核心观点 - 在居民财富从地产转向证券资产以及通缩转通胀的宏观预期下，高股息红利资产展现出较强的配置性价比 [3][4] - 煤炭行业在供给刚性、政策“反内卷”及需求支撑下，煤价有望走出底部区间，其高股息特征突出 [4][12] 宏观与资产配置展望 - 居民主要财富形式正由地产向证券类资产转移 [4][12] - 10年期国债收益率处于低位震荡，票息收益低且资本利得不确定，若CPI/PPI恢复上行，其配置性价比将进一步下降 [4][12] - 红利资产的股息率性价比仍处于历史均值以上一倍标准差附近，具备长期配置价值 [4][12] - 若经济企稳复苏，红利资产盈利端的成长有望带来更高回报率 [4][12] 煤炭行业分析 - 行业供给趋于刚性，新增产能增速有限 [4][12] - 政策推动“反内卷”，通过超产核查整顿市场秩序 [4][12] - 用电需求平稳增长，支撑煤价回升 [4][12] - 后市可关注非电领域用煤需求 [4][12] - 投资关注点：具备高分红、高盈利及高现金流特征的动力煤龙头企业，以及市场化程度高、供给弹性大的炼焦煤企业 [4][12] 行业股息率数据 - 近12个月股息率前五的申万二级行业分别为：煤炭开采 (5.89%)、白色家电 (5.29%)、农商行II (4.84%)、股份制银行II (4.77%)、城商行II (4.61%) [5][13] 红利指数近期表现 - 华宝红利家族部分指数近1月表现（全收益）：中证A500红利低波 (-0.94%)、沪深300自由现金流 (-4.21%) [6][14] - 部分红利指数近1年表现（全收益）：标普港股通低波红利 (约30%)、中证800红利低波 (约20%)、标普中国A股红利机会 (约10%)、中证A500红利低波 (约-10%) [6][14] 红利指数及ETF股息率 - 标普港股通低波红利指数股息率：5.51% [6][14] - 标普中国A股红利机会指数股息率：4.24% [6][15] - 中证A500红利低波动指数股息率：4.24% [6][15] - 沪深300自由现金流指数股息率：4.22% [7][15] - 中证800红利低波动指数股息率：4.14% [7][15] 相关ETF产品 - 港股通红利ETF (159220) 及其联接基金：聚焦港股，估值与股息优势 [8][15] - 标普红利ETF (562060) 及其联接基金：市值均衡配置，汇聚高股息弹性代表 [8][15] - 800红利低波ETF (159355) 及其联接基金：聚焦大中盘，关注分红稳定性 [8][15] - 300现金流ETF (562080) 及其联接基金：聚焦优质蓝筹“现金奶牛” [8][15] - A500红利低波ETF (159296)：双因子加持，行业龙头聚优之选 [8]

市场表现 - 12月16日，煤炭开采板块整体下跌0.6%，跑赢当日上证指数（下跌1.11%）和深证成指（下跌1.51%）[1] - 板块内个股表现分化，大有能源领跌[1] 资金流向 - 当日煤炭开采板块主力资金呈现净流出状态，净流出额为3.53亿元[2] - 游资资金净流入2374.72万元，散户资金净流入3.29亿元[2]

公司中标信息 - 保利联合全资子公司保利特能工程有限公司的控股子公司内蒙古瀚石矿山工程有限公司中标内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司胜利东二号露天煤矿工程2026-2030年剥离工程二标段项目 [1] - 中标金额为15.28亿元人民币 [1] - 项目招标代理机构为北京国电工程招标有限公司 [1] 项目与合同细节 - 中标项目为胜利东二号露天煤矿工程2026-2030年剥离工程二标段 [1] - 项目业主方为（能投公司）内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司 [1] - 项目服务期限覆盖2026年至2030年 [1]

港股市场整体表现 - 12月16日港股主要指数集体低开，恒生指数跌0.32%报25547.92点，恒生科技指数跌0.56%报5467.76点，国企指数跌0.35%报8886.24点，红筹指数逆势涨0.11%报4129.18点 [1] - 盘面上大型科技股普遍走低，阿里巴巴跌1.14%，腾讯控股跌0.08%，京东集团跌0.26%，小米集团跌1.29%，网易跌0.83%，美团跌0.69%，快手跌0.16%，哔哩哔哩跌0.88% [1] - 航空股、黄金股、汽车股、建材水泥股、消费电子概念股普跌，港口及海运股上涨明显，海丰国际大涨近15%，重卡股中国重汽涨4.4% [1] - 新股果下科技上市首日涨超89% [1] 煤炭与基建行业 - 中国神华前11个月煤炭销售量3.895亿吨，同比减少7.7%，11月单月销售量3700万吨，同比减少3.6% [2] - 中国中冶前11月新签合同额9581.3亿元人民币，同比降低8.6%，其中新签海外合同额750.0亿元人民币，同比增长0.4% [2] 航空运输业 - 中国东方航空11月客运运力投入同比上升6.51%，旅客周转量同比上升10.35%，客座率87.37%，同比上升3.04个百分点 [2] - 中国南方航空11月客运运力投入同比上升8.68%，旅客周转量同比上升10.42%，客座率86.29%，同比上升1.36个百分点 [2] 金融与地产行业 - 新华保险前11月累计原保险保费收入1888.5亿元人民币，同比增长16% [3] - 合生创展集团前11个月总合约销售金额约142.70亿元人民币，同比减少8.91% [4] - 合景泰富集团11月预售额5.11亿元人民币，同比减少21.4% [5] 医药与生物科技 - 歌礼制药-B的口服小分子IL-17抑制剂ASC50美国I期研究取得积极的顶线结果，有望成为同类最佳 [5] - 拨康视云-B向美国药管局提交有关CBT-199的新药临床试验申请 [5] - 中信证券观点认为，靶向放射性核素疗法是目前靶向治疗最具潜力的发展方向之一，国内本土企业TRT研发优势显著 [10] 其他公司动态 - 奥思集团公布截至2025年9月30日止年度全年业绩，收益约9.81亿港元，同比减少0.19%，净利润8088.7万港元，同比增长19% [3] - 中国供应链产业与黄金能源签署黄金数位资产战略合作框架协定 [6] - 时代中国控股针对公司的清盘呈请已被撤销 [7] - 博泰车联获得某国内头部新能源汽车客户出具的首次项目定点通知 [8] 机构行业观点 - 东吴证券观点认为港股仍处在反弹前夕，当前位置有吸引力，但提示关注12月19日日本央行加息或导致潜在的日元套利交易平仓风险 [9] - 国海证券观点认为，随着组合辅助驾驶功能进入规范化发展新阶段，L3级自动驾驶正式准入节点有望在2026年后到来，当前正处于产业链布局关键窗口期，应重点关注政策合规驱动及技术升级引领的两大方向 [9][10]

文章核心观点 陕西省通过聚焦职业教育前端、推行“新八级工”制度、搭建竞赛与大师工作室平台等一系列政策组合拳，构建了系统化的高技能人才培养与激励体系，有效扩大了技能人才规模并提升了其质量，为区域经济高质量发展提供了坚实支撑 [1][7][10] 技能人才规模与政策框架 - 截至2024年底，陕西省技能人才总量达到611.04万人，其中高技能人才为182.87万人 [1] - “十四五”以来，陕西省围绕技能人才培养、使用、评价、激励等关键环节持续发力，旨在建设素质优良、总量充裕、结构优化的技能人才队伍 [1] - 2024年，陕西省人社厅等8部门联合印发《陕西省推动技能强企工作13条措施》，明确提出深入实施“新八级工”制度 [8] - 省人社厅联合多部门印发《陕西省加强高技能领军人才培育16条措施》，支持企业依托多种平台每年培养百余名领军人才 [11] 前端培养：职业教育与校企合作 - 政策发力点聚焦技能人才“前端”，发挥职业学校技能人才培养供给基础作用 [2] - 通过加强校企合作，推动产业链龙头企业和优质技工院校联合组建技工教育联盟，构建“招生即招工、入校即入企”的培养模式 [2] - 全省20余所技工院校与企业建立产教融合基地、顶岗实习基地、数字技能产教联盟，广泛开展订单式、定向式、冠名式技能人才培育 [2] - “订单班”培养模式已在陕西推行十多年，在全省各地职业院校广泛推行，企业参与热情上涨 [4] - 2023年以来，陕西52所院校调整新增专业81个，以产业需求为导向提升培养针对性 [5] - 为推行工学一体化技能人才培养模式，陕西省人社厅先后投入3500余万元，在33所技工院校建设44个工学一体化专业 [5] - 全省118所技工院校每年为产业培养输送高素质技能人才5万余人 [5] - 陕西省人社厅与西安交通大学签订高技能人才合作培养协议，推动技工院校与高校在工程实践、技能培训等领域合作 [5] 评价与激励：“新八级工”制度与职业发展 - 全面推行企业技能等级自主认定和“新八级工”制度，引导企业强化技能评价，推动技能水平与薪酬待遇挂钩 [1][7] - “新八级工”制度在原有政策基础上，向上增设特级技师和首席技师，向下补设学徒工，形成完整的八级职业技能等级序列 [7] - 该制度旨在打破技能工人收入的“天花板”，建立与职业技能等级相匹配的薪酬和激励机制 [7] - 全省已备案技能等级评价机构550家，每年评价技能人才约20万人次，其中高级工以上5万余人次；累计评聘特级技师169人、首席技师18人 [8] - 陕煤集团在陕西省首次试点“首席技师+一评两证”人才评价新模式，技能人才通过一次考核可同时获得职业技能等级证书和高级工程师职称证书 [8] - 陕西将技能人才与专业技术人才贯通领域扩大到工程、农业等8个职称系列，并在省级以上职业技能竞赛中开辟绿色通道，获奖选手及指导老师可破格认定相应专业技术职称 [9] - 鼓励支持企业对在聘的高级技师、特级技师和首席技师分别比照专业技术人员副高级、正高级享受待遇 [12] 平台建设：以赛促训与大师工作室 - 以赛促训、以赛促教成为优秀技能人才培养的重要途径 [1][10] - 陕西每年举办各类省级行业职业技能竞赛100余场，覆盖200多个职业（工种），选拔产生700余名“陕西省技术能手”，带动技能劳动者参与达30万人次以上 [10] - 设立于企业内部的高技能人才培训基地、技能大师工作室平台，助力青年技能工人成长 [1] - 例如，徐立平国家级技能大师工作室累计培养高技能人才30余名，其中国家级高级技师5名、国家级技师13名 [12] - 成立高技能领军人才服务团，采取“技师+工程师”、“名师带徒”等方式进园区、进企业、进校园，参与技术攻关与技艺传承 [12] 成效与榜样力量 - 截至2024年底，全省有高技能领军人才641人，其中中华技能大奖获得者12人、大国工匠7人、享受国务院政府特殊津贴76人、全国技术能手305人 [13] - 制度保障使技能人才无需挤向管理岗位，在技术岗位上同样能获得认可与发展，薪酬待遇随技能等级提升而显著提高 [12][13] - 例如，陕西法士特集团首席技师李锋在晋升后，仅技术津贴一项每月增加3000元 [12] - 首席技师的成长故事为广大青年技能工人展示了可行的职业发展路径 [12]

公司治理与董事会换届 - 公司第九届董事会任期将于2025年1月5日届满，计划进行换届选举，新一届董事会（第十届）将由15名董事组成，包括9名非独立董事候选人、5名独立董事候选人和1名职工代表董事，任期三年 [2] - 董事会提名了14名董事候选人，其中非独立董事候选人包括李庆明、焦振营（现任董事长）、吴昕、张国川（现任总经理）、梁五星、付文龙、陈金伟、张后军（现任财务总监）、张天良，独立董事候选人包括薛玉莲、高永华、姜涟、朱政罡、陈美颖 [2][10][11][12][13][14] - 职工代表大会已选举王羊娃先生为职工代表董事，他将与其他14名经股东会选举的董事共同组成第十届董事会 [2][15] - 为确保董事会正常运作，第九届董事会现有董事在新一届董事会产生前将继续履行董事职责 [3] 融资与授信安排 - 公司拟向中国邮政储蓄银行股份有限公司平顶山市分行申请人民币25亿元的综合授信业务，授信期限从2025年12月15日至2028年4月30日 [5] - 公司拟向中信信托有限责任公司申请不超过人民币5亿元的信托借款业务，期限不超过1年，融资用途为置换公司在国有政策性银行、系统重要性银行的存量流动资金性质融资，或用于补充日常经营流动资金的公开市场发行债券融资 [7] - 为便于履行相关金融业务程序，公司董事会授权董事长全权代表公司签署上述综合授信及信托借款业务的相关合同及协议文件 [6][7] 会计师事务所变更 - 公司计划变更2025年度审计机构，拟聘任致同会计师事务所（特殊普通合伙）替代原审计机构河南守正创新会计师事务所（特殊普通合伙），变更原因为基于公司业务发展情况及整体审计需要，并已履行公开招标程序 [17][32] - 致同会计师事务所2024年度业务收入总额为26.14亿元，其中审计业务收入21.03亿元，证券业务收入4.82亿元，2024年为297家上市公司提供审计服务 [20] - 前任会计师事务所河南守正创新会计师事务所已为公司提供审计服务1年，上年度出具了标准无保留意见的审计报告，公司已就变更事宜与前后任会计师事务所进行沟通，双方均无异议 [31][33] 临时股东会安排 - 公司定于2025年12月31日召开2025年第四次临时股东会，会议将采用现场投票与网络投票相结合的方式，网络投票通过上海证券交易所股东会网络投票系统进行 [37][38][39] - 本次临时股东会将审议包括变更会计师事务所、董事会换届选举等在内的议案，其中对中小投资者单独计票的议案为第1、2、3项 [41][42] - 股东会议案已由公司第九届董事会第四十八次会议审议通过，并于2025年12月16日刊登于上海证券交易所网站及指定媒体 [41]

公司股东情况 - 截至12月10日，公司股东总户数为6.53万户 [1]

核心观点 报告认为，在“保供稳价”与“控产提质”的政策组合拳下，特别是2025年7月的超产核查政策有效遏制了行业无序竞争，煤炭供给趋于刚性[6][11][12] 同时，冬季用煤需求释放、火电主体地位稳固以及煤化工等非电需求增长，共同推动煤炭市场供需格局改善[6][38][42] 基于供给收紧而需求有望增长的背景，报告维持煤炭开采行业“推荐”评级，并认为煤炭板块兼具“红利”与“周期”双主线投资价值，2026年煤价中枢同比有望抬升[1][6][65] 政策分析：系列政策调控发力，“反内卷”催化煤价反转 - **政策主线围绕“保供稳价”与“控产提质”**：2025年政策一方面通过明确增产增储基调、提升电煤库存至**2.15亿吨**、强化长协履约监管等措施保障供给[6][11][13]；另一方面通过煤电技术升级、推动煤炭与新能源融合等政策促进行业转型[6][11] - **超产核查是扭转市场的关键政策**：2025年7月，国家能源局发布超产核查通知，对2024年全年产量超核定产能及2025年上半年单月超产**10%** 的煤矿进行整改，有效规范了市场秩序，成为下半年煤价修复的重要推动力[6][12][15] - **与2016年供给侧改革对比**：2016年改革侧重强制去产能（淘汰超**8亿吨**），手段强硬；2025年超产核查政策更侧重规范秩序、引导平稳供应，手段相对温和[15][16] 政策效果上，2025年7月后煤炭月度产量同比由正转负（7月原煤产量**3.8亿吨**，同比**-2.4%**），秦皇岛Q5500煤价从7月上旬约**620元/吨**上涨至11月约**820元/吨**[18][27] 动力煤：供给收缩，需求增长可期，煤价中枢有望抬升 - **供给端增速显著放缓**：国内煤炭勘查投入下滑，2024年煤炭矿产勘查资金投入**13.26亿元**，同比下滑**32.26%**[26] 2025年1-10月煤炭总产量**39.73亿吨**，同比仅增**+2.1%**，为2017年以来最低增速[27] 超产核查政策发力后，7月起月度产量同比转负，年底受安考巡查等因素影响，全年产量增速预计进一步受限[6][27] - **进口量持续下滑**：受政策指引及性价比优势减弱影响，2025年1-10月累计进口煤及褐煤**3.88亿吨**，同比**-11%**，预计全年进口量下滑**10%**左右[6][35] - **需求端火电发挥兜底作用，冷冬预期催化增长**：2025年1-10月火电总发电量**52130.5亿千瓦时**，同比**-0.4%**，降幅较年初大幅收窄[38] 冬季供暖启动，港口库存处于低位，冷冬预期概率增大，有望催化煤炭需求平稳增长[6][38] 火电装机容量占比虽降至**43.14%**，但其增量（2024年增**5413万千瓦**）和稳定性决定了其主体地位不变[39] - **非电需求中煤化工成为新增长点**：化工行业煤炭消费量2024年同比**+15.4%**，在总消费量中占比提升至**6.87%**[42][44] 甲醇开工率创近五年新高，多家煤企煤化工在建项目稳步推进[44][46] - **价格已走出底部，仍有上涨动能**：2025年上半年煤价持续下探，6月底秦皇岛Q5500混煤平仓价跌至最低点**610元/吨**[47] 在政策与旺季需求推动下，价格已回升至**820元/吨**，预计年底前将维持高位稳定，2026年煤价中枢同比有望上移[6][47] 炼焦煤：稀缺煤种供给刚性，需求复苏下弹性更大 - **国内资源稀缺，产能增量有限**：炼焦煤占煤炭总储量仅**20%-25%**，属稀缺煤种[6][50] 2019年以来在建和新投产焦煤矿井较少，2024年产量**4.69亿吨**，同比**-4.2%**，2025年前三季度产量**3.56亿吨**，同比微增**+1.3%**，供给呈刚性[51] - **进口面临多方限制，难有大幅增长**：2025年1-10月，我国炼焦煤进口量**9416万吨**，同比**-4.8%**[53] 主要来源国中，蒙古（占比**50.1%**）和俄罗斯（占比**28.1%**）受运力制约，澳大利亚受价格倒挂及出口管制影响进口量同比**-10.42%**，美国受关税冲击进口量同比**-65.69%**，整体进口量已处高位，后续难有大幅增量[6][53][55] - **需求短期偏弱，中长期有望随稳增长政策回暖**：2025年1-10月生铁总产量**7.11亿吨**，同比**-1.8%**，需求偏弱但具韧性[56] 中长期看，随着“十四五”收官及“十五五”开启，国家稳增长政策推进，房地产、基建板块修复有望拉动钢铁及炼焦煤需求增长[6][56] - **价格弹性较大，具备反弹势能**：2025上半年焦炭经历八轮提降后，7月起实现五轮提涨，累计涨近**300元/吨**，带动炼焦煤价格回升[62] 京唐港山西主焦煤库提价从6月低点**1230元/吨**迅速升至7月底**1680元/吨**[62] 作为市场化煤种，炼焦煤在需求复苏情况下相比动力煤具备更大价格弹性[6][62] 投资策略：红利与周期双主线，关注龙头公司 - **板块兼具红利属性与周期逻辑**：当前优质煤炭上市公司具备高盈利、高现金流、高分红的特性，红利属性增强[6][65] 同时，在供给刚性、需求增长的背景下，煤价与股价相关性较强，周期逻辑依然成立[6][65] - **具体投资建议**： - **红利主线**：推荐关注稳定高分红的动力煤龙头，如【中国神华】（2024年分红率**76.5%**）、【陕西煤业】（2024年分红率**58%**），以及具备高分红潜力的【中煤能源】[7][65][70][72] - **周期主线**：建议关注市场化程度更高、弹性更大的公司，如具有海外业务的【兖矿能源】（2024年商品煤产量**1.42亿吨**，同比**+7.5%**）、主产稀缺炼焦煤的【潞安环能】（喷吹煤资源占比超**40%**）和【淮北矿业】（稀缺炼焦煤种占比超**80%**）[7][65][77][79][82] 行业与公司数据 - **行业规模**：截至报告期，煤炭开采行业股票家数**35**只，总市值**1511.3**十亿元，流通市值**1499.6**十亿元[2] - **指数表现**：近1个月行业绝对表现**-12.1%**，近6个月为**+8.4%**，近12个月为**-1.3%**[4] - **重点公司估值与预测**：报告列出了重点公司的估值数据，例如中国神华总市值**7786.7**亿元，2025年归母净利润Wind一致预测为**522.2**亿元；陕西煤业2025年预测PE为**12.0**倍[85]

板块市场表现 - 12月15日煤炭开采板块整体下跌0.08%，表现略强于上证指数（下跌0.55%）和深证成指（下跌1.1%）[1] - 板块内个股新大洲A领跌[1] 板块资金流向 - 当日煤炭开采板块主力资金净流出4162.76万元[2] - 游资资金呈现净流入状态，金额为4516.98万元[2] - 散户资金净流出354.22万元[2]

事件核心 - 天地科技计划出资35.45亿元，在西安设立控股子公司“科工成套公司”，并投资建设“煤矿重大智能成套装备研发中心项目”，项目建设期为18个月 [1][5] 战略与行业意义 - 成立科工成套公司旨在填补行业在煤矿重大智能成套装备研发设计与一体化交付领域的空白，有望重塑煤机产业竞争格局 [2] - 行业多数企业聚焦单一细分领域，缺乏覆盖理论研究、工艺设计、装备选型及制造交付的全链条综合性解决方案供应商，制约智能化升级 [2] - 公司通过此项目将完善“开采理论研究-采矿工艺设计-技术装备研发制造-综采一体化成套装备生产交付”的全链条布局 [3] 股权结构与协同优势 - 科工成套公司由天地科技直接持股60%，其余四家关联公司各持股10%，形成“核心主体+专精特新子公司”的协同布局 [2] - 股东方已积淀煤炭安全高效智能开采研究设计能力，以及采煤机、刮板输送机、电液控制系统等核心装备的研发制造优势 [2] 技术研发重点 - 将高端液压支架研发制造作为核心突破方向，以补齐公司在液压支架硬件制造领域的短板 [3] - 聚焦“卡脖子”技术攻关，重点围绕三大方向：研发新材料新工艺新技术、建设测试验证平台、研究智能化技术（如高精度传感、装备协同、AI控制算法） [4] - 旨在通过系统性技术攻关，确保交付的高端成套系统具备极致可靠性，并提升智能综采一体化解决方案的完整性与竞争力 [3][4] 市场与财务影响 - 项目计划出资金额35.45亿元，其中注册资本20亿元，剩余15.45亿元由投资方按持股比例后续追加，全部资金来源于企业自有资金 [5] - 截至2025年9月末，公司净现金水平约为176亿元，在手货币资金充裕 [5] - 考虑到项目投资分期推进及公司稳定的经营性现金流，预计此次投资对上市公司现金流及分红能力影响较小，分红仍有望保持稳健 [5] - 科工成套公司将借助协同优势开拓海外市场，突破国际市场布局瓶颈，提升我国煤机装备的国际竞争力 [4]