的净 利润时,公司董事会可以根据公司的资金需求状况提议公司进行中期现金分配或股利分配。公司每年以 现金方式分配的利润不少于公司合并报表当年实现的归属公司股东的可分配利润的百分之二十;公司最 近三年以现金方式累计分配的利润应不少于最近三年实现的年均可分配利润的百分之三十。 ...