公司收购与整合 - 公司宣布收购一家著名护理竞争对手剩余的75%股权，此前已持有25%股权，完成后将拥有100%所有权[1] - 目标公司拥有10多年服务香港长者群体的经验，拥有超过9,000名护理专业人员的人才库[1] - 目标公司年营业额预计超过6,000万港元，净利润约为200万至350万港元[1] - 收购将使公司的注册专业人员总数增至19,000余人，增强满足香港及周边地区专业护理服务需求的能力[1] - 整合后的运营预计将大幅提升运营效率和整体盈利能力[1] 战略发展 - 全面所有权使公司能够在高增长垂直领域快速发展，包括家庭老年护理服务和智能家庭护理解决方案[2] - 公司长期战略重点是提供可扩展、技术支持的护理解决方案[2] - 公司首席执行官表示此次收购是转型的一步，将整合运营和资源，释放协同效应，加速在护理领域的领导地位[1] 资本市场活动 - 公司于2024年10月9日在纳斯达克上市，股票代码"CLIK"，发行价4美元，募资560万美元[3] - 2025年3月宣布收购香港某护理竞争对手25%股份[3] - 2025年4月1日宣布公开发行13,800,000股普通股，发行价每股0.6美元，总募集资金约828万美元[3] - 2025年4月22日宣布收购香港某护理竞争对手剩余的75%股份[3] 财务表现 - 2022年营收416万美元，2023年增至566万美元（+36%）[4] - 净利润从2022年18万美元提升至2023年80万美元（+338%），主要受益于专业解决方案业务的高毛利贡献[4] - 2024年上半年营收320万美元（同比+25%）[4] 行业扩张策略 - 小企业借助资本市场实现快速扩张的核心在于资本+产业双轮驱动[5] - 企业在上市完成后应当构建多元资本通道[5] - 股权融资方式包括定向增发、配股和存托凭证（DR）等[6] - 债务融资方式包括公司债与可转债等[7] - 并购重组策略包括横向并购、纵向并购和跨界并购[7]

报告行业投资评级 - 看好（维持）[7] 报告的核心观点 - 3月进入招聘旺季呈现小幅复苏迹象，1 - 2月农历春节错期致短期承压，后续就业市场景气确定性仍待观察[1] - 宏观层面失业率小幅修复、PMI波动，微观层面新增招聘帖数累计同比增长彰显修复信心，分行业看3月同比增长行业数增加，求职端Q4 BOSS直聘APP MAU增速延续强劲趋势，但各方面具体趋势仍待观察[2][3][4][5] 根据相关目录分别进行总结 宏观层面 - 2025年3月城镇调查失业率5.2%，环比 - 0.2pct；劳动力调查失业率（不含在校生）在16 - 24岁/25 - 29岁/30 - 59岁三个阶段分别为16.5%/7.2%/4.1%，环比分别 - 0.4/-0.1/-0.2pct [2] - 3月制造业/服务业PMI从业人员指标分别为48.2%/46.5%，环比分别 - 0.4/-0.2pct [2] 微观层面 - 截至4月16日Datayes新增招聘帖数累计同比增长20%，2025年3月新增招聘公司数同比增长2%，新增招聘帖数同比增长17%，1 - 2月新增招聘帖数同比增长17% [3] 分行业看招聘端 - 统计的81个细分行业中，3月同比上涨的细分行业75个，同比下降的行业数6个，家政服务、团购/外卖、风电设备、电机、物流仓储同比增速居前 [4][12] 求职端 - 24Q4 BOSS直聘MAU约5270万，24Q1/Q2/Q3/Q4分别yoy + 17%/25%/30%/28%增速强劲，参考百度搜索指数，11月以来数据未明显改善 [5] 盈利预测与估值 |代码|公司|市值（亿元）|收入（亿元）（2023A/2024E/2025E/2026E）|利润（亿元）（2023A/2024E/2025E/2026E）|FY25PE|历史估值分位数（3M/6M/1Y/3Y）| | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | |BZ.O|BOSS直聘|462|60/74/83/94|22.2/27/32/37|15|0%/16%/12%/4%| |6100.HK|同道猎聘|18|23/21/21/22|1.1/1.7/1.9/2.0|10|26%/38%/60%/23%| |300662.SZ|科锐国际|61|97/118/138/162|2.0/2.0/2.6/3.1|24|60%/72%/85%/43%| |600861.SH|北京人力|122|379/438/504/577|5.5/8.5/9.6/10.6|13|92%/74%/72%/44%| |600662.SH|外服控股|125|90/222/255/291|5.9/5.9/ - / - |19|89%/ - /79%/40%|[23]

文章核心观点 4月17日科锐国际股价上涨，介绍其市盈率、市值、机构持仓等情况，还提及公司业务和2024年三季报业绩 [1] 公司情况 - 4月17日收盘31.61元，上涨3.61%，滚动市盈率30.57倍，总市值62.21亿元 [1] - 是国内领先人力资源整体解决方案提供商，提供中高端人才访寻等多种人力资源服务 [1] - 2024年三季报显示，实现营业收入85.16亿元，同比18.77%；净利润1.35亿元，同比 - 10.96%，销售毛利率6.75% [1] - 截至2024年三季报，200家机构持仓，其中基金200家，合计持股数3396.84万股，持股市值7.15亿元 [1] - 在专业服务行业市盈率排名第21位 [1] 行业情况 - 专业服务行业市盈率平均52.75倍，中值32.93倍，平均总市值56.06亿，中值总市值41.34亿 [1][2]

文 ｜ 姜娅 李鑫 盛夏 徐晓芳 冯重光 杨清朴 2 0 2 5年或成转折之年，在出口等外需方面持续博弈承压的背景下，强化内循环、扩容内需消费市 场或成为必然选择。我们认为，中国财政政策持续发力提振内需的大方向或更为明确。同时在市场 加剧波动、不确定性提升背景下，消费在过往几年的回调后，"低预期低估值"+"消费韧性特征下 的企稳趋势"将提升消费配置的资金偏好。有别于过去大基建时代的投资逻辑，当前消费领域呈现 出三条趋势主线：1）回归理性、品质升级与消费平替并行；2）快乐生活、为精神满足感和情绪 价值付费；3）技术进步和迭代催生的消费新方向，这将提供诸多长期结构性"新消费"机会，建议 持续配置。而所谓传统消费，其经营端即使不考虑政策潜在拉动，多数子行业尤其是偏必需品行业 基本面已在积极回升，2 5Q2有望成为多数消费行业的压力见底窗口。维持建议从攻守兼备配置渐 进至弹性配置，攻守兼备：消费互联网、低估值高回报且经营有望率先企稳的乳制品、大众餐饮等 板块。弹性配置：顺周期特征明显的餐饮供应链、酒类、人力资源服务、酒店等行业。我们认为提 振内需的政策预期将逐渐增强，消费配置表现有望迎来高潮，再次强调增配消费。 ▍ ...

文章核心观点 介绍科锐国际4月1日收盘情况、行业市盈率排名、机构持仓、公司业务及2024年三季报业绩等信息，并列出行业内部分公司相关数据 [1][2] 公司情况 - 4月1日收盘33.2元，下跌4.05%，滚动市盈率PE达32.11倍，总市值65.34亿元 [1] - 所处专业服务行业市盈率排名第22位 [1] - 截至2024年三季报，200家机构持仓，其中基金200家，合计持股数3396.84万股，持股市值7.15亿元 [1] - 是国内领先的人力资源整体解决方案提供商，提供中高端人才访寻等多种人力资源服务 [1] - 2024年三季报实现营业收入85.16亿元，同比18.77%；净利润1.35亿元，同比 - 10.96%，销售毛利率6.75% [1] 行业情况 - 专业服务行业市盈率平均52.20倍，行业中值36.76倍，平均市净率4.22，行业中值2.90，平均总市值58.40亿，行业中值41.99亿 [1][2] - 列出行业内南网能源、实朴检测等多家公司的PE(TTM)、PE(静)、市净率、总市值等数据 [2]

公司治理变动 - 浩云科技取消2025年第一次临时股东会关于选举李茂沛为非独立董事的提案 因李茂沛主动放弃候选人资格[1][5] - 李茂沛退选原因系其全职单位广州番禺职业技术学院(事业单位)禁止校外兼职 其董事津贴仅6.5万元/年(月薪5417元)[2][5] - 公司实控人茅庆江提名新三板企业时代华商董事长鲁强作为替代董事候选人[17][18] 原董事候选人背景 - 李茂沛为哈尔滨工业大学信号与信息处理专业博士 曾任职海格通信项目副总师(2006-2018)及浩云科技CTO(2018-2021)[6] - 2019年参与公司股权激励获授96.5万股限制性股票 离任时15.29万股被回购注销 现市值超百万元[6] - 2021年8月起在广州番职任专职教师 该校在全国高职院校中综合实力前2% 拥有100多名博士教师[7][8] 新董事候选人资质 - 鲁强为西安交通大学计算机工学士 美国明尼苏达大学EMBA 现任6家企业高管 包括新三板挂牌企业时代华商(代码838284)[19][20] - 时代华商2024年营收5818.42万元 净利润1293.32万元 主营金融管理类培训及企业咨询业务[21][22] - 其控股的广州抒尔玟投资等企业涉及投资服务领域 与浩云科技金融安防主业存在协同可能[19][20] 关联方动态 - 广州番职拟升格为广州职业技术大学 已列入2025年广州市政府工作报告[9] - 李茂沛在番职担任智慧汽车学院教工党支部书记及专业带头人 参与校企合作管理[15] - 其2021-2023年出席浩云科技全部18次董事会 但薪酬仅6.5万元/年 远低于番职教师80万元年薪的招聘标准[12][14]

BGSF, Inc. (NYSE:BGSF) Q4 2024 Earnings Conference Call March 13, 2025 9:00 AM ET Company Participants Sandy Martin - Managing Director-Three Part Advisors Beth Garvey - Chair, President and Chief Executive Officer Keith Schroeder - Chief Financial Officer Conference Call Participants Howard Halpern - Taglich Partners Jeff Martin - Roth Capital Operator Good day, and welcome to the BGSF, Inc. Fiscal Year Fourth Quarter 2024 Earnings Conference Call. All participants will be in a listen-only mode. We are ope ...

核心观点 - 华裔女性王硕以8.5亿美元财富位列《福布斯》"2024年美国白手起家女富豪榜"第39位，其创立的Deel公司估值达120亿美元，成为全球增长最快的SaaS企业之一 [2][4][28] - Deel公司专注于跨国人力资源服务，通过自动化平台解决企业远程雇佣中的合规、薪酬支付等痛点，5年内实现年营收从400万美元飙升至5亿美元 [21][25][27] - 创始人王硕凭借中美双重文化背景、技术商业化能力及前瞻性判断（如提前1年布局远程办公），带领公司抓住疫情机遇实现爆发式增长 [29][32][34] 创始人背景 - 王硕16岁移民美国，麻省理工学院机械工程本科毕业，研究生退学创业，首次创业将空气净化公司Aeris以1亿美元出售给iRobot [6][9][12][17] - 早期商业启蒙源于帮母亲经营摩托车进出口生意，高中时期在跳蚤市场销售滑板车，培养了产品差异化思维和跨文化沟通能力 [7][8][15] - 联合创始人布阿吉具有法以英美多国教育背景，两人国际视野构成Deel全球化业务的重要基础 [32][33] 商业模式 - 核心产品为跨国薪酬支付平台，支持企业用本地货币支付，自动转换为雇员所在国货币，解决汇率和合规问题 [21] - 功能扩展至远程入职、税务申报、合同生成等全流程服务，最快几分钟完成跨国雇佣 [25] - 采用纯线上运营模式，全球3000多名员工分布180个国家，无实体总部 [34] 财务表现 - 2020-2021年营收从400万美元增长至5400万美元，增幅达13倍 [27] - 2023年营收突破5亿美元，成为史上最快达到该规模的SaaS企业 [27][30] - 公司估值从2019年成立至2024年达120亿美元（约854亿元人民币） [4][28] 行业影响 - 被《福布斯》评为"最成功的白手起家女性之一"，35岁即进入传统由60岁以上富豪主导的榜单 [4][6] - 开创了人力资源服务行业跨国远程办公的新范式，推动企业雇佣模式全球化变革 [25][34] - 获得Y Combinator等顶级机构投资，验证了其商业模式的创新性和可扩展性 [31]

文章核心观点 - 消费板块近日反弹明显，2025年消费修复机会明确，当前建议从攻守兼备配置渐进至弹性配置 [1] 政策预期+数据企稳，消费反弹明显 - 2月27日中信A股一级行业指数食品饮料、消费者服务等分别上涨2.22%/1.15%/0.10%/1.30%/2.22%/2.22%，对应A股上证指数/深圳成指/创业板指涨跌幅分别为+0.23%/-0.26%/-0.52%；港股恒生必需性消费/非必需性消费分别上涨1.90%/0.10%，对应恒生指数/恒生科技指数涨跌幅则分别为-0.29%/-1.22% [2] 消费反弹原因 - 地产数据持续企稳，2025年前7周国内100大中城市土地成交总价较2024年同期增长55%，平均溢价为7.2%（2024年同期为2.5%），82城二手房交易量春节后持续走高，地产企稳对经济企稳修复信号意义大，消费预期跟随转好 [3] - 补贴政策预期有望扩展到服务消费领域，2月27日商务部新闻发布会表示将推动出台支持家政服务等政策，预计上海等地探索的服务消费券将更大规模推广，2024年9月以来上海（5亿）、杭州（4.3亿）、四川（4亿）等地用地方财政资金发放消费券补贴消费服务方向 [4] - 消费韧性显现发出企稳信号，消费在数年疲弱表现下供需格局调整优化，2025年偏必需品类需求有望走过低点企稳修复 [5] - 资金轮动下“高切低”，春节后科技行情火热，阶段性高位下有向消费等板块调整配置资金需求，下周两会窗口开启政策预期将成短期重要催化剂，多部门联合印发《优化消费环境三年行动方案（2025—2027年）》 [5] 居民消费动能有所回暖，权重板块估值仍处低位 - 产业基本面端自2024年9月政策拐点后居民资产和收入信心改善，2025年1月居民收入预期指数为31.4%，较2024年9月上升4.3pcts，一线居民更乐观；高频数据显示春节期间交通出行等表现亮眼，零售和餐饮较去年同期提升，物价端近月来持续改善，核心CPI连续4个月回升 [6] - 截至2月27日，食品饮料/消费者服务/农林牧渔/轻工制造/商贸零售/纺织服装行业PE（TTM，整体法剔除负值）为21x / 31x / 19x / 21x / 22x / 20x，分别为2019年至今均值的60%/65%/63%/93%/125%/111%，以食品饮料为代表的权重板块估值仍处低位 [6] 重申2025年消费配置观点 - 当前消费估值仍处于合理偏低水平，经营端即使不考虑政策潜在拉动，24Q4多数消费行业尤其是偏必需品行业基本面基本企稳，25Q2有望成为多数消费行业的压力见底窗口 [8] - 建议从攻守兼备配置渐进至弹性配置，攻守兼备包括消费互联网、低估值高回报且经营有望率先企稳的乳制品、大众餐饮等板块；弹性配置包括顺周期特征明显的餐饮供应链、酒类、人力资源服务、酒店等行业 [1][8] - 当前首选数据有望率先恢复的餐饮产业链相关公司以及政策潜在受益方向，如生育政策、消费券等 [8]

中国出海趋势与战略 - 中国企业在文化产品（如《黑神话：悟空》《哪吒2》）、电动汽车产业链和科技领域（如DeepSeek）的全球影响力显著提升，体现"硬实力"与"软叙事"双重优势 [3] - 商务部专家指出企业出海已成"必答题"，需从贸易转向投资以缓解摩擦，参与国际竞争是必然趋势 [9] - "一带一路"沿线新兴市场（如中东、东南亚）正取代欧美成为出海新目的地，阿联酋已吸引超1.5万中企设立实体 [10][12] 钱塘新区出海服务平台 - 钱塘新区打造"1+2+N"双向投资一站式平台，整合政务服务与商务服务，汇聚专业机构全链条赋能企业全球化 [5] - 中企国际服务中心计划三年内建设"中企国际港"，输出全国性出海方法论，推动智能制造/数字经济产业集群出海 [23] - 活动汇聚50余家出海企业及服务机构，覆盖金融、物流、法律等全产业链资源 [4][16] 中东市场投资机遇 - 迪拜凭借贸易枢纽地位（全球连通性前列）、免税政策及完善金融体系，成为中企出海中东首选，IFZA自贸区2024年吸引超1000家中企注册 [12][13] - 阿联酋中小企业贡献超50%GDP，占新注册企业90%，适合中企通过合资等模式构建利益共同体 [13] - 迪拜商会已在全球设35个办公室，支持中企在中东/非洲发展，强化中阿经贸纽带 [12] 企业出海实战经验 - 浙江省邮电工程公司通过"抱团出海"模式，在沙特/阿联酋实现通信/新能源业务本地化，创新融资保理等运作方式 [17] - 博彦科技在13国设80余家分支机构，以多语种交付能力和20年经验帮助中企精准定位海外市场机会 [21] - 领英/云生集团提供海外人才招聘/用工合规解决方案，解决文化差异导致的雇主品牌挑战 [19][20]