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研判2026!中国自动化仪器仪表行业发展历程、市场政策汇总、产业链图谱、市场规模、竞争格局及发展趋势分析:外资企业主导高端市场[图]
产业信息网· 2026-01-21 09:27
行业概述与定义 - 自动化仪器仪表是能够自动完成信息检测、信号转换、数据处理、逻辑判断及控制指令输出的设备或系统总称,其核心作用是替代或辅助人工,保障生产过程的稳定、高效、安全运行,并为决策提供精准数据支撑 [2] - 行业融合了传感器技术、电子技术、计算机技术、通信技术、控制理论等多学科知识,是工业自动化系统的核心组成部分,也是智能制造与工业互联网的基础硬件载体 [3] - 按核心测量目标不同,主要产品可分为流量仪表、压力仪表、温度仪表、分析仪表和物位仪表 [3] 市场规模与结构 - 2025年中国自动化仪器仪表行业市场规模降至258亿元 [1][9] - 从产品构成看,流量仪表市场份额最大,约占35.8%,压力仪表约占27.2%,温度仪表约占13.6%,分析仪表约占13.6%,物位仪表约占9.8% [1][10] - 下游应用以石油、化工为核心需求市场,2024年两者合计占比超50%(石油领域约占29.1%,化工领域约占23.4%),市政领域排第三,约占17.7% [9] 行业发展驱动力与挑战 - 制造业向高端化、智能化、绿色化转型,尤其是新能源、生物医药等新兴领域对定制化、高可靠性仪器仪表的需求增速显著,成为核心驱动力之一 [1][9] - 行业发展面临结构性需求失衡挑战:石油化工等核心传统下游市场需求持续萎缩,而硅材料、锂电等新兴领域的需求增量目前无法完全抵消传统行业的需求下滑缺口,导致行业整体市场规模回落 [1][9] - 国家高度重视产业发展,相继发布《机械行业稳增长工作方案(2023—2024年)》、《推动工业领域设备更新实施方案》、《计量支撑产业新质生产力发展行动方案(2025—2030年)》等一系列支持、鼓励和规范行业发展的政策 [5] 行业竞争格局 - 市场已形成“外资主导高端市场、本土企业崛起中端市场、中小企业填补细分赛道”的金字塔竞争格局 [10] - 以恩德斯豪斯(E+H)、艾默生为代表的国际头部企业凭借核心技术壁垒、品牌积淀等综合优势主导高端市场,2024年E+H以15%的市场占有率位居行业榜首,艾默生市场份额约为14% [10] - 以川仪股份、万讯自控、杭州美仪、中控技术、聚光科技、安徽天康为代表的国内头部企业在中低端市场实现高渗透率,并正加速向高端化转型,推动国产化替代进程 [11] 重点公司经营情况 - **川仪股份**:主营业务为工业自动控制系统装置及工程成套,2025年上半年营业总收入为32.81亿元,其中工业自动化仪表及装置业务收入28.49亿元,占总收入的86.83% [11] - **万讯自控**:专注于研发、生产与销售智能自动化仪表及提供解决方案,2025年上半年营业总收入为4.99亿元,其中现场仪表业务占比84.71% [12][13] 行业发展趋势 - **智能化与数字化深度融合**:自动化仪器仪表将与人工智能、边缘计算、工业物联网等技术融合,实现从数据采集终端向智能决策节点转型,产品将具备自诊断、自校准、预测性维护等功能,数字孪生技术将助力全链路可视化管控 [13] - **核心技术国产化与产业链自主可控**:行业将聚焦高端传感器、核心芯片、专用算法等“卡脖子”环节的技术攻关,推动国产化替代,完善从上游核心元器件到下游系统集成的完整产业链体系 [14] - **绿色低碳导向下的产品与应用升级**:围绕“双碳”目标,产品将向低功耗、小型化、可回收方向升级,同时面向碳排放监测、能效管理等绿色应用场景的专用仪表将迎来快速发展 [15] - **向“硬件+软件+服务”综合解决方案转型**:行业将摆脱单一硬件销售模式,通过提升软件定义能力、开发工业软件与数据分析平台,并结合远程运维、定制化调试等增值服务,向综合解决方案提供商转型 [16][17]
各地外贸奋战“开门红” 按下出海“加速键”
央广网· 2026-01-21 08:43
外贸企业积极拓展与市场开发 - 浙江温州一家智能悬架研发制造企业产品已销售至全球100多个国家和地区,并将亮相德国法兰克福汽配展等国际顶级展会以实现新业务开拓和品牌下沉 [1] - 浙江金华市跻身“外贸万亿之城”,计划今年重点组织和支持展会项目153个,组织150个团组、6000家次企业出境拓市场,通过自办展、境外重点展和境内重点展的体系帮助企业拓展市场 [2] - 金华市将依托中欧班列优势并发挥对非贸易特色,帮助企业开拓新兴市场 [2] 客车与商用车出口创纪录及本土化 - 江苏苏州港张家港港区203辆客车发往阿尔及利亚,该笔采购订单总计3000辆,金额超15亿,创下中国客车出口单笔金额最高纪录 [2] - 该批出口客车的核心特色是针对阿尔及利亚当地复杂路况进行了全面适应性开发,标志着企业从“走出去”成功实现了“扎下根”的深度本土化 [2] - 山东莱芜一家卡车制造企业2026年1月份累计接收订单2.86万辆,实现开门红,该集团去年整车销量突破44万辆,其中重卡销量达30万辆 [3] 智能制造与生产效能提升 - 山东莱芜的卡车制造企业总装车间采用国内首条智能柔性生产总装线,支持柴油、天然气、氢能等多能源车型共线生产 [3] - 该智能柔性生产总装线采用双线布局,平均每5分钟可同时下线两辆重型卡车 [3]
腾讯岗位增量向AI集中 比亚迪扩招来自产业链扩张 研祥强调“工业AI人岗匹配”
南方都市报· 2026-01-21 07:14
文章核心观点 - 广东省企业积极响应中央“稳岗扩容提质”的就业政策,但策略重点已从单纯增加岗位数量转向精准招聘、系统培养和长期留用,以提升就业质量[7] - 企业扩招呈现明显的结构性特征,集中投向人工智能、智能制造等新技术驱动的“新赛道”,同时岗位类型更加多元化[10] - 企业通过建立全周期培养体系、多通道发展路径和内部人才流动机制,旨在降低人岗错配、减少人才流失,将“人才流量”转化为“技术留量”[7][14] - 企业的用工策略与产业升级和创新落地深度绑定,通过夯实人才基础来增强创新效率和产业韧性[15][18] 招聘结构变化与产业趋势 - 腾讯2025年校招覆盖五大类70余种岗位,其中人工智能、大数据、云计算等技术类岗位扩招力度大,占比超过60%,增量明显向“AI相关能力”集中[8] - 腾讯出现“高端人才与校招扩容并行”现象,例如前OpenAI研究员姚顺雨入职担任首席AI科学家,显示头部企业正加速集聚大模型领域高端人才[8] - 比亚迪的岗位增量源于产业链拉长与技术迭代,围绕混动技术、云辇系统等,在研发、制造、测试等环节需求扩大,新增岗位呈现“研发-工程-制造技能”多层次特征[9] - 研祥集团的扩招重点在于“工业AI赛道下的人岗匹配”,将招聘与后续培养机制相连,以降低招聘摩擦成本[9] - 扩招并非均匀扩散,而是集中投向AI、大模型、工业AI、智能制造等“新赛道”[10] 人才培养与就业质量提升机制 - 腾讯建立“双通道发展体系”(专业通道与管理通道)和内部“活水计划”,帮助员工内部流动与发展[11] - 腾讯实施2025-2027年三年新增2.8万个实习岗位计划,重点投放于技术、产品等方向,覆盖多个城市,旨在提前建立人才储备池[11] - 比亚迪推行“全周期”培养,从入职前“保温平台”到入职集训,再到在岗阶段的“导师带教+训战结合”模式,为应届生配备一对一导师[12] - 比亚迪构建管理、技术、技能、专业四大发展通道,并通过竞岗、轮岗等机制推动人才流动[12] - 比亚迪针对技能岗位推行师带徒和专班培养,内部培养已能解决超过50%的技工需求,并建立从初级到特级技师的六级职业通道[12] - 研祥集团通过“青研社”体系,安排新员工进行长达六个月的轮岗实践,接触研发、生产、销售等环节,并实行“双师制”辅导,最后通过“竞岗双选会”实现人岗适配[13] - 这些制度的共同目标是将“招进来”延伸到“留得住”,通过系统培养降低适应成本,减少人才错配导致的流失[14] 企业用工策略与宏观意义 - 腾讯通过“青云计划”等专项,面向全球招募顶尖学生进行专项培养,旨在形成高端人才的稳定供给与快速成长路径[15] - 比亚迪的路径形成“技术迭代-产业扩张-岗位增量-机制提质”的连续链条,其技能人才机制将技能岗位从“短期补充”变为“长期职业”,有助于稳定重点群体就业[15] - 研祥集团通过技术扶贫模式,每年定向招聘数十名贫困地区学生进行系统技能培训,部分人成为当地产业升级骨干,使就业与技能提升产生外溢效应[16] - 粤企的用工策略与人才培养、通道建设深度绑定,岗位的增量与质量最终取决于人才机制的厚度与组织能力的韧性[18] 薪资变化与人才吸引力 - 2025年,比亚迪新发“AI infra算法工程师”岗位平均月薪上涨超过36%[6] - 2025年,大疆“工业设计师”岗位平均月薪上涨20%[6] - 2025年,腾讯“AI 产品经理”岗位平均月薪上涨5.56%[6] - 岗位与薪酬变化指向新技术驱动的岗位需求加速释放,企业通过在关键岗位上提升吸引力来提高留用率和就业质量[6]
智能输送系统供应商,比亚迪“小伙伴”今日申购,另有一只新股上市丨打新早知道
21世纪经济报道· 2026-01-21 07:07
新股申购:美德乐 (920119.BJ) - 公司是国内领先的智能输送系统供应商,主营智能制造装备的研发、设计、制造和销售,主要产品为模块化输送系统和工业组件,属于智能物流装备 [2] - 发行价为每股41.88元,发行市盈率为14.99倍,显著低于行业市盈率47.36倍及部分可比公司市盈率(怡合达35.91倍,博众精工36.80倍,先导智能104.62倍)[3] - 公司业务聚焦工厂自动化的智能生产物流系统,广泛应用于新能源、汽车零部件、电子、仓储物流等行业,是国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业,截至2025年9月30日拥有专利201项 [5] - 公司客户包括先导智能、比亚迪、宁德时代等新能源及智能制造领域知名企业 [5] - 2022年至2024年,公司归母净利润分别为0.0亿元、2.0亿元、8.0亿元,营业收入分别为4.0亿元、6.0亿元、10.0亿元,呈现快速增长 [3] - 本次募集资金主要用于四个生产及研发项目,拟投入总额6.45亿元,其中高端智能化输送系统研发生产项目占比最高,为31.01% [4] - 2022年至2025年上半年,公司前五大客户销售收入占比分别为59.34%、51.29%、47.50%和62.75%,客户集中度相对较高,主要与下游新能源电池领域市场集中度高有关 [6] 新股上市:爱舍伦 (920050.BJ) - 公司长期专注于医疗健康事业,主要从事应用于康复护理与医疗防护领域的一次性医用耗材的研发、生产和销售 [7] - 发行价为每股15.98元,发行市盈率为14.99倍,低于行业市盈率29.79倍及部分可比公司市盈率(振德医疗65.50倍,健尔康43.24倍)[8] - 公司是国内最大的医用护理垫生产商,也是国内医用敷料出口市场头部企业(排名前十),销售规模正逐渐向行业前四企业靠近 [10][11] - 公司已获得ISO13485:2016、欧盟CE认证、美国FDA注册等资质,核心客户包括全球知名医疗器械品牌商Medline集团(2024年全球百强榜第四位)、波兰的Zarys International Group及韩国的Sejong Healthcare co., Ltd [11] - 2021年至2024年,公司归母净利润从1.0亿元增长至7.0亿元,营业收入从2.0亿元增长至6.0亿元,业绩增长显著 [9] - 本次募集资金3.00亿元将全部投入凯普乐公共卫生医疗物资产业园建设项目 [10] - 2022年至2025年上半年,公司前五大客户销售收入占比分别为81.99%、86.27%、86.27%和88.40%,其中第一大客户Medline集团销售占比分别为71.51%、73.08%、71.00%和77.73%,存在客户集中度高及单一客户重大依赖的情形 [12]
大连理工大学实践团走进辽沈集团探寻产业升级密码
新浪财经· 2026-01-21 05:54
公司战略转型 - 公司正在积极适应军队转型和使命任务多样化要求,进行由制造型企业向科技型企业转型、由传统制造向智能制造转型的核心任务 [1] - 公司通过技术创新实践,打破了老工业等于低效能的刻板印象,展现了传统工业的新活力 [1] 运营与技术发展 - 公司展示了从“传统制造”向“智能制造”的转型路径,实践团深入产品展室和生产车间进行了沉浸式解码 [1] - 公司的转型实践围绕“历史传承—技术革新—转型实践”主线展开 [1] 行业与区域发展 - 此次实践活动旨在汲取老工业基地焕新的实践智慧,并凝聚青年投身东北振兴的青春力量 [1] - 实践团将传播焕新理念,让实践成果在服务地方发展的进程中落地生根 [1] 合作与交流 - 大连理工大学令希书院实践团到访公司,双方围绕“传统工业”、“智能制造”、“人才培养”、“校企合作”等问题开展了深入探讨 [1]
工业大模型已成智能化转型的核心引擎 毕马威“智能制造科技50”报告解码行业演进路径
中国经营报· 2026-01-21 01:42
行业政策与战略定位 - 中国制造业正处于“十五五”规划开局之年与全球产业格局深度重构的历史交汇点 智能制造被定位为制造业转型升级的关键支点和新质生产力发展的重要方向 [1] - “十五五”规划建议提出要推动技术改造升级 促进制造业数智化转型 发展智能制造、绿色制造、服务型制造 加快产业模式和企业组织形态变革 [1] - “十五五”规划建议将制造业明确定位为支撑整个国家经济体系的“骨架”与“根基” 并赋予其国家安全属性 标志着中国制造业发展战略从“效率优先”全面转向“安全可控与效率并重” [4] 智能制造发展现状与趋势 - 智能制造通过深度融合工业互联网、大数据、人工智能、机器人等新一代信息技术与先进制造技术 引领带动制造业智能化、高端化、绿色化转型升级 [3] - 工业大模型已成为智能化转型的核心引擎 中国工业大模型应用市场规模预计将以23%的年复合增长率持续扩张 [4] - 面向2030年 智能制造发展呈现六大趋势 包括工业大模型驱动产业重构、“人机共生”生态清晰化、工业元宇宙推动虚拟制造全球化、供应链安全与国产替代双轮驱动、梯度培育机制推动智能工厂规模化标准化落地等 [4] 关键技术与应用进展 - 在“人机共生”方面 人机协同进入“认知智能”新阶段 中国工业机器人销量稳居全球第一 协作机器人出货量突破4万台 [5] - 机器人应用从传统搬运向空中、水下、地下等非结构化环境全域延伸 纯视觉定位系统已成功替代人工执行地下管廊等高危巡检任务 [5] - 展望2030年 中国智能制造的竞争高地将集中在人机协同的“认知智能” 核心是实现机器人在开放环境中的自主学习与情境理解 [5] 企业生态与评选洞察 - 毕马威发布《第二届智能制造科技50》报告及榜单 评选覆盖工业物联网、智能制造、智能机器人、专精特新“小巨人”四大赛道 [3] - 上榜企业中 智能制造与智能机器人赛道占比超过七成 成立6—10年的成长期企业占近半数 超八成企业技术人员占比高于40% [4] - 企业地域分布呈现“东部引领、中西部崛起”的格局 [4] - 具备长期竞争力的企业特征正在转变 从单纯制造本体厂商转向能打通感知-决策-执行-反馈通路并构建行业知识库的系统解决方案提供者 [5] 具体行业应用案例 - 以汽车制造行业为例 行业正呈现电动化与智能化的深度融合 推动汽车从单纯的交通工具向智能终端转变 [4]
美德乐:拟首发募资6.7亿元加码磁驱输送等前沿技术 1月21日申购
搜狐财经· 2026-01-20 23:58
公司业务与战略定位 - 公司是国内领先的智能输送系统供应商,主营智能制造装备的研发、设计、制造和销售,主要产品为模块化输送系统和工业组件 [3] - 公司业务聚焦应用于工厂自动化的智能生产物流系统,产品广泛应用于新能源、汽车零部件、电子、仓储物流等行业 [3] - 公司经过近20年行业深耕,基于模块化设计形成了从工业组件到输送系统的产品体系,服务于制造业智能化转型升级 [4] - 公司战略目标是成为“世界一流智能制造装备供应商” [3] 本次IPO与募投项目 - 本次发行股票1600万股,发行价格41.88元/股,预计募集资金总额6.7亿元,证券代码920119 [5] - 募集资金将用于大连美德乐四期建设项目、华东工业自动化输送设备生产及研发项目、高端智能化输送系统研发生产项目、华南智能输送设备研发生产项目 [1] - 募投项目旨在扩大高精度输送系统等核心产品的生产规模,缓解产能瓶颈,满足新能源、汽车零部件等行业增长需求 [2] - 华东、华南项目将完善全国生产研发网络,贴近长三角、珠三角制造业核心区域,降低运输成本与交付周期 [2] - 高端智能化项目将聚焦磁驱输送系统、混合动力输送系统等前沿产品的研发升级 [3] 财务表现与盈利能力 - 2024年营业总收入为15.525亿元,2023年为13.99亿元 [29] - 2024年模块化输送系统业务收入为9.852亿元 [8] - 2024年公司毛利率为33.27%,2025年上半年为37.45% [11][12] - 2024年公司净利率为21.1%,2025年上半年为20.59% [12][13] - 2024年投入资本回报率为23.42%,较上年同期下降5.39个百分点 [22] - 2025年前三季度投入资本回报率为11.46%,较上年同期下降35.66个百分点 [22] - 公司毛利率与净利率均持续高于行业均值及中位数 [11][12][13] 运营效率与资产状况 - 2024年公司总资产周转率为0.55次 [31] - 2024年公司固定资产周转率为6.31次 [33] - 2024年公司应收账款周转率为6.69次 [33] - 截至2025年上半年,货币资金较上年末减少17.01%,占总资产比重下降2.83个百分点 [37] - 截至2025年上半年,存货较上年末增加13.33%,占总资产比重下降1.93个百分点 [37] - 截至2025年上半年,交易性金融资产较上年末增加46.54%,占总资产比重上升1.91个百分点 [37] - 截至2024年末,存货账面价值为9.85亿元,占净资产的99.88%,存货跌价准备计提比例为1.94% [47] 现金流状况 - 2024年经营活动现金流净额为9402.4万元,同比下降62.63% [26] - 2025年前三季度经营活动现金流净额为1.87亿元,同比增长100.56% [26] - 2024年投资活动现金流净额为2007.16万元,上年同期为-1.58亿元 [26] - 2024年筹资活动现金流净额为-3437.28万元 [26] - 2024年自由现金流为0.83亿元 [29] 研发投入与创新 - 2024年研发投入金额为5574.49万元,同比增长29.74% [52] - 2024年研发投入占营业收入比例为4.9%,同比上升0.64个百分点 [52] - 公司全年研发投入资本化率为0 [52] 客户、供应商与股权结构 - 2023年前五大客户合计占比为51.29%,前五大供应商合计占比为59.34% [18] - 截至2025年6月30日,第一大股东为张永新,持股比例为46.15% [57] 财务健康度与偿债能力 - 2024年公司流动比率为1.69,速动比率为0.75 [55] - 2025年上半年公司流动比率为1.68,速动比率为0.79 [55] - 截至2025年上半年,应付票据及应付账款较上年末增加81.83%,占总资产比重上升4.59个百分点 [40] - 截至2024年末,账龄在1年以内的应收账款余额为1.31亿元,较上年末增长3054.75万元 [43]
1月21日周三北交所新股美德乐申购分析
新浪财经· 2026-01-20 21:39
新股申购与资金门槛 - 北交所新股美德乐采用现金申购方式,无需市值,资金冻结两天,本轮顶格申购资金上限为3015万元 [1][8] - 根据近期打新情况测算,预计申购资金规模约为10500亿元,因此预估中签100股所需资金门槛在730万元左右 [1][8] 公司基本概况 - 美德乐是北交所上市公司,发行价为41.88元,发行市盈率为14.99倍,所属行业(通用设备制造业)的平均市盈率为47.63倍 [2][7][9][14] - 公司是国内领先的智能输送系统供应商,主营业务为智能制造装备的研发、设计、制造和销售,核心产品是模块化输送系统和工业组件,属于智能制造装备中的智能物流装备 [2][9] 业务与技术 - 公司业务聚焦于应用于工厂自动化的智能生产物流系统,其产品是智能工厂建设的重要组成部分,广泛应用于新能源、汽车零部件、电子、仓储物流等行业 [3][10] - 公司通过自主研发掌握了覆盖智能输送系统全环节的核心技术体系,包括规划构建、智能控制、模块组装等多项关键核心技术 [3][10] - 公司是国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业,其应用于新能源电池生产的自动化输送系统技术水平被鉴定为国际先进,其中高速智控轮输送系统技术水平达到国际领先 [3][10] 客户与市场地位 - 公司在智能输送系统领域建立了较高的行业地位,主要客户或终端客户包括先导智能、博众精工等知名系统解决方案供应商,以及比亚迪、宁德时代等新能源电池及汽车零部件制造行业的领军企业 [3][10] 财务业绩表现 - 报告期内(2022-2024年),公司营业收入分别为10.31亿元、10.09亿元和11.38亿元,扣除非经常性损益后的净利润分别为2.21亿元、1.97亿元和2.01亿元 [5][12] - 主营业务收入按产品划分,模块化输送系统是主要收入来源,其收入占比从2022年的77.01%提升至2024年的86.84%,2025年上半年进一步升至87.09% [4][12] - 在模块化输送系统中,高精度输送系统贡献了大部分收入,其收入占比在2024年为69.19%,2025年上半年达到72.85% [4][12] 估值比较分析 - 与五家沪深市场可比公司(怡合达、博众精工、先导智能、宏工科技、福能东方)相比,这些公司2024年的扣非静态市盈率均高于美德乐,平均值为48.86倍 [6][13] - 综合来看,公司发行市盈率(14.99倍)不仅低于行业平均市盈率(47.63倍),也显著低于沪深同类可比公司的估值水平 [6][7][13][14]
海格通信:公司控股子公司西安驰达飞机计划在西安市投资建设智能制造基地
证券日报之声· 2026-01-20 21:12
公司战略与投资 - 海格通信控股子公司西安驰达飞机计划在西安市投资建设智能制造基地 [1] - 投资建设基于未来业务布局和经营发展需要 [1] 业务能力提升 - 新智能制造基地旨在进一步提升大型飞机零部件研发制造能力 [1] - 新智能制造基地旨在进一步提升无人机整机研发制造能力 [1]
2026年全国公共就业招聘专项活动,有10项安排
新华网· 2026-01-20 20:24
2026年全国公共就业招聘专项活动核心安排 - 人力资源社会保障部部署2026年全年10项公共就业招聘专项活动 围绕重点群体就业需求和经营主体用工需求提供服务 [1] 服务农村劳动力及就业困难人员 - 1月至3月开展春风行动暨就业援助季 面向登记失业人员、就业困难人员举办招聘活动并实施关爱帮扶 [1] - 同期面向农村劳动者及有用工需求的用人单位集中开展就业帮扶 支持农村劳动力外出务工与就地就近就业 [1] 服务高校毕业生等青年群体 - 4月至5月及10月至11月举办春秋两季全国城市联合招聘高校毕业生专场活动 以应届及往届离校未就业高校毕业生为重点对象 [1] - 6月至8月实施百日千万招聘专项行动 集中组织现场及网络招聘等岗位对接活动以促进重点群体稳定就业 [2] - 11月至12月实施全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动 为高校毕业生和用人单位搭建供需对接平台 [2] - 2026年9月至2027年6月开展中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘活动 服务特定地区2026届未就业及2027届高校毕业生 [2] 服务民营企业及中小企业等用人单位 - 9月至10月连续组织开展直播带岗专项招聘周、民营企业服务月及金秋招聘月 [3] - 活动将聚焦数字经济、智能制造、低空经济等新兴业态及新职业的用工需求 提供线上政策咨询、岗位推介等直播服务 [3] - 旨在发挥民营企业吸纳就业主渠道作用 促进重点群体到民营企业就业 并通过走访调研、政策宣讲等方式加强权益保障 [3] 活动实施与创新服务方式 - 各地将结合全国性安排开展本地化服务活动 探索“人工智能+”就业服务 [3] - 依托“家门口”就业服务站和“15分钟”就业服务圈 联动街道社区开展活动 [3] - 推广“直补快办”和“高效办成一件事”以充分释放政策红利 [3]