在特朗普2.0的背景下，全球贸易争端再升级，全球产业链格局正经历深刻的变化，从 "不出海，就出 局" 到如今 "盲目出海也出局" 的新共识，中国企业不得不再次重新审视和调整其在全球范围内的布 局。 随着出海和跨境电商企业的业务迅猛发展， 复杂多变的海外税收环境和各国不尽相同的税制 给出海和 跨境电商企业带来巨大的海外经营和财税合规风险，企业涉税暴雷事件频传。 随着出海企业越来越多，出海相关的业务需求也日益增多， 税务师、律师、会计师等中介机构如何帮 助企业做好出海规划，获取高价值业务？ 鉴于此， 梧桐课堂 特联合麒瑞丰，于 2025年3月28-30日 在 苏州 ，举办 《跨境电商·出海企业股权架 构设计与税务风险管理》 线下培训。 主讲嘉宾 叶永青 金杜律师事务所高级合伙人 ● 拥有20多年国内外税务项目经验，在对外投资、国际税收及转让定价等国内外税务领域积累了丰 富的项目经验 ● 曾担任德勤上海的税务合伙人,负责德勤华东地区的主要工作并在徳勤美国工作多年，专注于国际 税收筹划和转让定价工作 ● 2014-2024年被《法律500强》评为"领先律师" ● 2014-2024年被《钱伯斯亚太概览》评为中国税务领 ...

这些多数律所 传统的"师徒制"培训模式存在的指导碎片化、缺乏标准化流程等问题 ，导致新人"野蛮生 长"，不仅增加了执业风险，还推高了团队管理成本。 这几年，法律行业监管不断加码、行业竞争日益激烈化，律所面临的执业风险陡增，生存压力空前加剧 —— 招人难、培训贵、留人难、用人难 ，正成为横亘在团队发展路上的四座大山： 招人难： 中伦2023年调研显示，即便是通过HR层层筛选的五院四系学霸， 仍有52%的新人入 职3个月无法独立办案； 培训贵： 君合2022的测算表明， 培养1名合格律师的隐形成本超18万 ，且每年递增12%； 留人难： 司法部2023年数据显示， 45%的新人律师执业未满3年便选择离职 ，青年律师"高流 失率"已成行业顽疾； 用人难： 金杜2023年调研揭露， 合伙人平均每周需耗费7.3小时纠正新人的基础错误 ，并纷纷 吐槽"带新人还不如自己干"。 我们与 6家知名律所的8位资深律师 交流后发现，要想解决这些问题，需要用 系统化培训取代 "散养式" 带教， 既能减少新人犯错，又能缩短培养周期： Sullings 律师助理入门培训 资深律师精讲八大模块, 助力法律新人快速成长! ◀ 扫码试看课程 ...

国务院新规核心内容 - 规范中介机构为公司公开发行股票提供服务行为，提高上市公司质量，保护投资者合法权益，促进资本市场健康稳定发展 [6] - 适用于证券公司、会计师事务所、律师事务所等中介机构在境内开展股票公开发行相关服务 [6] - 自2025年2月15日起施行 [18] 中介机构执业规范 - 必须遵循诚实守信、勤勉尽责、独立客观原则，配备专业资质人员并建立利益冲突审查制度 [3][7] - 禁止配合公司实施财务造假、欺诈发行、违规信息披露等行为，文件不得有虚假记载或重大遗漏 [4][7] - 需在招股说明书中详细列明服务收费标准及付费安排 [11] 收费监管要求 - 证券公司保荐业务不得以股票上市结果作为收费条件，可分期收费但需与工作量挂钩 [5][6][9] - 会计师事务所审计业务不得以审计结果或上市结果作为收费条件 [7][11] - 律师事务所收费需符合司法行政部门规定，实行统一收费 [8][12] - 明确禁止合同外收费、临时加价、调节跨业务收费、违规入股等变相收费行为 [9][13] 监管执行措施 - 证券监管、财政、司法行政部门将联合开展现场检查，查处违法违规行为 [12][14] - 对违规中介机构最高处违法所得10倍罚款（不足10万元按10-100万元计），并可暂停业务1个月至1年 [13][14] - 发行人未披露收费信息将面临10-100万元罚款，控股股东指使违规同等处罚 [14] - 地方政府违规奖励需追回资金并处分责任人 [15][16] 适用范围扩展 - 存托凭证、可转债发行服务参照本规定执行 [16] - 国务院相关部门可制定具体实施办法 [17]